Projektmanager*in Digitalisierung

als Projektmanager*in für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT, Abteilung DO! (Digitalisierung Offenburg) in Voll- oder Teilzeit (19,5–39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

• Du begleitest die Stadt Offenburg bei ihrer digitalen Transformation
• Du begleitest und steuerst komplexe Digitalisierungsprojekte (auch Smart-City-Projekte) mit gesamtstädtischen Auswirkungen
• Du berätst einzelne Organisationseinheiten bei fachspezifischen Digitalisierungsmaßnahmen und begleitest sie bei nachfolgenden Projekten
• Du bist bei großen Digitalisierungsprojekten und den Projekten einzelner Organisationseinheiten für die Erstellung von Projektplänen, die Definition von Etappen sowie die Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden bzw. Stakeholdern bis hin zum Controlling der Leistungserbringung verantwortlich
• Du analysierst die Probleme in kritischen Projektphasen und gehst proaktiv mit möglichen Projektrisiken um

• ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik abgeschlossen hast und mehrjährige Berufserfahrung mitbringst
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte hast, idealerweise im Bereich der Digitalisierung
• über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau, zertifiziert) in Wort und Schrift und idealerweise Englisch- und/oder Französischkenntnisse verfügst
• eine Affinität zu Themen der Digitalisierung und Offenheit gegenüber neuer Soft- und Hardware (Projektmanagementtools etc.) und Arbeitsweisen (u. a. agiles Arbeiten) besitzt
• selbstständig und strukturiert arbeitest
• konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährliche Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.