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als Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Teil- oder Vollzeit (27–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du berätst zu ausländerrechtlichen Fragestellungen im Asyl-, Aufenthalts- und EU-Recht</li> <li>Von der Prüfung bis zur Ausstellung von beispielweise Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen: Die Bearbeitung eingehender Anträge aus den verschiedenen Rechtsgebieten gehört zu Deinen Hauptaufgaben</li> <li>In Kooperation mit Botschaften wirkst Du bei der Erteilung von Visa mit</li> <li>Du packst als Teamplayer mit an und leistest aktiv Deinen Beitrag zur Neuausrichtung unserer Abteilung</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>idealerweise über einschlägige Rechtskenntnisse verfügst oder Erfahrung in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Programme leichtfällt</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und bereit bist, gemeinsam unsere Rückstände aufzuholen</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro

als Teamassistent*in im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Voll- oder Teilzeit (27–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Als Teamassistent*in hältst Du unseren Sachbearbeiter*innen überwiegend im Backoffice den Rücken frei, indem Du z. B. Scanarbeiten durchführst, Dich um die Ablage von E-Mails kümmerst und Post bearbeitest</li> <li>Du kümmerst Dich in rechtlich klaren Sachverhalten um die Ausstellung, Verlängerung und Ausgabe von Aufenthaltsdokumenten aller Art</li> <li>Dabei fällt auch die Ausstellung und Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Bei der Dateneingabe und -pflege in unserem Fachprogramm spielt Deine Sorgfalt eine große Rolle</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>selbstständig, strukturiert und sorgfältig arbeitest</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>gerne aktiv und engagiert mit anpackst</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst und Freude am Arbeiten im Team hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein auf 2 Jahre befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Teamassistent*in im Ausländerbüro

als Leiter*in für die Ganztagsschulbetreuung Nord in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du führst Deine Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen der Ganztagsschulbetreuung Nord an den Schulen in Bohlsbach und Windschläg teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen</li> <li>Du leitest die Ganztagsschulbetreuungen fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtungen und entwickelst sie aktiv zu modernen und zukunftsorientierten Betreuungseinrichtungen weiter</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtungen im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg</li> <li>Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartnern in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen</li> <li>orientiert an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand führst Du Angebote für die Kinder durch</li> </ul> <ul> <li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt</li> <li>Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, Miteinander und Füreinander zu wachsen</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita ausbalancierst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 16 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Leiter*in für die Ganztagsschulbetreuung Nord

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Assetmanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: (Senior) Assetmanager (m/w/d) Immobilien bis Bes.Gr. A 14 LBesO / bis Entg.Gr. 14 TVöD, Kennziffer: A 591.24 <ul> <li>Analyse der Immobilienmärkte und Beobachtung von Trends im Markt</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Geschäftsleitung beim Management des Immobilienfondsportfolios unter strategischen, taktischen und operativen Gesichtspunkten</li> <li>Umsetzung von Investitionen im Immobilienfondsbereich, z. B. <ul> <li>Ökonomische Analyse von Immobilienobjekten und Abgabe konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen v. a. in Deutschland, aber auch im europäischen Ausland</li> </ul> </li> <li>Übernahme der Koordination der internen und externen Abstimmungsprozesse unter besonderer Einbindung des Risikomanagements</li> <li>Koordination (Auswahl, Betreuung und Kontrolle) der externen Dienstleister (z. B. verantwortliche Durchführung von Telefonkonferenzen zur Erwerbsanbahnung und Bestandsanalyse)</li> <li>Erstellung von Gremienpräsentationen für Gremiensitzungen und des hausinternen Reportings</li> <li>Organisation von und Mitwirkung bei Gremiensitzungen</li> <li>Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten zur Optimierung des Immobilienbestands (u. a. Nachhaltigkeit)</li> <li>Unterstützung des Immobilienbereiches (Direktbestand) unter ökonomischen Gesichtspunkten sowie Steuerung des An- und Verkaufs von Objekten im Immobiliendirektbestand</li> <li>Übernahme von Vertretungsarbeiten in anderen Assetklassen (Wertpapierfonds, Rentendirektbestand, Alternative Investments) nach entsprechender Einarbeitung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und (optional) eine Spezialisierung im Bereich Immobilien </li> <li>Berufserfahrung im institutionellen Anlagegeschäft, Treasury, Risikomanagement oder Controlling bei einem Finanzdienstleister ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der versicherungs- und/oder bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Anlagemanagement von Finanzanlagen bzw. Immobilien </li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, offene Kommunikation und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Bes.Gr. A 14 bzw. Entg.Gr. 14 TVöD (Assetmanager Senior) ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

(Senior) Assetmanager (m/w/d) Immobilien

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schulsekretär*in Goethe-Gymnasium</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Schulsekretär*in am Goethe-Gymnasium zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30,5 Wochenstunden). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul> <li>Die elektronischen Schülerdaten werden von Ihnen eigenverantwortlich gepflegt</li> <li>Sie erteilen telefonische sowie persönliche Auskünfte und erstellen Schriftstücke</li> <li>Neben der Postbearbeitung sind Sie auch für die Registratur zuständig</li> <li>Sie nehmen Bestellungen vor und bearbeiten die damit einhergehenden Rechnungen</li> <li>Sie verwalten die Lernmittel</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Assistenz‑​​/Sekretariatsbereich</li> <li>Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus und arbeiten sich rasch in neue Programme ein</li> <li>Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Schulsekretär*in Goethe-Gymnasium

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro zu besetzen. <ul> <li>Alle Tätigkeiten des Pass- /Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Alle Tätigkeiten im Bereich der Friedhofsverwaltung wie z.B. die Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen, Führen des Belegungsplanes usw.</li> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Weiterleitung an den Versicherungsträger</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Wahlen (Vorbereitung und Ausstellung von Briefwahlunterlagen, Aufstellung des Wählerverzeichnisses etc.)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>kunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit KM-EWO </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Vergütung nach EG 6 TVÖD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe befindet sich im Zentrum von Karlsruhe und macht sich für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft stark. Ihre Zukunft beginnt hier!Wollen Sie aktiv die Wirtschaft Ihrer Region mitgestalten und dabei selbst richtig durch­starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die IHK unter­stützt nicht nur Unterneh­men aus Industrie, Handel und Tourismus, sondern auch Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Werden Sie JETZT Teil der IHK Karlsruhe und starten Sie Ihre Karriere am 1. September 2025 mit einer Ausbildung zum/zur: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Eine abwechslungs­reiche, dreijährige Ausbildung in den Wahl­qualifikationen Veranstaltungs­management sowie Assistenz und Sekretariat</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen</li><li>Wechselnde Einsätze in den verschiedenen Fach­bereichen zum Beispiel Aus- und Weiter­bildung, Beitrags­management, Kommunikation und vielen mehr </li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Azubi­projekten, gemeinsam mit den anderen Auszubildenden </li><li>Individuelle Betreuung und Förderung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Schul­ausbildung (mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und gute Umgangs­formen </li><li>Organisations­geschick sowie eine gute Kommunikations­fähigkeit </li><li>Freude am Kundenkontakt und dem Arbeiten im Team</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> <ul><li>Flexibilität teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bezuschussung Scoolcard</li><li>Bildung / Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Trainings, Prüfungsvorbereitung), individuelle Förderung, Möglichkeit eines Auslands­aufenthalts</li><li>Veranstaltungen Einführungswoche inkl. Azubi-Ausflüge, Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste</li><li>Teamarbeit Vielfältige Projekte und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Gesundheit Gesundheitstage, Gesundheitsportal, ergo­nomischer Arbeitsplatz</li></ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A 10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 586.24 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten Bes.Gr. A 11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 588.24 <ul> <li>Betreuung unserer Mitglieder (rund 5.000 Arbeitgeber aus dem kommunalen und kirchlichen Bereich) von der Neuaufnahme bis ggf. zur Beendigung der Mitgliedschaft</li> <li>Erstellung von Vereinbarungen, Vorlagen, Berichten und Redebeiträgen für Gremien, Ministerien, Arbeitskreise etc.</li> <li>Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen</li> <li>Telefonischer oder persönlicher Kontakt mit unseren Mitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, z. B. Public Management (B.A.), ein gleichwertiges Studium, z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Sozialversicherung, Jura, oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer bzw. schwieriger Sachverhalte</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Microsoft Office, insbesondere Word und Excel) </li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 10 TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten

als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in für das JugendBüro und Mehrgenerationenhaus der Stadt Offenburg für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du setzt die Programmschwerpunkte aus dem Bundesprogramm Mehrgenerationenhäuser um und bist für Dokumentation, Monitoring und Berichterstellung zuständig</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen und Projekte zur Förderung von Begegnung und Interessenausgleich zwischen den Generationen sowie Angebote der politischen Bildung für junge Menschen und führst diese zum Teil selbstständig durch</li> <li>Die Akquise, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen und Engagierten liegt in Deinem Aufgabenbereich</li> <li>Für die Stadtranderholungswochen übernimmst Du Planung und Organisation</li> <li>Du greifst Ideen und Bedürfnisse junger Menschen auf und unterstützt die Initiatoren bei der Umsetzung der Ideen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst</li> <li>idealerweise über eine Zusatzqualifikation im Bereich Beteiligung verfügst</li> <li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast</li> <li>kommunikationsstark bist und Moderationskenntnisse mitbringst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

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