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Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern. In der Abteilung V2 Finanzen ist die folgende Stelle zu besetzen: <h1>Sachbearbeiter:in (w_m_d) – Anlagenbuchhaltung</h1> Kennziffer 9778 Die Anlagenbuchhaltung am GFZ übernimmt innerhalb der Arbeitsgruppe Rechnungswesen die Buchung, lnventarisierung und Inventurbegleitung des Anlagevermögens des GFZ. Sie übernehmen als spezialisierte Fachaufgabe die Inventur des beweglichen Anlagevermögens innerhalb der Arbeitsgruppe Buchhaltung. Die Inventuren erfolgen unter Einsatz von spezieller Software. Sind Sie aufgeschlossen, kontaktfreudig und sicher im Umgang mit Zahlen und wollen so das GFZ erfolgreich unterstützen? Sie bringen Kommunikations­vermögen, eine umsichtige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus? Dann bewerben Sie sich! <ul> <li>Organisation, Leitung und Durchführung von Inventuren des beweglichen Anlagevermögens in sämtlichen Organisationseinheiten der Wissenschaft und Verwaltung des GFZ, des RIFS, der Nutzergemeinschaft (NUGEM) und des ICDP</li> <li>Anleitung und Betreuung der Inventurverantwortlichen des GFZ</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Entscheidungsvorbereitung für die Leitungsgremien</li> <li>lnventarisierung des Anlagevermögens</li> <li>Buchung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung unter Nutzung von SAP FI</li> <li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>auch Quereinsteiger:innen sind willkommen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>fundierte EDV‑Kenntnisse (idealerweise SAP) und Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>Ausdauer und Teamgeist</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld</li> <li>modernste Ausstattung der Arbeitsplätze</li> <li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li> <li>eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände</li> <li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg</li> <li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (w_m_d) – Anlagenbuchhaltung

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F -Ahndung- beim Hauptzollamt Frankfurt (Oder) Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten der Sachgebietsleitung F – Ahndung - beim Hauptzollamt Frankfurt (Oder) gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/ Referent, Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter „Ahndung“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick</li> <li>regelmäßige Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Fachgebiet 1 Ahndung von Zuwiderhandlungen aus dem Bereich Bekämpfung der Schwarzarbeit/illegalen Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>Fachgebiet 2 Ahndung steuerlicher Zuwiderhandlungen; Ahndung von Zuwiderhandlungen aus dem Bereich Außenwirtschaftsrecht, Marktordnungsrecht, grenzüberschreitender Bargeldverkehr, Verbote und Beschränkungen</li> </ul> Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Volljuristin/ Volljurist (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F -Ahndung- beim Hauptzollamt Frankfurt (Oder)

Wir haben noch Platz in unserem Team und suchen für unsere Geschäftsstelle in Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen neuen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin als Referent*in (w/m/d) Vollzeit unbefristet nach dem TVÖD-V (VKA) (bis zur Entgeltgruppe E 15) Der Landkreistag Brandenburg bildet die Schnittstelle der Landkreise im Land Brandenburg zum Landtag und zur Landesregierung. In einem kleinen Team sind wir Ansprechpartner für die Landkreise, den Landtag sowie für alle Ministerien. Kern der Tätigkeit beim Landkreistag Brandenburg bildet die juristische Arbeit, mit der Zielstellung, handhabbare Regelungen, Verfahren und Konzepte mit den verschiedenen Partnern zu erarbeiten. Diese abwechslungsreiche und positive Arbeit, gepaart mit Homeoffice-Möglichkeiten und einer angemessenen Work-Life-Balance zeichnet die Arbeit beim Landkreistag Brandenburg aus. Folgende Themenbereiche können aktuell besetzt werden: <ul> <li>Umweltschutz</li> <li>Abfall- und Bodenschutzrecht</li> <li>Wasserrecht, Energierecht, Klimaschutzrecht</li> <li>Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Lebensmittelüberwachung, Veterinärwesen</li> <li>Bauen, Wohnen und Denkmalschutz</li> <li>Vermessungs- und Katasterwesen</li> </ul> In ihrem Themenbereichen arbeiten die Referenten und Referentinnen eigenverantwortlich mit den Partnern in den Landkreisen und im Land zusammen. Neben stetigen Aufgaben, wie insbesondere die Begleitung von Rechtssetzungsverfahren, ergibt sich dabei die Möglichkeit, thematische Schwerpunkte zu setzen und Themen proaktiv zu befördern. <ul> <li>Erstes und zweites Juristisches Staatsexamen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Schnelles Erfassen unterschiedlicher rechtlicher Sachgebiete und Sachverhalte</li> </ul> Unsere Geschäftsstelle ist mit Bus und Bahn sehr gut zu erreichen. Für die Anreise mit dem PKW steht auf dem Gelände des Hauses ein großzügiger Parkplatz zur Verfügung. Gerne können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für das Mittagessen die in unserem Haus vorhandene Küche nutzen. Ansonsten finden sich in unmittelbarer Nähe eine Kantine, Restaurants oder auch Einkaufsmöglichkeiten.

Juristischer Referent*in (w/m/d)

Wir sind Dein ÖPNV-Unternehmen im Landkreis Oberhavel. Pro Jahr legen unsere Linienbusse gut 6 Millionen Kilometer mit 5,2 Millionen Fahrgästen zurück. Mehr als 160 Menschen beschäftigen wir im Fahrdienst, in der Werkstatt und der Verwaltung. Unsere Buscrew bringt tagtäglich alle Fahrgäste sicher von A nach B und freut sich immer über neue Kolleginnen und Kollegen. Bist Du technikbegeistert und kennst Dich mit Busmotoren aus? Du hast einen Faible für guten Service und willst im Team die jeweils besten Lösungen umsetzen? Du bist an E-Mobilität interessiert und bereit, Dich entsprechend weiterzubilden? Dann bist Du bei der Busverkehrsgesellschaft Oberhavel mbH genau richtig! Wir sorgen für den sicheren Einsatz aller Fahrzeuge der Holding Gruppe. Arbeitsschwerpunkt sind alle Werkstatt- und Serviceleistungen für die OVG-Busse, die wir täglich in modern ausgestatteten Hallen genau unter die Lupe nehmen. Egal, ob es elektronische Probleme gibt oder die Mechanik streikt, unsere Werkstatt kriegt das hin. Sie kennt sich nicht nur mit Karosserieblechen und Getrieben aus, sondern auch mit Bordcomputern und den diversen Prüfgeräten. Unser Service steht auch Nutzfahrzeugen externer Unternehmen zur Verfügung. <h4>Das ist zu tun</h4> <ul> <li>Du wartest und reparierst die Fahrzeugflotte der Holding Gruppe.</li> <li>Du arbeitest mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen.</li> <li>Du erstellst selbstständig Fehlerdiagnosen mit moderner Technik. </li> <li>Du erstellst Arbeitsaufträge und rechnest sie ab.</li> <li>Du kümmerst Dich um das Einhalten der Instandhaltungsprozesse und bist für Sicherheitsprüfungen verantwortlich.</li> <li>Die kontrollierst den wirtschaftlichen Einsatz aller Werkstattmaterialien und koordinierst das Werkstattpersonal.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-technischen Bereich mit entsprechenden Weiterbildungen.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Kfz-Werkstatt, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge.</li> <li>Du besitzt die Berechtigung von Sicherheitsprüfungen.</li> <li>Du hast den Führerschein der Klassen CE und/oder D.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Urlaubsgeld sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Parkplatz &amp; Firmenticket</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Jobrad-Leasing</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unserem kommunalen Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum</li> <li>Events mit den Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker / KFZ-Meister (m/w/d)

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! Für unsere Abteilung Länderprogramm im Fachbereich Politische Bildung am Standort Potsdam suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als Sachbearbeitung / Assistenz Abteilungsleitung Länderprogramm (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen das zentrale Projekt- und Aufgabenmanagement für unser Länderprogramm. Ihr Ziel: Eine fortlaufende Optimierung der Zusammenarbeit der sieben Länderbüros in Deutschland und des Zusammenwirkens aller Arbeitseinheiten im Fachbereich Bildung.</li> <li>Die Erstellung und Pflege von Projektplänen und Planungsübersichten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Koordination und das Controlling von zentralen Aufgaben und Projekten und die Aufbereitung von Besprechungsinhalten für unser Intranet.</li> <li>Für den Abteilungsleiter des Länderprogramms erstellen Sie Schriftstücke und Präsentationen, bereiten Sitzungen, Klausurtagungen und Konferenzen organisatorisch wie inhaltlich vor und gestalten das Termin- und Reisemanagement.</li> <li>Die Arbeit unserer Länderbüros unterstützen Sie mit der Durchführung von Recherchen zu Bildungsformaten, Methoden, möglichen Referent/-innen, Partner/-innen und Veranstaltungsorten.</li> </ul> <ul> <li>Die Grundlage für Ihre neue Aufgabe bildet ein Bachelor-Abschluss oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Alternativ haben Sie bereits mehrere Jahre in einem kaufmännischen Beruf gearbeitet. </li> <li>Sie sind erfahren in der Büroorganisation und kennen durch Ihre Mitwirkung in Projekten die Grundlagen von Projektmanagement und -controlling.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit Softwarelösungen für die digitale Kommunikation wie Zoom oder Slack, mit CMS- und CRM-Lösungen sowie mit den Anwendungen des Microsoft-Pakets.</li> <li>Es bereitet Ihnen Freude, Projekte zu steuern und Kolleginnen und Kollegen in der Projektarbeit miteinander zu verbinden. Durch Ihr Organisationsgeschick behalten Sie den Überblick und verstehen es, Aufgaben zu koordinieren und die richtigen Prioritäten zu setzen.</li> <li>Wenn Sie bereits im politischen oder öffentlichen Bereich gearbeitet haben, finden Sie leichter in Ihren neuen Arbeitsalltag in der Stiftung – sehr gern legen wir aber auch in der Einarbeitung einen Fokus auf die Besonderheiten der Arbeit im öffentlichen Sektor. </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 9a, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 44.544 Euro und 57.382 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Sachbearbeitung / Assistenz Abteilungsleitung Länderprogramm (m/w/d)

Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einenAusbildungskoordinator (m/w/d) <ul><li>Sie planen und organisieren die betrieb­liche und über­betrieb­liche Ausbildung der Straßen­wärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten.</li><li>Sie begleiten die Auszu­bildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufs­leben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite.</li><li>Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungs­maßnahmen im Rahmen der Ausbildung.</li><li>Sie sind für die Qualitäts­sicherung der Ausbildung mit verantwortlich, verwalten das Ausbildungs­budget und präsentieren den Ausbildungs­beruf auf Messen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Manage­ment, Personal­management, Sozial­wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebs­wirtschaft oder einem dem DQR-6-Niveau vergleich­baren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungs­koordination und berufs­praktische Erfahrungen nach dem Studien­abschluss</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führer­schein Klasse B</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeits­weise und Spaß am Thema</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TV-L</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeit und ein kollegiales Arbeits­klima in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeit­modelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungs­angebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheits­managements etc.</li></ul>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Stellen im Bereich Technische Beschäftigte - Reinigung (m/w/d) zu besetzen. Unterhaltsreinigung (Grundflächenvorbereitung, Entfernung haftender/nichthaftender Verschmutzungen, Saugen/Fegen/Wischen/Desinfektion von Wand- und Bodenbelägen) sowie Sanitärreinigung (Entfernung haftender/nichthaftender Verschmutzungen, Reinigung/Desinfektion sanitärer Anlagen) <ul> <li>zweijährige Ausbildung (z.B.: Fachkraft für Reinigung); Erfahrung in dem ausgeschriebenen Arbeitsgebiet ist wünschenswert</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>Flexibilität bei den Einsatzzeiten (Dienstplangestaltung)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch in den Nachmittags-/Abendstunden</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li> eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation gemäß TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Bereichsleiter*in (m/w/d) Investitionen Kennziffer 842.000.01 <ul> <li>disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Bereiches Investitionen mit derzeit 22 Beschäftigten</li> <li>Verantwortung für alle baulichen Investitionsvorhaben des KIS mit einem derzeit jährlichen Investitionsvolumen von mehr als 70 Millionen Euro</li> <li>Mitwirken bei der jährlich fortzuschreibenden Investitionsplanung</li> <li>Entwicklung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, Erarbeitung und Fortschreiben der Strukturen und der damit verbundenen Prozesse des Bereiches</li> <li>Definition von Prozessen und Strukturen innerhalb des Bereiches und Gestaltung der Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten des KIS sowie den Kunden und Kundinnen</li> <li>Vertretung des Bereiches intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Bereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit der Werkleitung</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen als Führungskraft im genannten Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Leitung und Steuerung großer Investitionsvorhaben</li> <li>ausgeprägte Kompetenz zur konsequenten Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung sowie zum betriebswirtschaftlich orientiertem Denken und Handeln</li> <li>sehr hohe Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten AHO und HOAI</li> <li>ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz</li> <li>hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 14, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Bereichsleiter*in (m/w/d) Investitionen

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt drei Stellen Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege im Sozialamt, Sachgebiet Sozialhilfe, zur unbefristeten Besetzung aus. Zwei der drei Stellen sind zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Eine Stelle ist ab 01.01.2025 zu besetzen. Der Einsatz auf einer der drei Stellen erfolgt voraussichtlich bis zum 30.09.2025. Danach werden Sie entsprechend Ihrer Qualifikation in der Gesamtverwaltung eingesetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 04.10.2024. <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII (Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Hilfen zur Gesundheit) in- und außerhalb von Einrichtungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitationsund Kostenträgern</li> <li>Feststellung des individuellen Hilfebedarfes</li> <li>Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen</li> <li>Prüfung von Einkommen und Vermögen</li> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren</li> <li>Bescheiderteilung</li> <li>Unterhaltsprüfung und Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von Kostenersatzansprüchen</li> <li>Beratung der Hilfeempfänger und Hilfesuchenden in allen sozialen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bachelor Verwaltung und Recht oder Bachelor Public Management oder Bachelor Betriebswirtschaftslehre oder Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder Geprüfte*r Sozialversicherungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder</li> <li>Bachelor Pflegewissenschaften</li> </ul> Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit Aussicht auf einen der o.g. Abschlüsse innerhalb der nächsten 6 Monate. Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Wirtschaftliches Handeln</li> <li>Spezifische Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Schutzgebiete/Eingriffsregelung im Umweltamt, Sachgebiet Naturschutz zur unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2025 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 04.10.2024. <ul> <li>Schutzgebiete, Biotopschutz, Eingriffsregelung, Alleenschutz/Bauverbot an Gewässern/artenschutzrechtliche Belange <ul> <li>Prüfung der (materiell-rechtlichen) Befreiungsvoraussetzung, der überregionalen Fachplanungen, des landschaftspflegerischen Fachbeitrages sowie der Entschädigungsansprüche</li> <li>Festlegung des Untersuchungsrahmens</li> <li>Beteiligung anerkannter Naturschutzverbände und des Naturschutzbeirates</li> <li>Erteilung von Genehmigungen oder Befreiungen bzw. Ablehnung von den Ge- und Verboten der Rechtsverordnungen der Schutzgebiete</li> <li>Festlegung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen oder Ersatzzahlung</li> <li>Eintragen der Maßnahmen in das Eingriffskataster</li> <li>Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen vor Ort</li> <li>Anordnung der Einstellung eines Vorhabens und Widerruf der Zulassung oder Nutzungsuntersagung und der Wiederherstellung des früheren Zustandes</li> </ul> </li> <li>Aufarbeitung von Gesetzesänderungen für die Praxis <ul> <li>Mitarbeit in (fachübergreifenden) Arbeitsgruppen</li> <li>Prüfung auf Auswirkungen auf andere Gesetzlichkeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl., Ing. oder FH) der Fachrichtung Landschaftsnutzung / Naturschutz; Landschaftsplanung / Naturschutz oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> <li>Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>gute Biotop- und Artenkenntnisse</li> <li>PC-Kenntnisse, spezifische Anwenderkenntnisse in den Fachanwendungen GIS und ProUmwelt</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul>

67 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg