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Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du hast Lust in den technischen und handwerklichen Werkstattbereichen unserer Technischen Dienste mitzuwirken, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Technische Dienste eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten. <ul> <li>Schlosserarbeiten aller Art</li> <li>Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark</li> <li>Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen</li> <li>Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker</li> <li>Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B oder BE</li> <li>Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul>

Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis S 12 TVöD SuE <ul> <li>Umfassende Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Bereich seelischer, körperlicher und geistiger Behinderung bei Auffälligkeiten und Beeinträchtigungen inkl. Kooperation, Netzwerkarbeit, Beratung</li> <li>Feststellung der Behinderung bei Kindern und Jugendlichen zur Prüfung der Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB VIII und SGB IX sowie nachgelagerter Hilfeeinsatz im Kontext SGB VIII</li> <li>Verfahrenslotse (§10b Abs. 1 Satz 1 SGB VIII)</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX wären von Vorteil</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Selbstbewusstsein, Aufgeschlossenheit</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>

Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts-Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle im Ordnungsamt ist für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten zuständig. Der Schwerpunkt liegt auf der Geschwindigkeitsüberwachung, der Bearbeitung von Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich sowie einer Vielzahl weiterer Bereiche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten sowie zur stellvertretenden Referatsleitung. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren aus dem Bereich Sonstiger-Ordnungswidrigkeiten (ohne Verkehrsbereich). </li> <li>Vertretung der Referatsleitung bei Abwesenheit.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie der Referatsleitung bei komplexen ordnungswidrigkeitenrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Durchführung von Anhörungen, Erlass von Bußgeldbescheiden, Bearbeitung von eingelegten Rechtsmitteln mit Abwicklung des Zwischenverfahrens sowie Entscheidung über Anträge, z.B. auf Akteneinsicht oder Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung). </li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Verfahren gem. § 29a OWiG (Einziehung des Wertes von Taterträgen).</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken aus dem Sachgebiet (inklusive Verkehrsbereich).</li> <li>Teilnahme an Gerichtsterminen als Vertretung der Verwaltung oder als Zeuge bzw. Zeugin.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Einstellung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bußgeldstelle – Schwerpunkt Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­qualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbe- und Gaststättenan­gelegenheiten </li> <li> Bearbeitung von Waffen- und Spengstoffange­legenheiten </li> <li> Führen des Gewerbe-, Waffen- und Bewacher­registers </li> <li> Ausstellung von Fischereischeinen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Sonder­nutzungs­erlaubnis, Genehmigung von Info- und Basar­ständen</li> <li> Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung </li> <li> Zusätzlich zu den genannten Aufgaben sind dieser Stelle die klassischen Sekretariatsaufgaben der Fachbereichsleitung sowie der stellvertretenden Fachbereichsleitung zugeordnet.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbil­dung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse in den Fachverfahren KM-Gewerbe­register und WorkOffice </li> <li> ein hohes Maß an Selbständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude am Umgang mit Publikum</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD</li> <li> ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung in gegenseitiger Absprache.

Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d)

Möchtest Du in einer prosperierenden Kommune Deine Karriere starten und gleichzeitig die Mobilität der Zukunft gestalten? Bei uns kannst Du Deine Visionen verwirklichen und echte Veränderungen bewirken.Das Tiefbauamt der Stadt Neckarsulm bietet eine Vielzahl an spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Durch unsere Teilnahme am Mobilitätspakt Heilbronn-Neckarsulm arbeiten wir aktiv daran, innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität zu entwickeln. Wir gestalten den Verkehr der Zukunft und setzen Projekte zur Verbesserung des motorisierten Individualverkehrs sowie zur Förderung von Rad- und Fußverkehr und dem ÖPNV um.Dein Interesse ist geweckt und Du willst Teil unseres neunköpfigen Teams im Tiefbauamt werden? Dann bewirb Dich jetzt alsBauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Projektleiter Verkehrsanlagen (perspektivisch stellvertretende Amtsleitung)Deine Karriereperspektiven – die stellvertretende Amtsleitung: In unserer landschaftlich reizvollen, grünen Stadt Neckarsulm stehen Dir alle Türen offen. Mit Deinem Engagement und Deiner Erfahrung hast Du die Chance, schnell aufzusteigen und perspektivisch die stellvertretende Amtsleitung zu übernehmen. Nutze diese einzigartige Gelegenheit, um Deine Karriere im sicheren Umfeld des öffentlichen Dienstes voranzutreiben, Dich in einer ambitionierten Region niederzulassen und die Stadt nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Die Stadt unterstützt und organisiert Deinen Umzug, um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten. Als Bauingenieur bei der Stadt Neckarsulm hast Du die einmalige Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere im öffentlichen Dienst voranzutreiben. Diese Position bietet Dir die Chance, eigene Projekte voranzutreiben und Deine Vision einer modernen und nachhaltigen Mobilität zu verwirklichen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in der Budget- und Personalführung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.Hauptaufgaben:<ul><li>Bauherrenvertretung für den gesamten Projektverlauf, von der Planung bis zur Fertigstellung, im Bereich Straßenraumneugestaltung, Straßensanierung, Neu-/Umbau Bushaltepunkte, nachhaltige Mobilität, Gebietserschließung, etc.</li><li>Projektleitung/-steuerung und Betreuung interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li><li>Ausschreibung von Planungsleistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen: Du hast erfolgreich ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkten wie Verkehrsanlagen, Straßenbau oder ähnlichen Fachbereichen.</li><li>Berufserfahrung: Du bringst zwingend erste Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsanlagen oder Straßenbau mit. Diese Erfahrungen helfen Dir, Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu managen und Dein Team zu führen.</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Bauleitung: Du verfügst bereits über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauleitung. Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein technisches Wissen ermöglichen es Dir, Bauprojekte effizient zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen.</li><li>Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien: Du kennst Dich mit dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie weiteren relevanten Vorschriften im Bereich des Straßen- und Tiefbaus, einschließlich der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, die für die Ausschreibung von Planungsleistungen, die Führung von Teams und die reibungslose Kommunikation mit verschiedenen städtischen Abteilungen und externen Partnern unerlässlich sind.</li></ul> Neckarsulm liegt in einer wohlhabenden und lebenswerten Region Baden-Württembergs. Die Stadt bietet eine hervorragende Infrastruktur, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität. Eingebettet zwischen Weinbergen und Flusslandschaften, lädt die Region zum Entspannen und Genießen ein. Die Nähe zu Heilbronn und die exzellenten Verkehrsanbindungen machen Neckarsulm zu einem idealen Ort zum Leben und Arbeiten. Zudem sind bedeutende Wirtschaftsakteure wie die Schwarz Gruppe (Lidl und Kaufland) sowie das Audi-Werk in der Region angesiedelt.Für Dich bedeutet das ganz konkret:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Du hast größtmöglichen Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung, inklusive individueller Vereinbarungen für mobiles Arbeiten und Homeoffice. Teilzeit- und Beurlaubungsmöglichkeiten werden ebenfalls angeboten.</li><li>Gesundheitsangebote: Profitiere von aktiven und präventiven Gesundheitsangeboten wie Bewegungs- und Entspannungsübungen in der „Aktiven Pause“, themenbezogenen Informationsveranstaltungen und Betriebssportgruppen. Zudem werden anerkannte Gesundheitskurse finanziell gefördert.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten am externen Aus- und Fortbildungsmarkt sowie durch ein hausinternes Programm in Kooperation mit der Volkshochschule Neckarsulm. Beruflicher Aufstieg, z.B. durch den Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt oder Masterstudiengänge, wird ebenfalls unterstützt.</li><li>Gezielte Entwicklung zur Führungskraft: Du erhältst gezielte Fortbildungsangebote, individuelle Führungscoachings und profitierst von einem klar definierten Führungsleitbild und Jahresgesprächen zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses und zur Besprechung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung: Deine Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit einer transparenten Entgeltfindung und einer Jahressonderzahlung im November.</li><li>Soziale Absicherung: Im Krankheitsfall erhältst Du einen Krankengeldzuschuss bis zur 39. Krankheitswoche. Zudem wirst Du bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg angemeldet, wodurch Du eine betriebliche Zusatzversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhältst.</li><li>Übernahme des Deutschlandtickets: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket in Höhe von 49 € pro Monat, damit Du bequem und kostengünstig zur Arbeit pendeln kannst.</li><li>Dienstradleasing und Corporate Benefits: Nutze unser attraktives Dienstradleasing und profitiere von unseren Corporate Benefits, die Dir zahlreiche Vergünstigungen und Angebote bieten.</li><li>Umzugshilfe: Wir unterstützen und organisieren Deinen Umzug, um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) als Projektleiter Verkehrsanlagen (perspektivisch stellvertretende Amtsleitung)

Das städtische Kinderhaus "Einstein" ist eine Bildungs- und Betreuungseinrichtung für bis zu 90 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Die Einrichtung umfasst drei Ganztagesgruppen sowie drei Krippengruppen. Insgesamt sind im Kinderhaus derzeit rund 20 Fachkräfte und Auszubildende angestellt.Wir suchen für das Kinderhaus „Einstein“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul><li>Pädagogische Leitung, Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation des Kinderhauses</li><li>Anleitung und zielgerichtete Führung des Teams mit unterschiedlichen Professionen</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Erarbeiten, Umsetzen und Fortschreiben der Qualitätsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Vernetzung des Kinderhauses mit externen, einrichtungsrelevanten Institutionen</li></ul> <ul><li>Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss haben oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind und über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung verfügen oder bereits als Einrichtungsleitung (m/w/d) tätig waren,</li><li>bei Ihnen die Qualität und Verantwortung in der individuellen Betreuung, Unterstützung und Förderung von Kindern jederzeit im Mittelpunkt steht,</li><li>Sie engagiert Leitungsaufgaben wahrnehmen und Entscheidungsprozesse im Team fördern, strukturieren und umsetzen,</li><li>Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Qualitätsmanagement haben,</li><li>Sie die Fähigkeit mitbringen, unsere Konzeption aufzunehmen und weiter zu entwickeln und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern,</li><li>Sie teamfähig sind, soziale Kompetenz besitzen und Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Konfliktlösungen einbringen,</li><li>Sie ein hohes Interesse an einer engagierten Elternarbeit haben und diese fördern,</li><li>Sie ein außergewöhnliches Maß an Engagement, Flexibilität, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit haben,</li><li>Sie Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Organisation, Verwaltung und EDV haben,</li><li>für Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung selbstverständlich ist.</li></ul> <ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15</li><li>Freistellung für die Leitungsaufgaben bis zu 100 %</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung</li><li>attraktive Benefits, u.a. Jobrad-, ÖPNV- und Kinderbetreuungs-Zuschuss</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst als Data Scientist / Data-Analyst (w/m/d) im Referat „Luftqualität, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für fünf Jahre befristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ analysiert in den Handlungsfeldern Luftreinhaltung, Klima- und Lärmschutz die Wirkung unterschiedlicher Emissionen auf Mensch und Umwelt. Während über Messungen punktuelle Informationen gewonnen werden, ermöglichen Modelle über die Berechnung der Ausbreitung von z. B. Luftschadstoffen eine landesweite Beurteilung der Luftqualität. Zukünftig soll die Rolle der Modellierung gestärkt werden. Ziel des auf fünf Jahre angelegten Projektes „Modell- und Szenarienrechnung im Immissionsschutz“ ist eine effiziente und gemeinsame Nutzung von Emissionsdaten, insbesondere vom Verkehr und Strukturdaten innerhalb der Modellketten Luftqualität und Lärm. Die Sicherstellung von einheitlichen und qualitätsgeprüften Eingangsdaten soll eine schnellere Datennutzung gewährleisten und darüber hinaus Möglichkeiten für intensive Datenauswertungen mit Methoden des Maschinellen Lernens ermöglichen. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt im Sachgebiet 33.1 „Luftqualität, Nachhaltige Mobilität“. Hier soll das Team „Gebietsbezogene Ausbreitungsmodellierung“ verstärkt werden, das ergänzend zu den Messdaten aus dem Luftmessnetz die Luftqualität im Land Baden-Württemberg auf Basis von Modellierungen auswertet und bewertet und die Möglichkeit von Szenarienrechnungen eröffnet. Gleichzeitig werden in einem fachübergreifenden Team Synergieeffekte zu den Anwendungen der anderen in Abteilung 3 betrachteten Umweltmedien (Schadstoff- und Treibhausgasemissionen sowie Lärmkartierung) geprüft und entwickelt. <ul> <li>Mitarbeit bei der Einführung der Modellkette zur gebietsbezogenen Ausbreitungsmodellierung der Luftqualität</li> <li>Analyse und Bewertung vorhandener Datenstrukturen in Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachreferaten</li> <li>Steuerung des Aufbaus neuer Datenstrukturen unter Berücksichtigung von Synergieeffekten zwischen den Immissionsmodellierungen im Bereich Luftreinhaltung/-qualität und Lärmschutz und hinsichtlich effizienter Datenhaltung</li> <li>Entwicklung von Prozessen zur Sicherstellung und Steigerung der Datenqualität ggf. auch unter Nutzung von Methoden des Maschinellen Lernens</li> <li>Aufbau einer adäquaten Hard- und Software-Umgebung für die Modellierung von Luftqualität und Schallausbreitung gemeinsam mit den IT-Spezialisten der LUBW</li> <li>Aufbereitung und Kommunikation der modellierten Daten unter Einbeziehung visueller Darstellungswerkzeuge zur Unterstützung bei der Beratung von Ministerien und weiteren Akteuren zu Fragen der Luftqualität</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtungen Data Science, Verkehrswesen oder in einer umwelt-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (u. a. Physik, Meteorologie, Umweltwissenschaft, -technik, Geoinformatik) oder vergleichbare Fachrichtung idealerweise mit der Vertiefung in Data Science. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und in der Anwendung relevanter Software zur Analyse und Visualisierung von Daten (z. B. R, Python, CDO, GrADS)</li> <li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS oder QGIS)</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Modell- und Szenarienrechnungen und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Programme zur Datenauswertung, Berichterstellung und Präsentation</li> <li>Grundverständnis umweltspezifischer Zusammenhänge</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.3 Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Data Scientist / Data-Analyst (w/m/d)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Arbeits­bereich Zentrale Dienste, Referat Personal/Organisation/ Aus- und Fortbildung am Dienstort Stuttgart, Nauheimer Straße 101, folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Personalwesen <ul> <li>Eingabe und Datenpflege im Personalverwaltungssystem </li> <li> Mitarbeit in der Personalaktenverwaltung </li> <li> Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen </li> <li> Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Ausstellung von Dienstausweisen </li> <li>Abwesenheitsvertretung Bewerbermanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter</li> <li>Justizfachangestellte / Justizfachangestellter</li> <li>Rechtsanwalts­fachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement</li> </ul> oder mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen beschriebenen Aufgabenbereich</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. WÜNSCHENSWERTES: <ul> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und selbstständiges sowie qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten </li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement... </li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation </li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit </li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike </li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr </li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Personalwesen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) <ul> <li>Ausstellung von Personalausweisen und Reise­pässen</li> <li> Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li> Verwaltung von Fundsachen </li> <li> Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister</li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen </li> <li> Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger</li> <li> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse im Fachverfahren KMEwo </li> <li> ein hohes Maß an Selbständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude im Umgang mit Publikum </li> <li> Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li> attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD </li> <li> ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffent­lichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: R 594.24 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet im Sinne eines Job-Sharings. Die Rechtsabteilung des KVBW ist mit ihren 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner der Fachab­teilungen und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragen, insbesondere bei grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen. Zudem werden von der Rechtsabteilung alle Rechtsstreitigkeiten im Rahmen des Zulässigen selbst geführt. In Fällen von vorgegebener anwaltlicher Vertretung wird die Prozessführung durch externe Anwaltskanzleien von der Rechtsabteilung koordiniert und verantwort­lich begleitet. Darüber hinaus gehört die Prüfung aller wesentlichen Verträge zum Aufgabenportfolio und umfasst insbesondere die Prüfung von umfangreichen Vertragswerken aus dem Bereich des Assetmanagements. Über die in die Rechtsabteilung integrierte zentrale Vergabestelle ist zudem die rechtssichere Abwicklung des KVBW-weiten Beschaffungsbedarfs sicherzustellen. <ul> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen</li> <li>Mitgestaltung von organisatorischen, personellen und strategischen Veränderungsprozessen </li> <li>Übernahme von umfangreichen (Haus-)Projekten</li> </ul> Sie berichten an die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung. <ul> <li>Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen</li> <li>Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten in Baden-Württemberg</li> <li>Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>Fundiertes Fachwissen, organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation</li> <li>Dynamische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

657 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg