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Arbeitgeber: Stadt Offenburg Einsatzort: 77652 Offenburg Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. als Sachbearbeiter*in für unser Sachgebiet Sport in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <h3>Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h3> <ul> <li>Du berätst und begleitest Vereine bei der Weiterentwicklung der Sportanlagen sowie der Optimierung ihrer Angebotsstruktur und übernimmst die Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li> <li>Du sorgst für die erfolgreiche Durchführung vereinsübergreifender Sportveranstaltungen sowie von Sportevents, die federführend von der Stadt Offenburg organisiert werden</li> <li>Bei der allgemeinen Projektarbeit in der städtischen Sportverwaltung bringst Du Dein Können aktiv ein</li> <li>Eingehende Zuschussanträge bearbeitest Du in Eigenregie</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringst</li> <li>idealerweise über berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>eine hohe Affinität zu den Themenbereichen Sport und Vereine hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Sport (m/w/d)

als Projektmanager*in für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT, Abteilung DO! (Digitalisierung Offenburg) in Voll- oder Teilzeit (19,5–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du begleitest die Stadt Offenburg bei ihrer digitalen Transformation</li> <li>Du begleitest und steuerst komplexe Digitalisierungsprojekte (auch Smart-City-Projekte) mit gesamtstädtischen Auswirkungen</li> <li>Du berätst einzelne Organisationseinheiten bei fachspezifischen Digitalisierungsmaßnahmen und begleitest sie bei nachfolgenden Projekten</li> <li>Du bist bei großen Digitalisierungsprojekten und den Projekten einzelner Organisationseinheiten für die Erstellung von Projektplänen, die Definition von Etappen sowie die Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden bzw. Stakeholdern bis hin zum Controlling der Leistungserbringung verantwortlich</li> <li>Du analysierst die Probleme in kritischen Projektphasen und gehst proaktiv mit möglichen Projektrisiken um</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik abgeschlossen hast und mehrjährige Berufserfahrung mitbringst</li> <li>Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte hast, idealerweise im Bereich der Digitalisierung</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau, zertifiziert) in Wort und Schrift und idealerweise Englisch- und/oder Französischkenntnisse verfügst</li> <li>eine Affinität zu Themen der Digitalisierung und Offenheit gegenüber neuer Soft- und Hardware (Projektmanagementtools etc.) und Arbeitsweisen (u. a. agiles Arbeiten) besitzt</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährliche Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Projektmanager*in Digitalisierung

als Sachbearbeiter*in für unser Sachgebiet Sport in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du berätst und begleitest Vereine bei der Weiterentwicklung der Sportanlagen sowie der Optimierung ihrer Angebotsstruktur und übernimmst die Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li> <li>Du sorgst für die erfolgreiche Durchführung vereinsübergreifender Sportveranstaltungen sowie von Sportevents, die federführend von der Stadt Offenburg organisiert werden</li> <li>Bei der allgemeinen Projektarbeit in der städtischen Sportverwaltung bringst Du Dein Können aktiv ein</li> <li>Eingehende Zuschussanträge bearbeitest Du in Eigenregie</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringst</li> <li>idealerweise über berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>eine hohe Affinität zu den Themenbereichen Sport und Vereine hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Sport

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in ökologische Maßnahmen Sportvereine</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in ökologische Maßnahmen Sportvereine zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Entwickeln eines Konzeptes für ökologische Maßnahmen bei Sportvereinen zur Umsetzung der Klimaschutzziele der Stadt Karlsruhe</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Gewinnung der Sportvereine und Erreichung der Klimaziele im Sport</li> <li>Erheben des Ist‑Zustands bei den Sportvereinen und Ermitteln der Bedarfe</li> <li>Identifizieren und Analysieren von Potentialen bei den Sportvereinen</li> <li>Konzept-Evaluation und -Fortschreibung</li> <li>Einbinden des Konzepts in die städtischen Sportförderungsrichtlinien</li> <li>Organisieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen für Sportvereine zum Thema ökologische Maßnahmen</li> <li>Allgemeine Sachbearbeitung in der Sportverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise im Bereich Sportwissenschaft und Sozialpädagogik</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten, verbunden mit Organisationsgeschick und guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Vereinen und Verbänden sowie eine Affinität zum Sport sind erwünscht</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in ökologische Maßnahmen Sportvereine

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in / Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr</h2> Die Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bereich Freiwillige Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Konzeption, Entwicklung und Planung von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an den Standorten und den Gebäuden der Freiwilligen Feuerwehr Karlsruhe</li> <li>Erstellen der hierfür erforderlichen HOAI-Verträge für externe Planungsbüros, Ausschreibungsunterlagen sowie Überwachen der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei Bauprojekten</li> <li>Projektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Dienststellen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von verwaltungsinternen Haushalts- und Projektanträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI</li> <li>Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation</li> <li>Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für Kriterien der Nachhaltigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten sowie in den gängigen Office-Anwendungen und AutoCad sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen</li> <li>Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude</li> </ul>

