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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs des TK-Anlagen Gesamtsystems, bestehend aus Hard- und Software</li> <li>Störungsanalyse und Beseitigung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Software/Firmware der Komponenten</li> <li>Weiterentwicklung des Gesamtsystems: Einbinden neuer Technologien, Schaffen und Pflegen von Schnittstellen im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Fortschreibung und Dokumentation des TK-Anlagen Gesamtsystems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine gute, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in einem IT-Berufsbild</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Aktuelle und umfassende Kenntnisse: Windows und Linux Serverbetriebssysteme, Power Shell Scripting</li> <li>Grundkenntnisse: Funktionsweise von IP (v4/v6) basierenden Netzwerken, Active Directory</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit den Produkten der Fa. Alcatel und Microsoft (M365)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse 3 (B)</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Beschäftigungsumfang von 100% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 3132 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt sowie über den Landkreis.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat 13 „Finanzen, Controlling“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. <ul> <li>Bearbeitung übergreifender Fragestellungen und Grundsatzangelegenheiten im Vergabekompetenzzentrum im Referat 13, Mitwirkung bei der Konzeption und Etablierung einheitlicher Vergabe- und Beschaffungsprozesse in der LUBW zur Prozessoptimierung des Vergabeverfahrens</li> <li>Vergabe- und Vertragsmanagement, d. h. Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten mit Drittmittelbezug vom Bund, der EU oder weiteren Einrichtungen</li> <li>Gestaltung von passenden Workflows für die Vorgangsbearbeitung in der E-Akte BW</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und beim Vollzug des Wirtschaftsplans</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen bei der Abrechnung von Reisekosten sowie Freigabe der vorerfassten Reisekosten in SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt/-in (FH), Bachelor in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>praktische Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (insbesondere UVgO, GWB, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Verwaltungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 12 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt bis E 11</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebens­grundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.3 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>fachtechnische Beratung zur barrierefreien / behinderungsgerechten Gestaltung von öffentlich zugänglichen und privaten Gebäuden im Rahmen der schulischen Inklusion und im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, einschließlich der Erstellung von Gutachten über erforderliche bauliche Maßnahmen und deren Kosten</li> <li>fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten in Verfahren der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben und des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX</li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung und Erstellung von fachtechnischen Gutachten zu erforderlichen Maßnahmen und Kosten für den KVJS und externe Kostenträgen</li> <li>Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Inklusions-/Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Bauplanung, Barrierefreiheit und Kostenrechnung sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise mit Hilfe der E-Akte</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Technischer Berater für Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung <ul> <li>Bearbeiten von Mitgliederanfragen: Telefonische und schriftliche Beratung zur Verordnung von Arzneimitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte (SGB V, Arzneimittel-Richtlinie)</li> <li>Beratung zu Verordnungsstatistiken: Vorbereiten und Durchführen von Beratungen zu Arzneimittel-Verordnungsstatistiken</li> <li>Analyse des Arzneimittelmarkts: Erfassung, Analyse und Auswertung von Entwicklungen im Arzneimittelmarkt und im Gesundheitssystem</li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen: Verfassen von Artikeln für die Informationsmedien der KVBW (Homepage, Verordnungsforum, Rundschreiben).</li> <li>Informationsveranstaltungen: Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse: Grundlegendes Wissen in der Interpretation und Auslegung von relevanten Richtlinien des G-BA zu Arzneimitteln und des SGB V</li> <li>Kenntnisse der Systemzusammenhänge: Verständnis der Aufgaben und Prozesse der KVBW sowie der Zusammenhänge im Gesundheitswesen</li> <li>Rechercheerfahrung: Kenntnisse in der Durchführung von Arzneimittelrecherchen und über Therapieoptionen nach evidenzbasierten Gesichtspunkten</li> <li>Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Für unsere Beratungsaufgaben, zur Begleitung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie zum Austausch mit der Fachwelt sucht die BAW für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20241990_9339 Auf dem Gebiet des Flussbaus berät die BAW die WSV im Rahmen bedeutender Vorhaben zur verkehrlichen und ökologischen Entwicklung der Bundeswasserstraßen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den hydro- und morphodynamischen Prozessen. Deren Veränderungen durch verkehrswasserbauliche Maßnahmen, ökologisch orientierte Anpassungen und auch klimawandelbedingte Einflüsse werden durch Einsatz modernster Methoden untersucht. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Begleitung und strategisch-konzeptionelle Beratung der WSV im Rahmen von flussbaulichen Projekten zur Verbesserung schifffahrtlicher und ökologischer Bedingungen sowie zur Sedimentbewirtschaftung</li> <li>Vertiefte Analyse hydrodynamischer und morphodynamischer Prozesse zur stetigen Erweiterung des Prozessverständnisses an Bundeswasserstraßen und zur Implementierung solcher Prozesse in numerischen Simulationsverfahren</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der flussbaulichen mehrdimensionalen numerischen Verfahren an der BAW (Hydro- und Morphodynamik)</li> <li>Eigene Tätigkeiten sowie fachliche Betreuung von Kooperation mit Partnern im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung</li> <li>Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Berichten, Präsentation von Empfehlungen gegenüber Auftraggebern und der Fachöffentlichkeit sowie Verfassen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung numerischer Modellverfahren</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Flussbaus sowie der Hydrodynamik und Morphodynamik in Fließgewässern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für flussbauliche Lösungen unter starker Berücksichtigung ökologischer Anforderungen</li> <li>Fähigkeiten in der Arbeit mit Geoinformationssystemen und/oder Datenbanken mit Bezug zu numerischen Verfahren</li> <li>Erweiterte Programmierkenntnisse in mindestens einer modernen objektorientierten Programmiersprache</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung konzeptioneller und fachlicher Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> </ul> o 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) o 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. <ul> <li>Verlässlichkeit:</li> </ul> o Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. o Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung. <ul> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände/ flexibler Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium

als Referent*in Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen in Vollzeit (39–41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Die konzeptionelle Entwicklung stadtweiter Digitalisierungsprojekte mit Finanzbezug wird von Dir ausgearbeitet</li> <li>Du leitest das Projekt des digitalen Rechnungseingangsworkflows und führst dieses ein</li> <li>Der Aufbau des Projektmanagements sowie die Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe werden von Dir übernommen</li> <li>Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte im Fachbereich Finanzen</li> <li>Die Verwaltung der Berechtigungen und das Lizenzmanagement für SAP Finanzen und Avviso gehören ebenso zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in Projektmanagement und Projektleitung verfügst</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalem Wirtschaftsrecht gesammelt hast</li> <li>sicher mit der IT (z. B. SAP) umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Referent*in Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Technische*r Sachbearbeiter*in Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Grundstücksentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Das Sachgebiet Grundstücksentwässerung ist im Stadtkreis Karlsruhe für die Genehmigung und Überwachung von Grundstücksentwässerungsanlagen zuständig. Schwerpunktaufgaben sind deren Prüfung und Abnahme sowie die technische Beratung der Bürger*innen. <ul> <li>Eigenständiges Prüfen von Entwässerungsanträgen und Festlegen der Auflagen und Bedingungen in der Entwässerungsgenehmigung</li> <li>Technische Beratung der bauwilligen Bürger*innen sowie der Fachplaner*innen in Fragen der Gebäude- und Grundstücksentwässerung in persönlichen und telefonischen Gesprächen</li> <li>Abnehmen der Grundstücksentwässerungsanlagen sowie Durchführen der Schlussabnahmen und Überprüfen der gesamten Entwässerungsanlagen</li> <li>Wahrnehmen der Baustellentermine zu Aufgrabungen im öffentlichen Raum für Kanalanschlüsse sowie Überprüfen der Baugruben unter Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Bearbeiten und Auswerten der Schadensberichte aus der Eigenkontrollverordnung und Vorbereiten der Daten zur Auflagenerstellung</li> <li>Auswerten von Kamerabefahrungen der Grundstücksentwässerungsleitungen und Bearbeiten von Auflagen zur Sanierung</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik, Meister*in im Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet</li> <li>Die Stelle eignet sich auch als Entwicklungsoption für Bauzeichner*innen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der oben genannten technischen Sachbearbeitung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für höherwertige Aufgaben</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stadtentwässerung/Wasserwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, Neues zu erlernen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in für den Bereich Stadtentwässerung

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittel­badens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebens­qualität, einem viel­fältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglich­keiten zur Ent­spannung und Nah­erholung. Im Stadt­zentrum befindet sich eines der schönsten Barock­schlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fähr­über­fahrt entfernt. Wir – das sind rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten statt ver­walten. Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereit­schaft, sich immer wieder neuen Heraus­forderungen zu stellen. Sind Sie dabei? Für unseren Fachbereich Stadt- und Grün­planung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Landschaftsarchitekten (m/w/d) oder Freiraumplaner (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Land­schafts­planung oder Vergleich­barem – gerne in Kombination mit der Fach­richtung Stadt­planung. In Rastatt werden in den kommenden Jahren bedeutende städte­bauliche Projekte auf den Weg gebracht: <ul> <li>10 ha Wohnungsbau und 7 ha Freifläche auf einer ehe­maligen Kaserne am südlichen Stadt­eingang </li> <li>Neubau einer Hauptfeuerwache und anschließend 6 ha Wohnungs­bau mit 3 ha Frei­fläche am nördlichen Stadt­eingang </li> <li>Planung und Bau eines Sportparks </li> <li>Neubau für das Klinikum Mittelbaden</li> </ul> Wir brauchen hierfür in unseren interdisziplinären Teams Ihre Unterstützung, um alle „grünen“ Themen zu bündeln und im jeweiligen Projekt bis zur Realisierung zu vertreten (qualitative Frei­räume, Klima­schutz und ‑anpassung, blau-grüne Infra­struktur, Natur- und Arten­schutz). <ul> <li>Aufgabenwahrnehmung als Landschafts­architekt/in (m/w/d) sowie Beauftragung und Begleitung von Landschafts­architektur­büros in städte­baulichen Projekten bis zur Fertig­stellung der Freianlagen </li> <li>Bündelung aller „grünen“ Themen in den städte­baulichen Projekten, um möglichst effizient resiliente und qualitätvolle Quartiere zu schaffen </li> <li>Präsentation der Arbeits­ergebnisse in Gremien und Bürger­informations­veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Studien­gangs der Fachrichtung Landschafts­architektur, Fachrichtung Landschafts­planung oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit der Stadt­planung und der Stadt­entwicklung </li> <li>eigenständige Arbeitsweise und gute Organisations­fähigkeit </li> <li>Entwurfskompetenz </li> <li>fundierte Fach- und Rechts­kenntnisse </li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit im Spannungs­dreieck Bürger-Politik-Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Vollzeitstelle (grund­sätzlich teilbar) </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen) </li> <li>ein krisensicherer Arbeits­platz </li> <li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe </li> <li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li> <li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungs­platzes </li> <li>moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten </li> <li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, auch in digitaler Form </li> <li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge </li> <li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern aus­gestatteten Arbeits­plätzen im Herzen der Stadt </li> <li>kostenlose Bereitstellung von Getränken </li> <li>Corporate Benefits: ein Vorteils­portal mit vielen attraktiven Angeboten</li> </ul>

Landschaftsarchitekt (m/w/d) oder Freiraumplaner (m/w/d) im Fachbereich Stadt- und Grünplanung

als Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du organisierst und koordinierst die Materiallogistik, einschließlich der Verwaltung von Beständen, und stellst eine effiziente Lagerführung sicher</li> <li>Die Abwicklung von Bestellanfragen und die Angebotseinholung gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>Du baust nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und führst eigenständig Verhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen </li> <li>Du prüfst und verbuchst eingehende Rechnungen und überwachst bestehende Verträge, um die Einhaltung von Lieferbedingungen sicherzustellen</li> <li>Zur Optimierung der Materiallogistik analysierst Du regelmäßig bestehende Prozesse </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich hast, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Materiallogistik</li> <li>idealerweise über Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft verfügst</li> <li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise den Gabelstaplerführerschein besitzt</li> <li>teamfähig, engagiert und kommunikationsstark bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Entgelt und Bezüge</h2> Das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Personalabrechnung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in Entgelt- und Bezügeabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW. <ul> <li>Sie bearbeiten die Entgelt- und Bezügeabrechnung für Ihren Personenkreis bei der Stadtverwaltung und den Gesellschaften sowie den elektronischen Meldeverkehr</li> <li>Sie stellen Bescheinigungen aus und erstellen Berechnungen sowie Simulationen</li> <li>Sie beraten die von Ihnen betreuten Mitarbeiter*innen, Dienststellen und Gesellschaften fachlich</li> <li>Sie klären Fragen der Entgeltabrechnung mit Sozialversicherungs­trägern und weiteren Stellen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungs­rechtlichen oder steuerrechtlichen Bereich</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit der Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Kenntnisse im Abrechnungsverfahren SAP‑HCM mit</li> <li>Sie begeistern sich für Zahlen und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine gute und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

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