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In unserem Analysten-Team überwachst, analysierst und optimierst du das Nutzerverhalten auf unseren Websites und unserer App entlang der gesamten Customer Journey. Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass wir datengetriebene Entscheidungen treffen können – dank sauberer Datenerhebung, hochwertiger Analysen und wertvoller Insights. Tu, was du liebst <ul> <li>Datenmodellierung und -analyse: Entwickle zusammen mit dem Fachbereich datenschutzkonforme Datenmodelle, um belastbare Informationen über Nutzerverhalten, Conversion-Raten und Kampagnenerfolge zu generieren.</li> <li>Datenintegration: Verwalte und optimiere Tracking-Codes mit Tealium als Tag-Management-System (TMS) und stelle eine nahtlose Verbindung zu Analytics- und Marketing-Tags sicher.</li> <li>Kampagnenoptimierung: Setze passgenaue A-/B-Tests um und erstelle aussagekräftige automatisierte Reports und Dashboards mit den relevanten KPI, zum Beispiel in Google Looker Studio, und treibe die Optimierung der Customer Journey sowie die Personalisierung und Automatisierung voran.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Datenqualität und Überprüfung, ob Tracking-Setups einwandfrei funktionieren.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit Teams aus den Bereichen Media, App, E-Commerce, IT, UX, CX und Produktentwicklung zusammen.</li> </ul> Zeig, was du kannst <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Marketing, Medienwirtschaft oder -informatik – oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Web-Analytics, Tracking Architekturen, Reporting und Dashboards</li> <li>Expertise: Fundierte Erfahrung in Tracking Architekturen sowie den Tools Google Analytics 4 (Web), Tealium sowie GA4/Firebase und Airship (App)</li> <li>Tealium-Know-how: Du beherrschst Tealium Tag-Management und hast stark ausgeprägte Kenntnisse von der Web-Tracking-Architektur (Onsite und Offsite) sowie Client- und Serverside-Tagging</li> <li>Visualisierung: Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung von Dashboards mit Google Looker Studio</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Daten und der Lösung komplexer Herausforderungen – auch unter Einsatz von KI</li> <li>Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse in JavaScript und VanillaJS</li> </ul> Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann. </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li> <li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld. </li> <li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester) </li> <li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li> </ul>

Senior Web Analyst*in (m/w/d) in Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zu Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (kurz PKA) (m/w/d) Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.09.2025 in der Apotheke des Universitätsklinikum Bonn. Als Pharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r (kurz PKA) kümmerst du dich um die kaufmännischen Aufgaben rund um Arzneimittel. <ul> <li>Als PKA nimmst du Bestellungen entgegen und bereitest sie auf</li> <li>Du bearbeitest Rechnungen und Lieferscheine</li> <li>Der Zahlungsverkehr wird abgewickelt und überwacht</li> <li>Du analysierst das Sortiment und passt es an, überwachst den Arzneimittelvorrat, nimmst Waren an, prüfst und erfasst diese, zeichnest Waren aus, sortierst sie ein und lagerst sie</li> <li>Im Bereich der Beratung, Abgabe und Kommunikation informierst du über Verbandmittel, Kranken- und Babypflegemittel, Körperpflegemittel und Diabetika und gibst diese ab</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zu Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Personalreferent*in (m/w/d) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Als Personalreferent*in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie der Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Kompetente*r und proaktive*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Fragestellungen rund um das Thema Personal</li> <li>Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Ausfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Unterstützung der Personalplanung und beim Personalcontrolling</li> <li>Beratung der Fachbereiche in Bezug auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li> <li>Weiterentwicklung von Personalprozessen und von digitalen Workflow-Tools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung – aber auch als Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen</li> <li>Serviceorientiertes, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Erste Kontaktpunkte mit arbeits- und/oder personal­vertretungs­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Personalreferent*in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Regionalstiftung Bonn eine kreative und motivierte Person (m/w/d) als Assistenz der Stiftungsleitung in Teilzeit (15 - 25 Stunden) mit ganz viel Herz und Engagement. Wir sind ein wachsendes Team (über 20 Mitarbeitende) mit Zentrale in Bonn sowie verschiedenen Regionalstiftungen. kinderherzen wurde vor über 30 Jahren gegründet, um sich für Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler einzusetzen. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich in ganz Deutschland und weltweit für herzkranke Kinder engagiert. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Weiterbildung, Therapieangebote und die internationale Nothilfe. Die Arbeitszeit beträgt zwischen 15 bis 25 Stunden pro Woche und kann nach Bedarf oder Verfügbarkeit (z.B. Prüfungsphasen und Semesterferien) angepasst werden. Die Stelle ist als „Midi-Job“ oder Werkstudent:in gestaltbar. <ul> <li>Spannende Mitarbeit beim Ausbau unserer regionalen kinderherzen Stiftung</li> <li>Unterstützung bei Fundraising-Aktionen zu den Projekten</li> <li>Erstellung von Auswertungen mittels Datenbank und Internetrecherchen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Events</li> <li>Recherche und Konzepterstellung für neue Fundraising-Aktivitäten</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Fundraising und viel Eigeninitiative?</li> <li>Du bist kommunikativ und kannst andere Menschen für die gute Sache begeistern?</li> <li>Du überzeugst mit einer strukturierten, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise?</li> <li>Du bist authentisch, zuverlässig und arbeitest gerne in einem motivierten Team?</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme (Teams, Power-Point, Word, Excel) problemlos und bist bereit zu lernen?</li> <li>Dein Profil rundet sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit ab?</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B?</li> </ul> <ul> <li>Ein erfüllendes, sinnstiftendes, vielseitiges sowie abwechslungsreiches Thema</li> <li>Spannende Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Bonn</li> <li>Ein hochmotiviertes und flexibles Team in einer Organisation mit Visionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Komponenten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Interner Wissensaustausch und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einblicke in die Struktur und Arbeitsweise einer stark wachsenden bundesweit und international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) mit Herz für die kinderherzen Stiftung Bonn gesucht!

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­versicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. vertritt die Interessen der Versicherungsunternehmen und ihrer Kunden und engagiert sich für eine hochwertige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Heraus­forderungen der Zukunft vorbereitet. Für unser Team in Köln suchen wir Sie ab sofort als Studentischer Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Unsere IT-Abteilung im Sinne einer internen Shared Services Einheit ist interner Dienstleister des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e. V. sowie von dessen Tochterunternehmen. Der Bereich IT-Infrastruktur stellt den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der gesamten Client-Infrastruktur­landschaft sicher. Dazu gehören unter anderem alle PCs, Notebooks und Drucker, die Betreuung der Hard- und Software sowie die Durch­führung von Rollouts innerhalb der betreuten Unternehmen. <ul><li>Installation und Konfiguration von Computern, Laptops, Hardware</li><li>Bearbeitung von Hardware-Rückläufern</li><li>Aufstellen und Anschließen von Computern, Monitoren und Druckern</li><li>Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungs­schäden</li><li>Inventarisierung</li><li>Field- und Onsite-Support</li><li>Aufräumarbeiten und Werkstatt­organisation</li></ul> <ul><li>Studierender (w/m/div.) mit IT-Interesse</li><li>Erweiterte Hardwarekenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung!)</li><li>Zuverlässigkeit im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit</li></ul> <ul><li>Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Versicherungs­wirtschaft</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Angemessener Spielraum für Eigen­initiative</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Angemessene Vergütung (15 Euro/Std.) </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Lage im Kölner Süden sowie die moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) IT-Infrastruktur

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP in der Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kinderkardiologie aus? <ul> <li>Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li> <li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h-Diensten möglich</li> <li>Arbeitsbereich im modernen Eltern-Kind-Zentrum</li> </ul> <ul> <li>Sie führen gemeinsam ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li> <li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufs­gruppen­über­greifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> <li>Sie ermöglichen gemeinsam die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Sinne der Gesamtzielsetzung des UKB</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA</li> <li>Ein abgeschlossenes Pflegestudium oder eine vergleichbare Qualifikation wäre von Vorteil</li> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder Sie befinden sich in der Maßnahme</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege und Erfahrung in leitender Funktion</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits und Krankenpfleger*in oder OTA als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Hybrid-OP in Kinderkardiologie

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Team Messen &amp; Veranstaltungen (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) in Bonn suchen wir - zunächst befristet für 2 Jahre - einen erfahrenen Eventprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und solider Hands-on-Mentalität. Eventmanager (m/w/d) (20 Wochenstunden) <ul> <li>Organisation, Planung und Abwicklung von Repräsentations-Auftritten der Stiftung auf Messen und mehr</li> <li>Konzeption von Informationstafeln- und Beschilderungsmedien der Deutschen Stiftung Denkmalschutz (z.B. Informationstafeln, Gebäudebeschilderungen, Wegeleitsysteme)</li> <li>Erfolgskontrolle und Reporting der Veranstaltungen</li> <li>Gestaltung und Redaktion von Veranstaltungs-Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Grafikern und unter Berücksichtigung des Corporate Designs der Stiftung</li> <li>Steuerung von / Zusammenarbeit mit Event- und Ausstellungs-Dienstleistern</li> <li>Kommunikation an alle erforderlichen Schnittstellen intern wie extern</li> <li>Einholen und Prüfen von kaufmännischen Dokumenten wie Angeboten, Rechnungen, Verträgen</li> <li>Controlling und Reporting (KPIs, Statistiken)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Mediadesign bzw. Veranstaltungsmanagement</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in der Ausstellungsbetreuung</li> <li>sichere und werbliche Schreibe, sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche oder komplizierte Sachverhalte spannend und allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>Affinität zum Thema Kultur– und Denkmalschutz</li> <li>Kenntnisse in Werbemittel- und Medienproduktion sind von Vorteil</li> <li>Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen des Veranstaltungswesens sind von Vorteil</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Sie zusätzlich aus: <ul> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft, auch körperliche Arbeiten zu übernehmen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Improvisationsfähigkeit</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenende/Abendstunden), Reisebereitschaft, körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Kontaktfreude, sprachliche Gewandtheit und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist und selbständige, kreative Arbeitsweise</li> <li>ein hoher Grad an Service- und Kundenorientierung, sowie Empathie</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit Grafik-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> <li>AutoCAD Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>eine Tätigkeit in einem eingespielten Team</li> <li>ein umfangreiches, wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul>

Eventmanager (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (dzne.de). Drittmittel-Referent (m/w/d) Code 1387/2025/2 in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) Das Grant Office des DZNE unter­stützt den Vorstand in der Entwicklung und Umsetzung der kurz- und lang­fristigen konzeptionellen Planung durch die strategische Beteiligung an Drittmittel-Ausschreibungen und die Administration von extern finanzierten Förder­projekten nationaler sowie inter­nationaler Geldgeber. Das Kernziel des Grant Office besteht darin, die DZNE-Wissen­schaftlerinnen und -Wissenschaftler hinsichtlich Fördermöglichkeiten bei der Einwerbung von Drittmitteln individuell zu beraten und beim Verwaltungs­aufwand sowohl während der Antragstellung als auch der Projekt­durchführung zu entlasten. Als Drittmittel-Referent (m/w/d) tragen Sie zur Mission des Grant Office bei, indem Sie service­orientiert die Antragseinreichung durch DZNE-Wissen­schaftlerinnen und -Wissen­schaftler begleiten und unter­stützen. <ul> <li>Zielgruppenspezifische Information: Sie stellen DZNE-Wissen­schaftlerinnen und -Wissen­schaftlern auf allen Karrierestufen relevante Informationen zu Förder­möglichkeiten in verschiedenen Formaten zur Verfügung.</li> <li>Kompetente Drittmittelakquise: Durch Ihre individuelle und spezifische Beratung von Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern des DZNE bei der Beantragung von Dritt­mitteln (national und inter­national) unterstützen Sie die erfolgreiche Drittmittel­akquise des DZNE.</li> <li>Erfolgreiche Antragstellung: Ihre kompetente Prüfung von Antrags­unterlagen auf Vollständig­keit und Konformität mit den Anforderungen der Förder­institutionen sowie der DZNE-internen Regularien stellt eine Berück­sichtigung der Anträge im Auswahl­verfahren sicher.</li> <li>Realistische Budgetierung: Ihre Beratung bei der Erstellung von Antrags­budgets und Kosten­kalkulationen gemäß den Förder­bestimmungen sichert eine auskömmliche und realistische Finanzierung der beantragten Projekte.</li> <li>Verlässliche Kooperation: Ihre verbindliche Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Projekt­leiterinnen und -leitern , Fördergebern, Projekt­partnern und DZNE-internen Abteilungen stärkt die positive Wahr­nehmung des DZNE bei Geldgebern und Projekt­partnern sowie eine lösungs­orientierte und kollegiale Zusammen­arbeit.</li> <li>Zielführende Vertragsverhand­lungen: Sie koordinieren Vertrags­verhandlungen von Förder- und Konsortialverträgen in Drittmittel­projekten in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und sichern damit die Berück­sichtigung der Interessen des DZNE.</li> <li>Interne Koordination: Nach Bedarf binden Sie kollegial weitere DZNE-Abteilungen ein für die Antrag­stellung und Ein­richtung von Projektkonten (Recht, Personal, Controlling etc.).</li> <li>Nachvollziehbare Dokumentation: Durch die zentrale Bereitstellung von Abstimmungs­ergebnissen, der eingereichten Antragsunterlagen und eines zusammenfassenden internen Schreibens für neue Drittmittel­projekte legen Sie die Informations­grundlage zwischen allen Beteiligten am DZNE für die spätere Projekt­durchführung.</li> <li>Transparente Datenbasis: Ihre systematische Datenpflege von Drittmittel­vorgängen in elektro­nischen Systemen (intern und extern) sichert die transparente zentrale Datenbasis zum Stand der Drittmittel­vorgänge.</li> <li>Kompetenter Wissenstransfer: Sie unterstützen den Wissen­stransfer durch ihre Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Informations­veranstaltungen, Workshops und Schulungen zum Thema Drittmittel­akquise.</li> <li>Unterstützendes Projektmanagement: Bei Bedarf und Ressourcen­verfügbarkeit unterstützen Sie DZNE-Koordinatorinnen und -Koordinatoren beim Projekt­management von internationalen Verbünden.</li> <li>Zukunftsfähige Weiterentwicklung: Durch Ihre konstruktiven, proaktiven Beiträge zur Gestal­tung interner Abläufe inner­halb des Grant Office und / oder mit anderen DZNE-Abteilungen tragen Sie zur weiteren Entwicklung einer zukunfts­fähigen Verwaltung bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise im Bereich Lebens­wissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen ein ausgeprägtes Interesse an bio­medizinischen Forschungs­themen.</li> <li>Sie sollten gerne und effektiv im Team arbeiten und zeichnen sich durch exzellente Kommuni­kations- und Beratungs­kompetenz sowie Service­orientierung aus.</li> <li>Sie bringen optimaler Weise Erfahrung im Bereich der Forschungs­förderung oder im Wissenschafts­management mit und haben einen sicheren Umgang mit Förder­programmen und Antrags­verfahren oder die Bereitschaft, sich in diese Fachbereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse über die nationale und inter­nationale Förder­landschaft.</li> <li>Aufgrund der internationalen Besetzung im Forschungs­bereich sollten Sie nicht nur die deutsche, sondern auch die englische Sprache in Wort und Schrift beherrschen.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Programmen (z. B. Word, Excel, Power Point, MS Teams MS) und eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Prozessen (Antrags­portale der Geldgeber, DZNE-interne elektronische Datensysteme etc.).</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungs­orientiert.</li> <li>Berufsanfänger (m/w/d) mit rascher Auffassungs­gabe und dem Willen, sich in die genannten Aufgaben­gebiete einzuarbeiten, werden ermuntert sich zu bewerben.</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroaus­stattung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus 65 Nationen</li> <li>Work- Life- Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätz­lich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit Eltern- Kind- Büros, Familienservice und Kita­kooperationen</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfang­reiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonder­zahlung, vermögens­wirksame Leistungen und VBL- Zusatz­versorgung</li> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive – die zunächst auf zwei Jahre befristete Position bietet die Chance, in eine unbefristete Festanstellung über­zugehen</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung</li> <li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitar­beitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglich­keiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinen­angebot</li> </ul>

Drittmittel-Referent (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Meckenheim</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 23.02.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2024-63</li> </ul> Unterstütze das Bundes­kriminalamt als IT‑Technikerin bzw. IT‑Techniker (w/m/d) in der Abteilung DI „Digitale Services und Innovation“ am Standort Meckenheim. Bei uns kannst Du bei der Erledigung der polizeilichen und administrativen Arbeit ein entscheidender Faktor sein. Durch den Einsatz modernster Technologien gewährleisten wir rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität der informations­technischen Einrichtungen. Hier kannst du in Kooperation mit nationalen und internationalen Sicherheits­behörden sichere Infrastruktur gestalten. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Technische Vorplanung der Ausstattung von Arbeitsplätzen mit IT‑Ausrüstung (u. a. vor Ort für nationale und internationale polizeiliche Einsätze und Großveranstaltungen) sowie Koordination der Arbeiten zur hard- und softwaremäßigen Implementierung in die Server- und Netzstruktur einschließlich Dokumentation</li> <li>Durchführung von Marktbeobachtungen und Initiierung und Begleitung von Beschaffungs­maßnahmen</li> <li>Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes durch technische Fehler­diagnose, Veranlassung der Störungs­beseitigung sowie der Fortentwicklung und Modifikation der Hard- und Software als Ergebnis der Auswertung der Störungs­meldungen einschließlich Wartung und Reparatur der DV‑Geräte</li> <li>Veranlassung und Abnahme von Störungs­beseitigungen durch Dienstleister</li> <li>Durchführung kleinerer LAN‑Verkabelungs­arbeiten sowie Inbetriebnahme und Installation von IT‑Ausstattung</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Gelegentliche Dienstreisen im Rahmen von Tagungen, Konferenzen oder besonderen Einsatzlagen, welche in der Regel planbar sind und nur in seltenen Ausnahmefällen spontan oder auch außerhalb des Dienstortes erforderlich werden</li> <li>Ca. eine Woche Rufbereitschaft im Monat mit gelegentlichen Einsätzen am Dienstort – Rufbereitschaft als auch Rufbereitschafts­einsätze werden zusätzlich vergütet</li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienstreisen oder im Rahmen von Rufbereitschafts­einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/​Fachinformatiker oder IT‑System-Elektronikerin/​IT‑System-Elektroniker (w/m/d) oder</li> <li>vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse III sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du besitzt umfassende Kenntnisse über Standard-PCs und Notebooks mit Windows-Betriebs­systemen sowie Grundkenntnisse über LAN, Smartgeräte, TK- und Videosysteme</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von IT‑Geräten, einschließlich der IT‑Sicherheit und des Daten­schutzes</li> <li>Du hast Kenntnisse in der (Hardware‑)Verschlüsselung von Endgeräten</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (Niveau‑A2) ist wünschenswert</li> <li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus, bist belastbar, gewohnt im Team zu arbeiten und bei Veranstaltungen stellt das Tragen einheitlicher (Dienst‑)Kleidung kein Problem für Dich dar</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung innerhalb Deines Teams, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Ein sportliches Team: Vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes); Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich</li> </ul>

IT-Technikerin / IT-Techniker (w/m/d)

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geheimschutz Kennziffer: BVA-2025-012 Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Einstiegsgehalt: 3.757,21 bis 4.334,08 € brutto Laufbahn: Gehobener Dienst Bewertung: E 9c TVöD / A 9g - A 11 BBesO Ort: Köln Online-Informationsveranstaltung: am 13.02.2025 um 15:00 Uhr <a href="https://t1p.de/bsaux" target="_blank">https://t1p.de/bsaux</a> Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. im Bereich des personellen Geheimschutzes: <ul> <li>Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung der Bearbeitung der Sicherheitsüberprüfungen</li> <li>Organisation der Führung, Aufbewahrung und Vernichtung der Sicherheitsakten</li> <li>Fachliche Beratung und Anleitung der Bürosachbearbeiterinnen/Bürosachbearbeiter</li> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle im Rahmen der Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Sachverhaltsermittlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen/Prognosen bei sicherheitsrelevanten Sachverhalten im Sinne des § 5 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und Prüfung von Verfahrenshindernissen</li> <li>Vorbereitung und Protokollierung von Anhörungsgesprächen</li> <li>Durchführung und Protokollierung von Ermächtigungs-, Sensibilisierungs- und Sicherheitsgesprächen</li> <li>Bewertung sicherheitserheblicher Umstände und Veränderungen nach Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Kommunikation mit den Sicherheitsbevollmächtigten von Fremdfirmen bezüglich der Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen</li> </ul> im Bereich sonstiger Aufgaben: <ul> <li>Koordination und Sicherstellung der Begleitung von externem und nicht sicherheitsüberprüftem Personal in Sicherheitsbereiche</li> </ul> im Bereich der Verschlusssachenregistratur (VS-Registratur) und Verschlusssachenverwaltung (VS-Verwaltung): <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Verschlusssachen</li> <li>Prüfung von Einstufungszeiträumen und Aussonderung von Verschlusssachen</li> <li>Durchführung von Bestandsprüfungen und schriftliche Berichterstattung an die Geheimschutzbeauftragte</li> </ul> im Bereich der Kryptoverwaltung: <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Kryptomittel</li> <li>Prüfung von Aufbewahrungsfristen und Aussonderung von Kryptomitteln</li> <li>Organisation der Vernichtung von Kryptomitteln und Führung der Vernichtungsprotokolle</li> <li>Durchführung von Bestandsprüfungen</li> </ul> Aufgrund des Umgangs mit Verschlusssachen besteht keine Möglichkeit von Homeoffice oder Telearbeit. Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul> <li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO</li></ul> <li>Sie zeigen hohes Engagement und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie sind teamfähig, dienstleistungsorientiert, zuverlässig und haben keine Berührungsängste gegenüber techn. Anlagen</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaftsdiensten auch außerhalb der normalen Servicezeiten</li> <li>Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung in Präsenz am Dienstort</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</li> </ul> von Vorteil: <ul> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) und haben auch bereits damit gearbeitet</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Geheimschutz ist von Vorteil</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li> <li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li> </ul>

339 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Düren, Deutschland