Architekt*in / Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Leiten eines der beiden Teams im Bereich Verkehrsordnungs­widrigkeiten mit derzeit zwölf Mitarbeiter*innen</li> <li>Bearbeiten von Einsprüchen</li> <li>Unterstützen der Sachgebiets­leitung beim Erstellen und Sichern von Qualitäts­standards</li> <li>Fertigen von Antwort­entwürfen für die Dezernate und die Amts- und Abteilungs­leitung</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit Polizei­dienststellen, Rechts­anwält*innen sowie Gerichten</li> <li>Fachliche Vertretung der Sachgebiets­leitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, Verwaltungs­fachwirt*in beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten</li> <li>Erfahrung und Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Kompetente Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse im Ordnungs­widrigkeitenrecht</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Teamleiter*in Bußgeldstelle

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind mehrere Stellen befristet zu besetzen. Eine darüber hinausgehende Beschäftigung wird angestrebt. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Selbstständiges und abschließendes Bearbeiten von aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten bezogen auf Einreise, Aufenthalt, Integration sowie aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li> <li>Festlegen und Durchführen von Maßnahmen insbesondere zur Passbeschaffung, Dokumentenprüfung und Identitätsfeststellung</li> <li>Erstellen von Verfügungen und Bearbeiten von Rechtsbehelfen bis zur verwaltungsgerichtlichen Entscheidung</li> <li>Zusammenarbeit mit Kommunal- und Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und Migrationsberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach‑)Hochschule für öffentliche Verwaltung (unter anderem Bundesagentur für Arbeit, Finanzen, Rentenversicherung)</li> <li>Alternativ erfahrene Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Gutes rechtliches Verständnis, Selbstständigkeit und Sicherheit bei der Rechtsanwendung</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit in der Ausländerbehörde</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management oder Energiemanagement für das Technische Gebäudemanagement unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Aufgabenschwerpunkte sind die energetische Betreuung des Immobilienbestandes und dessen technischer Anlagen, wie das Wartungsmanagement, insbesondere auch das Energiecontrolling mit der Erfassung und Analyse von Energieverbräuchen inkl. Datenbankpflege, Berichtswesen, die Ermittlung energetischer Optimierungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung der nutzenden Verwaltungen in Fragen zu einem energieeffizienten Gebäudebetrieb. Die Tätigkeiten verlangen Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management oder Energiemanagement für das Technische Gebäudemanagement

als Baumpfleger*in der Abteilung Baumschau/Natur-/Umweltschutz für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du führst Baumpflegearbeiten mit Hubarbeitsbühnen sowie Fällungen durch</li> <li>Neupflanzungen sowie die Durchführung von Standortvorbereitungen sind wichtige Teile Deiner Arbeit</li> <li>Du führst Arbeiten zum Schutz von Bäumen auf Baustellen durch</li> <li>Durch die Umsetzung der verkehrsrechtlichen Anordnungen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du arbeitest bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Baumschau/Natur-/Umweltschutz mit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Forstwirt*in bzw. zum*zur Gärtner*in oder eine vergleichbare Ausbildung hast, gerne arbeiten wir auch Quereinsteiger*innen ein</li> <li>idealerweise den Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum I und II“ absolviert hast</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzt (CE von Vorteil)</li> <li>idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Baumpflege bzw. Baumkontrolle vorweisen kannst</li> <li>gerne mit Menschen zusammenarbeitest</li> <li>bereit bist, Bereitschaftsdienste (z. B. Starkwindbereitschaft) zu übernehmen</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab – bis Entgeltgruppe 6. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Baumpfleger*in der Abteilung Baumschau/Natur-/Umweltschutz

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Personal</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Bearbeiten des Fortbildungs­managements (Anmeldungen, Termin­verschiebungen et cetera)</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten der Fehlzeiten (Zeiterfassungs- und Fehlzeiten­management)</li> <li>Koordinieren des zentralen E‑Mail­eingangs der Personal­stelle</li> <li>Beraten von Mitarbeiter*innen zu personalrechtlichen Fragen in Zusammenhang mit der elektronischen Arbeits­zeiterfassung und zu Fortbildungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­aufgaben im Personal­bereich, insbesondere Schriftverkehr, Bearbeiten von Dienstunfällen</li> <li>Auswerten von Daten mittels SAP HCM</li> <li>Bearbeiten von Dienstreise­genehmigungen und Reisekosten­abrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungs­fachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gutes Rechtsverständnis, idealerweise im Dienst- und Arbeitsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Microsoft-Office-Programmen, SAP HCM-Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten</li> <li>Aus dienstlichen Gründen ist eine tägliche Arbeitszeit wünschenswert. Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

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