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Beim Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist zur Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) n Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen. Das Liegenschaftsportfolio der Landkreisverwaltung beinhaltet 40 Objekte mit mehreren Verwal- tungsgebäuden, drei großen beruflichen Schulzentren und vier sonderpädagogischen Bildungs- zentren sowie Unterkunftsgebäuden mit einer Gesamtfläche von rund 184.000 m². <ul> <li>Selbstständige Bau- und Projektleitung von Umbau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Termin- und Kostenziele</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Entschlusskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Erfahrungen in der Bau- oder Projektleitung, in der energetischen Optimierung von Gebäuden sowie CAD-Kenntnisse wären vorteilhaft. <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul>

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir eine*n Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d) Ab sofort / Teil- oder Vollzeit (mind. 75%) Das Team des Geschäftsfelds Technisches Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung an allen unseren Standorten in Baden-Württemberg. Wir stellen so die bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden sicher. Dies beinhaltet alle Aufgaben eines modernen und professionellen Facility Managements, insbesondere die standortübergreifende Umsetzung der Immobilien- und Objektstrategien, die Definition und Bereitstellung von FM-Leistungen unter Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards, eine <ul> <li>Instandhaltung von Baukonstruktionen und technischen Anlagen.</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Infrastrukturen .</li> <li>Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen .</li> <li>Umsetzung von infrastrukturbezogenen Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen.</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Mitarbeitern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder weiterführende Qualifikation wie Techniker/Meister/abgeschlossenes Studium.</li> <li>Organisations- und Koordinationsvermögen.</li> <li>Teamfähigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend TV-L sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate. </li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg sowie Jobrad als Gehaltsextra.</li> <li>Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul>

Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden. In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet. Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)</h2> z.B. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Altenpfleger(m/w/d)Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit 31 Tage Urlaub / 3.968 € - 4.684 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt) Arbeitsort: Pfinztal <ul> <li>Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten</li> <li>Dokumentation über das elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Organisieren von Abläufen und Dienstplanung</li> <li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen</li> <li>Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten.</li> <li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen</li> <li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachmann / Pflegefachrau, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li> <li>Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li> <li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 3.968 € und 4.684 € brutto im Monat in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li> <li>Monatlicher Inflationsausgleich von 200 € bei Vollzeit in 2024</li> </ul>

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN VERWALTUNG SCHORNSTEINFEGERWESEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10g LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung der hoheitlichen Verwaltungsaufgaben im Schornsteinfegerwesen, z. B.</li> <li>Erlass von Auflagen, Nutzungsuntersagungen und Verfügungen mit Überwachung des Vollzugs</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Fertigstellung von Vorlageberichten an die Widerspruchsbehörde</li> <li>Aufsicht über die Bezirksschornsteinfegermeister*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Verwaltung Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ortsvorsteher (m/w/d) für unseren Ortsteil Sindelfingen – Darmsheim Für diese verantwortungs­volle und interessante Position suchen wir einen haupt­amtlichen Beamten (m/w/d) des gehobenen/ höheren nichttechnischen Verwaltungs­dienstes mit dynamischer und kontakt­freudiger Persönlichkeit. Sie bringen neben Ihrer guten fachlichen Qualifikation Verhand­lungs­geschick und Freude an selbständiger Arbeit mit. Verwaltungs­erfahrung, möglichst in Leitungs­position, ist von Vorteil. 50 % Aufgaben des Ortsvorstehers <ul> <li>Vorsitz des Ortschaftsrats Sindelfingen – Darmsheim</li> <li>Wahr­nehmung der mit dem Amt verbundenen repräsentativen Aufgaben </li> <li>Leitung der örtlichen Verwaltung </li> </ul> 50 % Projektarbeit für die Kern­verwaltung Die Bestellung zum Orts­vorsteher (m/w/d) erfolgt bis zum Ende der Amtszeit der Ortschafts­räte (Juni 2029). Eine Wiederwahl ist möglich. <ul> <li> Abschluss für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management, gegebenenfalls mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M.A.) </li> <li>Persönliches Engage­ment und die Flexibilität, die mit dem Amt verbundenen repräsentativen Aufgaben wahrzunehmen </li> <li>Eine strukturierte Arbeits­weise sowie Kreativität beim Auffinden von Lösungen in verschiedensten Aufgaben­bereichen und Situationen </li> <li>Bereitschaft zur Kooperation und die Fähigkeit, sich auf die Belange der Bevölkerung einzustellen </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine Besoldung bis A 13 h.D. </li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitsz­eiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Ortsvorsteher (m/w/d) für unseren Ortsteil Sindelfingen-Darmsheim

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Tief­bauamt, befristet für ein Jahr, einen Werkstudenten (m/w/d) Straßenbau und Verkehrstechnik für Innenstadt­maßnahmen <ul> <li>Unterstützung des Tiefbauamts im Rahmen der Planung von Verkehrs­anlagen in der Sindelfinger Innen­stadt </li> <li>Mitwirkung bei Projektleitungs- und Bauleitungs­aufgaben </li> <li>Neu- und Umbau von Verkehrs-, Lichtsignal‑ sowie Straßen­beleuchtungs­anlagen </li> </ul> <ul> <li> Immatrikulation in einem Studiengang mit verkehrs­technischem Hintergrund, z.B. Bauingenieur­wesen, Infrastruktur­management oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie eine service­orientierte Einstellung </li> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent und Flexibilität </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li> EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Project </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 4 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li> 75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li> Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Straßenbau und Verkehrstechnik für Innenstadtmaßnahmen

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Mitarbeiter*in für unsere Infotheke mit Telefonzentrale Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet. Damit ist in Zukunft die Übernahme von Aufgaben aus der Fahrerlaubnisbehörde und Kfz-Zulassungsbehörde verbunden. <ul> <li>Souveräne Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung,</li> <li>Erstanlaufstelle und Wegweisung für unsere Kundschaft im Haus,</li> <li>Erteilen von Auskünften und Hilfestellung bei sonstigen Fragen,</li> <li>Ausgabe von Antragsformularen und Entgegennahme von Unterlagen,</li> <li>Pflegen von Aushängen und Prospektständern.</li> </ul> <ul> <li>Kundenorientierung hat bei Ihnen oberste Priorität und Sie sind von der Notwendigkeit und dem Nutzen eines umfassenden Bürgerservices aus einer Hand überzeugt,</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Servicekompetenz,</li> <li>Ihre Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft, Dienstleistungen an räumlich wechselnden Arbeitsplätzen zu erbringen und neue Aufgaben zu übernehmen,</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, sowie einen guten Umgang mit Stresssituationen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>geregelte Präsenzzeiten zu unseren Öffnungszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere Infotheke mit Telefonzentrale

Die Stadt Ostfildern (ca. 40.000 Einwohner) ist ein großer Arbeitgeber mit einem breiten beruflichen Aufgabenspektrum und sehr attraktiven Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit. In der Stabsstelle Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, die direkt dem Ersten Bürgermeister zugeordnet ist, ist die Stelle als Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 11 TVÖD Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 07.11.2024 <ul> <li>Identifizierung und Bewertung der Potenziale für die Digitalisierung in der Stadtverwaltung</li> <li>Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung und effizienteren Datennutzung</li> <li>Planung, Durchführung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung der eigenverantwortlichen Umsetzung von Teilprojekten in den Fachbereichen</li> <li>Koordination der Übernahme und Übergabe für durchgeführte Projekte in die laufende Verwaltung</li> <li>Schnittstelle zu den Sachgebieten der Zentralen Dienste, insbesondere IT und Organisation</li> <li>Unterstützung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen</li> <li>Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen in der Digitalisierung von Stadtverwaltungen</li> <li>Unterstützung der Stabstellenleitung bei konzeptionellen Überlegungen sowie Vertretung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden und -modelle sowie deren Implementierung zur Förderung flexibler und digitaler Arbeitsweisen sind wünschenswert</li> <li>idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Nutzung von Low Code und No Code-Plattformen zur schnellen und effizienten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Kommunikations - und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle</li> <li>zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend &amp; Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten &amp; -maßnahmen und dessen Etablierung</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen </li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation</li> <li>Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt </li> <li>Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV</li> <li>Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert</li> <li>Lehrberechtigung im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden</li> <li>Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referat Jugend & Schulsanitätsdienst

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Gernsbach beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Bei der Straßen­meisterei Gernsbach sind drei Stellen als Straßen­wärter*in (m/w/d) neu zu besetzen. <ul> <li>Unterhaltungs-, Instand­setzungs- und Reinigungs­arbeiten an Fahr­bahnen und Brücken sowie an Geh- und Rad­wegen und an Nebenflächen</li> <li>Winterdienst (Räum- und Streu­dienst), auch zu ungünstigen Zeiten und an Feier­tagen, inklusive Ruf­bereitschaft</li> <li>die Pflege von Grün­flächen und Gehölzen</li> <li>Reinigung, Unterhaltung und Instand­setzung des Straßen­zubehörs</li> <li>Überprüfung und Sicher­stellung der Verkehrs­sicherheit an Straßen, Brücken und an Bau­stellen</li> <li>Bedienung moderner Fahr­zeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instand­haltung</li> <li>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßen­wärter*in (m/w/d) oder in art­verwandten, förder­lichen Berufen, vor allem aus den Bereichen Tief- bzw. Straßen­bau, z. B. Facharbeiter*in (m/w/d) für Straßen­bau­technik, Straßenbau­fach­arbeiter*in (m/w/d) etc.</li> <li>Führerschein der Klasse CE (frühere Klasse 2)</li> <li>Teamfähigkeit und Bereit­schaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen</li> <li>handwerkliches Geschick und tech­nisches Verständnis</li> <li>Freude am Arbeiten im Freien</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 5, perspekti­visch Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebs­klima sowie eine viel­fältige und handwerk­lich interessante Arbeit, die viel Gestaltungs­spielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attrak­tives betriebliches Gesundheits­management und noch vieles mehr </li> </ul>

676 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg