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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN FINANZEN UND CONTROLLING (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Finanz- und Haushaltsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt</li> <li>Zuschussmanagement inkl. Betriebskosten- und Investitionszuschüssen sowie Fördermittel- und Projektkosten für Eigenbetriebe und Gesellschaften der Stadt sowie Externe</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung und damit zusammenhängende allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Jahresabschluss, Inventur, Bestellwesen, Gebühren</li> <li>Steuerung von Fachbereichsprojekten wie z. B. Dokumentation und Controlling des Kennzahlen- und Zielsystems des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachwissen im Bereich Haushalt und Rechnungswesen</li> <li>Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit sowie eine selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 79 Kirchengemeinden und 32 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Biberach, Reutlingen-Zwiefalten und Saulgau in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2025 (eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt) eine/einen Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1331/30/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss</li> <li>zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen,</li> <li>Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLandschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i) <ul><li>Überwachung des Naturschutz­gebietes „Waldhägenich“ als amtliche Naturschutz­fachkraft einschließlich artenschutz­recht­lichem Monitoring, v. a. für Brutvogelarten, Wildkatzen, Amphibien, Tagfalter</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Schutzzwecke, z. B. durch die Wieder­vernässung von Wiesen</li><li>Beratung von Landwirten bezüglich ökologischer Landwirtschaft sowie der Stiftungs­programme, Kontrolle geförderter Maßnahmen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Durch­führung von Führungen im Naturschutz­gebiet</li><li>Fortschreibung und Umsetzung des Biotop­verbund­konzepts</li><li>Koordination geförderter Biotoppflege­maßnahmen auf privaten Grundstücken, Unterhaltung und Pflege kommunaler Grundstücke im Außen­bereich</li><li>Durchsetzung der Pflicht zur Pflege land­wirt­schaft­lich nutzbarer Grundstücke nach § 26 LLG: Katasterführung, Information und naturschutz­fachliche Beratung der Eigentümer, Unterstützung der rechtlichen Durchsetzung der Pflegepflicht</li><li>Einweisung und Anleitung der Bundesfreiwilligen­dienstleistenden</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschafts­pflege, Ökologie, Umwelt­wissen­schaften oder vergleichbare Fach­richtungen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, Projekt­verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungs­intern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und Ämtern</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift, sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen, v. a. GIS-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B erwünscht.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochen­stunden)</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen erfolgt eine leistungs­gerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Aktive Weiterbildung und Kompetenz­aufbau unserer Mitarbeitenden</li> <li>Eine betriebliche Zusatz­versorgung für Beschäftigte</li> <li>Nutzung unserer digitalen Wissens­quelle mit über 170 Schulungs­angeboten</li> <li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrt­kostenzuschuss</li> </ul>

Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gesundheitsfachkraft (m/w/d) im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Region Fildern zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Familienhebamme oder Familien, Gesundheits-,Kinderkrankenpflegerin oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>aufsuchende präventive psychosoziale Beratung und Unterstützung von Schwangeren und jungen Eltern in Belastungssituationen</li> <li>Begleitung und Anleitung von Familien mit Kleinkindern im Alter bis zu 3 Jahren zur Pflege und Entwicklungsförderung</li> <li>Stärkung und Förderung der elterlichen Kompetenzen zur Versorgung und Erziehung der Kinder in Einzel- und Gruppenarbeit (präventive Angebote im Sozialraum)</li> <li>interdisziplinäre Kooperation und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit bereits vorhandene Zusatzqualifikation für die psychosoziale Unterstützung von Familien (z. B. als FGKiKP) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern, sowie in der Beratung von Eltern</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme zur Dokumentation einzuarbeitn</li> <li>Freude an aufsuchener Arbeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 72a SGB VIII</li> <li>bei Bewerberinnen und Bewerbern ab Geburtsjahr 1971 und jünger: ein Immunitätsnachweis Masern</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8B</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten (keine Schicht- und Wochenenddienste)</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Kollegiale Einbindung in ein interdisziplinäres Fachteam für Frühe Hilfen in der Schnittstelle von Jugendhilfe und Gesundheitswesen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Teilzeit 60 %, unbefristet, S 8b TVöD SuE Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheitsfachkraft (m/w/d) im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) beim Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt für das Sachgebiet Verwaltung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie kümmern sich um den Vollzug der Rechtsbereiche Tierschutz, Tiergesundheit und Lebensmittelüberwachung, sowie um die Durchführung des Verwaltungsverfahrens und das Erstellen von Erlaubnissen und Zulassungen in den genannten Rechtsbereichen. <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Vollzug des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsrechts</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Interesse sich in Fachverfahren einzuarbeiten </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen </li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Voll bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>die Möglichkeit, sich als Teil eines engagierten Teams für den Schutz von Tier und Mensch einzusetzen</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) beim Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt für das Sachgebiet Verwaltung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Pflichtumtausch von Führerscheinen</li> <li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis</li> <li>Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung</li> <li>Schalterdienst</li> </ul> <ul> <li>idealerweise fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren KM-Fahrerlaubnis</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 7 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für das Rohräckerschulzentrum in Esslingen-Zollberg beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch/Köchin, Diätassistent/in, Hauswirtschafter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Sie leiten ca. 6 Mitarbeitende in den Bereichen Produktion und Service</li> <li>Sie sorgen für eine ernährungsphysiologisch hochwertige und schmackhafte Speisenversorgung</li> <li>Sie sorgen für die Produktion von täglich ca. 400 Mahlzeiten</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>selbstständiges Handeln innerhalb der Budgetvorgaben</li> <li>möglichst Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, vorzugsweise in der Schulverpflegung</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbenden Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 6 TVöD Arbeitszeiten i.d .R. Montag bis Freitag von 7:45 Uhr bis 16:00 Uhr Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für das Rohräckerschulzentrum in Esslingen-Zollberg beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Eingliederungshilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen leistungsberechtigter Menschen mit einer wesentlichen körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung auf Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Dies umfasst u. a. Integrationshilfen in Kindertagesstätten, Teilhabeleistungen in Schulen und Wohnformen, tagesstrukturierende Maßnahmen (z. B. Werkstatt für behinderte Menschen)</li> <li>Hilfsmittelversorgungen, welche nicht von anderen Rehabilitationsträgern übernommen werden, z. B. Kfz-Hilfen</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche gegen andere Leistungsträger</li> <li>Berechnung von Kostenbeiträgen, Eigenbeiträgen und Vermögenseinsatz</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse der SGB; insbesondere Kenntnisse des SGB IX sind von Vorteil</li> <li>versierte Kenntnisse und souveräner Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Bürgerfreundlichkeit und ausgeprägtes Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung</li> <li>Motivation und Offenheit für neue Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen feuerwehr­technischen Dienst <ul> <li>Einsatzdienst als Zugführer (m/w/d) zur Sicher­stellung der Tageseinsatz­bereitschaft </li> <li>Wiederkehrende Prüfung von Sonderbauten im vorbeugenden Brandschutz </li> <li>Einsatzplanung und ‑vorbereitung </li> <li>Mitarbeit im Bevölkerungsschutz und im Stab für außer­gewöhnliche Ereignisse </li> <li>Brandschutzbeauftragter (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst </li> <li>Die Qualifikation als Sach­verständiger (m/w/d) nach VwV Brandschutz­prüfung ist von Vorteil </li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie Atem­schutz­tauglich­keit für den feuer­wehr­technischen Dienst </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zum Dienst auch außer­halb der üblichen Arbeitsz­eiten </li> <li>Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammen­arbeit mit den ehren­amtlichen Mit­gliedern (m/w/d) der Frei­willigen Feuerwehr</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 10 TVöD </li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Job­ticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Verkehrsplaner*in Nachhaltige Mobilität</h2>Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Verkehrsplaner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul><li>Innovative, strategische Konzept­entwicklung zur Umsetzung der Klimaschutz­ziele</li><li>Grundlagenermittlung und ‑zusammenstellung für die Verkehrs­strategien in Karlsruhe</li><li>Entwerfen von Verkehrs­anlagen für alle Verkehrs­arten mit dem Schwerpunkt in der Nachhaltigen Mobilität</li><li>Abstimmen von Planungen intern und extern sowie Präsentation in den jeweiligen Gremien</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen – Vertiefung Verkehr – oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Von Vorteil ist ein wissenschaftliches Hochschul­studium im oben genannten Fachbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie im Verkehrsrecht</li><li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie der deutschen Rechtschreibung</li><li>Eigenverantwortliches zielorientiertes Arbeiten, Erfahrung in der Projekt­steuerung</li><li>Eingehende Erfahrung in der Erarbeitung von Fuß- und Radkonzepten sowie deren Umsetzung</li></ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

680 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg