field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. Vergütung nach TVAöD (Bund) – Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Kenn‑Nr.: THW‑2024‑285 <ul> <li>Dreijährige Ausbildung, in der die Inhalte der unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben sowie insbesondere rechtliche und verfahrenstechnische Inhalte vermittelt werden</li> <li>Praktische Tätigkeiten an verschiedenen Arbeitsplätzen mit regelmäßigen theoretischen Unterweisungen (in München) zur Vertiefung der Praxis <ol> <li>Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €</li> <li>Vergütung im 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €</li> <li>Vergütung im 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 €</li> </ol> </li> <li>Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Befristete Übernahme von bis zu zwei Jahren nach Abschluss der Ausbildung geplant</li> <li>Besuch der kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als SACHBEARBEITERIN (A) PERSONAL <ul> <li>Sie übernehmen die Abklärung komplexer Aufgabenstellungen und sind Ansprechperson für alle Grundsatzfragen zum Thema Krankheit und Arbeitszeiterfassung</li> <li>Die Organisation und Koordination der Fortbildungsanmeldungen sowie die Überwachung des Fortbildungsbudgets liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie bearbeiten sämtliche Personalvorgänge der Praktikantinnen (a) und Personen, die ein freiwilliges soziales Jahr ableisten</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Entgegennahme und Ausfertigung der Meldung von Arbeitsunfällen und Versicherungsfällen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. die Angestelltenprüfung I oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfach- oder Steuerfachangestellte (a) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder dem Personalbereich</li> <li>Sie bringen Begeisterung für den Personalbereich mit, sind ein Teamplayer (a) und Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus, sind verantwortungsbewusst und kooperativ</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach A8 LBesO bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Verwaltungsteam mit vielseitigen Kontakten zu den 23 städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Fahrradleasing, eine betriebliche Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Personal

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li> Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li> gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kom­munikations- und Kooperationskompetenzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partnerschaft</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li> Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tiefbauamt zu besetzen: STELLV. AMTSLEITUNG DES TIEFBAUAMTES (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Unterstützung der Tiefbauamtsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Leitung des Amtes</li> <li>Planung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Strassen– und Wegebau sowie Unterhaltung</li> <li>Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung der Stadt Tettnang inkl. der Umstellung auf LED</li> <li>Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der kommunalen Ver– und Entsorgungsleitungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und Wissensaufbau zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Friedhofanlagen und Freibädern</li> <li>Kenntnisse in Planung, Aufbau, Weiterentwicklung und Verwaltung des Geodatensystems sind von Vorteil</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen</li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li> <li>eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung für das Tiefbauamt (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) sucht ab 1. März 2025 einen Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d) im Team des Hauptamtes. Das Bürgerbüro gilt als Aushängeschild der Gemeinde Winterbach mit einem hohen Maß an Bürgerservice und Kundenorientierung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>Aufgaben des Einwohnermeldewesens</li> <li>Pass- und Ausweisangelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung, Koordination und Abrechnung der kommunalen Schülerbeförderung</li> <li>Durchführung von Gewerbean, -um und-abmeldungen</li> <li>Verwaltung von Fundsachen einschließlich Aufnahme, Ausgabe und Veräußerung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen und Unterstützung bei weiteren Projektarbeiten im Bereich des Bürgerbüros</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und polizeilichen Führungszeugnissen sowie die Annahme von Führerschein- und Wohngeldanträgen</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Anrufen über die Telefonzentrale nach Absprache</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.</li> <li>Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Erfahrungen in publikumsintensiven Bereichen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, doch nicht zwingend erforderlich. <ul> <li>Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD</li> <li>Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Möglichkeit von Gleitzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>Einen jährlichen Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktivitäten</li> </ul>

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglichkeiten attraktiv und die tech­nische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Land­kreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäude­management, Fachbereich Technik und Infra­struktur, Sachgebiet Gebäude­service. Zum 01.01.2025 bieten wir einen JoBB als Stell­vertretende Sachgebiets­leitung (m/w/d) Gebäude­service an. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebiets­leitung Gebäude­service bei der Führung von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Eigenständige Koordination ver­schiedener Teil­bereiche des Sach­gebietes unter Beachtung und Anwendung der gesetz­lichen Vor­gaben, u. a. der Arbeits­sicherheit</li> <li> Unterstützung / Umsetzung der Betreiber­verantwortung in den Gebäuden und den Außen­anlagen des eigenen Zuständigkeits­bereiches </li> <li>Beschaffung von Arbeits­mitteln / Kleinmaterialien / Verbrauchs­material für das Sachgebiet im vor­gegebenen finanziellen Rahmen </li> <li>Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Bereichen und externen Dienst­leistern </li> <li>Selbst­ständige Projekt­arbeit, wie z. B. Einführung eines Ticket­systems oder Aufbau und Betreuung eines Schließ­managements </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schreiner*in [m/w/d], Elektriker*in [m/w/d] etc.) mit einer bestandenen Meister­prüfung oder vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Bewirt­schaftung und Betrieb von bestehenden Gebäuden und tech­nischen Anlagen ist wünschen­wert </li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiter­führung und Anleitung sowie Zusammen­arbeit mit den oben genannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Kenntnisse im Arbeits­schutz, in Betreiber­verantwortung, Vor­gaben und Bestimmungen bei Wartungs­tätigkeiten </li> <li>Eigen­ständige, gewissen­hafte und flexible Arbeits­weise</li> <li> Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Einsatz des eigenen Pkws für Dienst­fahrten gegen Fahrt­kosten­ersatz </li> </ul> <ul> <li>Viel mehr Abwechslung </li> <li>Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD erfolgt bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen entsprechend der Entgelt­ordnung</li> <li> Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungs­umfang 100 %, die Stelle ist grund­sätzlich teilbar </li> <li>Viel mehr Sicher­heit: die Stelle ist unbefristet </li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudeservice

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Soziale Dienste Inklusion und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) im Bereich UMA <ul> <li>Inobhutnahme von unbegleiteten Kindern und Jugendlichen aus dem Ausland sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Unterbringung und Versorgung,</li> <li>Wahrnehmen des Schutzauftrages nach SGB VIII,</li> <li>Klären des Bedarfs der jungen Menschen und Durchführen der Hilfeplanung sowie Krisenintervention,</li> <li>Verwaltungsaufgaben mit Dokumentation und Berichtswesen, Statistik und Datenpflege.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe in der Krisenintervention oder in der systemischen Familienarbeit und systemischen Beratung sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe S 14, in Teilzeit (65 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) im Bereich UMA

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für uns Hauptamt für das Sachgebiet Informationstechnologien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technik­begeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als GIS-Experte (m/w/i) <ul> <li>Unterstützen bei der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des zentralen GIS im Landratsamt,</li> <li>Weiterentwickeln und Pflege der Geodateninfrastruktur,</li> <li>Planen und Umsetzen von Web-GIS Projekten,</li> <li>Beraten der verschiedenen Abteilungen beim Einsatz von GIS und bei der Datenführung,</li> <li>Aufbereiten von Geodaten, insbesondere Bebauungspläne im Rahmen der Umsetzung der INSPIRE-Richtlinie,</li> <li>Umsetzen von GIS-Projekten, bspw. Digitalisieren von Bestandsdaten, Analysen sowie Erstellen von kartographischen Darstellungen,</li> <li>GIS-Anwendungsbetreuung und Support.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule, z. B. Geoinformatik/Geografie oder eine vergleichbare Fachrichtung, bzw. Qualifikation mit Berufserfahrung in diesem Bereich,</li> <li>praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Esri- und VertiGIS-Produktpalette, insbesondere ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, VertiGIS Studio,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von raumbezogenen Analysen und Kartenprodukten,</li> <li>sicheres Auftreten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, </li> <li>Teamfähigkeit und Kreativität bei der Umsetzung neuer GIS-Projekte,</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung,</li> <li>Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. JavaScript, Python, FME) ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

676 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg