field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2025 eine Sozialpädagogen*in (m/w/d) gegen Alltagsrassismus für die Geschäftsstelle des Paritätischen in Mettmann DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vereint rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit unter seinem Dach. <ul> <li>Arbeit nach den aktuellen ADVD-Standards (Antidiskriminierungsverband Deutschland)</li> <li>Psychosoziale Beratung, Vermittlung von Information über Rechte im Sinne des AGG</li> <li>Unteranderem Begleitung bei Behördengängen, juristischen Schritten sowie in Situationen, in denen Diskriminierungsgefahr besteht</li> <li>Projekt- Netzwerkarbeit, Planung und Durchführung von Sensibilisierungsworkshops </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit von Betroffenen und Interessenten</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Initiative und Engagement für die konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der Angebote</li> <li>Antirassistische Haltung und Sensibilität für die Folgen von rassistischer Diskriminierung</li> <li>Gender-, Diversity Mainstreaming sowie Inklusion als Leitprinzipien </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM </li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) gegen Alltagsrassismus

Koordinator für Arbeitssicherheit/ Gesundheitsmanagement (m/w/d) Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat „Personal“ für das Team „Personalentwicklung/ -dienstleistungen“ einen Koordinator für Arbeitssicherheit/ Gesundheitsmanagement (m/w/d) Referenznummer: 2367/24 Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel für die Leistungsfähigkeit des RVR. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Informationen über das Referat Personal finden Sie hier: RVR-Organisationsstruktur - Bereich Wirtschaftsführung Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. <ul> <li>Organisation und Abstimmung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsmanagements in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsstruktur des RVR und seiner eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün</li> <li>Verwaltung und Pflege der Arbeitssicherheitssoftware „sam“</li> <li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte des RVR bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten beim Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> <li>Organisation und Betreuung von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen für Beschäftigte des RVR inkl. Erarbeitung von Maßnahmen und deren Überprüfung</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von ASA-Sitzungen</li> <li>Beratung von Mitarbeiter*innen in Konfliktsituationen und anderen gesundheitsgefährdenden Situationen</li> <li>Überprüfung aller Arbeitsplätze (inkl. Forstbereiche) durch Begehung unter arbeitsrelevanten Aspekten. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im organisationsinternen Gesundheitsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung der Arbeitsschutzvorschriften</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit einer Arbeitssicherheitssoftware (wünschenswert)</li> <li>Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul>

Koordinator für Arbeitssicherheit/ Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke, Betriebsbereich Maschinen- und Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriemechaniker*in / Mechatroniker*in (m/w/d) Fachbereich Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an Abwasserpumpanlagen und Kompressor Anlagen und Drosseleinrichtungen</li> <li>Überprüfung und Optimierung der abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Erneuerung und Inbetriebnahme der Pumpentechnik und deren Komponenten</li> <li>Überprüfung, Instandsetzung und Montage von arbeitssicherheitsrelevanten Komponenten</li> <li>Reparaturen und Erneuerungen von Armaturen und Rohrleitungen</li> <li>Wartung und Reparatur von Drosselanlagen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in, Betriebsschlosser*in alternativ Mechatroniker*in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Abwassertechnik mit vergleichbaren Aufgaben ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pumpentechnik wird vorausgesetzt</li> <li>Grundkenntnisse der Hydraulik und Pneumatik</li> <li>Praktische Erfahrung im WIG-Schweißverfahren</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert</li> <li>MS Office Anwenderkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, C1 ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Industriemechaniker*in / Mechatroniker*in (m/w/d) Fachbereich Sonderbauwerke

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Leitung des Betrriebsbereichs Elektrotechnik Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Durchführung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Instandhaltung der technischen Einrichtungen der Sonderbauwerke sowie für die Betriebszentrale Engelskirchen</li> <li>Umsetzung und Kontrolle der vorgeschriebenen elektrischen Prüfungen gem. VDE/VDS und BetrSichV</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Mitarbeiterunterweisungen</li> <li>Befähigte Person im Ex-Schutz und Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen Ex-Schutzmaßnahmen</li> <li>Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die elektrotechnischen Einrichtungen im Fachbereich Sonderbauwerke einschließlich Betriebszentrale Engelskirchen</li> <li>Mitwirkung in Bau- und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister/-in Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion als Führungskraft ist wünschenswert, alternativ die Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Führungskraft</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Kenntnisse der Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Hardware und Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</li> <li>Erweiterte Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik</li> <li>Erweiterte Kenntnisse der Elektrotechnik</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Pumpentechnik</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik von Sonderbauwerken</li> <li>Erweiterte Kenntnisse der PDV</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich der verkehrsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Erweiterter Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Ex-Schutz</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP PM, MM sowie MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B, BE</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Sonderbauwerke

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abwassermeister*in oder Mechatronikmeister*in (m/w/d) als Betriebsbereichsleitung Betriebstechnik Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Leitung des Betriebsbereiches Betriebstechnik Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Planung, Organisation und Kontrolle auf Einhaltung der Regelwartung von ca. 860 Sonderbauwerken</li> <li>Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Umsetzung von Verkehrssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Überprüfung und Freigabe der RÜB Betriebsberichte</li> <li>Mitwirkung Messprogramme Retentions-Bodenfilterbecken und Auswertung</li> <li>Neuerstellung und Aktualisierung der Betriebsanweisungen</li> <li>Betriebsoptimierung, Anlagenertüchtigung und Mitwirkung in Projekten </li> <li>Begehung der Anlagen mit Aufsichtsbehörden</li> <li>Auswertung und Freigabe der Betriebs- und Überwachungsberichte</li> <li>Material- und Lagerwirtschaft</li> <li>Auftragsfremdvergabe</li> <li>Ansprechperson für Kommunen und Behörden zum Thema Anlagenbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Abwassermeister*in alternativ Mechatronikmeister*in oder vergleichbare technische Weiterbildung zum/zur Meister*in</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Pumpen-, Elektro- und Maschinentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Instandhaltung</li> <li>Kenntnisse der Steuerungstechnik und SPS-Technik</li> <li>Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Abwassertechnik Sonderbauwerke</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B, BE</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Abwassermeister*in oder Mechatronikmeister*in (m/w/d) als Betriebsbereichsleitung Betriebstechnik Sonderbauwerke

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbetriebstechnik, Betriebsbereich Mess- und Regeltechnik suchen wir zum 01.05.2025 eine/n Industrieanlagenelektroniker*in (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik Fachbereich Abwasserbetriebstechnik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Inspektion, Wartung, Instandsetzung von messtechnischen Einrichtungen in Abwasserbehandlungsanlagen (u.a. Zu-, Ablaufmengen-, Füllstands- und Entlastungsmessungen)</li> <li>Durchführung von RÜB-Checks gemäß Regelwerk der DWA-A111</li> <li>Installation von messtechnischen Einrichtungen einschließlich Inbetriebnahme/Funktionsprüfung, Dokumentation und Einweisung des Betriebspersonals</li> <li>Systematische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Als befähigte und bestellte Person im EX-Schutz, mitwirkend im Betriebsbereich für die Umsetzung der erforderlichen EX-Schutzmaßnahmen und Prüfungen (u.a. Prüfungsvorbereitung, Prüfungsbegleitung)</li> <li>Mitwirkung in der Ausbildung im Fachgebiet Mess- und Regeltechnik</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieanlagenelektroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenem Aufgabengebiet wird vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung von messtechnischen Einrichtungen; wünschenswerterweise in Abwasserbehandlungsanlagen</li> <li>Fähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten gemeinsam mit anderen Betriebs-, Fachbereichen und abteilungsübergreifend</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Industrieanlagenelektroniker*in (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik Fachbereich Abwasserbetriebstechnik

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum 01.05.2025 ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop (EG 11 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. <ul> <li>Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme</li> <li>Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc.</li> <li>Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung</li> <li>(Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: <ul> <li>Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)</li> <li>Cisco Expressway-Gateways</li> <li>Cisco Jabber für Windows / iPhone</li> <li>Estos ProCall (ixi-UMS Server)</li> </ul> </li> </ul> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich,</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld,</li> <li>routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld,</li> <li>analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz,</li> <li>eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte</li> <li>attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsassistenten (m/w/d) in Teilzeit (20-30h/Woche) und unbefristet. <ul> <li>Allgemeine Assistenztätigkeit im Bereich der allgemeinen Stiftungsverwaltung, einschließlich Terminkoordination und Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Reiseplanung und der Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Mitwirkung an Projekten im Bereich Organisation &amp; Personal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige zur ausgeschriebenen Stelle passende Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umfang mit den üblichen MS Office Anwendungen einschließlich MS Teams</li> <li>Deutschkenntnisse C1, sehr gute Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Neues zu lernen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket und Büroräume in zentraler Lage in Essen mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) sowie kostenlosem Parkplatz</li> <li>ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul>

Verwaltungsassistenten (m/w/d)

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Stabsstelle Planung und Steuerung (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) und unbefristet. Zur Leitung der Stabsstelle Planung und Steuerung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die die Projektvorhaben der Stiftung in allen Bereichen übergreifend koordiniert und eine enge Verzahnung mit der strategischen Kommunikation sicherstellt. Sie berichten direkt an den Vorstand und führen ein Team von fünf Personen. <ul> <li>Steuerung und Überwachung der zentralen Vorgänge und Projektvorhaben in den Bereichen Projektförderung, Vermögensverwaltung/Finanzen sowie Organisation und Personal</li> <li>Verantwortung für die effiziente Umsetzung der Abläufe, Optimierung der Arbeitsprozesse in enger Abstimmung mit den Teamleitungen sowie der Leitung Digitalisierung</li> <li>Forecast und Themenplanung in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Strategische Kommunikation: Entwicklung, Koordination und Überwachung der Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategien</li> <li>Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationskanäle, einschließlich Website, Newsletter, Social Media und multimedialer Formate (z. B. Video, Audio)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Projektmanagement, oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und im Kommunikationsbereich</li> <li>Nachgewiesene Führungs- und Managementkompetenzen, insbesondere in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit Budget- und Projektverantwortung</li> <li>Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Denkweise</li> <li>Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</li> <li>Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Erfahrungen im Stiftungswesen bzw. im Non-Profit Management von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket und Büroräume in zentraler Lage in Essen mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW), kostenloser Parkplatz</li> <li>ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul>

176 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hagen, Deutschland