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Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Holzgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu-und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, </li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,</li> <li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, |</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.) für den Straßen- und Wegebau zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Eigenbetrieb „Städtischer Betriebshof“ ist ein rechtlich nicht selbständiges Unternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Die Aufgaben des Städtischen Betriebshofes umfassen insbesondere die Straßenreinigung, den Winterdienst, die Grünflächenpflege, den Wegebau und die Bewirtschaftung von Friedhöfen. Aufgaben Als Teamleiter*in sind Sie für die Planung und Steuerung aller Leistungen im Straßen- und Wegebau, der Stadtreinigung und den Winterdienst zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen, koordinieren die Einsätze der Mitarbeiter*innen, Maschinen und Geräte sowie die Materialbeschaffung und die kaufmännische Abwicklung. Als Schnittstelle zwischen Werkleitung und den angestellten Mitarbeiter*innen arbeiten Sie sowohl aktiv im administrativen Bereich als auch im Straßen- und Wegebau. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeteilt: <ul> <li>Produktionsplanung,- Vorbereitung,- Durchführung und Nachbearbeitung,</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen,</li> <li>Fuhrparkmanagement, Koordination des Winterdienstes,</li> <li>Winterdienst auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen der Stadt Königs Wusterhausen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Meister*in im Bereich Straßenbau oder einem artverwandten Beruf,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bevorzugt in einer vergleichbaren Position,</li> <li>unabdingbar sind fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardprogrammen (MS-Office),</li> <li>Erfahrungen im Winterdienst, bevorzugt in der Einsatzleitung sind wünschenswert,</li> <li>Fahrerlaubnis für das Fahren von Fahrzeugen bis 7,5t,</li> <li>Erfahrungen mit Baumaschinen wie Radlader und Bagger, bestenfalls die Befähigung,</li> <li>Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Führung des Teams und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung,</li> <li>Wohnortnähe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Bürger*innen leisten,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Wir bilden aus! Ausbildungsplatz zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d/k.A.) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung Bei uns kannst Du Teil von etwas ganz Großem werden. Mit einer Ausbildung bei der Stadt Königs Wusterhausen bist du auf der sicheren Seite und leistest einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort. Wir bieten dir spannende vielfältige Tätigkeiten, eine qualitativ hochwertige Ausbildung und sehr gute Übernahmechancen. Nächster Ausbildungsbeginn: 1. September 2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Aufgaben Verwaltungsfachangestellte kümmern sich um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger. Sie erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten, erarbeiten Verwaltungsvorschriften, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen, bereiten Sitzungen und Besprechungen vor und sind bei der Bearbeitung von zahlreichen Antragsvorgängen beteiligt. Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Während der Praxisphase bekommst Du einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Verwaltung und kannst in fast allen Ämtern der Stadtverwaltung (z.B. Kämmerei, Personalmanagement, Bauamt, Kita- und Schulverwaltung, Amt für Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste) eingesetzt werden und somit Deine Stärken und Talente individuell einbringen und entwickeln. Die Theorie wird im Blockunterricht in der Berufsschule im Oberstufenzentrum II Spree-Neiße in Cottbus und im Niederlausitzer Studieninstitut in Lübben vermittelt. Die Ausbildung wird mit einer schriftlichen und einer fachpraktischen Prüfung abgeschlossen. Profil <ul> <li>einen guten Abschluss der Fachoberschulreife bzw. der Hoch- oder Fachschulreife,</li> <li>gute Noten in Deutsch und Mathematik,</li> <li>eine gute Allgemeinbildung,</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen,</li> <li>Interesse am Umgang mit Menschen und Freude am Lernen,</li> <li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit sowohl zur selbständigen wie auch kooperativen Arbeit orientiert am Gemeinwohl und den Interessen der Bürgerinnen und Bürger.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung,</li> <li>einen umfassenden Überblick in die unterschiedlichen Bereiche einer kommunalen Verwaltung,</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG VKA Ost):</li> <li> 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € </li> <li>Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach bestandener Abschlussprüfung,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>Betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Finanzierung der VSV (Vorschriftensammlung für die Verwaltung in Brandenburg),</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse, Lernmittelzuschuss, AG-Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d/k.A.) in  der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Kleinmachnow ist eine Gemeinde mit ca. 20.000 Einwohnern und liegt im Land Brandenburg, Landkreis Potsdam-Mittelmark. Die Gemeinde Kleinmachnow beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 3 Auszubildende im Kernamt sowie im Eigenbetrieb KITA-Verbund ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Gemeinde Kleinmachnow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche Aufgaben / Gewerbe (m/w/d) im Fachbereich Recht / Sicherheit / Ordnung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Aufgaben <ul> <li>Einleitung bzw. Festsetzung und Durchführung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr für die öffentliche Sicherheit und Ordnung</li> <li>Durchsetzung und Vollzug von Verfahren u. a. nach dem OWIG, OBG, der Hundehalterverordnung und weiteren Spezialgesetzen und kommunalen Satzungen</li> <li>Anordnung von Verwaltungszwang</li> <li>Veranlassung der Beseitigung von Gefahrenstellen im öffentlichen Bereich</li> <li>Erteilungen von Genehmigungen, insbesondere für z. B. Sondernutzungen, Wahlwerbung und anderen Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei Gewerbe An-, Um- und Abmeldungen, Bearbeitung von Anträgen zu vorübergehenden Gaststättenerlaubnissen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Polizei, Feuerwehr und den Sicherheitspartnern der Gemeinde</li> <li>Mitwirkung bei Belangen des Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein erfolgreich abgeschlossener Fortbildungs­lehrgang zur Vorbereitung auf die Erste Angestelltenprüfung (AI-Lehrgang)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse insbesondere der Softwareanwendungen AB-DATA sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgeltgruppe 8</li> <li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>gleitende Arbeitszeiten, Fernarbeit nach Vereinbarung möglich</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Ordnungsbehördliche Aufgaben / Gewerbe (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Flächenankauf Kennziffer: 841.200.05 Aufgaben <ul> <li>Erwerb von Grundstücken (u.a. Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Verhandlungsführung, Erarbeitung von Beschlussvorlagen, grundbuchlicher Vollzug, Wahrnehmung von Beurkundungsterminen)</li> <li>Abschluss von Baugestattungsverträgen (u.a. Verhandlungsführung, Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Vertragscontrolling)</li> <li>Bestellung und Bearbeitung von insolvenzsicheren Dienstbarkeiten, Grundschulden, Rangrücktritt, Rückauflassungsvormerkungen, Grundbuchrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse, u.a. GrundbuchO, Grundstückskaufvertrag, GVO, BauGB, VZOG,KommVerfBbg</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d)

Die Stadt Wittstock/Dosse liegt im Nordwesten des Landes Brandenburg an der Grenze zu Mecklenburg-Vorpommern. Sie ist familien- und kinderfreundlich und bietet den Einwohnern ein lebens- und liebenswertes Umfeld. Sie gehört zu den schönsten Kleinstädten im Norden Brandenburgs mit einem historischen Stadtkern und vielen Sehenswürdigkeiten, die die spannende Geschichte erlebbar machen. Die gute Lage und eine direkte Autobahnanbindung gewährleisten kurze Wege zu den Ballungszentren Berlin, Hamburg und Rostock. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Planung und Bauvorbereitung von Reparatur-, Unterhaltungs- und Einzelbaumaßnahmen von öffentlichen Verkehrsflächen</li> <li>Betreuung und Überwachung der Tätigkeiten von extern beauftragten Ingenieurbüros und Firmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Form der Projektleitung, -koordination und des –controlling; Bearbeitung aller Arbeitsschritte von der Antragsstellung, Planung, Erstellung und Durchführung von Ausschreibung, Bauüberwachung, Kostenkontrolle, Abnahmen sämtlicher Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Vergabe von Rahmenverträgen im Bereich der Straßenunterhaltung, Straßenbeleuchtung, Regenwasserbewirtschaftung und Bauwerksprüfung</li> <li>Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen inkl. Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen</li> <li>Haushaltstechnische Bearbeitung, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung/Priorisierung von baulichen Maßnahmen zur Unterhaltung von öffentlichen Verkehrsflächen und sonstigen Anlagen des Tiefbaus</li> <li>Überwachung der Wartung und Kontrolle der Regenwasserleitungen</li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, Bearbeitung von Anträgen und Anliegen von Bürgern und Gremien auf kommunaler, Kreis- und Landesebene, Abstimmungen mit den verschiedenen Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Abnahme von öffentlichen Verkehrsflächen nach Bauleistungen von Erschließungsträgern</li> <li>Bearbeitung, Prüfung, Stellungnahme von verkehrsrechtlichen Anordnungen sowie der Anträge für Großraum- und Schwertransporte</li> <li>Unterhaltung der Straßenbeleuchtung/Ampeln, Instandhaltung und Reparaturbeauftragung, Organisation und Durchführung der Jahresablesung, Bearbeitung und Aktualisierung der jeweiligen Verträge</li> <li>Anzeigenaufnahme, Bearbeitung und Weiterleitung zur Polizei und Versicherungsbearbeitung, z.B. Unfälle an Straßenbeleuchtungsanlagen und Pollern, Unfallkostenbearbeitung</li> <li>sonstige straßen- und straßenverkehrsrechtliche Aufgaben, Anträge auf Sondernutzungen im öffentlichen Verkehrsraum, z.B. Genehmigung und Abnahme von Grundstückszufahrten</li> </ul> Profil Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom-, FH-, Bachelor- oder Masterstudiengang) – Ausrichtung in den Bereichen Tiefbau, Verkehr, Infrastruktur/Umwelt oder</li> <li>Meister/in im Straßenbau oder geprüfte/r Techniker/in vergleichbarer Fachrichtung mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung oder</li> <li>ein/e Verwaltungsfachwirt/in mit einschlägigen Berufserfahrungen im Sachgebiet Tiefbau/Straßenbau Weiterentwicklung</li> </ul> Sie verfügen über folgende Kompetenzen <ul> <li>sicherer Umgang mit der einschlägigen Fachsoftware und MS-Office</li> <li>Erfahrung im Umgang mit fachbezogenen Gesetzen, Richtlinien und Satzungen</li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit durch unbefristete Einstellung</li> <li>eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team des Bauamtes</li> <li>flache Hierarchien und ein gutes Team</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA – Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung (aktuell 70,28 %, § 20 Abs. 3 TVöD-VKA) und Leistungsentgelt</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine sehr gute Anbindung zu den Autobahnen A 19 und A 24 und zum Regionalexpress RE6 (stündliche An- und Abfahrten in Richtung Berlin und Wittenberge)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Straßenbauverwaltung (m/w/d)

Das Amt Gransee und Gemeinden mit derzeit ca. 9.700 Einwohnern befindet sich ca. 55 km nördlich vom Berliner Hauptbahnhof. Das Amtsgebiet umfasst 320 km² und liegt in einer landschaftlich reizvollen Gegend zwischen Stechlin und Meseberg (Gästehaus der Bundesregierung). Das Amt Gransee und Gemeinden besteht aus der Stadt Gransee und den vier amtsangehörigen Gemeinden Großwoltersdorf, Schönermark, Sonnenberg und Stechlin und bildet mit der Stadt Zehdenick ein Mittelzentrum in Funktionsteilung im Land Brandenburg. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Bauinvestition und Gebäudemanagement</li><li>Koordinierung der Arbeit und Budgetverantwortlichkeit für die Organisationseinheit</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Festlegung von Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der der Abteilung zugewiesenen Aufgaben</li><li>Bauüberwachung, Objektbetreuung und Dokumentationen bei Baumaßnahmen unter Einbeziehung von Fördermitteln, bei größeren Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachingenieuren</li><li>Planung und Betreuung von Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Abrechnung beauftragter Leistungen</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen und die Vergabe von Leistungen und Bauleistungen</li><li>Vertragsgestaltung unter Anwendung der HOAI und das Erstellen von digitalen Gebäudeakten und deren Fortführung</li><li>Organisatorische Änderungen behalten wir uns vor</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Führungserfahrung</li><li>Gesucht wird eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und entscheidungs-, durchsetzungsfreudige sowie zielstrebige Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Motivations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Serviceorientiertheit und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus</li><li>Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li><li>Bodenständigkeit und Interesse an der Entwicklung unserer Region</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>gutes Arbeitsklima und naher Austausch im Team sowie zwischen Amtsleitung und Mitarbeitern</li><li>eine abwechslungsreiche, gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 0,923 v.H. (Gleitzeit)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tag am 24.12. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung im November</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Leistungsentgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber ist gewährleistet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Bereitstellung von Kita-Plätzen</li></ul> STBL1_DE

Leiter/Leiterin der Abteilung Bauinvestition und Gebäudemanagement

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Küchenleiter*in als Mensaleitung (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg bietet Dienstleistungen für ca. 31.000 Studierende an fünf Hochschulen in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau an. Wir bieten bezahlbare Plätze in studentischen Wohnanlagen und sind Ansprechpartner rund ums BAföG. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es täglich Essen, das frisch zubereitet wird und den studentischen Geldbeutel schont. Das Beratungsangebot richtet sich an Studierende in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Außerdem helfen wir dabei, einen passenden Nebenjob zu finden und unterstützen beim Studium mit Kind. Zusätzlich fördern wir kulturelle und sportliche Projekte von Studierenden auf dem Campus. Das sind interessante Aufgabenfelder, die sich dynamisch weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die entsprechenden Qualifizierungsmöglichkeiten. Als Anstalt des öffentlichen Rechts vergüten wir unsere Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben <ul> <li>Leitung der Mensa auf dem Campus der Fachhochschule Potsdam und Erbringung von Leistungen im Hochschulcatering</li> <li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation des täglichen Mensa-/Cafeteriageschäfts</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Planung, Herstellung und Ausgabe der täglich produzierten Speisen</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen</li> <li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Budgetplanes</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften, des Lebensmittelrechts sowie des Arbeitsschutzes</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung neuer Produkte und Rezepte und deren Einführung</li> <li>Unsere Studierenden und Gäste immer wieder aufs Neue positiv zu überraschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Köchin* Koch; idealerweise haben Sie eine zusätzliche Qualifikation als staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in, Fachwirt*in oder Küchenmeister*in</li> <li>Sie haben hohe Ansprüche in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und an sich selbst</li> <li>Mit Kreativität und Leidenschaft überzeugen Sie die Studierenden, die Gäste und das Team</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Küchenleitung oder fünf Jahre als stellvertretende Küchenleitung in der Gemeinschaftsverpflegung — die Befähigung zur Ausbildung nach der AEVO ist von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an Foodtrends sowie veganer und vegetarischer Küche</li> <li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li> <li>Sensibilität für unsere Gäste</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende gast- und umsatzorientiert zu leiten und zu motivieren</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen und Erfahrung mit EDV-gestütztem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Mitarbeiteressen</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiter*in als Mensaleitung (m/w/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir suchen ab sofort eine Einrichtungsleitung im "Haus Schweihofer" in Velten (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Die Einrichtungsleitung (m/w/d) gewährleistet unter Berücksichtigung der Ziele des Trägers und der Ökonomie sowie der Pflege- und Unternehmensleitbilder die gesetzlichen Vorgaben und vertraglichen Vereinbarungen. Insbesondere die enge Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle und die Zuarbeiten für die Geschäftsführung bilden die Basis der Stelle.</li> </ul> Profil Ausbildung / Qualifikation <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li> <li>oder in einem kaufmännischen Beruf in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, Pflegepädagogen, Gerontologen, Sozialpädagogen oder Betriebswirt</li> </ul> und <ul> <li>eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung, in der die Kenntnisse und Fähigkeiten zur Leitung eines Heimes erworben wurden </li> <li>ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Einrichtung</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit </li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Soziale Kompetenz</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld </li> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>berufliche Karrieremöglichkeiten </li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nerven­system“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung der Anwendung für das Vergabe­management (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID: 1281671) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Sie übernehmen die Betreuung unserer Anwendung für das Vergabe­management (AI‑Vergabe­manager der Administration Intelligence). Gesucht werden Expertinnen/​Experten aus dem Bereich Vergabe­management mit Erfahrungen in entsprechenden IT‑Produkten. Das Vergabe­management­system ist integraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur, daher gehören die nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungs­landschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP‑Expertinnen/​SAP‑Experten sowie das Customizing der relevanten Systeme zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Beschäftigten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben in der Nutzung der Anwendung und sind für die Weiterentwicklung zuständig. Neben dieser Hauptaufgabe übernehmen Sie die Vertretung für weitere IT‑Produkte in Ihrem Team. Aufgaben <ul><li>Die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendung sowie deren Schnittstellen in die IT‑Anwendungs­landschaft der BImA gehören zu Ihren Aufgaben. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister*innen und dem IT‑Betrieb.</li><li>Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team und sind für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme zuständig.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level („root cause analysis“) sowie die Erarbeitung von Lösungs­ansätzen.</li><li>Sie steuern und überwachen die Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Im Rahmen des IT‑Änderungs­managements nehmen Sie Change Requests auf, interpretieren und analysieren diese und steuern die Umsetzung (inklusive Bewertung von Wechsel­wirkungen von Änderungen zu IT‑Produkten).</li><li>Sie wirken bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für (Weiter‑)Entwicklungen mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Release Management des IT‑Produkts.</li><li>Die Kommunikation mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern und dem IT‑Betrieb bzgl. der Weiterentwicklung und Produktiv­setzung von IT‑Produkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li></ul>Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz können ggf. Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Fachhochschule/​​Bachelor) z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie weisen eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich vor.</li><li>Zudem haben Sie bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet.</li><li>Sie verfügen über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Content Managements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt AI‑Vergabe­manager von Administration Intelligence.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere SAP‑Schnittstellen­management und Customizing.</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen Dienstleister*innen.</li><li>Darüber hinaus bauen wir auf Ihr Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungs­management.</li><li>IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit sind Ihnen vertraut.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im technischen Englisch.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg