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Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.07.2025 mehrere Studienplätze zum Bachelor of Arts (m/w/d) in der Fachrichtung „Verwaltung“ oder der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ zu besetzen. Du willst in deinem Beruf nicht nur für Gewinne und Dividenden für dein Unternehmen arbeiten, sondern etwas für die Allgemeinheit tun? Du willst Urlaub machen, wenn du Urlaub hast, und nicht noch am Strand Mails checken oder an den Wochenenden an Videokonferenzen teilnehmen? Vielmehr ist es dir wichtig, deine Arbeitsleistung für deine Stadt beziehungsweise für deine Region einzubringen, um sie gemeinsam mit deinen Kolleg*innen attraktiv und lebenswert zu gestalten? Hast du dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wer die Organisation des Backfischfestes übernimmt, wer Genehmigungen für dein Lieblingsrestaurant ausstellt, wer Sozialhilfe gewährt, um Altersarmut zu verhindern, oder wer behinderten Menschen ein barrierefreies Leben ermöglicht? Die Aufgaben der Verwaltung sind vielfältig und so vielfältig sind auch die Mitarbeiter*innen, die hier arbeiten. Werde Teil unserer Verwaltung und bereichere unsere knapp 1.600 Kolleg*innen mit dem Besten, was du zu bieten hast. Du bist an Recht und Gesetz interessiert und hast ein Talent dafür, Texte zu verstehen? Dann bietet sich der Bachelor der Fachrichtung „Verwaltung“ für dich an. Zusammenhänge schnell zu begreifen, liegt dir ebenso wie Gegebenheiten in Frage zu stellen? Du bist darüber hinaus zahlenaffin? Dann empfehlen wir dir den Bachelor der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“. Im Rahmen des dreijährigen Studiums wirst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf beschäftigt. Dieses gliedert sich in Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen und in praktische Phasen in verschiedenen Bereichen bei der Stadtverwaltung Worms. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gastausbildung Einblicke in andere Verwaltungen oder auch in Unternehmen zu gewinnen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kannst du dir Beispiele für Module aus dem aktuellen Studienplan unter hoev.rlp.de/studium/standard-titel ansehen. Das musst du auf jeden Fall mitbringen: <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union </li> </ul> Du bringst zusätzlich folgende Eigenschaften mit? <ul> <li>Du gehst mit einem offenen Blick durch die Welt und hast neue Ideen?</li> <li>Du hast Spaß daran, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und sie umzusetzen?</li> <li>Schwierige Situationen sind kein Problem für dich, denn du kannst gut damit umgehen?</li> <li>Du bleibst am Ball und bringst die Dinge zu Ende?</li> <li>Bist du bereit, Aufgaben zuverlässig zu erledigen?</li> <li>Terminchaos gibt's bei dir nicht, denn du bist gut organisiert?</li> <li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)? </li> </ul> ... dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Beginn und Dauer der Ausbildung: Zum 1. Juli jeden Jahres beginnt der Studiengang für die Dauer von drei Jahren. Ausbildungsablauf: Das duale Studium gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (hoev-rlp.de) in Mayen statt. Am Ende des Studienganges ist eine Bachelorarbeit (Thesis) anzufertigen. Während der Praxisphasen erhält der Anwärter (m/w/d) einen Ausbildungsplan mit den entsprechenden Ausbildungsstationen in der Verwaltung. <ul> <li>Anwärterbezüge von derzeit 1.357,85 €</li> <li>um Studiengebühren musst du dir keine Gedanken machen, denn die übernehmen wir für dich</li> <li>ein dreijähriges, interessantes und abwechslungsreiches Studium mit Praxisbezug</li> <li>darüber hinaus unterstützen wir dich bei deinen Kosten für die Unterkunft und die Fahrten während der Theoriephase an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen </li> <li>sichere Beamtenlaufbahn vom ersten Tag an</li> <li>Beteiligung an den Arzt- und Gesundheitskosten im Rahmen deiner privaten Krankenversicherung </li> <li>30 Tage Urlaub, die du während deiner Praxisphasen nehmen kannst </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>viele Angebote im Bereich des Gesundheitswesens und Fortbildungen </li> <li>Unterstützung auch in schwierigen Zeiten durch unsere externe Sozialberatung </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Worms behält sich vor, entsprechend der Anzahl an Bewerbern (m/w/d) einen Eignungstest durchzuführen, welcher neben den Zeugnisnoten und einem Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Bestenauslese bildet.

Ausbildung 2025: Bachelor of Arts (m/w/d) – Studiengang Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Psycholog*in Interner Beratungs­dienst</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Psycholog*in für den Internen Beratungsdienst der Stadt Karlsruhe zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (65 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. <ul> <li>Psychologische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte von Stadtverwaltung und städtischen Gesellschaften bei Arbeitsbelastungen, psychischen Erkrankungen, Konflikten am Arbeitsplatz und in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Krisenberatung nach Extremsituationen</li> <li>Coaching von Führungskräften aller Leitungsebenen</li> <li>Planen und Durchführen von Konfliktmoderationen und Teamentwicklungs­prozessen</li> <li>Entwickeln, Planen und Durchführen von Seminaren und Vorträgen</li> <li>Mitarbeit bei Konzept­entwicklungen und Projekten</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Therapeutische Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen und Kooperations­partner*innen</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Psycholog*in Interner Beratungsdienst

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzel­lenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Ent­wick­lung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. Der »Joint Innovation Hub« mit den Standorten in Karlsruhe und Heilbronn ist ein sehr junger, direkt der Instituts­leiterin zugeordneter wissenschaftlicher Bereich am Fraunhofer ISI. Er verfolgt die Mission, die Welt lebenswerter zu gestalten, indem er mit einer wissenschaftlich systemischen Herangehensweise innovative Entwicklungen früh­zeitig antizipiert, analysiert und gemeinsam mit den Partnern nachhaltig gestaltet und umsetzt. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen. Hierzu begleitet er seine Auftraggeber im gesamten Prozess von der Entwicklung neuer Themen bis zur Impact-Messung, wendet ein passgenaues Methodenspektrum an, das er stets weiterentwickelt, und vernetzt sie mit ande­ren Akteuren:innen im Innovationsökosystem. <ul> <li>Sie sind Teil unserer neuen Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn und befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«.</li> <li>Für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie weitere Stakeholder leiten und bearbeiten Sie wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte der strategischen Vorausschau (Foresight) unter Einbezug des regionalen Innovationsökosystems.</li> <li>Darüber hinaus konzipieren und bauen Sie Stakeholdergruppen-übergreifende Innovationsökosysteme in relevanten Zukunftsfeldern aktiv auf, indem Sie passende Akteure ansprechen und für eine Teilnahme begeistern.</li> <li>Weiterhin identifizieren Sie Innovationspotenziale, bewerten und messen den Impact von Innovationen und entwickeln Umsetzungsstrategien.</li> <li>Sie führen Analysen zu digitalen und nachhaltigen Zukunftstechnologien durch und identifizieren frühzeitig Trends, Chancen und Risiken.</li> <li>Darauf aufbauend, beraten und unterstützen Sie Unternehmen und Institutionen beim Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen relevante Zukunftstechnologien und Trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die großen Mehrwert für die Auftraggeber erzielen, initiieren und umzusetzen.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, thematische und methodische Schwerpunkte aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- und Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Digital Business Management, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und können das daraus resultierende Know-how an der Schnittstelle von Innovation, Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit anwenden.</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit großem methodischen Wissen zum Innovationsmanagement.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Praxis in der strategischen Vorausschau (Foresight) und der Identifikation, Analyse und Bewertung von innovativen Technologien gesammelt und Interesse daran, innovative Technologien mit organisatorischen Herausforderungen zu vernetzen.</li> <li>Ihre gesammelte Praxis in Unternehmen und Organisationen in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik oder Gesellschaft ermöglicht es Ihnen, sich in Herausforderungen für Unternehmen hinein- und realisierbare Lösungen vorzudenken. </li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsgeschick ermöglichen es Ihnen, den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern zu initiieren und zu koordinieren.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus.</li> <li>Außerdem haben Sie Freude am kontinuierlichen Austausch und konstruktiv-kritischen Diskurs zu praxisrelevanten Problemstellungen und Lust darauf, große Zusammenhänge zu konkreten strukturierten Fragen zusammenzufassen.</li> <li>Sie denken gerne über den aktuellen Stand der Dinge hinaus, nehmen neue Themen interessiert auf und bringen diese voran. Dabei sind Sie offen für neue Herangehensweisen und können Ihr Know-how weitergeben sowie mit Ihren Fähigkeiten in der Wissenskommunikation Inhalte zielgruppegerecht aufbereiten.</li> <li>Offenheit, Neugierde und Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen Sie aus? Neue und praxisrelevante Themen faszinieren Sie nicht nur, sondern Sie möchten diese auch mitentwickeln und mitgestalten? Sie möchten an der Lösung großer wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie haben Freude am Austausch mit externen Stakeholdern und an der zielgruppenorientierten Kommunikation Ihres Wissens? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil des Fraunhofer ISI und des »Joint Innovation Hub« am Standort Heilbronn werden.</li> </ul> <ul> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.</li> <li>Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li>Exzellenz mit Relevanz dank der einzigartigen Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.</li> <li>Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings. </li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul>

Projektmitarbeiter*in im wissenschaftlichen Bereich „JOINT INNOVATION HUB Heilbronn“

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Teamleiter/ Praxismanager (m/w/d) im Öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen <ul> <li>Sie führen eine Gruppe mit 10 Mitarbeitenden und bearbeiten mit diesen die Quartalsabrechnungen von Vertragsärzten (aller Fachgruppen) und Vertragspsychotherapeuten auf der Grundlage des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), sowie nach Vereinbarungen, die die KVBW mit den Krankenkassen und weiteren Partnern abgeschlossen hat, sowie weiteren Verträgen, die für die baden-württembergischen Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten gelten. Dazu gehört die Prüfung auf Vollständigkeit, sachlich-rechnerische Richtigkeit und die Bearbeitung von Widersprüchen, die Sie entsprechend der terminlichen Vorgaben im Quartalsablauf organisieren.</li> <li>Sie verteilen die Aufgaben und strukturieren die notwendigen Prozesse und sind dabei immer auch Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Mitarbeiter (m/w/d).</li> <li>Routineaufgaben erledigen Sie mit großer Sorgfalt und haben auch Freude daran, sich selbst und andere für neue Aufgaben zu begeistern. Sie integrieren und fördern Ihre Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend deren Fähigkeiten und stellen bestmögliche Qualität in der Aufgabenerledigung sicher.</li> <li>Sie haben Freude daran sich regelmäßig mit anderen Gruppenleitern (m/w/d) des Sachgebiets auszutauschen und in diesem Rahmen zur Weiterentwicklung des Sachgebietes beizutragen.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelferin (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Praxismanager (m/w/d), Bachelor im Gesundheitswesen/ Verwaltung/ BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben.</li> <li>idealerweise Berufserfahrung als Führungskraft/ Praxismanager mitbringen. Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) bringen wir Ihnen durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten das Thema Führung gerne näher.</li> <li>inhaltliches Wissen über die wesentlichen Aufgaben und Grundzüge des Gesundheitswesen haben.</li> <li>bereit sind, sich vertiefte Kenntnisse im KV-internen Abrechnungssystem A1 anzueignen.</li> <li>in der Lage sind ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>die Fähigkeit haben Menschen zu überzeugen und Kommunikationsvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Teamleiter/ Praxismanager (m/w/d) im Gesundheitswesen im Öffentlichen Dienst

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Volljurist (m/w/d) als Teamleiter im höheren Dienst in Karlsruhe <ul> <li>Juristische Begleitung: Sie gewährleisten eine umfassende juristische Beratung in allen zulassungsrechtlichen Angelegenheiten, um die Einhaltung von rechtlichen Standards sicherzustellen und die Rahmenbedingungen für eine effektive Gesundheitsversorgung zu schaffen. Gemeinsam mit Ihren Referentinnen und Referenten begleiten Sie die Zulassungsausschusssitzungen und bereiten diese fachlich vor und nach und übersetzen mit Ihrem Team die dort getroffenen Entscheidungen in Verwaltungsakte.</li> <li>Führung und Organisation: In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) inspirieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch gezielte Aufgabenverteilung und enge Zusammenarbeit, was zu einem erfolgreichen Teamklima beiträgt.</li> <li>Zielsetzung und strategische Entwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team formulieren Sie konkrete Zielsetzungen, die die ambulante ärztliche Versorgung nachhaltig verbessern und somit einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Bevölkerung haben.</li> <li>Prozessmanagement: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Standardisierung von Prozessen, um Effizienz und Transparenz in der Zulassung zu gewährleisten und so einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Digitalisierung: Sie entwickeln und implementieren innovative Maßnahmen zur Automatisierung und Digitalisierung von Verfahren, um die Zugänglichkeit und Qualität der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen und mit tiefem Wissen im Bereich des Sozialgesetzbuches V oder die Bereitschaft sich sehr intensiv damit auseinander zu setzen.</li> <li>Erfahrung: Interesse an Menschen und Lust auf Führung; Sie sind in der Lage, Ihr Team zu inspirieren und zu motivieren, wobei Sie eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre schaffen. Ihre Fähigkeit zur verantwortungsvollen Teamführung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, sondern auch den gemeinsamen Erfolg.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung von Prozessen. Ihre Flexibilität und Ihr Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen dazu bei, die Qualität der ambulanten gesundheitlichen Versorgung zu optimieren. Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig, analytisch und proaktiv. Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) als Teamleiter im höheren Dienst in Karlsruhe

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Technik <ul> <li>Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Bädertechnik, Saunatechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeleittechnik, Fuhrpark</li> <li>Verantwortlich der Hygieneparameter nach DIN 19643</li> <li>Rechtssichere Organisation des Elektrobereichs im Aquadrom; <ul> <li>die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes hinsichtlich elektrischer Gefährdungen</li> <li>die Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks im Betrieb, das Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>das Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen</li> <li>die Sicherstellung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen der elektrotechnischen Mitarbeiter</li> <li>das Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Aquadrom (Begehungen, Prüfungen)</li> <li>die Unterweisung der Mitarbeiter von Fremdfirmen und ggf. deren Einweisung vor Ort</li> <li>die Verbindung zum betrieblichen Brandschutz in Absprache mit dem Brandschutzbeauftragten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) of Engineering oder eine abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind organisiert.</li> <li>Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Technik

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaft­lich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedin­gungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestal­ten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moder­ner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfül­len und weiter­zuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Moderne Verwaltung, E-Government und IT am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für Informationssicherheit Entgeltgruppe 11 TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet bis 31.08.2026 Die Abteilung für Moderne Verwal­tung, E-Government und IT sorgt mit einem enga­gierten, krea­tiven Team dafür, dass die Bits und Bytes in der Kreis­ver­waltung fließen. Wir kümmern uns nicht nur um Software, PCs, Netz­werke und IT-Sicherheit, sondern auch um die Digitalisierung der Kreis­verwaltung, vom Frontend bis zum Backend. Wir suchen Menschen / Tüftler/innen / IT-Nerds (m/w/d), die sich ein Leben ohne WLAN nicht vorstel­len können und Spaß daran haben, Lösungen und nicht Probleme zu suchen. <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau eines Informations­sicher­heits­management­systems (ISMS) mit und betreiben dies nach Vorgaben des Infor­mations­sicher­heits­beauftragten und in Zusammen­arbeit mit einem weiteren Informations­sicher­heits­koordi­nator.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Informations­sicher­heits­koordi­nator sowie wei­teren Akteu­rinnen und Akteuren bei Informations­sicher­heits­vorfällen zusammen. Dies umfasst insbesondere die Dokumentation und Kontrolle von Infor­mations­sicherheits­maß­nahmen sowie die Nach­bereitung von Infor­mations­sicherheits­vorfällen.</li> <li>Sie erstellen Verfahrens­dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine qualifizierte Verwaltungs- oder Infor­matik­ausbildung, bevor­zugt ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Verwaltung, Betriebs­wirtschaft oder eines IT-bezogenen Studien­gangs (Bachelor oder Diplom [FH])</li> <li>Sie sind team- und kommunikations­fähig im Rahmen der Zusammen­arbeit mit den beteiligten Akteuren in Sachen Informations­sicherheit</li> <li>Sie haben Kenntnisse des BSI-Grund­schutzes sowie der ein­schlägigen Normen und Richtlinien bzw. haben die Bereitschaft, sich in diese intensiv einzu­arbeiten</li> <li>Sie sind organisationsfähig, kommunikations­stark, begeis­terungs­fähig und haben eine zuverlässige, eigen­verant­wortliche und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem dyna­mi­schen und moder­nen Team sowie eine wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Eine Einarbeitung sowie zahlreiche Weiter­bildungs­möglichkeiten, um Ihr Qualifikationsprofil für Ihr Auf­gabenfeld auszubauen</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Eine attraktive IT-Ausstattung sowie einen Laptop und ein Mobil­telefon</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Ent­wicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesund­heits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD zwischen 4.032,38 Euro und 5.975,19 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich wei­terer tarif­licher Sonderzahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Viel­falt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hier­über ggf. einen Nach­weis vor.

Sachbearbeitung (m/w/d) für Informationssicherheit

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Pflegeberater (m/w/d) </h1> Landesvertretung Saarland · Pflegestützpunkt Worms · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-128 <ul> <li>individuelle Beratung von Versicherten, die einen Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben, über Telefon, im Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit</li> <li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten</li> <li>Hinwirken auf die Genehmigung und Durchführung des Versorgungsplans</li> <li>Überwachung der Durchführung des Versorgungsplans und dessen bedarfsgerechte Anpassung</li> <li>Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses bei besonders komplexen Fallgestaltungen</li> <li>Vernetzung und Weiterentwicklung bestehender regionaler pflegerischer und sozialer Angebote</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. -angestellter, als Sozialpädagoge/-arbeiter bzw. Sozialpädagogin/-arbeiterin oder einen vergleichbaren Berufs- oder Studienabschluss mit pflegefachlichem, sozialrechtlichem, sozialpädagogischem oder heilpädagogischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberaterin bzw. zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW.</li> </ul> <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

Pflegeberater (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOWB. <ul> <li>Bearbeiten von Verkehrsordnungswidrigkeiten mit dem Fachverfahren OWi 21</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Verwarnungs- und Bußgeldverfahren</li> <li>Durchführen von Ermittlungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Staatsanwaltschaft, Gericht und anderen Behörden</li> <li>Überwachen von Fahrverboten und Fahrerermittlungen</li> <li>Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement in einer Verwaltungsbehörde mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellter*r beziehungsweise Sozialversicherungs­fachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und dem Fachverfahren OWi 21</li> <li>Hohes Maß an Integrität, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bußgeldstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in der Stabsstellenleitung</h2> Die Stabsstelle Außenbeziehungen und Strategisches Marketing (SAM) sucht Sie als Assistent*in der Stabsstellenleitung zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher Verwaltungsaufgaben im Sekretariat der Stabsstellenleitung</li> <li>Regeln des Geschäftsablaufs in enger Abstimmung mit der Stabsstellenleitung</li> <li>Bedarfsorientierte Unterstützung des Teams SAM</li> <li>Koordinieren von Terminen sowie das Erteilen allgemeiner Auskünfte und Umsetzen der damit verbundenen Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist erforderlich</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in weitere IT‑basierte Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung in agilen Arbeitsweisen ist erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Belastbarkeit, Ausdauer, Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Vertrauenswürdiges, sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

188 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Walldorf, Deutschland