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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Informatiker/Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe <ul> <li>Konzeption, Beratung und Betreuung von Web-Applikationen </li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von anwenderorientierten Web-Lösungen</li> <li>Definieren und Erstellen technischer Systementwürfe sowie Begleiten der Konstruktions- und Testphase</li> <li>Mitwirken und Leiten von Projekten im Bereich Web-Services</li> <li>Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie für Informationsveranstaltungen zu Web-Services-Themen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (FH, DHBW, Verwaltungs-/Berufsakademie) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>IT-Kenntnisse: IT-Techniken und Web-Architekturkonzepten</li> <li>Erfahrungen: Datenschutz und Datensicherheit sowie Prozessmanagement in den Bereichen Projektplanung und Projektleitung</li> <li>Kenntnisse: Verhandlungsgeschick und Kompetenzen in Vortrags- und Präsentationsmethoden</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, teamorientiertes Denken und kundenorientiertes Serviceverhalten sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe

als Landschaftsarchitekt*in für unser Projektbüro der Landesgartenschau in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>indem Du für die Projektsteuerung der Daueranlagen inkl. der Gewässerentwicklung im Rahmen der Landesgartenschau zuständig bist</li> <li>weil Du das Projektcontrolling der Planungs- und Umsetzungsschritte durchführst</li> <li>indem Du selbstständig für die Entwicklung und Begleitung der Fachbüros der Landesgartenschau 2032 in allen Leistungsphasen der HOAI zuständig bist</li> <li>dadurch, dass Du in den Projekten der Landesgartenschau, wie den neuen Kinzigparks, der Renaturierung der Kinzig und des historischen Mühlbachs mitwirkst</li> <li>indem Du das Thema „Strategien zu Baumpflanzungen und Erhöhung der Biodiversität“ im Rahmen der LGS bearbeitest</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbares Studium mitbringst</li> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Objekt- und/oder Umweltplanungen im Bereich von Fließgewässern hast</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und -koordination mitbringst</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Bürgerbeteiligungen gesammelt hast</li> <li>sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint und Excel), CAD-Software (AutoCAD), Photoshop, InDesign bzw. Illustrator bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick beweist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein überwiegend unbefristetes (23,4 Std./Woche unbefristet und zusätzlich 15,6 Std. /Woche befristet bis zum 31.12.2029) Arbeitsverhältnis an. Die Bezahlung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD bis in Entgeltgruppe 13. Zusätzlich bieten wir Dir eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.

Landschaftsarchitekt*in Projektbüro der Landesgartenschau

Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe &gt; UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mülllader*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Mülllader*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2025, die weiteren Stellen sind im Rahmen von Krankheitsvertretungen befristet. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD. Es handelt sich überwiegend um Arbeit mit schweren Lasten. Täglich sind bis zu 20 km Wegstrecke zu Fuß zurückzulegen. Transportieren der Müllbehälter vom individuellen Standplatz zum Fahrzeug <ul> <li>Entleeren der Müllbehälter am Fahrzeug</li> <li>Rücktransport der Müllbehälter zum Standplatz</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>

Mülllader*innen (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften an den Arbeitsorten Karlsruhe und Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2115, Stellen‑ID: 1231674) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungs­verträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budget­bewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstands­management</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Baumanagement an den Arbeitsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Freiburg ab sofort eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur im Bereich technisches Gebäudemanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1189, Stellen‑ID: 1211837) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortliche/​‑n bei der technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauprojekten <ul> <li>Ausübung der Bauherrinenfunktion aus fachtechnischer Sicht auf regionaler Ebene/der Hauptstelle Facility Management</li> <li>Koordination zur Aufstellung energetischer Gesamtkonzepte (Gebäude- und Anlagentechnik, Liegenschafts­energiekonzepte) in Zusammenarbeit mit Fachingenieur/​‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>baufachliche Kontrolle der Bedarfs­angaben/Zielwerte zu technischen Anlagen</li> <li>Definieren und Überwachen von Dokumentationsanforderungen an technische Anlagen </li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit Fachingenieur/​‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten beim Inbetriebnahmemanagement</li> <li>Begleitung der Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen und Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li> <li>Begleitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinnenaufgaben und Entwicklung von technischen Qualitätsstandards</li> </ul> u. a. <ul> <li> <ul> <li>Schnittstelle zur zentralen Abteilung ZEFM 5 (Baumanagement), Umsetzung der fachlichen Anweisungen im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Beratung der Hauptstelle bei technischen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, einfache Baumaßnahmen) in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei hochbautechnischen Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> <li>Zuarbeit zu baufachlichen Stellungnahmen und Gutachten in schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen</li> <li>Mitwirkung bei der fachtechnischen Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom oder Bachelor mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (Planung, Umsetzung und Prüfung)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse bei Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li> <li>gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen</li> <li>umfassende Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes-, Landes- sowie Gemeindeebene im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an Nachhaltiges Bauen, u. a. GEG</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (z. B. GEG, UVV, DIN, VDE, VDI, VDMA, Gefma, AMEV)</li> <li>sicherere IT‑Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project) sowie branchenspezifischer Software</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur im Bereich technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

als Vermessungstechniker*in bzw. Geomatiker*in für unseren Fachbereich Bauservice, Abteilung Flächenmanagement in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du führst Entwurfsvermessungen durch, damit Daten für Planungen und Bauvorhaben bereitgestellt werden können, und übernimmst Absteckungen für Ingenieurbauten, Straßen- und Hochbauprojekte</li> <li>Du führst Drohnenflüge für vermessungstechnische Aufnahmen durch</li> <li>Du erstellst 3D-Scan-Aufnahmen</li> <li>Du ergänzt, pflegst und korrigierst die digitale Stadtgrundkarte</li> <li>Du erstellst Sachverständigenlagepläne für städtische Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Vermessungstechniker*in bzw. Geomatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen hast</li> <li>über Fachkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst und vorzugsweise Erfahrungen mit dem Programmsystem HHK GEOgraf gesammmelt hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>den Führerschein der Klasse B besitzt</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Vermessungstechniker*in bzw. Geomatiker*in

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Steuerung von Neubau- und Bauunterhaltungs-maßnahmen in allen Leistungsphasen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuung und Führung freiberuflich tätiger Ingenieure und Landschaftsarchitekten</li> <li>Unterstützung in naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder fachverwandter Bereiche</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot-.</li> <li>Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul>

Landschaftsarchitekt (w/m/d) oder Landespfleger (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II beim Jobcenter Landkreis Rastatt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) | 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamte) <ul> <li>Antragsannahme, ‑bearbeitung, Entscheidung und Zahlbar­machung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad </li> <li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierig­keitsgrad </li> <li>Bestandsarbeiten mit hohem Schwierig­keitsgrad</li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungs­trägern) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikation</li> <li> fundierte Kennt­nisse der Produkte, Programme und Ver­fahren einschließ­lich der relevanten Rechts­grund­lagen des Rechtskreises Sozial­gesetzbuch II (SGB II) im Aufgaben­gebiet und Grundkenntnisse der rele­vanten Abschnitte des SGB (v. a. SGB I, SGB X und SGB XII) im Aufgabengebiet</li> <li> fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts­grundlagen des Rechts­kreises SGB II im Aufgaben­gebiet </li> <li>fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fach­anwendungen inklusive sicherer Umgang im Führen elektro­nischer Akten </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. A 10 LBesGBW </li> <li>eine viel­seitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung </li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung </li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Home­office </li> <li>eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittags­angebot, kostenlose TG-Parkplätze für Mit­arbeitende und noch vieles mehr </li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforz­heim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschafts­stand­orten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienst­leitungs­standort mit rund 130 000 Einwohnern an der Pforte des Nord­schwarz­walds bietet die „Goldstadt“ Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebens­qualität. Das Vermessungs- und Liegenschaftsamt koordiniert, realisiert und unterstützt vielfältige und komplexe Projekte im Bereich des Boden­manage­ments und der Geoinformation. Außerdem ist dem Amt die Geschäftsstelle des Gut­achter­ausschusses zugeordnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Vermessungs- und Liegenschaftsamt einen SACHBEARBEITER FÜR DEN BEREICH GRUNDSTÜCKSVERKEHR UND LIEGENSCHAFTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fach­lichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Ent­gelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul> <li>Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken sowie Bestellung und Änderung von Erb­bau­rechten</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und weiteren Beteiligten sowie Her­bei­führen aller notwendigen Entscheidungen</li> <li>Entwurf von komplexen Verträgen und bevollmächtigte Vertretung der Stadt Pforzheim beim Ab­schluss von Grundstücksverträgen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Public Management (B. A.), Allgemeine Finanzverwaltung (LL. B.), Immobilienwirtschaft/­Liegen­schaftsmanagement oder Ver­mes­sungs­wesen, letzteres mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für den gehobenen ver­mes­sungs­tech­ni­schen Verwaltungs­dienst, oder ein vergleichbares Studium</li> <li>vertiefte Rechts- und Fachkenntnisse sowie eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Grund­stücks­verkehr und im Vertrags- und Grundbuchrecht</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes Dienst­leis­tungs­bewusstsein und eine hohe Kundenorientierung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li> <li>eine strukturierte, selbstständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschland­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebs­fest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter für den Bereich Grundstücksverkehr und Liegenschaften (w/m/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstands­stab suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin / Referenten Technical Information Security Auditing (m/w/d) Das Referat Informations­sicherheit ist mit einem Team von Sicherheits­expertinnen und -experten für das Informations­sicherheits­management der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheits­anforderungen über die Unter­stützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Heraus­forderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. <ul><li>Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheits­maßnahmen des BSI IT-Grund­schutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch.</li><li>Basis-Penetrations­tests: Sie überprüfen Windows- / Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwach­stellen sowie die Einhaltung von Härtungs­vorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrations­tests.</li><li>Sicherheits­bewertung: Sie bewerten technische Konzepte hinsichtlich Sicherheits­anforderungen sowie die Ergebnisse von extern beauftragten Penetrations­tests.</li><li>Sicherheits­maßnahmen: Sie empfehlen Sicher­heits­maßnahmen und Einsatz­bedingungen zur Erhöhung des Sicher­heits­niveaus.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abge­schlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informations­sicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähig­keiten.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschens­werter­weise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Sie bringen praxis­erprobte Kenntnisse hinsichtlich technischer Audits mit und kennen die relevanten Practices (beispiels­weise OWASP Top 10 und ASVS, MITRE ATT&amp;CK Framework).</li><li>Fachwissen: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit technisch prüfbaren Sicherheits­anforderungen aus BSI IT-Grundschutz nebst Mindest­standards und technischen Richtlinien sowie dem Digital Operational Resilience Act (DORA).</li><li>IT: Sie besitzen fundiertes praxis­orientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein eigen­verant­wortlicher Teamplayer mit sehr guten organisa­torischen und analytischen Fähig­keiten. Sie haben Spaß am kreativen Austesten potentieller Schwachstellen, arbeiten verantwortungs­bewusst und besitzen Kommuni­ka­tions­geschick (in deutscher und englischer Sprache).</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeits­zeit) und Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätig­keit im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“</li><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben­stellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchs­vollen IT-Umfeld mit eigener Software­entwicklung</li><li>Unterstützung verantwortungs­voller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services)</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li><li>Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriere­seite.

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