Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bußgeldstelle – Schwerpunkt Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Die Zentrale Bußgeldstelle im Ordnungsamt ist für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten zuständig. Der Schwerpunkt liegt auf der Geschwindigkeitsüberwachung, der Bearbeitung von Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich sowie einer Vielzahl weiterer Bereiche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten sowie zur stellvertretenden Referatsleitung.

• Eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren aus dem Bereich Sonstiger-Ordnungswidrigkeiten (ohne Verkehrsbereich).
• Vertretung der Referatsleitung bei Abwesenheit.
• Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie der Referatsleitung bei komplexen ordnungswidrigkeitenrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung von Anhörungen, Erlass von Bußgeldbescheiden, Bearbeitung von eingelegten Rechtsmitteln mit Abwicklung des Zwischenverfahrens sowie Entscheidung über Anträge, z.B. auf Akteneinsicht oder Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).
• Eigenständige Bearbeitung von Verfahren gem. § 29a OWiG (Einziehung des Wertes von Taterträgen).
• Erstellung und Auswertung von Statistiken aus dem Sachgebiet (inklusive Verkehrsbereich).
• Teilnahme an Gerichtsterminen als Vertretung der Verwaltung oder als Zeuge bzw. Zeugin.

• Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch ein selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Unbefristete Einstellung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. November 2024.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.