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UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Bezirksleiter*in im Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul><li>Objektorganisation und -kontrolle sowie Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs in den zu betreuenden Objekten, Objektkontrolle</li><li>Direkte Ansprechperson für die Objekte und Betreuung der Gruppenleitungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von Vorgaben des Qualitätsmanagements und Kontrolle der Prozesse</li><li>Schulen und Weiterbilden von Reinigungskräften sowie Führen des Teams</li><li>Strukturieren und Optimieren von Arbeitsabläufen, Bemessen von Reinigungszeiten (Kalkulation, Leistungswerte)</li><li>Professionelles Reklamationsmanagement</li><li>Pflege des Berichtswesens</li><li>Unterstützung des Projektes bei der Umsetzung zur Erhöhung des Eigenreinigungsanteils und einer einheitlichen Corporate Identity für die städtischen Reinigungskräfte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Gebäudereinigungs­handwerk mit Weiterbildung zum*zur Geprüften Objektleiter*in oder Meister*in im Gebäudereinigungshandwerk oder Fachwirt*in im Bereich Reinigungs- und Hygienemanagement – alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für sachbearbeitende Tätigkeiten im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit erfolgreich abgeschlossener „Erster Prüfung nach der Entgeltordnung VKA“ beziehungsweise die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen, oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie im Umgang mit Qualitätsmanagementwerkzeugen/​‑systemen</li><li>Kenntnisse über allgemeine Material- und spezifische Bodenbelagskunde und Grundlagen der Reinigungschemie sowie über Vorschriften und Richtlinien in der Gebäudereinigung</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Gute EDV‑Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1), Flexibilität und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten</li><li>Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement</li><li>Fördern des Vielfaltsgedankens gemeinsam mit Ihrem Team</li></ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement

Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur. Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden. Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Zentraler Service, Referat Datenmanagement und Systemtechnik (Z3), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 19. September 2026 eine/einen Data Architect (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242435_9339 In der Abteilung Zentraler Service der BAW erfolgt neben den klassischen Verwaltungsaufgaben der Betrieb der ITK-Infrastruktur. Dazu gehören leistungsfähige Systeme für das wissenschaftliche Hochleistungsrechnen und für datenintensive Wissenschaften. Außerdem sind in den vergangenen Jahren vermehrt Aufgaben des Wissens- und Informationsmanagement hinzugekommen. Numerische Simulationen sowie Labor- und Naturuntersuchungen sind die wesentlichen Methoden zur Projektbearbeitung in der BAW. Dabei werden große Datenmengen erzeugt, die analysiert, visualisiert und anschließend möglichst langfristig vorgehalten werden. Für diese Daten ist ein standardisiertes Management von Fachdaten und deren Metadaten eingeführt. Mit dessen Weiterentwicklung und den hierfür teilweise noch zu etablierenden Arbeitsweisen und Systemen sollen die Fach- und Forschungsdaten der BAW effizient und langfristig für verschiedene Zwecke und Zielgruppen über standardisierte Plattformen zur Recherche, Bearbeitung, Dokumentation, Analyse und Visualisierung sowohl innerhalb der BAW wie auch im Rahmen von Open Data und Open Access auf nationaler und internationaler Ebene qualitätsgesichert bereitgestellt werden können. Das Referat Z3 ist in den Bereichen Datenmanagement und IT-Infrastruktur sowohl für die behördenweite Governance wie auch für die zentralen IT-Systeme und Lösungen zuständig. Hierzu zählen u.a. auch Beschaffung und Betrieb von Systemen für das Hochleistungsrechnen und die Speicherinfrastruktur für Fach- und Forschungsdaten. In einem fachlich breit aufgestellten Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für Aufbau und Weiterentwicklung einer IT-Architektur für die zentralen Systeme und Lösungen der BAW mit dem Fokus auf die Bereiche Fachdaten und Hochleistungsrechnen</li> <li>Definition und Umsetzung von Anforderungen an die IT-Infrastruktur für das Fachdatenmanagement bei der Bearbeitung von Aufträgen und Forschungsprojekten</li> <li>Beschaffung, Betrieb und Weiterentwicklung der in der BAW eingeführten bzw. noch einzuführenden zentralen Systeme und Lösungen für das Datenmanagement</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der BAW bei der: <ul> <li>Analyse des Ist-Zustandes der Datenhaltung von Fach- und Forschungsdaten</li> <li>Aufstellung von Fachdatenkonzepten</li> <li>Weiterentwicklung des Datenmanagements</li> </ul> </li> <li>Dokumentation wissenschaftlicher Ergebnisse in Berichten und Veröffentlichungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni) im Bereich der computergestützten Wissenschaften, der Informatik, Mathematik, Physik oder den Ingenieurwissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung im Umgang mit Daten</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Erfahrungen in den Bereichen Datenspeicherung und öffentliche Datenbereitstellung in Wissenschaft und Forschung</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen im Design von Architekturen und Prozessen, insbesondere zur Verarbeitung großer Datenmengen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit etablierten und auch neuartigen Programmiersprachen und Paradigmen,dazu zählen beispielsweise Fortran, C/C++ und Python</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Linux-Serverbetriebssystemen, im Bereich der Computernetzwerke und idealerweise auch mit Container-Technologien sowie mit Datenbankmanagementsystemen (RDBMS/ORDBMS)</li> <li>Kenntnisse von Geographischen Informationssystemen (GIS) und Webdiensten (WMS, WFS) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Anwendung, idealerweise auch Entwicklung, von Machine-Learning und Data-Science-Werkzeugen und -Frameworks sind von Vorteil</li> <li>Umfangreiche Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung in Projektarbeit/-management</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) sowie sehr gute Englischkenntnisse (CEFR C1 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: <ul> <li>Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreicher und anspruchsvoller Tätigkeit</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 14 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Data Architect (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Außenstelle Karlsruhe/Stuttgart (Sachbereich 3), unbefristet, eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter (m/w/d) des Sachbereichs 3 (STE) Karlsruhe/Stuttgart Der Dienstort ist wahlweise Karlsruhe oder Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20242489_9339 Wir suchen eine Sachbereichsleiterin/einen Sachbereichsleiter für die Eisenbahnaufsicht und Bauaufsicht über Signaltechnik, Telekommunikationstechnik und Elektrotechnik der Eisenbahnen des Bundes sowie der übertragenen Landeseisenbahnverwaltung (Sachbereich 3). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führen und Leiten des Sachbereichs 3 der Außenstelle Karlsruhe/Stuttgart</li> <li>Überwachung der Erstellung und der Instandhaltung von Anlagen der Signaltechnik, Telekommunikationstechnik und Elektrotechnik</li> <li>Beteiligung an der Auditierung der in den Bundesländern Baden-Württemberg und Bayern tätigen Eisenbahn-Infrastrukturunternehmen des Bundes im Rahmen der Erteilung bzw. Verlängerung der Sicherheitsgenehmigung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit auch in ungewohnten Situationen und bei komplexen Themen für vollständige Arbeitsergebnisse zu sorgen und diese selbstständig zu hinterfragen und fehlende Informationen zu ergänzen.</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge auch vor heterogenen Gruppen und in ungewohnten und schwierigen Situationen präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln.</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen und Auffassungen gegenüber einzelnen Personen auch gegen Widerstände durch einzelne zu vertreten.</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen heterogenen großen Gruppen im Umfeld eines umfassenden Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit Mitarbeitenden in Gruppen zu gestalten und Ziele bzw. Aufgaben unter Beteiligung dieser zu definieren und umzusetzen.</li> <li>Hohe Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen in einem größeren Verantwortungsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten.</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches Verantwortung für die übertragenen Aufgaben und die daraus resultierenden Konsequenzen eigener Handlungen und Einschätzungen zu übernehmen, Probleme zu erkennen, kurz- und mittelfristig umsetzbare Lösungen anzubieten.</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil </li> <li> Engagement zum Hinterfragen von Prozessen, Strukturen und Abläufen </li> <li> Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Gleistauglichkeit (G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber) </li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 14 und A 15 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin/einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter (m/w/d) des Sachbereichs 3 (STE) Karlsruhe/Stuttgart

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Baumanagement an den Arbeitsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Technische/-n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ingenieurplanung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1189, Stellen‑IDs: 1193959 (Stuttgart) + 1193960 (Freiburg) +1193961 (Karlsruhe) sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräftezulage. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei Bauprojekten</li><li>Ausübung der Bauherrinfunktion aus fachtechnischer Sicht auf regionaler Ebene/der Hauptstelle Facility Management</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li><li>Definieren und Überwachen von Dokumentationsanforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachingenieur/​​‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten zum Inbetriebnahmemanagement</li><li>Begleitung der Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen und Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li><li>Koordination zur Aufstellung energetischer Gesamtkonzepte (Gebäude- und Anlagentechnik, Liegenschaftsenergiekonzepte) in Zusammenarbeit mit Fachingenieur/​​‑innen und strategischem Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten</li><li>Begleitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards, u. a.<ul><li>Schnittstelle zur zentralen Abteilung ZEFM 5 (Baumanagement), Umsetzung der fachlichen Anweisungen</li><li>Beratung der Hauptstelle bei baufachlichen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, einfache Baumaßnahmen) in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li><li>Mitwirkung bei hochbautechnischen Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden</li><li>Mitwirkung bei der Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li><li>Zuarbeit zu baufachlichen Stellungnahmen und Gutachten in schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen</li><li>Mitwirkung bei der fachtechnischen Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen</li></ul></li></ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (Planung, Umsetzung und Prüfung)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse bei Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen</li> <li>umfassende Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes-, Landes- sowie Gemeindeebene im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, u. a. GEG</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (z. B. GEG, UVV, DIN, VDE, VDI, VDMA, Gefma, AMEV)</li> <li>sichere IT‑Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project) sowie branchenspezifischer Software</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul>

Technische/-r Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachingenieurplanung (w/m/d)

als Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalservice in Voll- oder Teilzeit (31,2–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Stellen in administrativen HR-Belangen (wie z. B. Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, betriebliche Altersversorgung, Bescheinigungen und Elternzeit)</li> <li>Auf Grundlage der HR-Software SAP HCM pflegst Du die Personalstammdaten und bereitest die Entgeltabrechnung vor</li> <li>Als Mentor*in für Sonderthemen unterstützt Du Dein Team mit Expertenwissen</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen hast, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Erfahrungen in arbeits- und ggf. beamtenrechtlichen Regelungen, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge vorweisen kannst</li> <li>im Idealfall fundierte Anwenderkenntnisse in der HR-Software SAP HCM besitzt</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und Freude am Arbeiten im Team hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet / unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Referent (m/w/d) eHealth &amp; Telematik Infrastruktur <ul> <li>Analysieren und Aufbereiten von Referentenentwürfen und/ oder der gesetzlichen Vorgaben im Digitalisierungskontext hinsichtlich ihrer Auswirkungen für die Mitglieder der KVBW</li> <li>Erstellen entsprechender Fachinformationen und Arbeitshilfen für alle in der KVBW beteiligten Fachabteilungen zur Kommunikation an die Mitglieder bzw. Veröffentlichung auf der Homepage der KVBW</li> <li>Aufbereiten der erforderlichen Nachweise für die Zahlungsanforderungen gegenüber den Krankenkassen</li> <li>Umsetzen der TI- Finanzierungsvereinbarungen mit dem Cash-Management</li> <li>Trainings für Praxen mit dem Organisieren, Durchführen, Mitwirken von/ an mitgliederorientierten Informationsveranstaltungen rund um die Digitalisierung</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungshilfen an der Praxisschnittstelle für die Geschäftsführung und/ oder Vorstand in Form von Kommentierungen, Empfehlungen, Risikoanalyen oder Vorstandsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- / DH-Studium als Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar aufweisen</li> <li>über mehrjährige (&gt;3 Jahre) Berufserfahrungen verfügen</li> <li>tiefe Kenntnisse und ein Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitswesen haben</li> <li>über ein breites IT- Wissen über Hard- und Software, Praxisverwaltungssysteme und elektronische Kommunikationslösungen in der Praxis verfügen</li> <li>einen Überblick über aktuelle marktübliche Telekommunikationskomponenten haben</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Referent (m/w/d) eHealth & Telematik Infrastruktur

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz für aus­ländische Flüchtlinge beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) <ul> <li>die sachliche und rechtliche Prüfung der An­träge auf Gewäh­rung von Leis­tungen nach dem AsylbLG</li> <li>die Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- oder Auf­hebungs­beschei­den an die Hilfe­suchenden oder die Leistungs­bezieher, Zahlbarmachung der Leistungen über das Fach­ver­fahren LÄMMkom LISSA</li> <li>die Prüfung, Geltendmachung und Reali­sierung von vor­rangigen Ansprüchen gegenüber Dritten oder Sozial­leistungs­trägern</li> <li>die Bearbeitung und Realisierung von Kosten­ersatz-, Kosten­erstattungs- und Rück­forde­rungs­ansprüchen</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der persön­lichen Vor­sprachen im Front­office des Sachgebiets</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Ver­wal­tungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>Rechtskenntnisse im Asyl­bewerber­leistungs­gesetz, Sozial­hilfe­recht und in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen, dem Flücht­lings­auf­nahme­gesetz, dem Aus­länder­recht und dem Verwal­tungs­recht sind vorteilhaft</li> <li>Durchsetzungs­vermögen, Kreativität und Eigen­initia­tive, Koopera­tions- und Konflikt­fähigkeit, Verhandlungs- und Organi­sations­geschick, Verläss­lich­keit sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Kontakt­fähigkeit im Umgang mit Bürgern und anderen Behörden</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstig­tes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz für ausländische Flüchtlinge

Zur Verstärkung des Teams „Bauwerksprüfung“ ist beim Regierungspräsidium Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – eine unbefristete Stelle eines Ingenieurin / Ingenieur Bereich Bauwerksprüfung (Bachelor/Dipl.-Ing.(FH)) (w/m/d) im Referat 43 – Ingenieurbau mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen. Für das Regierungspräsidium Karlsruhe ist eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes die Grundlage für Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Abteilung 4 sorgt für sichere Verkehrswege zur Nutzung für alle Verkehrsarten. Der Bereich der nachhaltigen Mobilität nimmt dabei einen immer größeren Raum ein. Hierbei ist die Gewährleistung einer sicheren Straßeninfrastruktur insbesondere der Ingenieurbauwerke ein herausragendes Thema. <ul> <li>Begutachtung und Vorortprüfung von Ingenieur-Bauwerken nach DIN 1076 samt Datenerfassung und Erstellung von Prüfberichten. Hierzu gehören auch sämtliche planerischen und organisatorischen Aufgaben im Vorfeld zur Durchführung der Bauwerksprüfung</li> <li>Datenbankauswertungen und Berichtswesen</li> <li>Prüfung statischer Berechnungen, Konstruktions- und Entwurfszeichnungen</li> <li>Vertragsabwicklung und Betreuung externer Gutachter im Rahmen der Bauwerksprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges (FH- oder Bachelor-Abschluss)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus</li> <li>gute allgemeine Fachkenntnisse</li> <li>gute, fundierte IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Standardsoftwareprodukten wie z. B. MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit zum Begehen von Ingenieurbauwerken aller Art</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privaten Pkw als dienstlich anerkanntes Fahrzeug einzusetzen</li> </ul> Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-L. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist nach Durchlaufen einer verwaltungsinternen Qualifizierung eine Übernahme in den Beamtenstatus möglich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin/Ingenieur Bereich Bauwerksprüfung (Bachelor/Dipl.-Ing.(FH)) (w/m/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Vergabe Reinigungsleistungen</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Mitarbeiter*in im Team Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul><li>Fachliche Betreuung des Vergabeverfahrens von Reinigungsleistungen</li><li>Selbstständiges Erstellen und Ermitteln der fachlichen Ausschreibungs­unterlagen</li><li>Festlegen von Reinigungsstandards sowie Durchführen von Objekt­begehungen der auszuschreibenden Objekte in Abstimmung mit den Nutzer*innen und den Objektleitungen im Reinigungsmanagement</li><li>Erstellen der vertraglichen Bestandteile und Festlegen der Ausschreibungsmodalitäten sowie des Zeitplans in Absprache mit der Zentralen Vergabestelle</li><li>Fachliche Prüfung und Wertung der eingehenden Angebote unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Bestimmungen inklusive Beantworten von Bieterfragen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Teams und des Vergabebereiches</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung, jeweils mit dem Potential und der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den oben genannten Aufgabenbereich</li><li>Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau deutsch mindestens C1), Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie organisatorische Fähigkeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement</li><li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln</li></ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Sachbearbeiter*in Vergabe Reinigungsleistungen

als Ingenieur*in Haustechnik Heizung, Lüftung, Sanitär für unseren Fachbereich Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz, Abteilung Gebäudemanagement / Haustechnik in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>indem Du Auswertungen und Kosten-Nutzen-Analysen zum Betrieb der haustechnischen Anlagen (HLS) erstellst</li> <li>weil Du im Vorfeld einer Maßnahme Anforderungsprofile an die TGA (HLS) für städtische Fachbereiche und Nutzende erarbeitest</li> <li>weil Du eigene Projektplanungen nach allen Leistungsphasen der HOAI im Leistungsbild der TGA (HLS) entwickelst und durchführst</li> <li>indem Du insbesondere für die Projektbegleitung (Bauherrenaufgabe) und Projektsteuerung sowie für die Koordination und Kontrolle aller Projektbeteiligten zuständig bist</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als Bachelor oder Master of Engineering im Bereich Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik bzw. Diplom-Ingenieur*in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HLS-Bereich verfügst</li> <li>Berufserfahrung in der Planung sowie Projektleitung und -steuerung haustechnischer Anlagen hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick beweist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

87 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bühl, Deutschland