Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d)

Die Stadt Ostfildern (ca. 40.000 Einwohner) ist ein großer Arbeitgeber mit einem breiten beruflichen Aufgabenspektrum und sehr attraktiven Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit.

In der Stabsstelle Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, die direkt dem Ersten Bürgermeister zugeordnet ist, ist die Stelle als

Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d)

zu besetzen.

Eingruppierung: bis EG 11 TVÖD
Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden)
Bewerbungsfrist: 07.11.2024

• Identifizierung und Bewertung der Potenziale für die Digitalisierung in der Stadtverwaltung
• Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung und effizienteren Datennutzung
• Planung, Durchführung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung der eigenverantwortlichen Umsetzung von Teilprojekten in den Fachbereichen
• Koordination der Übernahme und Übergabe für durchgeführte Projekte in die laufende Verwaltung
• Schnittstelle zu den Sachgebieten der Zentralen Dienste, insbesondere IT und Organisation
• Unterstützung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen
• Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen in der Digitalisierung von Stadtverwaltungen
• Unterstützung der Stabstellenleitung bei konzeptionellen Überlegungen sowie Vertretung

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen sind von Vorteil
• Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden und -modelle sowie deren Implementierung zur Förderung flexibler und digitaler Arbeitsweisen sind wünschenswert
• idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Nutzung von Low Code und No Code-Plattformen zur schnellen und effizienten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Kommunikations - und Teamfähigkeit

• Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle
• zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag