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UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Lebensmittel­überwachung</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Schwerpunkt Lebensmittelüberwachung im Sachgebiet Vollzug und Spezialrecht in der Abteilung Lebensmittelüberwachung und Veterinärwesen zum 1. März 2025 in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Erlassen von lebensmittelrechtlichen Anhörungen und Verfügungen</li> <li>Prüfen von Widersprüchen und Mitwirken bei Eilrechtsschutz­verfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit amtlichen Gutachter*innen</li> <li>Ordnungswidrigkeiten und Strafanzeigen fertigen, beauftragen und verfolgen lassen</li> <li>Bearbeiten von lebensmittel­rechtlichen Gutachten und Veranlassen von Maßnahmen</li> <li>Veranlassen und Bearbeiten von Produkt­rückrufen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise Verwaltungs­fachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach‑)Hochschule für öffentliche Verwaltung (unter anderem Bundesagentur für Arbeit, Rentenversicherung)</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungs­fachangestellte*r oder Personen mit Abschluss des Lehrgangs „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Lebensmittelrecht sowie Selbstständigkeit und Sicherheit bei der Rechtsanwendung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket und idealerweise im Umgang mit einem Dokumenten­management­system, zum Beispiel Enaio</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten, Flexibilität</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Lebensmittelüberwachung

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Ingenieurin /Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hydrologie, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften oder vergleichbar zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat 62 „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“ ist fachlich verantwortlich für den Betrieb der landesweiten Luftqualitätsmessnetze und darüber hinaus interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW in den Bereichen Fließgewässer (Betrieb der Gütemessstationen und Probenahme), Bodendauerbeobachtung und Radioaktivität. Das Sachgebiet 62.2 betreibt schwerpunktmäßig die Messnetze Fließgewässer inkl. Gewässergütemessstationen, Pegel und Ombrometer in Baden-Württemberg. Die hier ausgeschriebene Stelle beinhaltet überwiegend Tätigkeiten im Fließgewässermessnetz. <ul> <li>Durchführung des Betriebs und der Unterhaltung von Gewässergütemessstationen in Baden-Württemberg zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit einschließlich der Messtechnik sowie der Datenerfassung und Datenübertragung</li> <li>Eingangsprüfung und technische Plausibilisierung von Gewässergütemessdaten mit Hilfe von Fachanwendungen, Ableitung von Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen</li> <li>Fehlersuche und Reparaturen in den Messstationen, an Messgeräten und den Datenerfassungs- bzw. Datenübertragungssystemen, ggf. mit Fachfirmen</li> <li>Installation, Kalibrierung, Wartung, Test und Anschluss von Messgeräten sowie Geräten zur Datenerfassung und Datenübertragung in Gütemessstationen</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Erweiterung von Gütemessstationen sowie bei Probenahmen im Fließgewässermessnetz und in anderen Messnetzen des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Erstellung von Standardarbeitsanweisungen sowie von technischen Dokumentationen im internen Wiki (z. B. Confluence)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Hydrologie, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 15.000 km), bei Bedarf einen oder zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen.</li> <li>handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe</li> <li>Teamgeist, körperlicher Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sowie engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (Outlook, MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice (max. 1 Tag pro Woche)</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hydrologie, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften oder vergleichbar

Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Arbeitsvermittler*in im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A10m/A10g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Ganzheitliches Beraten der Antragsteller*innen über 25 Jahre, insbesondere über die Möglichkeiten der Integration am Arbeitsmarkt</li> <li>Steuern des individuellen Integrationsprozesses</li> <li>Entscheiden über alle sozial- und arbeitsmarkt­integrativen Leistungen im Rahmen des SGB II und SGB III</li> <li>Betreuen, Profiling, Matching und Abschließen von Eingliederungs­vereinbarungen mit Anwenden der jeweiligen EDV‑Programme</li> <li>Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Anbieter*innen von Eingliederungsmaßnahmen speziell für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leistungsbereich und den Bildungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv und schnell in die Rechtsmaterie, insbesondere das SGB II sowie die verschiedenen DV-Fachanwendungen einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit Menschen</li> <li>Uneingeschränkte Eignung für Bildschirmtätigkeit</li> </ul>

Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II m/w/d)

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Ab 01. September 2025 haben wir eine Ausbildungsstelle zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zu besetzen. <ul> <li> Assistenz und Sekretariat: Du erledigst anfallenden Mailverkehr und kommunizierst intern und extern mit Partnern, Behörden und den Kirchengemeinden. </li> <li> Personalabteilung: Du durchläufst alle Abläufe von der Einstellung bis zur Kündigung. </li> <li> Finanzabteilung: Du erhältst Einblicke in die Buchhaltung und du lernst Rechnungen zu bearbeiten und Zahlungen zu überwachen. </li> <li> Kitaabteilung: Du erhältst Einblicke in das Beitrags- und Mahnwesen. </li> <li> IT- &amp; Datenschutzabteilung: Du erhältst Einblicke in den Kirchlichen Datenschutz. </li> <li> Bauabteilung: Du erhältst einen Einblick in die Planung, Durchführung, Koordination, Steuerung und Kontrolle von Bau- und Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>einen guten Schulabschluss (kaufmännischer Hintergrund von Vorteil) </li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständiges Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Vorkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> </ul> Ein interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Corporate Benefits, regelmäßige Fortbildungen u. v. m. sind selbstverständlich.

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Projektmanager*in IT-Support</h2> Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist der zentrale IT‑Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe. IT‑Management und Organisation, Zentrales System- und Netzmanagement sowie Service und Support gehören zum komplexen Aufgaben­spektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projekt­manager*in im Bereich IT‑Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 31. Mai 2029 befristet zu besetzen. <ul> <li>Planen und Koordinieren von komplexen technischen IT‑Projekten (unter anderem die Zentralisierung der Schulverwaltungs­netze)</li> <li>Ämterübergreifende Abstimmung der organisatorischen und technischen Punkte</li> <li>Dokumentieren der Projekte</li> <li>Organisieren des Endgeräte-Rollouts</li> <li>Installieren, Warten und Support lokaler Anwendungen</li> <li>Installieren, Konfigurieren und Warten von PCs, Druckern und Peripherie im Windows-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für System­integration, IT‑System­elektroniker*in oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung oder ein IT‑Studium</li> <li>Alternativ: Quereinsteiger*in (zum Beispiel mit Ausbildung im Verwaltungs­bereich oder Studium Digitales Verwaltungs­management) mit einschlägiger Berufs­erfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Erfahrung im Windows-Umfeld sowie IT‑Projekt­erfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten</li> <li>Die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgaben­stellungen mit IT‑Bezug einzuarbeiten</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konzentrations­fähigkeit und Gelassenheit auch in Stress­situationen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Projektmanager*in IT-Support

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Elektroniker*innen</h2> Das Tiefbauamt, Sachgebiet Elektrotechnik und Betrieb Klärwerk und Pumpwerke, sucht Sie als Elektroniker*in mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. <ul> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten und Funktions­kontrollen an Anlagen und Maschinen zur Abwasser­reinigung und thermischen Klärschlamm­behandlung</li> <li>Servicearbeiten an Pumpen, Maschinen und Sonden</li> <li>Überprüfung und Wartung von Schaltanlagen</li> <li>Bedien-, Kontroll-, Überwachungs­rundgänge sowie Störungs­beseitigung</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach DIN VDE 0100‑600 und EN 50678 (DIN VDE 0701) und EN 50699 (DIN VDE 0702)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, vorzugsweise der Fachrichtung Automatisierungs­technik oder Betriebstechnik</li> <li>Befähigung zu prozessorientiertem Denken und Handeln sowie Interesse an den Themen der Abwasser­reinigung und thermischen Schlammbehandlung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Elektroniker*innen Tiefbauamt

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Bautechnik, Referat Infrastrukturmanagement, im Rahmen eines Forschungs- und Entwicklungsprojekts HyProTwin (mFUND), befristet bis zum 31.01.2028, eine/einen Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242931_9339 Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Forschungsprojekts HyProTwin und prägen Sie die digitale Zukunft der Verkehrsinfrastruktur! Mit Kreativität, Offenheit und Neugier entwickeln Sie innovative Lösungen, die die Digitalisierung von Infrastrukturdaten neu definieren. In dieser Position übernehmen Sie einen wichtigen Teil des HyProTwin-Projekts. Sie analysieren die Informationsbedarfe in der Nutzungsphase von Verkehrsinfrastrukturen und entwickeln eine standardisierte Domänenontologie, die als Grundlage für maschinenlesbare Wissensmodelle dient. Besonders spannend wird es bei der Entwicklung einer KI-basierten Suchmaschine, die symbolische und subsymbolische Methoden kombiniert, um heterogene Daten effizient zu verknüpfen und zugänglich zu machen. Ein weiterer zentraler Teil Ihrer Arbeit ist die Datenmodellierung, bei der Sie aktiv an der Erstellung digitaler Zwillinge von Verkehrsinfrastrukturen mitwirken. Mit Ihrem Beitrag schaffen Sie Demonstratoren, die die Praxistauglichkeit der entwickelten Konzepte testen und neue Anwendungsmöglichkeiten aufzeigen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium als Master of Engineering/Science im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Neugier und Offenheit: Sie sind fasziniert von der digitalen Transformation und den Potenzialen von KI. Es begeistert Sie, unkonventionelle Lösungen zu entwickeln und neue Wege zu beschreiten.</li> <li>Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und sowohl Prozesse als auch Daten aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.</li> <li>Technisches Verständnis und Kreativität: Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig kreative, innovative Konzepte zu entwickeln.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung in Python oder einer ähnlichen Programmiersprache und können diese gekonnt in Ihre Arbeit integrieren.</li> <li>Teamgeist und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und bringen Ihre Ideen eigenverantwortlich und lösungsorientiert ein.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie entwickeln mit Freude neue Ideen und schätzen den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, um gemeinsam innovative Lösungen zu gestalten.</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 2 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten </li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Sachbearbeiter*in Personal</h2>Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60 %). Eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 80 % wird in Aussicht gestellt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul><li>Prüfen und Erfassen der An- und Abwesenheiten, von Leistungszulagen, Zeit- sowie Erschwerniszuschlägen</li><li>Lohnsachbearbeitung</li><li>Pflegen von Personalstammdaten, insbesondere Prüfen der Ansprüche im Bereich Urlaubsrecht und Schwerbehindertenrecht</li><li>Vereinbaren und Sicherstellen der Durchführung von Untersuchungen beim Ärztlichen Dienst</li><li>Zeitsachbearbeitung</li><li>Erstellen von SAP‑Reports und Queries für die Fachbereiche in Bezug auf Fehlzeiten, Urlaubs­kontingente, Mehrarbeit, Zulagen et cetera</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen</li><li>Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation Erste Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem in SAP HCM ist wünschenswert</li><li>Freundliches und selbstsicheres Auftreten, Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li></ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Sachbearbeiter*in Personal

Arbeitgeber: Stadt Knittlingen Einsatzort: 75438 Knittlingen Für unsere Kita Goethestraße suchen wir ab sofort für eine Krippengruppe mit verlängerten Öffnungszeiten Verstärkung! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit 100 % für unsere Krippengruppe „Marienkäfer“ In unserer 9-gruppigen städtischen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre, arbeiten wir nach dem Leitsatz „Erziehung ist Vorbild und Liebe“. Wenn das auch Dein Leitsatz ist, und Du einen staatlich anerkannten Abschluss nach Fachkräftekatalog § 7 KiTaG Absatz 6.2 hast, möchten wir Dich kennenlernen. Insgesamt finden bei uns rund 150 Kinder in 4 Krippen- und 5 Kindergartengruppen Platz zum Spielen, Forschen und die Welt entdecken. <ul> <li>Freiraum für dein Engagement und die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Motivierte und reflektierte Kolleginn*en, die ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen der Kinder und Themen der Familien orientieren</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Großzügige Räumlichkeiten und gute Ausstattung</li> <li>Eine herzliche Atmosphäre und Kolleginn*en, die Teamarbeit schätzen</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> </ul> <ul> <li>Hast eine Begabung dafür, die Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen und deren Stärken geschickt zu nutzen</li> <li>Besitzt ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und kannst dich gut in Kinder einfühlen</li> <li>Besitzt fundiertes Fachwissen, um den Kindern zu helfen, sich gut bei uns einzugewöhnen, sich die Welt zu erschließen und in einer Gemeinschaft zu leben</li> <li>Gestaltest deine Arbeit im Dialog mit Kindern, Eltern dem Team und anderen Experten</li> <li>Hast das Wohl deiner Kolleginnen im Blick und übernimmst Verantwortung als Teil des Teams</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an organisatorisches- und Kommunikations-Geschick</li> </ul>

Gruppenleitung Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Arbeitsvermittler*in im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A10m/A10g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Ganzheitliches Beraten der Antragsteller*innen über 25 Jahre, insbesondere über die Möglichkeiten der Integration am Arbeitsmarkt</li> <li>Steuern des individuellen Integrationsprozesses</li> <li>Entscheiden über alle sozial- und arbeitsmarkt­integrativen Leistungen im Rahmen des SGB II und SGB III</li> <li>Betreuen, Profiling, Matching und Abschließen von Eingliederungs­vereinbarungen mit Anwenden der jeweiligen EDV‑Programme</li> <li>Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Anbieter*innen von Eingliederungsmaßnahmen speziell für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leistungsbereich und den Bildungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv und schnell in die Rechtsmaterie, insbesondere das SGB II sowie die verschiedenen DV-Fachanwendungen einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit Menschen</li> <li>Uneingeschränkte Eignung für Bildschirmtätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiter­bildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

120 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland