Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Personalwesen

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Arbeits­bereich Zentrale Dienste, Referat Personal/Organisation/ Aus- und Fortbildung am Dienstort Stuttgart, Nauheimer Straße 101, folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Personalwesen

• Eingabe und Datenpflege im Personalverwaltungssystem
• Mitarbeit in der Personalaktenverwaltung
• Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen
• Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Ausstellung von Dienstausweisen
• Abwesenheitsvertretung Bewerbermanagement

• abgeschlossene Ausbildung als
  • Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter
  • Justizfachangestellte / Justizfachangestellter
  • Rechtsanwalts­fachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter
  • Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
  
  oder
  mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen beschriebenen Aufgabenbereich

Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt.

WÜNSCHENSWERTES:

• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und selbstständiges sowie qualitätsbewusstes Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Team- und Kontaktfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
• Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
• Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
• Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike

ANGEBOT:

• Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
• Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.