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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Stationäre Versorgung </h1> Landesvertretung Thüringen · Erfurt ab 01.01.2025 · Teilzeit (19,25 Std./Woche) · befristet · Stellen‑ID: 2024-124 <ul> <li>Mitarbeit im Bereich der Selbsthilfeförderung gemäß § 20h SGB V</li> <li>Bearbeitung und Verwaltung eingehender Selbsthilfeanträge</li> <li>schriftliche und mündliche Kommunikation mit Mitgliedern von Selbsthilfegruppen</li> <li>Unterstützung im gesamten Vertragsmanagement</li> <li>fachliche Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang (Master etc.).</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie verfügen über kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.</li> <li>Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen.</li> </ul> <ul> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E-Learning-Angebote</li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits </li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Stationäre Versorgung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie arbeiten aktiv in Projekten zur Einführung von neuen Anwendungen bzw. neuen Technologien mit und übernehmen dafür die Verantwortung als Projekt- bzw. Teilprojektleiter (m/w/d).</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie maßgeblich an der Erstellung von strategischen Konzepten, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für Anwendungen sowie Rechenzentrum-Infrastrukturen (RZ) mit.</li> <li>Sie steuern und kontrollieren Aktivitäten hinsichtlich Termineinhaltung, Quantität und Qualität sowie der erforderlichen Dokumentation.</li> <li>Sie erarbeiten Optimierungsmaßnahmen bezüglich bestehender Prozesse und unterstützen die Bereiche bei RZ-spezifischen Anforderungen.</li> <li>Sie führen Aufgaben im Umfeld des Site Reliability Engineering durch.</li> <li>Dazu gehört u.a. die Planung und Erarbeitung von Konzepten zur Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie zur weiteren Optimierung des Betriebes.</li> <li>Zudem sind Sie für übergreifende Planungen sowie der Überwachung bei der Umsetzung hochverfügbarer RZ-Infrastrukturen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie auch eine Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über stark fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsthemen sowie in RZ-spezifischen Themen (RZ-Architektur, RZ-Technologien, Cloud-Technologien und Cloud-Infrastrukturen).</li> <li>Sie waren bereits mehrere Jahre beratend im IT-Umfeld tätig oder bringen umfangreiche Projekterfahrungen u.a. als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) mit.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im BSI-Grundschutz, eine Zertifizierung in ITIL wäre wünschenswert.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen, entwickeln eigenständig Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Sie lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und zeichnen sich dabei durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. </li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Referent in der IT-Infrastruktur (m/w/d)

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungs­amt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten.Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich alsDuales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! <ul><li>Tätigkeiten in unterschied­lichen Ämtern und Betrieben</li><li>Übersetzen von Anforderungen der Verwaltungspraxis in IT-Lösungen, Begleiten der Veränderungsprozesse</li><li>Unterstützen bei der Prozessoptimierung</li><li>Mitwirken bei der strategischen und operativen Entwicklung und Organisation von Digitalisierungsprojekten</li><li>Aufgaben des Personal- und Finanzmanagement in den Verwaltungsabteilungen: Beispielsweise Mitarbeit bei der Aufstellung des Haus­haltsplanes, Liegenschaften verwalten</li></ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>eine monatliche Sonderzahlung in Höhe von 5 % der Anwärter:innenbezüge</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li><li>als Studierende:r erhälst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit für das Team „Allgemeines Ausländerrecht“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden an 4 Wochentagen besetzt werden. <ul><li>Besonders komplexe Fälle meistern: Sie kümmern sich um herausfordernde aufenthaltsrechtliche und arbeitserlaubnisrechtliche Angelegenheiten und erstellen dabei präzise schriftliche Verfügungen.</li><li>Klagen bearbeiten: Sie setzen sich aktiv mit Klagen auseinander und finden Lösungen für rechtliche Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen die Leitung in schwierigen Gesprächen und sorgen für eine konstruktive Kommunikation.</li><li>Sie sichten und steuern Fälle von besonderer Bedeutung, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Teamwork: Sie diskutieren spannende Fälle im Austausch mit unseren Sach­bearbeiterinnen und Sachbearbeitern und tragen so zu gemeinsamen Lösungen bei.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! <ul> <li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>deutsche Sprache mindestens mit dem Sprachniveau C1</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>ein freundliches, selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>Kenntnisse im Ausländerrecht sowie im allgemeinen und besonderen Verwaltungs­recht (Ordnungsrecht)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A10 NBesG. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren:<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für das Team „Allgemeines Ausländerrecht“

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orien­tier­te Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für das Staatliche Bauamt Weilheim suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projekt­inge­nieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauherren- und Betreiberaufgaben im Bereich von Straßentunneln Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eines von insgesamt 22 Staat­lichen Bauämtern in Bayern und erledigt vor Ort die Aufgaben der Bayeri­schen Staats­bauver­waltung. Im Bereich des Straßenbaus plant, baut, erhält und betreibt das Staatliche Bauamt Weilheim Bundes, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreises Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. <ul> <li>Projektmanagement / ‑steuerung vorrangig im Rahmen von Instand­setz­ungen und Neubau von betriebs­techni­schen Aus­stat­tungen von Tunnel­anlagen (wie Beleuch­tung, Lüftungs-, Pumpen-, Energie- und Brand­melde­anlagen sowie Kommuni­ka­tions-, Steuer- und Leit­technik)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle Leis­tungs­phasen nach HOAI, u. a. Planung, Aus­schrei­bung, Vergabe, Bau­über­wachung, Inbetrieb­nahme</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei laufenden Projekten</li> <li>Selbstständige Vorbereitung, Vergabe, Begleitung und Abrech­nung von Ingenieur- und Bau­verträgen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen und Wirt­schaft­lichkeits­prüfungen</li> </ul> <ul> <li>Beamtin / Beamter (m/w/d) der 3. Qualifi­kations­ebene (ehemals gehobener Dienst) der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bau­techni­scher und umwelt­fach­licher Verwalt­ungs­dienst (oder ver­gleich­bar)</li> <li>Selbstständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorge­setzten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindes­tens C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Automatisierungs-, Energie- und Kommuni­kations­technik sind wün­schens­wert, gerne auch Berufs­einstei­ger­innen / Berufs­ein­stei­ger (m/w/d)</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Einar­beitung in auf­gaben­bezo­gene EDV-Programme</li> </ul> <ul> <li>Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend Ihrer Besol­dungs­gruppe bis A 12; eine weitere Entwick­lung nach A 13 ist bei Vorliegen der Voraus­setz­ungen und der Übernahme eines ent­sprechen­den Dienst­postens möglich; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben im Bereich Tunnel auf der Auftrag­geber­seite</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Weilheim mit einer sehr guten Ver­kehrs­anbin­dung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Sehr gutes Betriebsklima und team­orien­tiertes Arbeiten</li> <li>Gezielte Einarbeitung und umfang­reiches Fort­bildungs­angebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­neh­mung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanzen (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Geschäfts­be­reichs­leitung Finanzen mit den Bereichen Haus­halts­wesen, Anlagen­buch­haltung, Steuern und Finanz­buch­haltung</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Finanz­planung so­wie Auf­stellung und Fort­schreibung der Investitions­planung</li> <li>Erstellung des Jahres­ab­schlusses</li> <li>Erstellung von Finanz­statistiken</li> <li>Verant­wortung für steuer­recht­liche Fragen sowie finanz­wirt­schaft­liche Grund­satz­fragen</li> <li>finanz­technische Ressourcen­planung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation im Finanz- und Wirt­schafts­bereich. Explizit an­ge­sprochen sind auch Bewerberinnen und Bewerber der Ver­waltungs­studien­gänge der Länder (B. A. / LL. B Öffent­liche Ver­waltung, B. A. Public Management / Wirtschaftsführung in Kommunen und ihren Unter­nehmen, B. A. Ver­waltungs­ökonomie).</li> <li>mehrjährige ein­schlägige Berufs­er­fahrung im öffent­lichen Haus­halts­recht, idealer­weise auch im Steuer­recht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit den Prüfungs­standards IDW PS 450 (Grund­sätze ordnungs­mäßiger Er­stellung von Prüfungs­be­richten) und IDW PS 720 (Berichter­stattung über die Erweiterung der Abschluss­prüfung nach § 53 HGrG) </li> <li>Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>hohes Maß an Ver­ant­wortungs­bewusstsein, Ein­satz­bereit­schaft und Durch­setzungs­kraft</li> <li>Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit und die Fähig­keit, komplexe Sachver­halte adressaten­gerecht zu vermitteln</li> <li>ausgeprägte Team­fähig­keit und Konfliktlösungs­kompetenz</li> <li>selbstständige und zu­ver­lässige Arbeits­weise</li> <li>Erfahrung mit öffent­licher Gremienarbeit ist von Vor­teil</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme)</li> </ul> Es erwartet Sie ein ver­ant­wortungs­voller und a­bwechslungs­reicher Auf­gaben­bereich mit Personal­ver­ant­wortung in einem engagierten und kompetenten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg, Ent­gelt­gruppe E 13 mit zusätz­licher Alters­ver­sorgung. Die Stelle ist zu­nächst auf ein Jahr be­fristet.

Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im höheren Dienst der Dienstposten mit einer Leitung des Umweltschutzamtes (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um einen nach dem Statusamt A 15 höherer Dienst bewerteten Dienstposten. Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die kein Statusamt der Besoldungsgruppe A 15 innehaben, bleibt die Entscheidung über eine Beförderung einem späteren gesonderten Auswahlverfahren vorbehalten. Das Landratsamt Bodenseekreis ist eine serviceorientierte Behörde mit rund 1.400 Beschäftigten in einer wirtschaftsstarken und landschaftlich reizvollen Umgebung. Um Beruf und Familie perfekt zu vereinbaren, bietet das Landratsamt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten an. Darüber hinaus stehen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheits- und Sportangebote zur Verfügung. <ul> <li>Leitung des Amtes mit 43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Wahrnehmung der Führungs-, Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Fachliche Steuerung, Koordination und Organisation des anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereiches. Hierzu zählen insbesondere die Zuständigkeit des Amtes für den Naturschutz und die Landschaftspflege, den Arbeitsschutz, den Immissionsschutz und das Abfallrecht</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Landschaftserhaltungsverband Bodenseekreis e. V. sowie der Stiftung Naturschutzzentrum Eriskirch</li> <li>Einarbeitung von Dienstanfängerinnen und Dienstanfängern im Rahmen der Weiterentwicklung der Umwelt- und Naturschutzverwaltung (Einarbeitungs-Landratsamt)</li> </ul> <ul> <li>Beamtinnen und Beamte des Landes Baden-Württemberg aus der Laufbahn des höheren Dienstes Umwelt (LVO-UM) ab Besoldungsgruppe A 14 oder entsprechende Beschäftigte in der Landesverwaltung, oder</li> <li>Beamtinnen und Beamte des Bundes, aus anderen Bundesländern oder dem kommunalen Bereich ab Besoldungsgruppe A 14 oder vergleichbare Beschäftigte, die einen ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Universitätsabschluss vorweisen können (insbesondere der folgenden Fachrichtungen: Ingenieurwesen, u. a. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, chemische Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen, sowie aus den Naturwissenschaften Chemie, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen)</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse im Umwelt- und Arbeitsschutz, Verwaltungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Umwelt- und Arbeitsschutzverwaltung mit Schwerpunkt Gewerbeaufsichtsverwaltung</li> <li>Bewährung auf zwei unterschiedlichen Verwaltungsebenen einschließlich der Ministerialebene; soweit die Ministerialerfahrung nicht nachgewiesen werden kann, ist die Bereitschaft zu erklären, einen Einsatz im Umweltministerium nachzuholen</li> <li>Ausgeprägtes Sozialverhalten</li> <li>Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Initiative und Einfallsreichtum</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Führungskompetenz mit der klaren Bereitschaft, Führungsverantwortung wahrzunehmen sowie die Fähigkeit, interdisziplinär im Team zu arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie eigenständiges, konzeptionelles, zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten</li> <li>Sichere IuK-Kenntnisse; ebenso die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Fachverfahren und Verwaltungsabläufe in organisatorischer und technischer Hinsicht.</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 oder aus einem Beschäftigtenverhältnis nach dem 1 in Entgeltgruppe 14.</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Bodenseekreis.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum 2 Job-Ticket BW bzw. 3 Deutschlandticket Job und für Beschäftigte eine 4 betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Attraktive Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert. Informationen zum Bodenseekreis finden Sie unter 5 </li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.6

Leitung des Umweltschutzamtes (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als PROJEKTLEITUNG (A) VERKEHRSPROJEKTE Die Abteilung Verkehrsprojekte ist für die Planung von städtischen Baumaßnahmen an der Verkehrsinfrastruktur (Rad- und Fußverkehr, Stadtbahnausbau, Straßen, Bushaltestellen), an öffentlichen Plätzen sowie an Gewässern und Anlagen des Hochwasser- und Starkregenschutzes verantwortlich. Das Projektmanagement führt die Verkehrsprojekte zielstrebig durch den Planungsprozess bis zur Baureife. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung für komplexe städtische Verkehrsprojekte, wie z.B. die Sanierung und Umgestaltung von bestehenden Straßen, bei denen Sie insbesondere auch die Anforderungen für den Rad- und Fußverkehr, die Barrierefreiheit, von Straßenbäumen und der dezentralen Entwässerung berücksichtigen</li> <li>Sie koordinieren die Fachplanungen, stimmen diese mit den Projektbeteiligten ab und kümmern sich um das Controlling der Projektziele, -zeiten und -finanzen</li> <li>Sie vergeben Ingenieurleistungen, wie Planungsleistungen und Gutachten an Externe und kümmern sich um die Steuerung und ingenieurstechnische Kontrolle der Leistungserbringung der beauftragten Ingenieurbüros</li> <li>Sie bringen Ihre eigenen Ideen mit ein, indem Sie verkehrsplanerische und technische Lösungsansätze und Lösungswege erarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Verkehrs-, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Architektur, Landschaftsarchitektur, Ingenieurgeologie oder vergleichbar</li> <li>Bestenfalls haben Sie fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Verkehrsanlagen, Verkehrsplanung, Siedlungswasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Leitungsbau, Anlagenbau oder Infrastrukturbau</li> <li>Ebenfalls von Vorteil ist Berufserfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination von Infrastrukturprojekten</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und organisiert, es gelingt Ihnen aufgrund Ihrer guten Gesprächsführungskompetenzen, unterschiedliche Interessen zu einem gemeinsamen Ziel zusammenzuführen und Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (50-100 %) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team, ein modernes Arbeitsumfeld im Rathaus im Stühlinger mit flexiblen Arbeitszeiten und die Chance, Freiburg aktiv mitzugestalten</li> <li>Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, ein großes Fortbildungsprogramm, Gesundheitsevents, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> </ul>

Projektleitung (a) Verkehrsprojekte

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie entwickeln im Team das hauseigene und selbst entwickelte DMS und Archivsystem für unsere internen Kunden (m/w/d) weiter.</li> <li>Sie erarbeiten zusammen mit unseren Stakeholdern die fachlichen Anforderungen und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit dem Team führen Sie eine Migration unserer bestehenden Client-Desktop-Lösung in eine moderne Webanwendung durch.</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Technologieauswahl und dem Wissensaufbau bzw. -transfer der zu verwendenden Webtechnologie mit.</li> <li>Sie gestalten das Softwaredesign sowie die Softwarearchitektur der Anwendung aktiv mit.</li> <li>Sie unterstützen das Test-Team bei der Konzeption und Umsetzung der Testautomatisierung und sorgen für eine gute Testbarkeit der Applikation.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufs- oder Projekterfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen, hierbei verfügen Sie idealerweise über Erfahrung im Einsatz von gängigen Frontend-Technologien (Angular, VueJS, ReactJS und vergleichbar).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung mit der Architektur von Webanwendungen in Bezug auf Sicherheitsaspekte, sowie Themen wie Barrierefreiheit, UI/UX usw.</li> <li>Optimalerweise haben Sie Erfahrungen mit Technologien wie z.B. Java, Spring/Spring Boot, Apache CXF, Hibernate, Oracle, Maven/Gradle, Container.</li> <li>Sie können Erfahrungen mit der Anbindung von REST- und idealerweise SOAP-Webservices vorweisen.</li> <li>Sie bilden sich kontinuierlich weiter, um mit den aktuellen Best Practices und Tools im Bereich Webentwicklung vertraut zu bleiben und sind bereit neue Wege auszuprobieren.</li> <li>Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Frontend-Softwareentwickler (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gartenarbeiter/-in im Bereich „Bestattungsdienst“ (w/m/d) Das Wiesbadener Grünflächenamt plant, baut und pflegt das städtische Grün der Landeshauptstadt und ist somit für rund 25 Prozent der Stadtfläche Wiesbadens verantwortlich. Für den Bestattungsdienst der Friedhöfe suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n Kollegin/Kollegen, welche/r unser Team mit 12 gewerblichen Mitarbeitenden auf nahezu allen Wiesbadener Friedhöfen unterstützt. Die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben beinhalten auch die Pflege von zum Teil denkmalgeschützten Friedhöfen. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Trauerfeiern, Erd- und Urnenbeisetzungen - insbesondere beim Befördern/Tragen von Särgen und Urnen </li> <li>Sie sind zuständig für das Öffnen und Schließen von Gräbern und Kammern und führen Grababräumungen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der gärtnerischen Unterhaltung, wie z. B. Heckenschnitt, Hack- und Grabearbeiten sowie dem Ausbessern von Wegeflächen</li> <li>Sie reinigen die Wegeflächen und Grünanlagen und leeren die Abfallbehälter (z. B. für Grünschnitt)</li> <li>Sie bedienen gärtnerische Kleinmaschinen wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubblasgeräte</li> </ul> <ul> <li>Gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> <li>Erfahrung in gärtnerischen Tätigkeiten ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Führen und Bedienen der im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Maschinen, Geräte und Pflegefahrzeugen sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zum Erwerb eines Erdbaumaschinenscheins ist von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die oben genannten Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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