Hebamme oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Präpartale Station im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die Präpartale Station im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme oder eine:n Pflegefachfrau/-mann in Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Was machst du in deinem Job?
Katrin Schmidt, Gesundheits- und Krankenpflegerin:
Auf unserer Station Präpartal betreuen wir schwangere Patientinnen, die sich kurz vor der Geburt befinden.

Wie würdest du deine Station beschreiben?
Unsere Station umfasst 24 Betten. Wir sind ein tolles, internationales Team aus Hebammen und Gesundheits- und Krankenpflegekräften.

Was ist für dich das Besondere?
Kein Tag ist wie der andere, unsere Arbeit ist sehr vielschichtig und abwechslungsreich, auch nach vielen Jahren lerne ich immer wieder etwas Neues dazu. Die Patienten haben möglicherweise ähnliche Bedingungen, aber sie können völlig unterschiedlich sein, und dann ist ihre Betreuung individuell. Mir macht es große Freude die Frauen zu betreuen und, da wir Frauen aus ganz Deutschland betreuen, die oft auch über längere Zeit hier sind, baut man auch eine besondere Beziehung zu ihnen auf.

Sie betreuen, pflegen und beraten auf der Station Präpartal schwangere Patientinnen. Dabei wirken Sie bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patientinnen und ihren Angehörigen

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
• Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.