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Wir haben noch Platz in unserem Team und suchen für unsere Geschäftsstelle in Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen neuen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin als Referent*in (w/m/d) Vollzeit unbefristet nach dem TVÖD-V (VKA) (bis zur Entgeltgruppe E 15) Der Landkreistag Brandenburg bildet die Schnittstelle der Landkreise im Land Brandenburg zum Landtag und zur Landesregierung. In einem kleinen Team sind wir Ansprechpartner für die Landkreise, den Landtag sowie für alle Ministerien. Kern der Tätigkeit beim Landkreistag Brandenburg bildet die juristische Arbeit, mit der Zielstellung, handhabbare Regelungen, Verfahren und Konzepte mit den verschiedenen Partnern zu erarbeiten. Diese abwechslungsreiche und positive Arbeit, gepaart mit Homeoffice-Möglichkeiten und einer angemessenen Work-Life-Balance zeichnet die Arbeit beim Landkreistag Brandenburg aus. Folgende Themenbereiche können aktuell besetzt werden: <ul> <li>Umweltschutz</li> <li>Abfall- und Bodenschutzrecht</li> <li>Wasserrecht, Energierecht, Klimaschutzrecht</li> <li>Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Lebensmittelüberwachung, Veterinärwesen</li> <li>Bauen, Wohnen und Denkmalschutz</li> <li>Vermessungs- und Katasterwesen</li> </ul> In ihrem Themenbereichen arbeiten die Referenten und Referentinnen eigenverantwortlich mit den Partnern in den Landkreisen und im Land zusammen. Neben stetigen Aufgaben, wie insbesondere die Begleitung von Rechtssetzungsverfahren, ergibt sich dabei die Möglichkeit, thematische Schwerpunkte zu setzen und Themen proaktiv zu befördern. <ul> <li>Erstes und zweites Juristisches Staatsexamen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Schnelles Erfassen unterschiedlicher rechtlicher Sachgebiete und Sachverhalte</li> </ul> Unsere Geschäftsstelle ist mit Bus und Bahn sehr gut zu erreichen. Für die Anreise mit dem PKW steht auf dem Gelände des Hauses ein großzügiger Parkplatz zur Verfügung. Gerne können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für das Mittagessen die in unserem Haus vorhandene Küche nutzen. Ansonsten finden sich in unmittelbarer Nähe eine Kantine, Restaurants oder auch Einkaufsmöglichkeiten.

Juristischer Referent*in (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Cottbus für den Aufsichtsbezirk Cottbus, Frankfurt / O sowie die Landkreise Oder-Spree, Spree-Neiße ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) oder Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort, und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ./FH) bzw. Master/Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft, wie z. B. Abbruch, Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau, sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros in dem genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 10 BG-AT (Bachelorniveau) bzw. Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit von Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 12 BG-AT (Bachelorniveau) bzw. Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Ingenieur/-in (m/w/d) oder Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I

Wir sind Dein ÖPNV-Unternehmen im Landkreis Oberhavel. Pro Jahr legen unsere Linienbusse gut 6 Millionen Kilometer mit 5,2 Millionen Fahrgästen zurück. Mehr als 160 Menschen beschäftigen wir im Fahrdienst, in der Werkstatt und der Verwaltung. Unsere Buscrew bringt tagtäglich alle Fahrgäste sicher von A nach B und freut sich immer über neue Kolleginnen und Kollegen. Bist Du technikbegeistert und kennst Dich mit Busmotoren aus? Du hast einen Faible für guten Service und willst im Team die jeweils besten Lösungen umsetzen? Du bist an E-Mobilität interessiert und bereit, Dich entsprechend weiterzubilden? Dann bist Du bei der Busverkehrsgesellschaft Oberhavel mbH genau richtig! Wir sorgen für den sicheren Einsatz aller Fahrzeuge der Holding Gruppe. Arbeitsschwerpunkt sind alle Werkstatt- und Serviceleistungen für die OVG-Busse, die wir täglich in modern ausgestatteten Hallen genau unter die Lupe nehmen. Egal, ob es elektronische Probleme gibt oder die Mechanik streikt, unsere Werkstatt kriegt das hin. Sie kennt sich nicht nur mit Karosserieblechen und Getrieben aus, sondern auch mit Bordcomputern und den diversen Prüfgeräten. Unser Service steht auch Nutzfahrzeugen externer Unternehmen zur Verfügung. <h4>Das ist zu tun</h4> <ul> <li>Du wartest und reparierst die Fahrzeugflotte der Holding Gruppe.</li> <li>Du arbeitest mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen.</li> <li>Du erstellst selbstständig Fehlerdiagnosen mit moderner Technik. </li> <li>Du erstellst Arbeitsaufträge und rechnest sie ab.</li> <li>Du kümmerst Dich um das Einhalten der Instandhaltungsprozesse und bist für Sicherheitsprüfungen verantwortlich.</li> <li>Die kontrollierst den wirtschaftlichen Einsatz aller Werkstattmaterialien und koordinierst das Werkstattpersonal.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-technischen Bereich mit entsprechenden Weiterbildungen.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Kfz-Werkstatt, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge.</li> <li>Du besitzt die Berechtigung von Sicherheitsprüfungen.</li> <li>Du hast den Führerschein der Klassen CE und/oder D.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Urlaubsgeld sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Parkplatz &amp; Firmenticket</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Jobrad-Leasing</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unserem kommunalen Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum</li> <li>Events mit den Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker / KFZ-Meister (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Der Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Ausbau der Havel-Oder-Wasserstraße Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20242040_9339 Ausbau der 135 km langen Havel-Oder-Wasserstraße als Teil der Wasserstraßenverbindung von Berlin nach Stettin im Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel. Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Planungen, Planfeststellungsverfahren und zugehöriger Baumaßnahmen für den Ausbau einzelner Abschnitte der Havel-Oder-Wasserstraße. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Aufstellen, Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen</li> <li>Erstellen von Leistungsbildern für freiberufliche Leistungen</li> <li>Prüfung und Koordination von freiberuflichen Leistungen (u. a. UVP, LBP, WRRL, FFH‑Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Fachbeiträge, Objektplanung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken)</li> <li>Vorbereitung und fachliche Begleitung der erforderlichen Baugenehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellung)</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und vertragliche Abwicklung von Baumaßnahmen (einschl. Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen)</li> <li>Ökologische Baubegleitung</li> <li>Wiederherstellung der ökologischen Durchgängigkeit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der o. g. Studiengänge</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen</li> <li>Kenntnisse im Umweltrecht, nationalen und europäischen Naturschutzrecht (u. a. BNatSchG, Natura 2000-Richtlinie, WHG, WRR)</li> <li>Grundkenntnisse bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Project</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! Für unsere Abteilung Länderprogramm im Fachbereich Politische Bildung am Standort Potsdam suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als Sachbearbeitung / Assistenz Abteilungsleitung Länderprogramm (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen das zentrale Projekt- und Aufgabenmanagement für unser Länderprogramm. Ihr Ziel: Eine fortlaufende Optimierung der Zusammenarbeit der sieben Länderbüros in Deutschland und des Zusammenwirkens aller Arbeitseinheiten im Fachbereich Bildung.</li> <li>Die Erstellung und Pflege von Projektplänen und Planungsübersichten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Koordination und das Controlling von zentralen Aufgaben und Projekten und die Aufbereitung von Besprechungsinhalten für unser Intranet.</li> <li>Für den Abteilungsleiter des Länderprogramms erstellen Sie Schriftstücke und Präsentationen, bereiten Sitzungen, Klausurtagungen und Konferenzen organisatorisch wie inhaltlich vor und gestalten das Termin- und Reisemanagement.</li> <li>Die Arbeit unserer Länderbüros unterstützen Sie mit der Durchführung von Recherchen zu Bildungsformaten, Methoden, möglichen Referent/-innen, Partner/-innen und Veranstaltungsorten.</li> </ul> <ul> <li>Die Grundlage für Ihre neue Aufgabe bildet ein Bachelor-Abschluss oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Alternativ haben Sie bereits mehrere Jahre in einem kaufmännischen Beruf gearbeitet. </li> <li>Sie sind erfahren in der Büroorganisation und kennen durch Ihre Mitwirkung in Projekten die Grundlagen von Projektmanagement und -controlling.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit Softwarelösungen für die digitale Kommunikation wie Zoom oder Slack, mit CMS- und CRM-Lösungen sowie mit den Anwendungen des Microsoft-Pakets.</li> <li>Es bereitet Ihnen Freude, Projekte zu steuern und Kolleginnen und Kollegen in der Projektarbeit miteinander zu verbinden. Durch Ihr Organisationsgeschick behalten Sie den Überblick und verstehen es, Aufgaben zu koordinieren und die richtigen Prioritäten zu setzen.</li> <li>Wenn Sie bereits im politischen oder öffentlichen Bereich gearbeitet haben, finden Sie leichter in Ihren neuen Arbeitsalltag in der Stiftung – sehr gern legen wir aber auch in der Einarbeitung einen Fokus auf die Besonderheiten der Arbeit im öffentlichen Sektor. </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 9a, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 44.544 Euro und 57.382 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Sachbearbeitung / Assistenz Abteilungsleitung Länderprogramm (m/w/d)

Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einenAusbildungskoordinator (m/w/d) <ul><li>Sie planen und organisieren die betrieb­liche und über­betrieb­liche Ausbildung der Straßen­wärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten.</li><li>Sie begleiten die Auszu­bildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufs­leben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite.</li><li>Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungs­maßnahmen im Rahmen der Ausbildung.</li><li>Sie sind für die Qualitäts­sicherung der Ausbildung mit verantwortlich, verwalten das Ausbildungs­budget und präsentieren den Ausbildungs­beruf auf Messen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Manage­ment, Personal­management, Sozial­wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebs­wirtschaft oder einem dem DQR-6-Niveau vergleich­baren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungs­koordination und berufs­praktische Erfahrungen nach dem Studien­abschluss</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führer­schein Klasse B</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeits­weise und Spaß am Thema</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TV-L</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeit und ein kollegiales Arbeits­klima in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeit­modelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungs­angebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheits­managements etc.</li></ul>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur. Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz Erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen und betreiben das Energieportal Brandenburg. Für das Team Energie in der WFBB am Standort Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanager (m/w/d) Energieagentur <ul> <li>anbieterneutrale Beratung von Brandenburger Unternehmen und Kommunen zu den Themen <ul> <li>Energieeffizienz</li> <li>Energiecontrolling und -managementsystemen</li> <li>Einsatz erneuerbarer Energien</li> </ul> </li> <li>Bewertung von Projektideen und Planungen</li> <li>Erarbeitung von technischen und wirtschaftlichen Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomingenieur oder Master) der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise in den Fachrichtungen Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik</li> <li>fundierte Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen in der Energieberatung</li> <li>Interesse an innovativen Lösungen für die Energiewende</li> <li>gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li> <li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene kreative Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU </li> <li>die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets und vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof</li> <li>Teilzeitoption ab 30 h/Woche</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Energieagentur

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 6 Monate mit der Option auf Verlängerung und bis zu 20 Wochenstunden drei Werkstudenten / Werkstudentinnen (m/w/d) im Bürgerservicecenter. Kennziffer: 322.100.60 Wahrnehmen von administrativen Aufgaben im Bürgerservicecenter, wie insbesondere: <ul> <li>Durchführen von Telefonaten mit Terminkunden/Terminkundinnen bezüglich der Realisierung von gebuchten Terminen, um bei Nichtbedarf Termine neu vergeben zu können</li> <li>Unterstützen am Infotresen des Bürgerservicecenters, z.B. Eingeben und Pflegen von gebuchten Terminen im Terminbuchungssystem</li> <li>Beraten zu Online-Dienstleistungen unter Anleitung von Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen und Beantworten von Standardfragen telefonisch oder persönlich am Infotresen</li> <li>Unterstützen bei der Bearbeitung von Anwohnerparkausweisen unter Anleitung von Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen sowie Aufbereiten für den Versand an die Bundesregisterstellen</li> <li>Bearbeiten der Eingangspost (analoge und digitale Post) und Vorsortieren der Post nach Themenfeldern</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studium</li> <li>Mindestens 3 abgeschlossene Semester in einem der benannten Studiengänge oder mindestens 1,5 Jahre berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>IT-Affinität sowie ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware des Microsoft Office-Pakets</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Anleitung der Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen</li> <li>Freude am Arbeiten im Team in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> </ul>

Werkstudenten / Werkstudentinnen (m/w/d) im Bürgerservicecenter

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Stellen im Bereich Technische Beschäftigte - Reinigung (m/w/d) zu besetzen. Unterhaltsreinigung (Grundflächenvorbereitung, Entfernung haftender/nichthaftender Verschmutzungen, Saugen/Fegen/Wischen/Desinfektion von Wand- und Bodenbelägen) sowie Sanitärreinigung (Entfernung haftender/nichthaftender Verschmutzungen, Reinigung/Desinfektion sanitärer Anlagen) <ul> <li>zweijährige Ausbildung (z.B.: Fachkraft für Reinigung); Erfahrung in dem ausgeschriebenen Arbeitsgebiet ist wünschenswert</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>Flexibilität bei den Einsatzzeiten (Dienstplangestaltung)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch in den Nachmittags-/Abendstunden</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li> eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation gemäß TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Bereichsleiter*in (m/w/d) Investitionen Kennziffer 842.000.01 <ul> <li>disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Bereiches Investitionen mit derzeit 22 Beschäftigten</li> <li>Verantwortung für alle baulichen Investitionsvorhaben des KIS mit einem derzeit jährlichen Investitionsvolumen von mehr als 70 Millionen Euro</li> <li>Mitwirken bei der jährlich fortzuschreibenden Investitionsplanung</li> <li>Entwicklung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, Erarbeitung und Fortschreiben der Strukturen und der damit verbundenen Prozesse des Bereiches</li> <li>Definition von Prozessen und Strukturen innerhalb des Bereiches und Gestaltung der Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten des KIS sowie den Kunden und Kundinnen</li> <li>Vertretung des Bereiches intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Bereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit der Werkleitung</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen als Führungskraft im genannten Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Leitung und Steuerung großer Investitionsvorhaben</li> <li>ausgeprägte Kompetenz zur konsequenten Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung sowie zum betriebswirtschaftlich orientiertem Denken und Handeln</li> <li>sehr hohe Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten AHO und HOAI</li> <li>ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz</li> <li>hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 14, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

70 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg