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Elektroniker*innen Tiefbauamt

companyStadt Karlsruhe
locationKarlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Elektroniker*innen

Das Tiefbauamt, Sachgebiet Elektrotechnik und Betrieb Klärwerk und Pumpwerke, sucht Sie als Elektroniker*in mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.


  • Durchführung von Reparaturarbeiten und Funktions­kontrollen an Anlagen und Maschinen zur Abwasser­reinigung und thermischen Klärschlamm­behandlung
  • Servicearbeiten an Pumpen, Maschinen und Sonden
  • Überprüfung und Wartung von Schaltanlagen
  • Bedien-, Kontroll-, Überwachungs­rundgänge sowie Störungs­beseitigung
  • Durchführung von Prüfungen nach DIN VDE 0100‑600 und EN 50678 (DIN VDE 0701) und EN 50699 (DIN VDE 0702)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, vorzugsweise der Fachrichtung Automatisierungs­technik oder Betriebstechnik
  • Befähigung zu prozessorientiertem Denken und Handeln sowie Interesse an den Themen der Abwasser­reinigung und thermischen Schlammbehandlung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Führerschein der Klasse B ist erforderlich

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit