field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Verfasste Studierendenschaft des KIT sind wir die gesetzlich verankerte Stimme der Studierenden und setzen uns politisch für ihre Interessen ein. Wir bestehen aus dem Studierendenparlament und dem Allgemeinen Studierendenausschuss, der aus dem Vorsitz und verschiedenen Referaten besteht. Die Fachschaften sind die studentischen Interessenvertretungen auf Fakultätsebene und regeln in ihrer Fachschaftsordnung selbst, wie sie sich organisieren möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine:n Verwaltungs-/Betriebswirt:in als Beauftragte:n für den Haushalt, um langfristig an der Umsetzung unserer Ziele mitzuwirken. Als Beauftragte:r für den Haushalt bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden und dynamischen Umgebung unter Beweis zu stellen. Sie werden in einem engagierten Team arbeiten und Ihre Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung und -verwaltung einbringen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem studentischen Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Expertise gezielt einzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Die Aufgaben sind: <ul> <li>Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften bei der Haushalts- und Wirtschaftsführung der Studierendenschaft</li> <li>Anleitung bei der Planung sowie Kontrolle bei der Ausführung des Haushaltsplans</li> <li>Prüfung von Genehmigungen und Erteilung von Kassenanordnungen bei Finanzanträgen</li> <li>Budgetverfolgung, Finanzbuchhaltung sowie Vorbereitung und Erstellung der kameralen Jahresrechnung</li> <li>Begleitung von Prüfungen und der Entlastung durch die Rechtsaufsicht</li> <li>Durchführen einer Sprechstunde für haushaltsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei Finanzanträgen im Hinblick auf die haushaltsrechtlichen und vergaberechtlichen Bestimmungen</li> <li>Durchführung von Schulungen zum Haushaltswesen der Studierendenschaft für Ehrenamtliche in der Studierendenschaft</li> <li>Beratung bei Vertragsabschlüssen und weiteren rechtlichen Fragen</li> <li>Dokumentation der Befugnisse von Personen mit Unterschriftenproben</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst: (Fach-)Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Verwaltungsdienst, Public Management oder BWL oder vergleichbar nachgewiesene Fachkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, professionelles Auftreten</li> <li>Freundlicher und empathischer Umgang, insbesondere im Umgang mit Studierenden</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Officeprogrammen</li> <li>Erfahrung im Bereich der Bewirtschaftung öffentlicher Haushalte oder der Finanzverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Finanzverwaltungssoftware ist von Vorteil</li> </ul> Wie bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein breitgefächertes Fortbildungsangebot</li> <li>Eine Zusatzrente nach VBL, einen Zuschuss zum JobTicket (BW) und zur Mensa.</li> <li>Die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Home-Office zu leisten. Dafür wird technische Ausstattung zur Verfügung gestellt.</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, kompetenten, freundlichen und engagierten Team, vorwiegend aus ehrenamtlich engagierten Studierenden.</li> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld und Arbeitszeiten (Gleitzeit), die sich optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen.</li> <li>Urlaubstage nach TV-L</li> </ul>

Verwaltungs-/Betriebswirt:in als Beauftragte:n für den Haushalt

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Campus Services (CSE) ab 01.11.2024, unbefristet, eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice) Medientechnologin / Medientechnologe, Medienfachwirtin / Medienfachwirt (w/m/d) Die Abteilung Medienproduktion bietet Dienstleistungen rund um Fotografie, Medien­gestaltung, Mediendatenbank und Druckerzeugnisse an. Der Schwerpunkt der Druckerei liegt in der Herstellung KIT-interner Produkte, wie Geschäftspapiere, Berichte, Personaldrucksachen und Plakate bis hin zur Messeausstattung. Eine weitere zentrale Rolle spielt der Klausurendruck für die Lehre. Für den KIT Verlag werden die Print-on-Demand Dienste mit Büchern in Kleinstserien weiter ausge­baut. Sie unterstützen unser Team im Druckservice und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Administration und Mediengestaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Herstellung von Printmedien im Digitaldruck </li> <li>Beratung der Kunden rund um das jeweilige Produkt</li> <li>Angebote und Vorkalkulationen erstellen</li> <li>Herstellungsprozesse von Printmedien überprüfen und die Qualität der fertigen Produkte beurteilen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs und Organisation der Materialbestellung</li> <li>Produktionsverfahren mit externen Dienstleistern steuern und überwachen</li> <li>Abrechnungen vorbereiten</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten/-innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin / zum Medientechno­logen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation für das Druck- und Buchbindewesen</li> <li>idealerweise mit Weiterbildung zur Medienfachwirtin / zum Medienfachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>eingehende Kenntnisse im Digitaldruck (sw, color)</li> <li>Kenntnisse in Grafik-, Bildbearbeitungs-, DTP- und Multimediasoftware</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice)

als Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>indem Du Straßen- und Tiefbauarbeiten an neuen und bestehenden Objekten durchführst</li> <li>indem Du Unterhaltungsarbeiten am Straßennetz (u. a. Asphaltsanierung, Randsteinregulierung und Rissbeseitigung) durchführst</li> <li>indem Du für Sanierungs- und Unterhaltungsarbeiten an Wirtschaftswegen sowie deren Neubau zuständig bist</li> <li>weil Du den Winterdienst unterstützt und somit für die Sicherheit unserer Bürger*innen sorgst</li> <li>wenn Du bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Straßenbau mithilfst</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Straßenbauer*in oder entsprechende Berufserfahrung im Baugewerbe vorweisen kannst</li> <li>bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen sammeln konntest</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise CE besitzt</li> <li>engagiert und teamorientiert bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD ab Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektkoordinator*in Integration der Schülerhorte Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Projektkoordinator*in zur Umsetzung der Integration der Schülerhorte in das neue Schulkindbetreuungssystem an den einzelnen Schulstandorten im Rahmen der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsförderung für Grundschulkinder ab dem Schuljahr 2026/2027 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD und ist als Projektstelle bis 31. Dezember 2027 befristet. <ul> <li>Planen und Durchführen der Beteiligungsprozesse an den Schulen mit Schulleitungen, Eltern und pädagogischen Fachkräften der Betreuung</li> <li>Analyse des Betreuungsangebots und -bedarfs unter Berücksichtigung der sozialstrukturellen Merkmale</li> <li>Akzeptanzmanagement der neuen Betreuungsstruktur</li> <li>Moderation und Mediation unterschiedlicher Interessen</li> <li>Kooperationen mit außerschulischen Partner*innen planen</li> <li>Interne und externe Kommunikation des Projektes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Soziologie</li> <li>Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Verwaltung oder einer (außer-)schulischen Bildungseinrichtung und Interesse an strategisch-konzeptioneller Arbeit</li> <li>Praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung oder Begleitung von Projekten</li> <li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Projektkoordinator*in Integration der Schülerhorte

als Lkw-Fahrer*in in der Abteilung Straßenbau für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>indem Du für den Transport von Baustellenmaterial wie Schüttgüter, Pflaster, Beleuchtungsmasten und Absperrmaterial zuständig bist</li> <li>indem Du moderne Fahrzeuge, Maschinen und Geräte führst, bedienst und pflegst</li> <li>weil Du Radlader und Gabelstapler bedienst</li> <li>wenn Du bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Straßenbau mithilfst</li> </ul> <ul> <li>einen Führerschein der Klasse CE besitzt; es ist keine spezielle Berufsausbildung erforderlich</li> <li>idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Baumaschinen sammeln konntest</li> <li>selbstständig und sicher Lkws führst und mit Einachsanhängern umgehst</li> <li>engagiert und teamorientiert bist</li> <li>bereit bist, Bereitschaftsdienste (z. B. Winterdienst) zu übernehmen</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Lkw-Fahrer*in in der Abteilung Straßenbau

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachgebietsleiter*in Planung/Bau Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutzsowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe. <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000 Einwohnergleichwerte)</li> <li>Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+</li> <li>Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten</li> <li>Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerkin Abstimmung mit dem Betrieb</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen, Ingenieurbüros und Hochschulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einergleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und umfassendem technischen, ökologischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und Vergabewesen (HOAI, VOB,…)</li> <li>Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li> <li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau im Bereich Stadtentwässerung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Bauverwaltung Das Tiefbauamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul> <li>Erledigen sämtlicher Arbeiten zum Abschluss von Rahmenverträgen für die Entsorgung von Straßenbaustoffen und belastetem Material aus Tiefbaumaßnahmen einschließlich aller damit erforderlichen Zusatzaufgaben</li> <li>Beschaffen von Geschäftsausstattung, Preisprüfung von Rahmenverträgen, kaufmännische Abwicklung der Betriebskantine sowie Erledigung anderer Verwaltungsaufgaben</li> <li>Abwickeln der Einnahmenbuchhaltung und der internen Leistungsverrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorkenntnisse in SAP-Finanzwesen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Ortskenntnisse von Karlsruhe sind von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein technisches Grundverständnis</li> <li>Sicheres und kundenfreundliches Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauverwaltung

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsarchitekt*in mit dem Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit als Schnittstelle zwischen fachlicher Planung und öffentlicher Kommunikation für das Sachgebiet Baumschutz und Bürgerschaftliches Engagement zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Sie entwerfen und gestalten anspruchsvolle, zeitgemäße Bepflanzungen wie Wechselflor- und Staudenflächen</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Wettbewerbe zur Förderung der Durchgrünung im privaten Bereich durch</li> <li>Sie betreuen das Förderprogramm Hof-, Dach- und Fassadenbegrünung und beraten dazu die interessierten Bürger*innen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Pflanzenverwendung inklusive fachlicher Führungen sind Schwerpunkte Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Informationsmaterialien sowie Beiträge für lokale Medien und soziale Netzwerke, um Projekte zu kommunizieren und Interesse zu wecken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben fundierte Pflanzenkenntnisse, insbesondere Stauden und Sommerblumen sowie Erfahrungen im Bereich Pflanzenverwendung und Pflanzplanung</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationskompetenz</li> <li>Als Organisationstalent verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie kennen sich gut in der Microsoft-Office-Welt und AutoCAD aus, Grundlagenwissen in GIS sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Möglichkeit, nachhaltige Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung zu realisieren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gemäß der städtischen Leitlinien</li> <li>Die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 590.24 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. <ul> <li>Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware</li> <li>Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses</li> <li>Perspektivisch auch die Verantwortung für Umsetzungen von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li> <li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, COBOL und Natural sowie Erfahrungen mit relationalen und hierarchischen Datenbanken sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Stuttgart oder Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung der Widersprüche gegen Entscheidungen des Inklusions- und Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), im besonderen Kündigungsschutz in der Elternzeit nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) sowie in der Pflegezeit / Familienpflegezeit nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zulässigkeitserklärung einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Arbeitnehmern nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Geschäftsstelle Widerspruchsausschuss</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Weiterentwicklung digitaler Fachanwendungen (Enaio, OASIS und InaNet)</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen im KVJS sowie auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Dezernats- und Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in der Sozialwirtschaft, im Sozialrecht oder ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen </li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen (insbesondere SGB I, IX, X)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Berufserfahrung im besonderen Kündigungsschutz und in der begleitenden Hilfe nach dem SGB IX ist hilfreich</li> <li>Erfahrungen in der digitaler Fallbearbeitung (Fachanwendungen, Kollaboration, elektronische Akte) sind von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise </li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS beabsichtigt, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

120 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland