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Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) <ul> <li>Mitarbeit <ul> <li>in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchen­bekämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li> <li> bei der Überwachung der Tier­kennzeichnung und Konditionalität </li> <li>bei der Futter­mittel­über­wachung </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss <ul> <li>der Meisterprüfung als Landwirtin oder Landwirt (m/w/d), Tierwirtin oder Tierwirt (m/w/d), Pferdewirtin oder Pferdewirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li> einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirtschaft (Fachrichtung Landbau) oder </li> <li>der Staatlichen Fach­akademie für Landwirtschaft oder</li> <li> einer Höheren Land­bauschule</li> </ul> </li> <li> Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätigkeits­feld förderlichen Beruf, z. B. als Tiermedizinische Fach­angestellte oder Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit einer einschlägigen Berufs­erfahrung (nach der Ausbildung) von idealer­weise mindestens fünf Jahren</li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li> Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „... es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat ...“) </li> </ul> <ul> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz am Landratsamt Erding </li> <li>Auszubildende zur Veterinärassistentin oder zum Veterinärassistenten (m/w/d) werden während der zweijährigen Aus­bildung befristet als Tarif­beschäftigte in Entgelt­gruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Für bereits verbeamtete Veterinärassistentinnen oder Veterinärassistenten (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert </li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 9 in Betracht</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li> Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul>

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Berater Ausbildung (m/w/d). <ul> <li>Projektleitung und -durchführung für das Projekt Teilqualifizierung in der IHK zu Kiel</li> <li>Intensive Beratung von Betrieben, Bildungsträgern und weiteren am Bildungsprozess beteiligten Personen und Institutionen</li> <li>Intensiver Austausch und Kooperation mit diversen Institutionen (u.a. Agentur für Arbeit, Bildungsträger, Städte und Kommunen, IHKs)</li> <li>Koordination und Organisation von IHK-Prüfungen</li> <li>Koordination, Organisation und Unterstützung bei Berufsorientierungsveranstaltungen/Messen, Arbeitskreisen, Anfragen zu Valicom</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, stark praxisorientiertes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine darauf aufbauende weiterführende Fachausbildung (z.B. Wirtschaftsfachwirt)</li> <li>Berufserfahrung und Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (gem. AEVO) wünschenswert; vorteilhaft innerhalb der IHK-Organisation, Projekterfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Serviceorientierung und Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute anwendungsorientierte MS-Office 365 Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, employee assistence program, Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Berater Ausbildung (m/w/d)

Die ibw – Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist das Sprachrohr der bayerischen Wirtschaft. Sie ist erste Anlaufstelle für die Medien bei allen Fragen rund um die Themen der bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Die ibw koordiniert die Meinungen, fokussiert die Aussagen und sorgt für die publizistische Verbreitung und Erläuterung der unternehmerischen Ansichten, Anliegen und Argumente.Die ibw wird von den Spitzenorganisationen bayerischer Verbände und Institutionen und von zahlreichen fördernden Unternehmen getragen. Zu diesen Spitzenorganisationen der bayerischen Verbände gehören vor allem die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., der bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. sowie der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. Für unser Redaktionsteam in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Redakteur / PR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Imageprägende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination von Medien-Kontakten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen</li><li>Strategische Positionierung von Verbandsanliegen in der Presse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. der Kommunikations-, Wirtschafts- oder politischen Wissenschaft</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmen oder im politischen Bereich</li><li>Erfolgreiche Themenplatzierung in Eigeninitiative</li><li>Redaktionelle Erfahrung</li><li>Textsicheres Schreiben</li><li>Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierung</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Zuschuss für unser betriebseigenes Restaurant, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Redakteur / PR-Manager (m/w/d)

Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Dann gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft. Bei unseren vielseitigen Aufgaben ist Dein Know-how in der modernen IT gefragt. Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn: nur gemeinsam mit Dir können wir die Zukunft der digitalen Transformation gestalten. Werde Teil der Allgeier und bewirb Dich jetzt! Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir aktuell in Hamburg einen Teamleiter IT Support (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns über Bewerbungen! Hamburg <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Administratoren/-innen</li> <li>Planung und Steuerung von IT-Projekten, z. B. Aufbau eines gemeinsamen IT-Betriebs mit externen Partnern</li> <li>Konzeption, Betrieb und Optimierung der Microsoft Exchange E-Mail-Infrastruktur, des zentralen Verzeichnisdienstes Active Directory sowie der Backup-Lösungen auf Windows-Servern</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit und Servicequalität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation - alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung eines Teams-</li> <li>Expertenwissen in Windows Client- und Server-Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware, Citrix) und Active Directory</li> <li>Erfahrung in IT-Security, Softwareverteilung und Patchmanagement</li> <li>Nutzung von Systemmanagement-Tools (z. B. SCCM)</li> <li>IT-Projektmanagement und IT-Beschaffung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung sind möglich)</li> <li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> <li>Zuverlässiges Gehalt durch Tarifvertrag der Berufsgenossenschaften </li> <li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss </li> <li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li> </ul> Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer: 132925.

Teamleiter IT Support (m/w/d)

Die Ver­wal­tung von drei zentral in München an­sässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Instituts­an­ge­hörige. Zur Er­wei­te­rung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n quali­fi­zierte*n und motivierte*n Sachbearbeiter*in für den Einkauf in Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 50 % <ul> <li>Ein­holung und Aus­wertung von An­ge­boten unter Be­rück­sich­ti­gung des öffent­li­chen Ver­gabe­rechts</li> <li>Vor­be­rei­tung und Durch­führung von natio­nalen und europa­weiten Aus­schrei­bungen</li> <li>Prüfung und Be­ar­bei­tung von Be­schaffungs­auf­trägen der Institute unter An­wen­dung elek­tro­ni­scher Ein­kaufs­systeme</li> <li>Digitales Vertrags- und Asset­mana­ge­ment</li> <li>Rechnungs­prüfung und -kontierung</li> <li>Be­ar­bei­tung von Liefer- und Leis­tungs­be­an­standungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­männische Be­rufs­aus­bil­dung im Be­reich der öffent­li­chen Ver­waltung oder gleich­wertige kauf­männische Ab­schlüsse, Kennt­nisse, Fertig­keiten oder Er­fah­rungen</li> <li>Ein­schlägige Be­rufs­er­fah­rung in einem operativen Einkauf – idealer­weise unter Be­achtung des Regel­werks für öffent­li­che Auf­träge</li> <li>Sehr gute Office-Kennt­nisse und Er­fahrung im Umgang mit Do­ku­menten­mana­ge­ment­systemen sowie Kennt­nisse in SAP</li> <li>Ziel­orien­tier­ter und ge­wissen­hafter Arbeits­stil</li> <li>Selbst­ständige, pro­aktive und service­orien­tier­te Arbeits­weise</li> <li>Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Un­be­fristetes Arbeits­ver­hältnis</li> <li>Flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung mit Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Angenehme Arbeits­atmosphäre in einem en­ga­gier­ten Team mit inter­natio­nalem Umfeld</li> <li>Möglich­keit zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Weiter­bildung</li> <li>Je nach Quali­fi­ka­tion und Be­rufs­er­fah­rung eine Ver­gütung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD (Bund)</li> <li>Die Stelle schließt die So­zial­leis­tun­gen des öffent­li­chen Dienstes (Bund) mit ein</li> <li>Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Mün­chens (Nähe Hof­garten)</li> <li>Zuschuss zum Deutsch­land-Jobticket oder zum MVV-Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Einkauf

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Präpartale Station im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme oder eine:n Pflegefachfrau/-mann in Voll-/Teilzeit (m/w/d) Was machst du in deinem Job? Katrin Schmidt, Gesundheits- und Krankenpflegerin: Auf unserer Station Präpartal betreuen wir schwangere Patientinnen, die sich kurz vor der Geburt befinden. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unsere Station umfasst 24 Betten. Wir sind ein tolles, internationales Team aus Hebammen und Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Was ist für dich das Besondere? Kein Tag ist wie der andere, unsere Arbeit ist sehr vielschichtig und abwechslungsreich, auch nach vielen Jahren lerne ich immer wieder etwas Neues dazu. Die Patienten haben möglicherweise ähnliche Bedingungen, aber sie können völlig unterschiedlich sein, und dann ist ihre Betreuung individuell. Mir macht es große Freude die Frauen zu betreuen und, da wir Frauen aus ganz Deutschland betreuen, die oft auch über längere Zeit hier sind, baut man auch eine besondere Beziehung zu ihnen auf. Sie betreuen, pflegen und beraten auf der Station Präpartal schwangere Patientinnen. Dabei wirken Sie bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patientinnen und ihren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Hebamme oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Präpartale Station im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (dzne.de). Fördermittelmanager (m/w/d) Code 1352/2024/9 Unsere Mission Das Grant Office des DZNE unterstützt den Vorstand in der Entwicklung und Umsetzung der kurz- und langfristigen konzeptionellen Planung durch die strategische Beteiligung an Dritt­mittel-Ausschreibungen und die Administration von extern finanz­ierten Förderprojekten nationaler sowie inter­nationaler Geldgeber. Das Kernziel des Grant Office besteht darin, die DZNE-Wissenschaftler hinsichtlich Fördermöglich­keiten bei der Einwerbung von Drittmitteln individuell zu beraten und beim Verwaltungs­aufwand sowohl während der Antragstellung wie auch bei der Projekt­durchführung zu entlasten. Als Fördermittelmanager (m/w/d) tragen Sie zur Mission des Grant Office bei, indem Sie eigenverant­wortlich die administrative Betreuung von bewilligten Forschungs­projekten übernehmen. <ul> <li>Eigenverantwortliche termingerechte Berichterstattung: Sie begleiten die Ihnen übertragenen Projekte von der Erstellung der finanziellen Zwischen­berichte bis zum rechnerischen Projekt­abschluss auf Basis der Regularien der unterschied­lichsten Geldgeber (national, EU sowie international / öffentlich und privat).</li> <li>Strategische Verantwortung: Sie erhalten die lang­fristige Liquidität des DZNE durch regel­mäßige und bedarfsgerechte Mittel­anforderungen im Rahmen der Bestimmungen der Förderer.</li> <li>Zentrale Kommunikationsschnitt­stelle: Sie koordinieren jegliche administrative Kommuni­kation zwischen Förder­mittelgeber, Wissen­schaftlern, externen Kooperations­partnern und relevanten DZNE-internen Abteilungen und sind die zentrale Ansprech­person für die von Ihnen betreuten Projekte.</li> <li>Beratung der Wissenschaftler: Sie beraten die Wissenschaftler während der gesamten Projekt­laufzeit zu allen administrativen und finanziellen Fragen im Rahmen der jeweiligen zuwendungs­rechtlichen Förder­regularien.</li> <li>Sicherstellung von Prüfsicherheit: Sie gewähr­leisten eine verlässliche sowie prüfsichere Dokumenta­tion und Pflege der digitalen und physischen Projekt­akten und stehen bei externen Audits der Ihnen übertragenen Forschungs­projekte zur Verfügung.</li> <li>Zukunftsfähige Weiterent­wicklung: Durch Ihre konstruktiven, proaktiven Beiträge zur Gestaltung interner Abläufe innerhalb des Grant Office und / oder mit anderen DZNE-internen Abteilungen tragen Sie zur weiteren Entwick­lung einer zukunfts­fähigen Verwaltung bei.</li> <li>Unterstützung bei sonstigen allgemeinen kauf­männischen Tätig­keiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Bachelorabschluss in einem wirt­schafts- oder verwaltungs­wissenschaft­lich geprägten Studiengang oder eine vergleich­bare Qualifikation und besitzen eine ausgeprägte Zahlen­affinität.</li> <li>Sie haben möglichst bereits Erfahrung mit betriebs­wirtschaft­lichen Prozessen.</li> <li>Sie sollten gerne und effektiv im Team arbeiten sowie starke kommuni­kative und organisatorische Fähig­keiten besitzen.</li> <li>Sie bringen optimalerweise Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungs­recht sowie Erfahrung in der Finanz­administration von nationalen und internationalen Drittmittel­projekten mit oder die Bereitschaft, sich in diese Fachbereiche einzuarbeiten.</li> <li>Aufgrund der internationalen Besetzung im Forschungs­bereich sollten Sie nicht nur die deutsche, sondern auch die englische Sprache in Wort und Schrift beherrschen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und idealer­weise erste Praxis­erfahrung mit SAP.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne selbst­ständig und lösungsorientiert.</li> <li>Berufsanfänger mit rascher Auffassungs­gabe und dem Willen, sich in die genannten Aufgaben­gebiete einzuarbeiten, werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben.</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen aus 65 Nationen</li> <li>Work Life Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschland­ticketoptionen</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit Eltern-Kind-Büros, Familien­service und Kita­kooperationen</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalent­wicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – je nach fachlicher Eignung bis zu Entgeltgruppe 11, inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung</li> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive – die zunächst auf zwei Jahre befristete Position bietet die Chance in eine unbefristete Fest­anstellung überzugehen</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue beruf­liche Heraus­forderung</li> <li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen mit Parkmöglich­keiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinen­angebot</li> </ul>

Fördermittelmanager (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Nürnberg School of Health als Praxisreferent (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (100 % bzw. 50 %) für die Praxisbegleitung der Studierenden im Studiengang Hebammen­wissen­schaft. <ul> <li>Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Studierende sowie Partner­einrichtungen für das Praxis­studium</li> <li>Planung und Koordination der Praxis­phasen in Abstimmung mit der Studien­gangs­leitung</li> <li>Unterstützung und Beratung der praxis­anleitenden Personen in den Partner­einrichtungen</li> <li>Konzeption von Lernaufgaben für den Praxis­einsatz sowie Bewertung der Reflexions­berichte</li> <li>Begleitung und Beurteilung der Studierenden im Praxis­einsatz</li> <li>Prüfungsabnahme bzw. Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungs­leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte Hebamme mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und haben ein gesundheits­wissen­schaftliches, pädagogisches oder ein fach­verwandtes Studium abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine berufs­pädagogische Zusatz­qualifikation oder sind bereit, eine solche zeitnah zu erwerben</li> <li>Idealerweise können Sie Lehr­erfahrung in der Ausbildung von Hebammen nachweisen</li> <li>Sie handeln verant­wortungs­bewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungs­kompetenzen zu unterstützen</li> <li>Eine teamorientierte Arbeits­haltung sowie die Fähigkeit zum Netzwerk­aufbau und zur -pflege zeichnen Sie aus</li> <li>Planungs- und Organisations­stärke, hervor­ragende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Eigen­initiative und Selbst­ständigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit in der Entgelt­gruppe 11 TV-L</li> <li>Ein befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 11 TV-L als Mutter­schutz- und Elternzeit­vertretung:</li> <ul> <li>Zeitraum: 24. November 2024 bis 27. September 2025 mit 50 % Beschäftigungs­umfang</li> <li>Zeitraum: 28. September 2025 bis 27. September 2026 mit 25 % Beschäftigungs­umfang Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> </ul> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Praxisreferent (w/m/d) im Studiengang Hebammenwissenschaft

Rund 26 600 Einwohner zählt die Große Kreisstadt Remseck am Neckar. Zwischen Ludwigsburg und Stuttgart gelegen, hat sich die Stadt an den zwei Flüssen zu einem attraktiven Wohnort sowohl für junge Familien als auch für Senioren entwickelt. Ein hervorragender öffentlicher Nahverkehr, ein gutes Vereinsangebot sowie die vielen Bildungseinrichtungen und Angebote für Kinder und Jugendliche begeistern nicht nur die Alteingesessenen, sondern locken jedes Jahr auch Neubürger an, die im Ballungsraum arbeiten, aber in Remseck leben möchten. Remseck am Neckar hat es geschafft, die Vorteile der alten dörflichen Strukturen zu erhalten und diese gleichzeitig, um die Errungenschaften einer Großen Kreisstadt zu bereichern. Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Weiterentwicklung unserer städtischen Kindertageseinrichtungen beitragen? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leitung der Fachgruppe Kinderbetreuung. <ul> <li>Personal- und Budgetverantwortung für die Fachgruppe Kinderbetreuung mit knapp 120 Mitarbeiter/innen</li> <li>Fachliche/r Ansprechpartner/in für unsere acht städtischen Kindertageseinrichtungen und das Remsecker Familienzentrum</li> <li>Konzeptionelle bedarfsorientierte Gesamtentwicklung aller Kindertageseinrichtungen in Remseck am Neckar und Pattonville sowie Planung neuer Einrichtungen, incl. der Weiterentwicklung der Angebote, mit einem Ausbau des bedarfsgerechten Angebots</li> <li>Aufbau und Etablierung eines Systems zum aktiven Qualitätsmanagement und der damit verbundenen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gemeinsame Förderung der Entwicklung der Kinder durch eine dialogbasierende Elternarbeit</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kooperation mit den freien Trägern im Stadtgebiet</li> <li>Fachliche Verantwortung für die Kindertageseinrichtungen des Zweckverbands Pattonville</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung Bildung, Familie, Soziales</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Eine Stelle, die bis A 12 LBesGBW nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen besetzt werden kann</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion</li> <li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Ein kostenloser Mediathek-Ausweis</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte</li> </ul>

Leitung der Fachgruppe Kinderbetreuung (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als Projektmitarbeiter (w/m/d) (ING) Energiewende-Experten im Handwerk <ul> <li>Konzeptentwicklung, Durchführung und Evaluation von Schulungen im Handwerk</li> <li>Teilnehmende der Schulungen auf die Anforderungen der Energiewende vorbereiten und ihre Kompetenzen im Umgang mit erneuerbaren Energien stärken</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Entwicklung komplexer Lehrinhalte zu den Themen Energiewende, Erneuerbare Energien, Energiemanagementsysteme, Vernetzung technischer Systeme</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen der Elektrotechnik, Dachdeckerhandwerk oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zum Thema Erneuerbare Energien, Energiewende und deren technologische Umsetzung im Handwerk</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten und -materialien und/oder im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Reisebereitschaft im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice</li> <li>Ein bis zum 30.09.2025 befristetes familienfreundliches Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst – eine Verlängerung der Projektlaufzeit ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden im Gleitzeitmodell; Teilzeit möglich</li> <li>Ein innenstadtnaher Arbeitsplatz mit Parkplatz</li> <li>Beteiligung am Jobticket</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> </ul>

3.428 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs