Mitarbeiter (m/w/d) Referat Jugend & Schulsanitätsdienst
Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend & Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird?
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend & Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen!
Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend & Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden.
- Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten & -maßnahmen und dessen Etablierung
- Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen
- Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation
- Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt:
- Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt
- Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV
- Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert
- Lehrberechtigung im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden
- Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie:
- eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
- eine umfassende Einarbeitung
- die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
- diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende