field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeitgeber: Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit in Teilzeit mit einem Deputat von 50%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist auch für Mitarbeitende ohne langjährige Berufserfahrung geeignet. In dieser Funktion unterstützen Sie als serviceorientierte und verlässliche Schnittstelle die Abteilungen sowie interne und externe Ansprechpartner. <ul> <li>Mitarbeit und Vertretung im Bereich der Gremienarbeit inklusive der Bereitschaft an der Teilnahme von Gremiensitzungen</li> <li>Zentrales Beschaffungswesen</li> <li>Zentrale Verwaltung der Telefonie</li> <li>Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Homepage in Eigenverantwortung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Administrative Arbeiten im Bereich EDV und Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung des Sekretariats des Direktors</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Organisationstalent und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Fachkraft Straßen- und Verkehrstechnik</h2> <ul><li>Vorbereiten, Erheben, Auswerten und Dokumentieren von Verkehrsdaten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von CAD Zeichnungen und Plänen</li><li>Zusammenführen der Daten und Pläne für die weitere Verkehrsplanung</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen (Bürgerbeteiligung und weitere) inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen unter MS-PowerPoint</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik, der Vermessungstechnik, Geomatik, Kartografie</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, vor allem MS-Excel und MS-PowerPoint sowie CAD-Anwendungen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1"nach GER</li> <li>Gute Teamfähigkeit, um unter anderem die Mobilitätsziele der Stadtverwaltung weiterhin erfolgreich umzusetzen</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Fachkraft Straßen- und Verkehrstechnik

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Rechnungswesen</h2> <ul> <li>Fachliche Leitung der Rechnungsstelle</li> <li>Sachbearbeitung im Rechnungswesen und für den Bereich Schulen</li> <li>Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungsanordnungen</li> <li>Mitwirken beim Jahresabschluss</li> <li>Ansprechperson in Fragen des Rechnungswesens für Schulsekretariate, Firmen und Lieferant*innen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von vergaberechtlichen Vorgaben</li> <li>Erstellung und Fortentwicklung von Leitfäden, Merkblättern und Formularen hinsichtlich des Rechnungswesens</li> <li>Einführen ins Rechnungswesen und Durchführen von Workshops für neue Mitarbeiter*innen im Amt und in den Schulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht oder die Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li> <li>Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Teamkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP/KM-Finanzen und den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Teamleiter*in Rechnungswesen

Mit über 2600 Mitarbeitenden aus allen 46 Mitgliedsstaaten ist der Europarat eine multikulturelle Organisation. Wir alle setzen uns für den Schutz von Menschenrechten, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit ein, und unsere drei Grundwerte – Professionalität, Integrität und Respekt – bestimmen unsere Arbeit. Die Europäische Audiovisuelle Informationsstelle, ein erweitertes Teilabkommen des Europarats, wurde 1992 gegründet, um Informationen über die audiovisuelle Wirtschaft in Europa zu sammeln und zu verbreiten. Mit der Bereitstellung dieser Informationen will die Informationsstelle für mehr Transparenz und ein besseres Verständnis der Funktionsweise der audiovisuellen Wirtschaft in Europa sorgen, sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus rechtlicher Sicht. Die Informationsstelle liefert Informationen über die verschiedenen audiovisuellen Märkte in Europa und deren Finanzierung und analysiert die rechtlichen Fragen, die die verschiedenen Bereiche der audiovisuellen Wirtschaft betreffen. Sie veröffentlicht Berichte, unterhält mehrere Datenbanken und organisiert Fachveranstaltungen. Die Informationsstelle bietet eine Kombination aus einem etablierten System zur kontinuierlichen Datenerhebung, das von einem sorgfältig zusammengestellten internationalen Netzwerk unterstützt wird, mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Analyse von Informationen, einzigartiger interner Expertise zu den relevanten Themen und den damit verbundenen methodischen Fragen, einem multinationalen Umfeld und der strikten Verpflichtung, ausschließlich neutrale und objektive Informationen anzubieten. Die Leitung der Informationsstelle liegt bei ihren 41 Mitgliedern, darunter die Europäische Union und Marokko, die den Jahreshaushalt bereitstellen, den die Informationsstelle durch selbst erwirtschaftete Einnahmen aus Produkten und Dienstleistungen ergänzt. Das Team besteht aus 28 Mitarbeitenden aus elf europäischen Ländern, die über eine einzigartige Expertise zu allen wichtigen Themen des audiovisuellen Sektors verfügen, sich um die sehr speziellen IT- und Sichtbarkeitsanforderungen der Informationsstelle kümmern und alle finanziellen und die meisten administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit den Tätigkeiten der Informationsstelle erledigen. Die Arbeitssprachen der Informationsstelle sind Englisch, Französisch und Deutsch. Der Europarat hat seinen Sitz in Straßburg (Frankreich) und Außenstellen in mehr als zwanzig Ländern. Weitere Informationen über die Außenstellen des Europarats finden Sie hier. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Erfahrung im audiovisuellen Sektor und kennen dessen Struktur und rechtlichen Rahmen in Europa? Sie sind in der Lage, ein Informationszentrum für eine Branche zu leiten, die sich rasant verändert? Sie können ein multinationales Team führen und motivieren, das in drei Sprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) arbeitet? Sie haben Freude daran, europaweite Projekte zu entwickeln und zu verhandeln? Dann könnte unser Stellenangebot Ihre Chance sein. Verantwortung und Berichterstattung <ul> <li>Sicherstellung des effizienten Managements der Europäischen Audiovisuellen Informationsstelle;</li> <li>Erstellung des Tätigkeitsprogramms, des jährlichen Aktionsplans und der mittelfristigen Strategie (für fünf Jahre) sowie der jährlichen Haushaltsentwürfe der Informationsstelle zur Annahme durch den Exekutivrat und den Finanzausschuss;</li> <li>Rechenschaftspflicht gegenüber dem Exekutivrat der Informationsstelle für die Finanz- und Haushaltsverwaltung sowie die Umsetzung ihres Tätigkeitsprogramms;</li> <li>Pflege regelmäßiger Kontakte mit den Mitgliedstaaten und der Europäischen Union;</li> <li>Leitung der Verhandlungen der Informationsstelle mit der Europäischen Kommission über kofinanzierte Projekte;</li> <li>Leitung des Netzwerks von Korrespondenten und Partnerinstitutionen.</li> </ul> Führung und Personalmanagement <ul> <li>Leitung des Sekretariats der Informationsstelle;</li> <li>Motivierung des Personals der Informationsstelle auf verschiedenen Führungsebenen;</li> <li>Verwaltung der personellen und finanziellen Ressourcen mit dem Ziel, deren optimale Nutzung und die Einhaltung der Finanzvorschriften zu gewährleisten.</li> </ul> Kommunikation und Repräsentation <ul> <li>Aufbau und Pflege umfassender Beziehungen zu Fachorganisationen im audiovisuellen Sektor und zu staatlichen und europäischen Stellen, die in den Interessenbereichen der Informationsstelle tätig sind;</li> <li>Förderung der Werte des Europarats nach innen und außen;</li> <li>Repräsentation der Informationsstelle in der Öffentlichkeit (auch durch die Präsentation ihrer Arbeitsergebnisse).</li> </ul> Akademischer Hintergrund: Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien, Recht oder Kommunikation. Beruflicher Hintergrund und Expertise <ul> <li>umfassende Berufserfahrung auf Führungsebene in Angelegenheiten, die mit dem Auftrag der Europäischen Audiovisuellen Informationsstelle in Zusammenhang stehen, darunter: <ul> <li>umfassendes Wissen über den europäischen audiovisuellen Sektor und die audiovisuelle Fachwelt sowie über deren internationalen politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Kontext;</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Informationen im audiovisuellen Sektor;</li> <li>gute Kenntnis der einschlägigen Forschungseinrichtungen und der im audiovisuellen Bereich tätigen fachlichen, staatlichen und europäischen sowie internationalen Organisationen;</li> </ul> </li> <li>Bitte beachten Sie den</li> </ul> Kompetenzen <ul> <li>Führung</li> <li>Vision und strategisches Verständnis</li> <li>Aufbau von Beziehungen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Leitung von Teams</li> <li>Kommunikation</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Überzeugungskraft</li> </ul> Sprachen: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in einer der Amtssprachen des Europarats (Englisch oder Französisch) und gute Kenntnisse in der anderen Sprache;</li> <li>Deutschkenntnisse wären von Vorteil, da Deutsch die dritte Arbeitssprache der Informationsstelle ist.</li> </ul> Nationalität Staatsangehörigkeit eines der 46 Mitgliedsstaaten des Europarats. Der Europarat möchte die Stelle zum 1. September 2025 besetzen. Geschäftsführende(r) Direktor(in) - Europäische Audiovisuelle Informationsstelle Directorate General of Democracy and Human Dignity Reference: e060/2024 Grade: A5 Contract: fixed-term period of at least one year Salary: basic monthly gross salary of €11 746.69 exempt from national income tax Location: Strasbourg France Deadline: 12 December 2024

Geschäftsführende(r) Direktor(in) - Europäische Audiovisuelle Informationsstelle

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Schifffahrt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre eine/einenAbteilungsleitung Bautechnik (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20243075_9339 Die Binnenschifffahrt steht durch Klimawandel, Energiewende und Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Die zunehmende Digitalisierung von Prozessen sowie steigende Automatisierungsgrade werden zu tiefgreifenden technischen und strukturellen Veränderungen führen. Das bietet aber auch eine große Chance, die bestehenden Herausforderungen effektiv zu meistern. Die BAW steht an der Schnittstelle zwischen der universitären Forschung und der Ressortforschung für den Verkehrsträger Schifffahrt und unterstützt das BMDV und die WSV in Forschungsprojekten bei der Planung von Infrastrukturmaßnahmen und der Förderung von Maßnahmen zur Modernisierung der Binnenschiffsflotte. In interdisziplinären Arbeitsgruppen mit Universitäten und kleineren, mittelständischen Unternehmen werden im Referat Schifffahrt Algorithmen zur automatisierten Steuerung von Binnenschiffen in natürlichen und künstlichen Wasserstraßen entwickelt und erprobt. Unter anderem soll eine echtzeitfähige fahrdynamische Software als Teil eines virtuellen Testfeldes entwickelt werden, mit der die Steuerung eines einzelnen Binnenschiffs durch einen Flussabschnitt gefahrlos möglich ist. Dafür ist auch der umgebende Schiffsverkehr zur Vermeidung von Kollisionen einzuschätzen. Für diese Aufgabe stehen im Referat Schifffahrt ein Schiffsführungssimulator, Verkehrssimulationsmodelle sowie AIS-Daten und weitere hochgenaue Messdaten von Schiffsbewegungen zur Verfügung. In der Verkehrssimulation sowie in der Analyse der Verkehrsdaten werden auch Methoden des maschinellen Lernens eingesetzt. Die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen dieser Forschungstätigkeiten wird unterstützt. Für die Wahrnehmung dieser Aufgaben sind Dienstreisen und Außeneinsätze sowie die aktive Teilnahme an Konferenzen und Workshops im In- und Ausland eine wesentliche Voraussetzung. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserbau, Maschinenbau/Schiffbau oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Programmierung von größeren Anwendungen, zum Beispiel zur Verkehrssimulation und/oder zur Datenanalyse mit Methoden des maschinellen Lernens</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungen im verkehrswasserbaulichen Bereich</li> <li>Fähigkeit zur ergebnisorientierten, konzeptionellen und kreativen Arbeit</li> <li>Engagierte und eigenverantwortliche Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft, neue Aufgabenfelder eigenständig zu erarbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Level C2 CEFR oder gleichwertig) sowie in englischer Sprache (Level B2/C1 CEFR oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Relevanz: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Perspektiven: <ul> <li>Promotionsvorhaben wird unterstützt</li> <li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserbau, Maschinenbau/Schiffbau oder vergleichbar

Kultur &amp; Veranstaltungen, ein Eigenbetrieb der Stadt Rastatt, betreibt die Kultur- und Tagungszentren BadnerHalle und Reithalle in Rastatt. Neben der Planung, Organisation und Durchführung von Eigen- und Fremdveranstaltungen in den Hallen gehört die Organisation des Internationalen Straßentheaterfestivals tête-à-tête und des Stadtfestes sowie weiterer kultureller Veranstaltungen und Open-Air-Veranstaltungen zu unseren Kernaufgaben. Wir sind ein kleines Team mit einem angenehmen Arbeitsklima. Unser Anspruch ist es, ein vielfältiges und abwechslungsreiches Kulturprogramm in Rastatt zu organisieren und für leuchtende Augen bei unseren Gästen zu sorgen. Sind Sie als Organisationsprofi mit dabei? Unterstützung bei der * Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der BadnerHalle, Reithalle und unseren kulturellen open air Veranstaltungen * Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern * Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Verträgen im Rahmen der Veranstaltungsorganisation * Koordination von internen Abläufen im Vorfeld und während der Veranstaltung * Abstimmung mit Behörden, z.B. in Bezug auf Genehmigungen und Sicherheitsauflagen * Nachbereitung von Veranstaltungen, z.B. Rechnungskontrolle Betreuung von Künstlern und Veranstaltungsteilnehmern vor Ort Erstellung und Pflege von Veranstaltungsdokumentationen und Berichten Übernahme weiterer allgemeiner administrativer Aufgaben <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil, idealerweise im Bereich Festival / kulturelle Open Air Veranstaltungen</li> <li>organisatorische Kompetenz im Veranstaltungsbereich</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und Problemlösungsorientierung (Hands-on-Mentalität)</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten (abends, Wochenende, Feiertag etc.)</li> </ul> <ul> <li>ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich</li> <li>eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche). Bei Vorliegen der personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen wird eine dauerhafte Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktivem Arbeitszeitmodell</li> <li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li> </ul>

Mitarbeiter/in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir verstehen uns als moderne und soziale Arbeitgeberin und leben Vielfalt und Chancengleichheit. Das Personal- und Hauptamt mit seinen 5 Abteilungen Personalwesen, Personalentwicklung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Zentrale Vergabestelle/Zentraleinkauf und Controlling ist zentraler Dienstleister für die Verwaltungsspitze, den Gemeinderat und die Beschäftigten der Stadtverwaltung. Als Querschnittsamt bearbeitet das Personal- und Hauptamt wesentliche strategische Themenstellungen, gewährleistet die kommunalpolitische Willensbildung und unterstützt die Ämter und Eigenbetriebe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt einen AMTSLEITUNGSSEKRETÄR (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet wird. <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, insbesondere telefonische Abwicklung von Anfragen, Postbearbeitung (analog/digital) und Terminplanung und -koordination</li> <li>Empfang von internen und externen Besucherinnen und Besuchern</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Arbeitszeiterfassung (Arbeitszeitbeauftragter)</li> <li>Abwicklung von Dienstjubiläen</li> <li>Bearbeitung von Sterbefällen von städtischen Beschäftigten</li> <li>weitere Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Amt, beispielsweise durch Abwicklung des Schriftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsangestellter oder eine vergleichbare Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Amtsleitungssekretär (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind bei der Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) beim Referat 89.1 – Zentrale Ausländerbehörde für das beschleunigte Fachkräfteverfahren – mit Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Zentralen Ausländerbehörde der LZF für das beschleunigte Fachkräfteverfahren (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2024_077) Werden Sie Teil der neu eingerichteten Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) am Regierungspräsidium Karlsruhe. Der Ministerrat hat im Juli 2024 die Errichtung einer Landesagentur zur Unterstützung der Fachkräftezuwanderung nach Baden-Württemberg beschlossen. Der Fokus liegt auf der landesweiten Beratung und Umsetzung von beschleunigten Fachkräfteverfahren mit dem Ziel, die Zuwanderung von internationalen Fachkräften nach Baden-Württemberg effizient zu gestalten und somit auch den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg zu stärken. Die Landesagentur wird die Beratung, Anerkennung und Regelungen zur Einreise als Leistungen aus einer Hand anbieten. <ul> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und interdisziplinär mit Referat 89.2 - Beratung und Koordinierung bei ausländischen Berufsqualifikationen.</li> <li>Intensive, kundenorientierte Beratung von Unternehmern, Fachkräften und Ausländerbehörden zum beschleunigten Fachkräfteverfahren.</li> <li>Vertiefte ausländerrechtliche Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf beschleunigtes Fachkräfteverfahren anhand der einschlägigen Rechtsgrundlagen.</li> <li>Prüfung der Voraussetzungen für die Erteilung eines Aufenthaltstitels.</li> <li>Arbeitsrechtliche Vorprüfung gemäß der Beschäftigungsverordnung.</li> <li>Kommunikation mit den Verfahrensbeteiligten und Gesamtkoordinierung des Verfahrens.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein in Deutschland anerkanntes ausländisches Studium,</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Ausländerrecht in Bezug auf die aufenthaltsrechtlichen Vorschriften,</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache,</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch,</li> <li>weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, z. B. arabisch, türkisch, bosnisch, serbisch, albanisch, persisch, französisch,</li> <li>Grundkenntnisse zu Anerkennungsverfahren und ausländischer Berufsqualifikationen von Vorteil,</li> <li>lösungsorientierte Denkweise sowie eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Interesse an interkulturellen Themen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld,</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und fördert.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)1.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.4 Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sachbearbeiter/in in der Zentralen Ausländerbehörde der LZF für das beschleunigte Fachkräfteverfahren (w/m/d)

Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit in Teilzeit mit einem Deputat von 50%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist auch für Mitarbeitende ohne langjährige Berufserfahrung geeignet. In dieser Funktion unterstützen Sie als serviceorientierte und verlässliche Schnittstelle die Abteilungen sowie interne und externe Ansprechpartner. <ul> <li>Mitarbeit und Vertretung im Bereich der Gremienarbeit inklusive der Bereitschaft an der Teilnahme von Gremiensitzungen</li> <li>Zentrales Beschaffungswesen</li> <li>Zentrale Verwaltung der Telefonie</li> <li>Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Homepage in Eigenverantwortung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Administrative Arbeiten im Bereich EDV und Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung des Sekretariats des Direktors</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Organisationstalent und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> Wir wünschen uns, dass Sie unser Team langfristig verstärken und bieten Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester. Wir bieten Ihnen Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes.

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Unterhaltsvorschusskasse zum 1. Mai 2025 in Teilzeit (70 % bis 90 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Gewähren von Unterhaltsvorschussleistungen</li> <li>Überprüfen und Heranziehen unterhaltspflichtiger Elternteile</li> <li>Rückfordern zu Unrecht gewährter Leistungen</li> <li>Geltendmachung sonstiger Ersatzansprüche</li> <li>Sachbearbeitung mit dem EDV‑Verfahren LISSA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialleistungsrecht, Unterhaltsrecht und Beitreibung beziehungsweise die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen im persönlichen Umgang mit hilfesuchenden Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV‑Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

122 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland