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UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Vergabe Reinigungsleistungen</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Mitarbeiter*in im Team Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul><li>Fachliche Betreuung des Vergabeverfahrens von Reinigungsleistungen</li><li>Selbstständiges Erstellen und Ermitteln der fachlichen Ausschreibungs­unterlagen</li><li>Festlegen von Reinigungsstandards sowie Durchführen von Objekt­begehungen der auszuschreibenden Objekte in Abstimmung mit den Nutzer*innen und den Objektleitungen im Reinigungsmanagement</li><li>Erstellen der vertraglichen Bestandteile und Festlegen der Ausschreibungsmodalitäten sowie des Zeitplans in Absprache mit der Zentralen Vergabestelle</li><li>Fachliche Prüfung und Wertung der eingehenden Angebote unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Bestimmungen inklusive Beantworten von Bieterfragen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Teams und des Vergabebereiches</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung, jeweils mit dem Potential und der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den oben genannten Aufgabenbereich</li><li>Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau deutsch mindestens C1), Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie organisatorische Fähigkeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement</li><li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln</li></ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Sachbearbeiter*in Vergabe Reinigungsleistungen

als Ingenieur*in Haustechnik Heizung, Lüftung, Sanitär für unseren Fachbereich Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz, Abteilung Gebäudemanagement / Haustechnik in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>indem Du Auswertungen und Kosten-Nutzen-Analysen zum Betrieb der haustechnischen Anlagen (HLS) erstellst</li> <li>weil Du im Vorfeld einer Maßnahme Anforderungsprofile an die TGA (HLS) für städtische Fachbereiche und Nutzende erarbeitest</li> <li>weil Du eigene Projektplanungen nach allen Leistungsphasen der HOAI im Leistungsbild der TGA (HLS) entwickelst und durchführst</li> <li>indem Du insbesondere für die Projektbegleitung (Bauherrenaufgabe) und Projektsteuerung sowie für die Koordination und Kontrolle aller Projektbeteiligten zuständig bist</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als Bachelor oder Master of Engineering im Bereich Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik bzw. Diplom-Ingenieur*in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HLS-Bereich verfügst</li> <li>Berufserfahrung in der Planung sowie Projektleitung und -steuerung haustechnischer Anlagen hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick beweist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Ingenieur*in Haustechnik HLS

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Psycholog*in Interner Beratungs­dienst</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Psycholog*in für den Internen Beratungsdienst der Stadt Karlsruhe zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (65 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. <ul> <li>Psychologische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte von Stadtverwaltung und städtischen Gesellschaften bei Arbeitsbelastungen, psychischen Erkrankungen, Konflikten am Arbeitsplatz und in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Krisenberatung nach Extremsituationen</li> <li>Coaching von Führungskräften aller Leitungsebenen</li> <li>Planen und Durchführen von Konfliktmoderationen und Teamentwicklungs­prozessen</li> <li>Entwickeln, Planen und Durchführen von Seminaren und Vorträgen</li> <li>Mitarbeit bei Konzept­entwicklungen und Projekten</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Therapeutische Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen und Kooperations­partner*innen</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Psycholog*in Interner Beratungsdienst

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOWB. <ul> <li>Bearbeiten von Verkehrsordnungswidrigkeiten mit dem Fachverfahren OWi 21</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Verwarnungs- und Bußgeldverfahren</li> <li>Durchführen von Ermittlungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Staatsanwaltschaft, Gericht und anderen Behörden</li> <li>Überwachen von Fahrverboten und Fahrerermittlungen</li> <li>Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement in einer Verwaltungsbehörde mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellter*r beziehungsweise Sozialversicherungs­fachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und dem Fachverfahren OWi 21</li> <li>Hohes Maß an Integrität, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bußgeldstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schulsekretär*in Schloss-Schule</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Schulsekretär*in an der Schloss-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (13,96 Wochenstunden). In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen (Ferienregelung). Aufgrund des Ferienüberhangs beträgt bei dieser Stelle Ihre wöchentliche Arbeitszeit während der Schultage tatsächlich 16,71 Stunden. Ein Stundenanteil von 3,93 Wochenstunden ist voraussichtlich längerfristig befristet. Es wird eine 3-Tage-Woche mit der Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage Montag, Dienstag und Mittwoch angestrebt. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul><li>Die elektronischen Schülerdaten werden von Ihnen eigenverantwortlich gepflegt</li><li>Sie erteilen telefonische sowie persönliche Auskünfte und erstellen Schriftstücke</li><li>Neben der Postbearbeitung sind Sie auch für die Registratur zuständig</li><li>Sie nehmen Bestellungen vor und bearbeiten die damit einhergehenden Rechnungen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Idealerweise haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Assistenz‑​/Sekretariatsbereich</li><li>Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus und arbeiten sich rasch in neue Programme ein</li><li>Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus</li></ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiter­bildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Schulsekretär*in Schloss-Schule

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Zivil- und Katastrophenschutz</h2> Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Einsatzplanung, Katastrophenschutz und kommunales Krisenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Mitwirken im kommunalen Krisenmanagement (Verwaltungsstab der Stadt Karlsruhe)</li> <li>Erarbeiten und Fortschreiben von verschiedenen Konzepten im Zivil- und Katastrophenschutz, unter anderem im Rahmen eines integrierten Risiko- und Krisenmanagements mit externen Akteur*innen</li> <li>Ansprechperson für die im Katastrophenschutz Karlsruhe mitwirkenden Organisationen</li> <li>Organisatorische Betreuung des städtischen Sirenenwarnsystems und der öffentlichen Schutzbauwerke</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Sonder­veranstaltungen im Bevölkerungsschutz (Aktionstage, Übungen und weitere)</li> <li>Mittelbewirtschaftung und organisatorische Betreuung von Fahrzeugen und Ausstattung der Stadt, des Landes und des Bundes im Bevölkerungsschutz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich Katastrophenvorsorge, Krisen-, Notfall- und Risiko­management, Sicherheitsmanagement oder Rettungsingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Dienst außerhalb der regulären Büro­arbeitszeiten)</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und Organisationsgeschick sowie fundierte Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Die Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation und Kenntnisse der Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen</li> <li>Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Zivil- und Katastrophenschutz

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Teamleiter/ Praxismanager (m/w/d) im Öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen <ul> <li>Sie führen eine Gruppe mit 10 Mitarbeitenden und bearbeiten mit diesen die Quartalsabrechnungen von Vertragsärzten (aller Fachgruppen) und Vertragspsychotherapeuten auf der Grundlage des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), sowie nach Vereinbarungen, die die KVBW mit den Krankenkassen und weiteren Partnern abgeschlossen hat, sowie weiteren Verträgen, die für die baden-württembergischen Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten gelten. Dazu gehört die Prüfung auf Vollständigkeit, sachlich-rechnerische Richtigkeit und die Bearbeitung von Widersprüchen, die Sie entsprechend der terminlichen Vorgaben im Quartalsablauf organisieren.</li> <li>Sie verteilen die Aufgaben und strukturieren die notwendigen Prozesse und sind dabei immer auch Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Mitarbeiter (m/w/d).</li> <li>Routineaufgaben erledigen Sie mit großer Sorgfalt und haben auch Freude daran, sich selbst und andere für neue Aufgaben zu begeistern. Sie integrieren und fördern Ihre Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend deren Fähigkeiten und stellen bestmögliche Qualität in der Aufgabenerledigung sicher.</li> <li>Sie haben Freude daran sich regelmäßig mit anderen Gruppenleitern (m/w/d) des Sachgebiets auszutauschen und in diesem Rahmen zur Weiterentwicklung des Sachgebietes beizutragen.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelferin (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Praxismanager (m/w/d), Bachelor im Gesundheitswesen/ Verwaltung/ BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben.</li> <li>idealerweise Berufserfahrung als Führungskraft/ Praxismanager mitbringen. Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) bringen wir Ihnen durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten das Thema Führung gerne näher.</li> <li>inhaltliches Wissen über die wesentlichen Aufgaben und Grundzüge des Gesundheitswesen haben.</li> <li>bereit sind, sich vertiefte Kenntnisse im KV-internen Abrechnungssystem A1 anzueignen.</li> <li>in der Lage sind ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>die Fähigkeit haben Menschen zu überzeugen und Kommunikationsvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Teamleiter/ Praxismanager (m/w/d) im Gesundheitswesen im Öffentlichen Dienst

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Bauverständige*r</h2> Das Bauordnungsamt sucht Sie als Bauverständige*n zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Bearbeiten von baurechtlichen Genehmigungsverfahren im Team mit den Rechtssachbearbeiter*innen</li><li>Beraten von Planverfasser*innen und Bauherr*innen</li><li>Veranlassung von Baukontrollen und Bauüberwachungen</li><li>Anordnungen bei baulichen Gefahrensituationen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Eigeninitiative sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Anwendung des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Planverfasser*innen ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Bauverständige*r

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschlusssamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unsere Dienststelle Eichamt Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Die Teilzeitstelle im Umfang von 60 % ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Management von Dienstgeschäften,</li> <li>Telefonzentrale, Information und Beratung von Kunden,</li> <li>Verwaltung der Handkasse,</li> <li>Führen und Erstellen verschiedener Berichte für die Dienststellenleitung, </li> <li>Handhabung von Datenbanken und allgemeine Verwaltungstätigkeiten. </li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Bürokommunikationsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook),</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft. </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen. </li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit beim Eichamt Karlsruhe, </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance,</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten,</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV. </li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt abhängig von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM139913, Stellen‑ID: 1191655) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ausführen von Arbeiten, Bedienung, Instandhaltung und -setzung sowie Wartung an technischen Anlagen am Max-Rubner-Institut (MRI) in Karlsruhe: <ul> <li>Inspizieren und Bedienen von technischer Gebäudeausrüstung wie Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (z. B. Inspektionsrundgänge)</li> <li>regelmäßige Prüfung der Funktionsfähigkeit der Anlagen</li> <li>Durchführung von Spülungen der Trink- und Abwasserleitungen</li> <li>Feststellen und Qualifizieren von Störungen bzw. Defekten an technischer Gebäudeausrüstung sowie Weitermelden an das Betriebsmanagement</li> <li>Begleitung von Firmen vor Ort sowie Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen</li> <li>Ausführung von Hausmeister/​​‑innentätigkeiten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Anlagenmechaniker/‑in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker/‑in oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse auf den Gebieten der Gebäudeautomation</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen in Einzelfällen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

89 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bühl, Deutschland