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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe oder Hamburg (Brooktorkai). Referenzcode der Ausschreibung 20242644_9339 Die WSV steht vor der zunehmenden Herausforderung der (Über-) Alterung ihrer Wasserbauwerke. Die Abteilung Bautechnik der BAW spielt hierbei eine entscheidende Rolle, indem sie die WSV durch Gutachten, Beratungen und die Entwicklung von Methoden und Verfahren unterstützt. Eine essentielle Entscheidungsgrundlage für potenziell anstehende Instandsetzungsmaßnahmen sind unter anderem statische Berechnungen. Durch die Entwicklung angepasster Software sollen Arbeitsschritte automatisiert und die Effizienz gesteigert werden. Die dazugehörigen grafischen Oberflächen sollen das Team bei der Einschätzung der Bauwerke unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Wasserbauwerke zu gestalten. Ihre Schwerpunkte liegen auf folgenden Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von individuellen Softwarelösungen zur Durchführung statischer Nachweise für massive Wasserbauwerke unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien.</li> <li>Implementierung von Benutzeroberflächen und Visualisierungswerkzeugen.</li> <li>Dokumentation des Entwicklungsprozesses und der technischen Spezifikationen.</li> <li>Rechnerische Untersuchungen zur Tragfähigkeits- und Gebrauchstauglichkeitsbeurteilung massiver Verkehrswasserbauwerke.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der oben angeführten oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Logik und Kreativität: Sie sind in der Lage die strukturellen Vorgehensweisen in Problemlösungen zu erfassen und Sie finden Wege diese als Software abzubilden.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie konnten bereits Erfahrungen beim Programmieren (Python, Matlab, o. ä.) sammeln und haben optimalerweise schon einmal eine GUI (mit PyQt5, o. ä.) erstellt.</li> <li>Technisches Verständnis: Mechanische Fragestellungen wecken Ihr Interesse, Ihr statisch-konstruktives Verständnis bringen Sie gekonnt ein.</li> <li>Neugierde: Sie sind offen für neue Fragestellungen und haben Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Goethe Zertifikat B2 oder gleichwertig).</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie nicht nur Schlagworte, sondern Ihre persönlichen Stärken.</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln: Sie können Ziele setzen und eigenverantwortlichdarauf hinarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 1 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G1, Baugrunderkundung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen Baustoffprüferin/Baustoffprüfer (Boden) (m/w/d), Laborantin/Laborant (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242645_9339 Die Abteilung Geotechnik der BAW betreibt am Standort Karlsruhe ein geotechnische Versuchs-labor mit außergewöhnlicher technischer Ausstattung. Das Spektrum der Versuchstechnik reicht von den Klassifikations- und Indexversuchen bis hin zu hochtechnologischen Versuchsapparaturen. Wir untersuchen projektabhängig die baugrundrelevanten Eigenschaften von Boden- und Felsmaterial, konzipieren wissenschaftlichen Sonderversuche und geotechnischen Messungen. Das geotechnische Labor unterstützt als Dienstleister die Ingenieurinnen und Ingenieure der BAW bei ihren Projekten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung bodenmechanischer und felsmechanischer Laborversuche nach den gültigen Standards und Empfehlungen</li> <li>Auswertung und Erstplausibilisierung der geotechnischen Versuche mit Standardsoftware</li> <li>Pflege der Labordaten und Labordatenmanagement</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Kalibrierarbeiten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten, oder im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren, Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in bodenmechanischen/felsmechanischen Laboruntersuchungen</li> <li>Grundkenntnisse in geologischen und geotechnischen Fragestellungen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 7 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 7 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Baustoffprüferin/Baustoffprüfer (Boden) (m/w/d), Laborantin/Laborant (m/w/d)

Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar. Sie gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar und führt den Namenszusatz Stauferstadt. Eberbach hat rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Kernstadt sowie den fünf Stadtteilen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet <ul> <li>Sie leiten die Abteilungen Hoch- und Tiefbauamt auf Ebene der Amtsleitung</li> <li>Ihnen obliegt die ständige Stellvertretung der Amtsleitung des Stadtbauamts in Ihrem Fachbereich</li> <li>Sie steuern und wirken aktiv mit bei der Planung und Ausführung von städtischen Baumaßnahmen</li> <li>Sie verantworten die Baumaßnahmen in den zu- ständigen Gremien, gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern sowie Nutzer/innen</li> <li>Sie fertigen Beschlussvorlagen für städtische Gremien und nehmen an entsprechenden Sitzungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Ingenieurwesen</li> <li>Das Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Hoch und/oder Tiefbauprojekten idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Bereich zeichnen Sie aus</li> <li>Sie vereinbaren Kreativität mit Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich von CAD-Anwendungen und mit GIS-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu gestalten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, die Arbeit ggf. teilweise im Home-Office zu verrichten</li> <li> Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten</li> <li>Wir streben die Klimaneutralität bis zum Jahr 2035 an. Übertariflich gewährt die Stadt Eberbach daher ihren Mitarbeitern (m/w/d) einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket sowie zum Fahrradleasing.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet</li> <li>Die Option, mittelfristig die Amtsleitung des Stadtbauamts zu übernehmen, verbunden mit einem entsprechenden Aufstieg in die Entgeltgruppe 14 TVö</li> </ul>

Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d)-Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)-

Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit. <ul><li>Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet.</li><li>Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team.</li><li>Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen.</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter.</li><li>Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an.</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an.</li><li>Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist.</li><li>Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten.</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen.</li><li>Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder.</li><li>Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm.</li><li>Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen.</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann.</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Scientific Computing Center (SCC) ab sofort unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Strom- und Kälteversorgung oder Energiemanagement – Das Scientific Computing Center ist das Informations­technologie-Zentrum des KIT. Wir suchen ab sofort eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) der Fach­richtung Elektro­technik mit dem Schwerpunkt Strom- und Kälte­versorgung oder Energie­management für unsere Rechen­zentren des SCC an den beiden Stand­orten Karlsruhe und Eggenstein. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption eines Quartier­rechen­zentrums für das SCC in Zusammen­arbeit mit den beauftragten Ingenieur­unter­nehmen</li> <li>Planung und Konstruktion der Stromversorgung der Server­räume mit den gegebenen KIT-internen Schnitt­stellen</li> <li>Ansprechpartner und Koordinator für die von der Abteilung Gebäude­management betreuten Anlagen zur Kälte­versorgung am SCC</li> <li>Planung, Beschaffung, Einbau und Betrieb von Strom­versorgungs­einheiten in den Server­räumen</li> <li>Konzeption und Aufbau eines Energie­monitorings am SCC sowie Über­wachung und Analyse des Energie­verbrauchs der Server­räume des SCC und gegebenen­falls Ergreifung kurz- und mittel­fristiger Maßnahmen zur Verbesserung der Energie­effizienz von Anlagen und Infra­struktur des SCC</li> <li>Benennung als Verantwortliche Elektro­fachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 für das Scientific Computing Center (SCC) durch die Leitung des SCC</li> <ul> <li>Führung und Anleitung der nach­geordneten Elektro­fach­kräfte und elektro­technisch unter­wiesenen Personen</li> <li>Durchführen von internen Schulungs­maßnahmen und regel­mäßige Unter­weisung der Elektro­fach­kräfte hinsichtlich geltender Sicher­heits­maßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege der erforder­lichen Dokumente und Regelungen, z. B. Gefährdungs­beurteilungen zum Schutz vor elektrischen Gefährdungen</li> <li>Stetige Weiterbildung durch die Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung, Auffrischung und Erweiterung von benötigten Kenntnissen zur Ausübung der Aufgaben als VEFK</li> </ul> <li>In der Funktion als Betriebs­beauftragte / Betriebs­beauftragter (w/m/d) über­nehmen Sie die Koordination KIT-interner Abteilungen bei der Durch­führung von notwendigen Arbeiten und sind eben­falls Ansprech­partner bei Anforderungen von Bau- und Sanierungs­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau) im Bereich Elektro­technik</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Elektro­technik ist zwingend erforderlich</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Rechen­zentrum ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung als verantwortliche Elektro­fachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 ist von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusst­sein sowie Durch­setzungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Eigen­initiative sowie selbst­ständige, ziel­gerichtete und zuverlässige Arbeits­weise</li> <li>Hohes Organisations­vermögen und hohe Qualitäts­orientierung sowie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungs­kompetenz</li> </ul> Wir ermöglichen Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keit inner­halb eines agilen Teams sowie ein breit­gefächertes Fortbildungs­angebot und flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben / Lebenslauf / Zeugnisse)! Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Kraftfahrer*innen bei der Stadtreinigung</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kraftfahrer*in in der Klasse C/CE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. <ul> <li>Fahren und Bedienen von LKW der verschiedensten Bauarten</li> <li>Warten, Pflegen und Betanken des geführten Fahrzeuges</li> <li>Umbauen verschiedener Wechselaufbauten</li> <li>Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften und Nutzen der sicherheitstechnischen Einrichtungen der Fahrzeuge</li> <li>Wochenenddienste, Nachtarbeiten und wechselnde Arbeitszeiten</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C oder CE ohne Einschränkung und der Fahrerqualifizierungsnachweis nach Berufskraftfahrer­qualifikationsgesetz sind Voraussetzung (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Fahrpraxis im Kraftverkehr und ein technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst und Hochwasser</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftssichere Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Kraftfahrer*innen bei der Stadtreinigung

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- &amp; Immobilienmanagement sucht zum 01.01.2025 und 01.02.2025 eine*n FACHMONTEUR*IN INSTANDHALTUNG SANITÄR (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs haustechnischer Anlagen (HKLS) inklusive der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen mit Hilfe von vorhandener zentraler Gebäudeleittechnik</li> <li>Durchführung von Anlageninspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten inklusive erforderlicher Dokumentation</li> <li>Selbständige Materialbeschaffung über Rahmenvertragspartner und Großhandel</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.</li> <li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.</li> <li>Ihre Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben Erfahrung als selbstständige*r Kundendienstmonteur*in.</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office.</li> <li>Ihre fachliche Qualifikation zeigt sich im Umgang mit der VDMA (Prüfung/Wartung), VDI 6022/6023 (Trinkwasser-/ Lufthygiene) und in Ihren Kenntnissen im Umgang mit GLT/MSR-Systemen und mit Standardsoftware wie MS-Office.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fachmonteur*in Instandhaltung Sanitär (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Fachliche und personelle Führung und Förderung eines Teams (derzeit 20 Mitarbeitende) im Servicecenter des Stadt- und Landkreises Karlsruhe (Behördennummer 115)</li> <li>Beschwerde- und Qualitätsmanagement </li> <li>Koordinieren, Optimieren und Überwachen von internen Prozessen und Abläufen, Erstellen standardisierter Prozesse</li> <li>Controlling </li> <li>Mitwirken bei der Einarbeitung sowie Erstellen und Weiterentwickeln der Einarbeitungskonzeption </li> <li>Bürgertelefon in Krisenlagen </li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung </li> <li>Unterstützen des Teams in Spitzenzeiten </li> <li>Unterstützen der Sachgebietsleitung in der Krisentelefonie</li> <li>Zuarbeit und Beratung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), B. A. Public Management oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten im Kundenbereich, Entscheidungsfreude sowie Toleranz hinsichtlich der Diversität von Menschen </li> <li>Freude an Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen und Interesse, diese aktiv mitzugestalten </li> <li>Lust auf Führungsaufgaben sowie die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzubilden </li> <li>hohes Maß an Flexibilität, insbesondere in Krisenlagen</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben. Sie bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. LBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD. Der Dienstort ist Karlsruhe im Servicecenter des Stadt- und Landkreises Karlsruhe (Behördennummer 115). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 3172 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Bürgerservice

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Großkehrmaschinenfahrer*innen bei der Stadtreinigung</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Großkehrmaschinenfahrer*in in der Klasse C/CE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. <ul> <li>Fahren und Bedienen der Großkehrmaschinen (Rechtslenker) und LKW der verschiedensten Bauarten</li> <li>Warten, Pflegen und Betanken der geführten Fahrzeuge</li> <li>Umbauen verschiedener Wechselaufbauten</li> <li>Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften und Nutzen der sicherheitstechnischen Einrichtungen der Fahrzeuge</li> <li>Wochenenddienste, Nachtarbeiten und wechselnde Arbeitszeiten</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C oder CE ohne Einschränkung und der Fahrerqualifizierungsnachweis nach Berufskraftfahrer­qualifikationsgesetz sind Voraussetzung (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Fahrpraxis im Kraftverkehr und ein technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst und Hochwasser</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftssichere Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Großkehrmaschinenfahrer*innen bei der Stadtreinigung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e ARCHITEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN ALS PROJEKTMANAGER*IN GESAMTPROJEKTSTEUERUNG NEUBAU UND GENERALSANIERUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Projektmanagement mit Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss unter Einbezug aller Beteiligten: <ul> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Projektablaufplänen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe verschiedener Leistungen und Baumaßnahmen</li> <li>Anleitung beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Untersuchung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> </ul> </li> <li>Projektsteuerung mit Überwachung des Projektbudgets und der Projektkennzahlen</li> <li>Akquise von Drittmitteln, Beantragung von Fördermitteln sowie Berichterstattung an Mittelgeber*innen</li> <li>Steuerung des Projektteams sowie Projektkommunikation nach innen und nach außen</li> <li>Präsentation der Projektergebnisse in allen Phasen des Projektablaufs u.a. in politischen Gremien und Vertretung der Belange der Stadt Mannheim in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sie haben sowohl Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI als auch im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

181 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Walldorf, Deutschland