Praxisreferent (w/m/d) im Studiengang Hebammenwissenschaft

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen.

Verstärken Sie die Fakultät Nürnberg School of Health als

Praxisreferent (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (100 % bzw. 50 %)

für die Praxisbegleitung der Studierenden im Studiengang Hebammen­wissen­schaft.

• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Studierende sowie Partner­einrichtungen für das Praxis­studium
• Planung und Koordination der Praxis­phasen in Abstimmung mit der Studien­gangs­leitung
• Unterstützung und Beratung der praxis­anleitenden Personen in den Partner­einrichtungen
• Konzeption von Lernaufgaben für den Praxis­einsatz sowie Bewertung der Reflexions­berichte
• Begleitung und Beurteilung der Studierenden im Praxis­einsatz
• Prüfungsabnahme bzw. Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungs­leistungen

• Sie sind staatlich geprüfte Hebamme mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und haben ein gesundheits­wissen­schaftliches, pädagogisches oder ein fach­verwandtes Studium abgeschlossen
• Sie verfügen über eine berufs­pädagogische Zusatz­qualifikation oder sind bereit, eine solche zeitnah zu erwerben
• Idealerweise können Sie Lehr­erfahrung in der Ausbildung von Hebammen nachweisen
• Sie handeln verant­wortungs­bewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungs­kompetenzen zu unterstützen
• Eine teamorientierte Arbeits­haltung sowie die Fähigkeit zum Netzwerk­aufbau und zur -pflege zeichnen Sie aus
• Planungs- und Organisations­stärke, hervor­ragende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Eigen­initiative und Selbst­ständigkeit runden Ihr Profil ab

• Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit in der Entgelt­gruppe 11 TV-L
• Ein befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 11 TV-L als Mutter­schutz- und Elternzeit­vertretung:
• Zeitraum: 24. November 2024 bis 27. September 2025 mit 50 % Beschäftigungs­umfang
• Zeitraum: 28. September 2025 bis 27. September 2026 mit 25 % Beschäftigungs­umfang
  Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
• Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz
• Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle
• Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.