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Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht ab sofort eine/n Referenten Verwaltungsmodernisierung (m/w/d) in föderalen Strukturen <ul> <li>Mitwirkung bei der Projektprogrammsteuerung, eigenständiges Projekt- und Prozessmanagement von regionalen Projekten - Verwaltungsmodernisierung, Verwaltungsdigitalisierung und E-Government</li> <li>Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Kongressen, Arbeitskreisen und Workshops mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmodernisierung, E-Government und Deregulierung</li> <li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Ausschusssitzungen</li> <li>Identifikation von Innovationsthemen und Beratung der Bereichsleitung - Digitalisierung und KI</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen der Bereichsleitung</li> <li>Aufbau und Betreuung unserer digitalen Netzwerkplattformen</li> <li>Bereichsbetreffende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Social Media</li> <li>Haushalts- und Budgetplanung des gesamten Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich öffentliche Verwaltung mit Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Erste Erfahrungen in Verwaltungsmodernisierung, Verwaltungsdigitalisierung und E-Government wünschenswert</li> <li>Interesse und Motivation für das Arbeiten in und mit Netzwerken, Gremien, Initiativen im Bereich Digitalisierung und E-Government</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und korrekte Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing</li> </ul> Die Stelle ist zwei Jahre befristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim.

Referenten Verwaltungsmodernisierung (m/w/d) in föderalen Strukturen

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist wahlweise Karlsruhe oder Stuttgart (Sachbereich 2: Eisenbahnaufsicht und Bauaufsicht über Ingenieurbau-, Oberbau- und Hochbauanlagen). Referenzcode der Ausschreibung 20250290_9339 Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Bautechnik (BT) durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn -Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils bautechnischen Inhalten (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2025 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.538 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Ansprüche auf Anwärtersonderzuschläge bestehen nur, wenn Sie im Anschluss an das Bestehen der Laufbahnprüfung für mindestens fünf Jahre als Beamtin / Beamter des Bundes oder als Soldatin / Soldat tätig werden. Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz im Sachbereich 2 am Standort Karlsruhe oder Stuttgart. Während der Laufbahnausbildung ist im geringen/angemessenen Umfang mobiles Arbeiten möglich, in der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Nähere Informationen zur Laufbahnausbildung finden Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/anwaerter_node.html" target="_blank">http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/an…</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder <ul> <li>Prüfung, Koordination und Bearbeitung der zu übernehmenden Honorare.</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden.</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge.</li> <li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Abwickeln des Mahnwesens und Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen.</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet</li> <li>teamfähig, leistungsbereit und belastbar sind sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen</li> <li>sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Stellenangebot: Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in im Jugendamt Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in im Jugendamt in verschiedenen Abteilungen innerhalb des Jugendamts in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50%) zu besetzen. <ul> <li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe oder Beratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern</li> <li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Einleitung geeigneter und notwendiger Hilfen sowie Fallsteuerung und Hilfeplanung</li> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li> <li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken. Darüber hinaus setzen wir grundlegende methodische Kenntnisse in der Sozialen Arbeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement voraus</li> <li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sind von Vorteil</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe bis S 14 TVöD-SuE</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung kann in Aussicht gestellt werden</li> <li>Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible</li> <li>Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Ausstattung für mobiles Arbeiten/Home-Office</li> <li>Zwei tariflich festgelegte Regenerationstage pro Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeit zur Hospitation</li> </ul>

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in im Jugendamt

Die Steuerberaterkammer Stuttgart vertritt die Interessen der rund 9.000 Steuerberater/innen, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Württemberg. Zu unseren Hauptaufgaben gehört sowohl die Aufsicht über berufsrechtliche Vorschriften als auch die Organisation des Ausbildungswesens im Kammerbezirk und die Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten. Mit über 12.000 Teilnehmenden jährlich sind wir einer der größten Anbieter für die Aus- und Fortbildung und zählen zu den Marktführern im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Steuerrecht. Neben Tagesseminaren für Steuerberater und deren Mitarbeitende bieten wir Lehrgänge zur Prüfungsvorbereitung wie z. B. zur Steuerfachwirt- und Steuerberaterprüfung an. Ebenfalls sind wir für die Durchführung der Zwischen- und Abschlussprüfung der Steuerfachangestellten sowie von Fortbildungsprüfungen zuständig. Für unser Team suchen wir Sie als Sachbearbeiter/in im Prüfungsmanagement. (m/w/d) Beginn ab 1.04.2025 <ul> <li>Ordnungsgemäße Abwicklung, Organisation und Begleitung von Prüfungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Prüfungsausschüsse</li> <li>Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen und Prüfungszertifikaten</li> <li>Information, Management und Betreuung der Prüflinge</li> <li>Erstellung von Statistiken und deren Auswertung</li> <li>Mitwirkung bei offiziellen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei Planung, Organisation und Betreuung von Lehrgängen und Veranstaltungen verschiedener Formate</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büro-, Veranstaltungs- oder Verwaltungswesen)</li> <li>Sie haben Berufserfahrung, idealerweise im Prüfungswesen</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und handeln ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum neue Ideen einzubringen und die Tätigkeiten aktiv weiterzuentwickeln</li> <li>sorgfältige Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg/innen</li> <li>unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten in zentraler Lage im Herzen von Stuttgart</li> <li>viele weitere betriebliche Benefits wie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obstkorb, etc.</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Prüfungsmanagement  m/w/d - 100%

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1395/29/25) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100% <ul> <li>Eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li> <li>Spenden- und Kollektenverwaltung</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>Eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Sehr gute Einarbeitung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1395/29/25)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Villingen-Schwenningen <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie haben im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln können.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li> <li>Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­events</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikationstechnik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle. Im Referat Informations- und Kommunikationstechnik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen (100%) als Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Servicedesk zu besetzen. Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung von IT-Problemen verantwortlich. Hierzu gehören: <ul> <li>Ansprechpartner/in für Anfragen und Störungsmeldungen sowie die Analyse und Bearbeitung eingehender Tickets und Anrufe von Abgeordneten und deren Beschäftigten, sowie den Beschäftigten der Fraktionen und der Landtagsverwaltung </li> <li>Fehleranalyse und -behebung von IT-Problemen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports </li> <li>Field Services (Installation, Konfiguration und Support von IT-Endgeräten und Applikationen) </li> <li>die detaillierte und strukturierte Dokumentation in einer Service Management Lösung </li> <li>die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und die Optimierung der damit einhergehenden Serviceprozesse</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der IT oder vergleichbare Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Begeisterung für die Einarbeitung in neue komplexe IT-Themenbereiche </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die für Kundenzufriedenheit sorgt </li> <li>Wertschätzende und empathische Kommunikation </li> <li>Spaß an abwechslungsreicher Arbeit </li> <li>Ein ruhiges Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie für die Anwender/innen</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten </li> <li>Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomisches Arbeiten (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, bequeme Schreibtischstühle) </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobRad-Leasing </li> <li>Moderne Hardware und ein dienstliches iPhone </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in der Sie alle IT-Systeme kennenlernen und in allen IT-Bereichen hospitieren</li> </ul> Doch vor allem: die Mitarbeit in einem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung der Stelle bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter/innen (m/w/d) im IT-Servicedesk

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Innerhalb unserer Abteilung Berufliche Bildung und Fachkräfte suchen wir einen kaufmännischen Ausbildungsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Handel. <ul> <li>Beratung und Betreuung von Ausbildungsbetrieben, Umschulungsstätten, ihrer Ausbilder, Auszubildenden und Mitarbeitenden zu allen Ausbildungsfragen mit dem Schwerpunkt kaufmännische Ausbildungsberufe sowie Beratung zu alternativen Qualifizierungswegen von Fachkräften</li> <li>Eignungsfeststellung von Ausbildungs- und Umschulungsstätten und des Ausbildungspersonals entsprechend BBiG</li> <li>Überwachung der Berufsausbildung in Betrieben</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung der künftigen Ausrichtung der IHK-Bildungsberatung und neuen Serviceangeboten vor dem Hintergrund des Wandels im Ausbildungsmarkt, des Fachkräftemangels und der Digitalisierung</li> <li>Impulsgeber für Zukunftsthemen und Innovation</li> <li>Gewinnung von ehrenamtlichen Prüfenden und Unterstützung der Prüfungskoordinatoren bei der Abwicklung von Prüfungen</li> <li>Einbringen wirtschafts- und bildungsrelevanter Themen aus den Mitgliedsbetrieben in die IHK-Arbeit</li> <li>Leitung von bzw. Mitwirkung in Gremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen auch auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen (Kongresse, Fachtage, Workshops u.ä.) und Projekten</li> <li>Fachliche Betreuung ausländischer Delegationen zu Berufsbildungsthemen, auch in englischer Sprache</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben (Besuchsberichte, Statistiken, Einladungen, Präsentationen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung oder Studienabschluss mit kaufmännischem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige qualifizierte Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung, Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Großes Interesse an Zukunftsthemen, Freude an Innovation und Veränderungsprozessen</li> <li>Sicheres souveränes Auftreten auch in englischer Sprache und möglichst Erfahrung in Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Produkten und Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Handel

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung <ul> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Konzept­erstellung Beschaffungs­wesen, Erstellung und Pflege von Dienst­verein­barungen)</li> <li>Beratung und Unterstützung der zugeordneten Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter</li> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Verantwortung für die Organi­sation der Arbeits­abläufe</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) oder Angestellten­prüfung II bzw. Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fach­wirt/in (m/w/d) oder ein abge­schlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und persön­liche Belastbarkeit</li> <li>Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Team­fähigkeit und ein verbind­liches Auftreten</li> <li>Gute Menschenkenntnis und Verständ­nis für die Situa­tion von gesund­heitlich beeinträchtigten Menschen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungs­freude und Verantwortungs­bewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagier­ten und qualifi­zierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

713 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg