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Die navitas gGmbH ist ein Träger mit einem vielseitigen Angebot an sozialen Dienstleistungen. Im Bereich der psychosozialen Versorgung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien bauen wir auf eine mehr als 20-jährige Erfahrung. Das Haus Lilienhof ist eine stationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Hier bieten wir Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen Sicherheit, Geborgenheit und Zuwendung. Aufgaben <ul> <li>bedarfs- und bedürfnisorientierte Unterstützung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Tagesstruktur</li> <li>Clearingarbeit</li> <li>Partizipative Herangehensweise bei der Entwicklung von Zukunftsplänen mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>freundliche und professionelle Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Schulen und Behörden</li> <li>Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Betreuung und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen.</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie sind bereit Aufgaben und Verantwortung mit Kollegen/-innen aufzuteilen und diese selbstverantwortlich zu übernehmen.</li> <li>Sie zeichnet Strukturiertheit und Zuverlässigkeit bei der Ausübung ihrer Arbeit aus.</li> <li>Sie sind offen für Fortbildungen und Supervision. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>teamorientierte, engagierte Kolleg:innen</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung in Teamsitzungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVL SuE incl. Sonderzahlung</li> <li>Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention und -förderung (Betriebsarzt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen und Sozialpädagogen/-innen (w/d/m) für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung in Rägelin bei Neuruppin

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam oder Cottbus zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM 0115, Stellen‑ID: 1291674 [Potsdam] oder 1289492 [Cottbus]) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Aufbau des Arbeits- und Gesundheitsmanagements sowie die Beratung und Unterstützung der Leitung und der Beschäftigten in den Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Hauptstelle Facility Management</li> <li>Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz über Unfall- und Gesundheitsgefahren für die Beschäftigten im operativen Bereich</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für operativ tätige Beschäftigte</li> <li>Teilnahme an Arbeitsstättenbegehungen</li> <li>Anpassung von Musterbetriebsanweisungen, Unterstützung bei der Erstellung und ggfs. Ausschreibung von Betriebsanweisungen bei komplexen Anlagen oder besonderen Gefährdungen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung von Arbeitsschutzmaßnahmen</li> <li>Feststellung und Begründung des Bedarfs an Fortbildungen der Beschäftigten</li> <li>Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung und Unterweisung in deren Gebrauch</li> <li>Mitwirkung an regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement bzw. mit einer Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere zu den Gefährdungen durch Arbeitsmittel, Arbeitsverfahren, Bio- und Gefahrstoffe</li> <li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Bereich IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, Word, Excel)</li> <li>Anwenderkenntnisse der Fachanwendungen SAP + eplas® bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe und gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) ist die weltweit größte Forschungs­einrichtung zur Allgemeinen Relativitäts­theorie und darüber hinausgehenden Themen. Das Institut befindet sich in Potsdam‑Golm und in Hannover. Für unseren Standort Potsdam suchen wir in unbefristeter Anstellung eine*n <h2>Finanzbuchhalter*in</h2> Aufgaben <ul> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung der in der Finanz­buchhaltung anfallenden Geschäfts­vorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse, Kreditkarten­abrechnung)</li> <li>Unterstützung der Anlagen­buchhaltung</li> <li>Durchführung des bargeldlosen Zahlungs­verkehrs</li> <li>Erstellen von Ausgangs­rechnungen und Gutschriften</li> <li>Eröffnung und Pflege von Stamm- und Bewegungs­daten im System</li> <li>Betreuung von Drittmittel­projekten</li> <li>Überwachung der regel­konformen Mittelverwendung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Third-Party Funds Officer/​Project Manager</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, optimalerweise auch im Bereich Drittmittel­verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Steuer-, Bilanz- und Handelsrechts sowie optimalerweise des Zuwendungsrechts</li> <li>SAP R/3-Kenntnisse und Microsoft-Office-Software wünschenswert</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Ihr persönliches Profil:</h2> Sie sind engagiert, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. Kommunikations­fähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz zeichnen Sie aus. Zudem erwarten wir ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, auch unter Belastung. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Diskretion und Loyalität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt und die Sozial­leistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), entsprechend der Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 9a, die durch Zusatzleistungen auch für erfahrene Fachkräfte attraktiv gestaltet werden kann. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Finanzbuchhalter*in

Die Kjellberg-Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Stiftungszwecke werden verwirklicht durch die Gründung, Verwaltung und Beteiligung von und an Einrichtungen für die genannten Zwecke sowie durch Förderung entsprechender Maßnahmen Dritter. Die Kjellberg-Stiftung ist hundertprozentige Gesellschafterin der Unternehmensgruppe Kjellberg Finsterwalde. Diese entwickelt und produziert seit 100 Jahren zukunftsfähige Anlagentechnik für die metallverarbeitende Industrie am Standort Finsterwalde/Massen. Der Vertrieb der Kjellberg-Produkte erfolgt von den Standorten Deutschland, Brasilien, China, Indien, Slowakei, Tschechische Republik und den USA. Zum Portfolio zählen Produkte und Technologien zum Plasmaschneiden, zum Schweißen, zur additiven Fertigung sowie kundenspezifische Sondermaschinen. Seit mehr als 60 Jahren gehört Kjellberg Finsterwalde im Bereich des Plasmaschneidens zu den Weltmarktführern und hat sich zum Ziel gesetzt, die fortschreitende Digitalisierung der traditionellen Metallbranche mit innovativen Industrieprodukten und intensiver Netzwerkarbeit voranzubringen. Aufgaben <ul> <li>Führung der Geschäfte der Kjellberg-Stiftung als ehrenamtliches Vorstandmitglied</li> <li>strategische Weiterentwicklung der Kjellberg-Unternehmensgruppe in den Bereichen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li> </ul> Der Vorstand <ul> <li>Die Mitglieder des Vorstandes führen die Geschäfte der Kjellberg-Stiftung nach Maßgabe der Verfassung und vertreten die Stiftung gerichtlich und außergerichtlich.</li> <li>Der Vorstand setzt sich zusammen aus drei Vorstandsmitgliedern. Zwei Mitglieder sind hauptamtlich tätig, während ein Mitglied ehrenamtlich tätig ist.</li> <li>Die Amtszeit beträgt vier Jahre.</li> <li>Für den Zeit- und Kostenaufwand der Tätigkeit erhält das ehrenamtliche Vorstandsmitglied eine an der Wirtschaftlichkeit der Stiftung und ihrer Gesellschaften orientierte angemessene pauschale Aufwandsentschädigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>langjährige Berufserfahrung und umfangreiche Expertisen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und/oder Digitalisierung und/oder Data Science, idealerweise im mittelständischen Umfeld</li> <li>praktische und strategische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten</li> <li>ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, Innovationsfreude und Eigeninitiative</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ehrenamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur befristeten Einstellung (bis zum 31.12.2028) in Voll- oder Teilzeit: <h2>mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittel­management im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund; Kennziffer: F02‑2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik. Sie prüfen Förderungen von nationalen und internationalen Partnern, beispielsweise der humanitären Hilfe, der Krisenprävention, des internationalen Kultur­austauschs und internationaler Organisationen wie der Vereinten Nationen. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Mittelverwendung gem. Nr. 11 der VV zu § 44 BHO (Prüfungen in der Regel nach Aktenlage und in bedingten Fällen als Vor-Ort-Prüfung im 4‑Augen-Prinzip im In- und Ausland)</li> <li>Beratung und Kommunikation sowie Austausch mit Zuwendungs­empfänger/innen zu allgemeinen Themen und Fragestellungen sowie im konkreten Einzelfall</li> <li>Erstellen des Prüfvermerks gem. Nr. 11 der VV zu § 44 BHO</li> <li>Rechtliche Einschätzung der Stellungnahme des Zuwendungs­empfängers</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>ODER abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (B.A. oder vglb.) vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse im zivilen Vertragsrecht, Zuwendungs- und Haushaltsrecht, Vergaberecht oder im Verwaltungsrecht</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Zuwendungen</li> <li>Erste Erfahrungen in der Anwendung von Zuwendungs­datenbank, E‑Akte, ODA und ePMS</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Anwender­kenntnisse</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen­bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie schätzen Vielfalt, fördern Chancengleichheit und wirken Diskriminierung in jeglicher Form entgegen</li> <li>Unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um</li> </ul> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten durch Teilzeit­möglichkeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Umfangreiches Fortbildungs­angebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine befristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmen­tickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittel­management im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schiff­fahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Administration zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20250799_9973 Aufgaben Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Beschaffung von Client- und Server-Hardware sowie von Peripheriegeräten</li> <li>Nachweisführung des IT‑Bestands</li> <li>Selbstständiger Aufbau, Betreuung und Entstörung der Clientsysteme</li> <li>Mitarbeit bei Aufbau, Betreuung und Entstörung der LAN-Infrastruktur sowie der Server­landschaft</li> <li>Mitarbeit bei Konfiguration und Überwachung der Datensicherung und IT‑Sicherheitssysteme User Help Desk</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder in einem verwandten Beruf</li> <li>Fahrerlaubnis für Pkw und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Windows-Client-Betriebssystemen und Microsoft-Office-Produkten</li> <li>gute Kenntnisse in Microssoft-Windows-Server-Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Active Directory, WSUS, WDS, MDT</li> <li>Gute Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Netzwerken</li> <li>Erfahrungen bei der Überwachung und Pflege zentraler Dienste (u. a. Active Directory, WSUS, WDS sowie Applikationsserver)</li> <li>Vergaberechtliche Kenntnisse (UVgO)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Microsoft-Zertifizierung wäre von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberlage kann bei der Stufenzuordnung einschlägige und förderliche Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anerkannt werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 2.3 – Basis- und Querschnittdienste freut sich auf Ihre Bewerbung! Die Position ist an der Schnittstelle zu dem neu zu gründenden Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit (BIöG) angesiedelt. <h1>Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin oder Wildau </li> <li> Bewerbungsfrist 12.05.2025 </li> <li> Vergütung bis E 12 TVöD </li> <li> Referenznummer 1284417 | 043/25 </li> </ul> Aufgaben Administration von MS SQL Datenbanken und MS Windows Server, insbesondere: <ul> <li>Installation und Betrieb von MS SQL Datenbanken auf Windows Server Umgebungen</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb</li> <li>Optimierung und Anpassung der jeweiligen Systeme und Dienste</li> <li>Erhebung, Analyse und Umsetzung der Anforderungen aus den Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Betriebskonzepten und ‑handbüchern</li> </ul> Weitere (projektbezogene) Tätigkeiten im Bereich Datenbankadministration, z. B.: <ul> <li>Planung und Konzeption von Datenbankdiensten</li> <li>selbstständiger Aufbau von Testumgebungen und Durchführung praxisnaher Tests</li> <li>Produktivsetzung und Dokumentation</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich absolviertes Studium (FH‑Diplom, Bachelor), vorzugsweise in einem IT‑nahen Studiengang (z. B. Informationssicherheit, Informationstechnik oder Informatik) ODER</li> <li>einen qualifizierenden Berufsabschluss auf dem Gebiet der Informationstechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenbank- und Systemadministration</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der Administration von MS SQL Datenbanken und MS Windows Server</li> <li>in der Konzeption und Validierung moderner IT‑Infrastrukturen</li> <li>im Sicherheitsumfeld (z. B. ISO27001 nach IT‑Grundsatz)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse weiterer Datenbanken (MySQL, Oracle, ProstgreSQL, No‑SQL DB)</li> <li>Kenntnisse in der Administration von heterogenen Umgebungen (Windows, Linux)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein natürliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Gegenübers einzustellen</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (d/m/w)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team IT 2.1 – Nutzerservice freut sich auf Ihre Bewerbung!Die Position ist an der Schnittstelle zu dem neu zu gründenden Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit (BIöG) angesiedelt.<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</h1>IT-Support (m/w/d)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Wildau</li><li>Bewerbungsfrist 12.05.2025</li><li>Vergütung bis E 9b TVöD</li><li>Referenznummer 1283921 | 042/24</li></ul> Aufgaben User-Betreuung (Second Level)<ul><li>Bearbeiten von Service-Anfragen, unerwarteten Ereignissen, Problemen und Aktivitäten über das ITSM‑Tool des RKI</li><li>Einweisung in IT‑Ausstattung, Störungs­behebung remote und vor Ort</li><li>Betreuung der Laborgeräte-IT, z. B. Konzeption von Sonderlösungen an Laborarbeits­plätzen</li><li>Beratung der Beschäftigten zu Software- und Hardware­benutzung und deren Einsatz­möglichkeiten</li><li>Erstellung von Bedienhilfen, Texten für das Intranet und Betriebs­handbüchern (Confluence)</li><li>Betreuung von Konferenz­systemen (Cisco, Polycom) und Web- und Videokonferenz­lösungen (Webex, GoToMeeting, Vitero etc.)</li></ul>Planung und Durchführung von Arbeiten im Rahmen des gesamten Life Cycles der IT‑Arbeitsplatz­ausstattung<ul><li>Rollout und Inbetriebnahme neuer Hardware</li><li>Mitwirkung bei der Aussonderung alter IT‑Ausstattungen</li><li>Pflege der Bestands­datenführung</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren</li><li>Durchführung von körperlich schweren Arbeiten (z. B. Transport- und Aufbau­arbeiten)</li></ul>Mitarbeit in zukünftigen Projekten im Support­umfeld bzw. zu anwendernahen Produkten<ul><li>Aufbau von Testumgebungen, Durchführung praxisnaher Tests (Hardware, Software)</li><li>Protokollierung und Dokumentation der Testphase</li><li>Einführung neuer Software­produkte (Rollout, Training und Beratung der Anwender/​‑innen)</li><li>Rollout neuer Hardware­technologien (Installation und Beratung der Anwender/​‑innen)</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>ein qualifizierender Berufsabschluss als Fachinformatiker/​‑in für Systemintegration (FIS) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li></ul>Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>im Umgang mit spezieller Hard- und Software, idealerweise aus dem Laborumfeld</li><li>im Bereich des zentralen Desktop­managements (zentrales Software- und Patchmanagement, zentrale Antiviren­lösungen, Fernwartung)</li><li>im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise unter Nutzung zentraler Strukturen (User Help Desk, Ticketsysteme oder ITSM‑Lösungen)</li><li>Kenntnisse in Microsoft Windows und Office (vorzugsweise durch entsprechende Fortbildungen/​Zertifikate)</li><li>ITIL-Kenntnisse (vorzugsweise durch entsprechende Fortbildungen/​Zertifikate)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1</li></ul><h3>Wünschenswerte Kenntnisse</h3><ul><li>in den Client‑Betriebs­systemen MacOS, iOS, Android und Linux</li><li>im Bereich Desktop-Virtualisierung (vorzugsweise VMware Horizon)</li><li>in der Netzwerk­technik</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Selbstständigkeit aufgrund eigenständiger, gut organisierter Arbeitsweise</li><li>Sorgfalt und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität durch schnelles Reaktions­vermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit durch eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten</li><li>Serviceorientierung durch die Fähigkeit, sich auf die jeweiligen Anwender/​‑innen und ihre Bedürfnisse einzustellen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch das Einbeziehen anderer Teammitglieder bei der Erarbeitung von Lösungen</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Ein aktuelles Bauprojekt ist der Ausbau der rund 30 km Sandstraßen in den Ortsteilen von Königs Wusterhausen. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung von städtischen Straßenbau- und komplexen Erschließungsmaßnahmen. Der Stelle sind folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige Betreuung von Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Neubau kommunaler Straßen, Wege und Plätze, einschl. Regenentwässerungsanlagen von der Vergabe der Planungsleistung bis zur Abnahme der Bauleistung,</li> <li>Projektentwicklung, -koordinierung und -steuerung von städtischen Erschließungsmaßnahmen für Wohnen und Gewerbe,</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,</li> <li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Holzgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu-und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, </li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,</li> <li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, |</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

44 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg