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Für unsere Abteilung Bau &amp; Technik suchen wir Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Das Studierendenwerk TübingenHohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. <ul> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Kontrolle externer Auftragnehmer</li> <li>Projektsteuerung sowie Termin- und Kosten-Controlling</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Projektentwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Kommunikation und Abstimmung von Projektvorhaben mit Genehmigungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Kompetenz im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung über alle Leistungsphasen</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Engagement, Kreativität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte im studentischen Umfeld</li> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 11</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> </ul>

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In derKita sternchenin Stuttgart-Möhringen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In sieben altersgemischten Gruppen betreut das Team dort bis zu 120 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten, Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In derKita sternchenin Stuttgart-Möhringen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In sieben altersgemischten Gruppen betreut das Team dort bis zu 120 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ref-Nr: REG-1036521.11.2024Sie sind flexibel und haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Ausbildung als Fachwirt (m/w/d) für Büro u. Projektorganisation bzw. haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem ä...Ref-Nr: REG-1060913.12.2024Erstellung und Bearbeitung von Arztbriefen, Schriftstücken, Berichten und Befundberichten nach Phono-DiktatAllgemeine Sekretariatsaufgaben (Versand der Befunde, Entgegennahme von Telefonaten, Ablage, etc.)Stammdatenverwaltung und Abrechnungen<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-10870Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme täglicher Tätigkeiten im SekretariatRechnungsstellung sowie Rechnungsprüfung inkl. Mahnwesen, Postbearbeitung, allg. Schriftverkehr, Stammdatenpflege, Materialbestellung, Hotelbuchung, Fuhrpark, etc.T...Ref-Nr: REG-11217Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-10810Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Stelle ist ab sofort zu beset...Ref-Nr: REG-1065514.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: YF-1493429.11.2024Du unterstützt bei der Verwaltung und Organisation unserer Parkraumanlagen sowie bei allgemeinen Bürotätigkeiten wie Dokumentenmanagement, Postbearbeitung und TerminkoordinationDu hilfst bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie de...Ref-Nr: 30163Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Bauer ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit vier Märkten in der Region Stuttgart. In unserem neuen Frischecenter bieten wir unseren 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 4000 m2 einen attrakt...Ref-Nr: REG-1127415.12.2024Der Bereich Zulassungs- und Mitgliederwesen ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Tübingen sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Betreuung unserer Zahnärztinnen und Zahnärzte unter...Ref-Nr: REG-1055212.12.2024Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim „Nationalpark Nordschwarzwald“/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich...Stuttgart, Frankfurt am Main, BremenRef-Nr: 202405343-YF12.12.2024Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir – unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele – für sie r...Ref-Nr: 3079614.12.2024Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m2. Im September 2023 eröffneten w...Ref-Nr: 3079314.12.2024Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m2. Im September 2023 eröffneten w...Ref-Nr: YF-1637809.12.2024Wir bilden aus zum Eintrittstermin 01.09.2025 Du stehst am Anfang Deiner beruflichen Karriere und bist fasziniert von der internationalen Logistikbranche und hast Dich schon immer gefragt wie z.B. ein Container von A nach B kommt? Wenn Du gerne im Team...Ref-Nr: 31068Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Reichert - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unserem neuen Markt in Waiblingen bieten wir unserer Kundschaft auf 1100m2 ein Einkaufserlebnis auf höchtem Niveau. Unsere 2...Ref-Nr: REG-1064413.12.2024Kaufmännische ProjektadministrationPflege kaufmännischer Projektdaten im ERP-/PM-SystemDurchführung des monatlichen Rechnungslaufs (Ausgangsrechnungen)Vertrags- und ForderungsmanagementFinanzadministrationBearbeitung der Eingangsrechnungen, Füh...Ref-Nr: YF-16196MAGURA Bosch Parts &amp; Services bietet einen Ausbildungsplatz als Ausbildungsinhalte Während deiner Ausbildung durchläufst du alle wichtigen Bereiche und lernst unsere Organisation und Prozesse kennen. Wir vermitteln dir alle nötigen Produktkenntnisse un...Ref-Nr: YF-16197MAGURA Bosch Parts &amp; Services bietet einen Ausbildungsplatz als Ausbildungsinhalte Während deiner Ausbildung durchläufst du alle wichtigen Abläufe und Prozesse und lernst projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce kennen. Zusätzlich dazu durchläufs...Ref-Nr: REG-1180511.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Stelle ist Vollzeit mit einem...Ref-Nr: REG-1108215.12.2024Die Ausbildung umfasst: Büroorganisation, Datenverarbeitung und KundenmanagementEffiziente Verwaltung und Koordination von Bürovorgängen, professionelle Datenverarbeitung sowie Betreuung und Management von Kundenanfragen und -beziehungen;Zielgruppe...Ref-Nr: YF-15962Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für Mitarbeiter aller deutschen RAMPF-UnternehmenSicherstellung der termingerechten und korrekten Auszahlung der vereinbarten EntgelteBearbeitung aller Eintritts-, Än...Ref-Nr: YF-1638410.12.2024WIR SUCHEN EINE in Vollzeit für unsere Niederlassung in Fellbach bei Stuttgart ÜBER UNS Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigke...Ref-Nr: REG-1132410.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: YF-1658915.12.2024ARBEITE MIT DEN COOLSTEN FÄDEN DER WELT Seit 1854 ist AMANN einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller. Automotive, Mode oder technische Textilien – für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, innovative Konzepte und...Ref-Nr: YF-15084Werde Teil eines erfolgreichen Teams! Für unseren neuen Standort in Nürtingen suchen wir eine/n Dein Aktionsfeld – Was dich hier erwartet Abstimmung und Anforderungserhebung an den B2C Shop mit den Fachbereichen inkl. Release-Kommunikation Koordination...

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Schreibdienst / Sekretariat Oberarzt (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Qualitäts- und Risikomanager/-in im Gesundheitswesen (w/m/d) im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Dabei fördert das Qualitäts- und Risikomanagement am gesamten Universitätsklinikum die Qualität und die Sicherheit der medizinischen Versorgung. <ul> <li>Analyse und Bewertung von klinischen Prozessen und Umsetzung der daraus resultierenden klinikübergreifenden Großprojekten</li> <li>Identifikation und Minimierung von Risiken in der Versorgung von Patientinnen und Patienten</li> <li>Durchführung von internen Audits und Schulungen</li> <li>Koordination von Maßnahmen zur Patientensicherheit und -zufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Idealerweise Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>Ein sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Kontext der Digitalisierung in der Medizin</li> <li>Teamwork in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung in den Schwerpunkten Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement sowie in Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen durch individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit Fitnessstudio auf dem Campus</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Qualitäts- und Risikomanager/-in im Gesundheitswesen (w/m/d)

Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich Hilfen zur Erziehung <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort, unbefristet</li> <li>72762 Reutlingen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". In unserem betreuten Jugendwohnen und unserer Wohngruppe im Reutlinger Markwasen betreuen und begleiten wir Jugendliche ab 15 Jahren im Rahmen der Hilfen zur Erziehung mit den Schwerpunkten Schule, Ausbildung, Verselbständigung und Umwelt- und Medienpädagogik auf Ihrem Weg ins Erwachsensein. Das Carlo Schmid Haus mit vielfältigen, vernetzten Arbeitsbereichen und einer Kantine liegt wunderschön am Rand eines städtischen Naherholungsgebiets mit guter ÖPNV Anbindung. Wir suchen eine Bereichsleitung (m/d/w) für die Übernahme und den Ausbau der bisher vorhandenen Angebote und Erweiterung der bestehenden Einrichtung. Weitere Informationen hier. <ul> <li>Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung des Fachbereichs</li> <li> Weiterentwicklung des Fachbereichs und Aufbau neuer Wohngruppen</li> <li>Entwicklung von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen und Organisation zur inhaltlichen Umsetzung in den Einrichtungsteilen</li> <li>Koordination und pädagogische Leitung der Teams</li> <li>Delegierung und Überwachung zur Steuerung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Kommunale und regionale Netzwerkarbeit, Ansprechpartner*in für Aufsichtsbehörden, Kostenträger/Mittelgeber</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Bereich der Erziehungshilfen, bestenfalls in stationären Wohngruppen</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation unserer verschiedenen Arbeitsbereiche vor Ort</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Führung</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich Hilfen zur Erziehung

Die Katholische Kirchengemeine St. Sebastian Schechingen sucht für ihre NEU GEBAUTE sechsgruppige Kita Sonnenhügel, Albstraße 4, 73579 Schechingen, mit verlängerten Öffnungszeiten in Alters­mischung und Krippe ab 01.01.2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Mitarbeit bei der Neukonzeption der Einrichtung (Fusion zweier Kitas)</li> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Trägerleitbild</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit, Innovations­freude und Loyalität</li> <li>Freude am Mitgestalten und Konzipieren der neuen Kita</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV</li> </ul> <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Frei­stellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d) in der Abteilung Arbeitszeitmanagement in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung Arbeitszeitmanagement ist neben der Umsetzung der verschiedenen Tarifverträge im Rahmen der Personaleinsatzplanung auch für die Verwaltung der Zeitwirtschaft der zahlreichen Berufsgruppen am Uniklinikum zuständig. Das Sachgebiet betreut die Abwicklung der Forderungsnachweise, Anträge auf Schichtzulagen sowie die Anträge auf neue Dienstzeiten. <ul> <li>Konzeption von Dienstmodellen unter Berücksichtigung der arbeits­rechtlichen Anforderungen</li> <li>Stellenbedarfsberechnung mittels Softwareunterstützung (OPA / SPA)</li> <li>Einbindung der Arbeitnehmendenvertretung und der ärztlichen Projekt­leitung</li> <li>Auswertungen und Analysen</li> <li>Eingang, Sichtung und Priorisierung von Anfragen</li> <li>Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Meetings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalplanung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Leistungs- und Kennzahlenanalysen</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ver­ständlich zu präsentieren</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal

In der Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung Umfang: 100 % mit der Möglichkeit der Stellenteilung Vergütung: E 13 TV-L Beginn: 13.02.2025 oder später Befristung: voraussichtlich 31.05.2026 (Vertretung Mutterschutz und Elternzeit unter entsprechendem Vorbehalt) Die Pädagogische Hochschule ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema. Die Stelle ist in der Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung am Prorektorat für Studium, Lehre und Qualitätsmanagement angesiedelt. Die Stabsstelle Digitalisierung berät und unterstützt Hochschulangehörige bei der Nutzung digitaler Technologien für Lehr- und Lernzwecke. <ul> <li>Pädagogisch-Didaktische Beratung und Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung digitaler Lernumgebungen und Videokonferenzsysteme (an der PHLB Moodle, EXAM &amp; Webex)</li> <li>Weiterentwicklung des vorhandenen digitalen Angebots</li> <li>Konzeption und Mitwirkung bei Projekten und AGs mit Digitalisierungsbezug Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen zu aktuellen Themen aus dem Bereich ELearning</li> </ul> <ul> <li>einschlägiger Studienabschluss (M.A., Dipl.)</li> <li>von Vorteil ist eine einschlägige Promotion</li> <li>vertiefte Kenntnisse in hochschulrelevanten E-Learning-Bereichen sowie E-Didaktik-Kompetenz</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Lernplattform Moodle</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team einer Campushochschule</li> <li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung)</li> <li>Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche</li> <li>Weitere Leistungen, wie z. B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule</li> <li>Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten</li> </ul> Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Die Pädagogische Hochschule strebt eine Erhöhung der Frauenanteile an, deshalb ist sie an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

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