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Arbeitgeber: DEHOGA Campus Bad Überkingen Einsatzort: 73337 Bad Überkingen In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufs­schulwochen untergebracht und verköstigt. Zudem werden täglich ca. 80 Seminar­teilnehmende der DEHOGA Akademie kulinarisch versorgt. Für unseren DEHOGA Campus am Standort Bad Überkingen suchen wir eine/n Pädagogische Fachkraft / Betreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Berufsschüler:innen Vollzeit · Tagesschicht · Montag - Freitag <ul> <li>Sie betreuen und unterstützen unsere Campusgäste</li> <li>Sie gestalten Freizeit- sowie Präventionsprogramme und führen diese durch</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung eingehalten werden</li> <li>Sie entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und sind für die Dokumentation sowie das Berichtswesen zuständig</li> </ul> <ul> <li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als sozialpädagogische Assistenz, Erzieher oder dergleichen) abgeschlossen</li> <li>ERFAHREN: Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li> <li>STRUKTURIERT: Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an täglich neuen Herausforderungen</li> <li>TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>FLEXIBEL: Sie zeigen ein hohes Engagement und die Bereitschaft, sich voll einzubringen, sowie Flexibilität während der Blockschulzeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Fakultät Angewandte Naturwissenschaften, Energie- und Gebäudetechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet "Zellbiologie und pharmazeutische Biotechnologie" (NG-P-2402) Das Lehrgebiet „Zellbiologie und pharmazeutische Biotechnologie“ ist von zentraler Bedeutung im ersten und zweiten Studienabschnitt des Bachelorstudiengangs Biotechnologie. Es umfasst die Vermittlung der Grundlagen und Methoden der Zellbiologie und Zellkulturtechnik in Vorlesungen und im Labor. Inhaltlich werden insbesondere Methoden der pharmazeutischen Biotechnologie gelehrt. Mehrjährige praktische Erfahrungen in diesen Bereichen sind Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Im Rahmen weiterer Lehrangebote wird der Fokus auf Immunologie, Biopharmazeutik, Tissue Engineering, Qualitätsmanagement und GMP gelegt. Mit der Stelle ist die Leitung des Labors „Zellkulturtechnik“ verbunden. Zudem wird mit dieser Stelle auch eine Mitarbeit im berufsbegleitenden Masterstudiengang Biotechnologie gefordert sowie auch die Bereitschaft, nach einer Einarbeitungsphase die Leitung des Masterstudiengangs zu übernehmen. Die aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung und die Beteiligung an Forschungsvorhaben wird ebenso erwartet, wie ein reger interdisziplinärer Austausch mit den in den angrenzenden Fachbereichen tätigen Kolleg:innen. Dies erfordert im Allgemeinen eine hohe Präsenz am Hochschulstandort. Vorausgesetzt wird zudem ein ausgeprägtes Interesse an einer praxisorientierten studentischen Ausbildung. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften sind wir bestrebt, unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten weiter auszubauen. Daher legen wir großen Wert auf persönliche Erfahrungen und Perspektiven in diesen Bereichen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Professur (W2) für das Lehrgebiet "Zellbiologie und Pharmazeutische Biotechnologie"

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Zu unserem Angebot gehören in Stuttgart mehrere Kindertagesstätten für die Betreuung von Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Jede unserer Kindertagesstätten hat einen einzigartigen Charme sowie Schwerpunkt. Wenn Sie Teil eines großartigen Teams werden möchten und die niemals langweilig werdende Arbeit mit Kindern lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE KINDERTAGESSTÄTTEN IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie gestalten aktiv die pädagogische Arbeit mit Mädchen und Jungen im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie fördern und begleiten die Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Eltern- und Familiengespräche</li> <li>Sie vermitteln unser pädagogisches Konzept den Kindern und Eltern und setzen dieses in Ihrer Arbeit um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß §7 KiTag</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit Familien und Kindern im Alter von 0-6 Jahren und diese bereitet Ihnen große Freude</li> <li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team</li> <li>Sie blicken gerne auch über den Tellerrand und gestalten die strategische Entwicklung der Kindertagesstätte mit</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8a, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissen­schaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir suchen für den Campus Schwäbisch Hall zum Sommersemester 2025 eine*n PROFESSURVERTRETER*IN ABWL INSBESONDERE UNTERNEHMENSREPORTING FAKULTÄT MANAGEMENT UND VERTRIEB | KENNZIFFER 123-P-MV <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen aus Grund- und Hauptstudium in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden</li> <li>Mitarbeit bei der regionalen Vernetzung des Campus</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets und Vertretung des Fachgebiets in der angewandten Forschung</li> <li>Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebs­wirt­schafts­lehre oder vergleichbar</li> <li>Promotion</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der für das Fachgebiet relevanten Praxis</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Lehre oder Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsperspektive an einem jungen, wachsenden Campus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Beschäftigung im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung analog der Besoldungs­gruppe W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich gemäß der VwV-Professurvertretung i. V. m. § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Professurvertreter*in ABWL insbesondere Unternehmensreporting

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. In der TEXOVERSUM Fakultät Textil forschen wir an neuen, nachhaltigen Lösungen für technische Textilien wie auch den Bereich Bekleidung. Zum 01.02.2025 ist im Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen: AKADEMISCHE:R MITARBEITER:IN (M/W/X) IN TEILZEIT (75 %) Kennziffer 2024/088 <ul> <li>Sie entwickeln im Team eine flüssigkeits­dichte,mechanisch stabile, bio-basierte und kompostierbare Transporttasche für große und schwere Güter</li> <li>Sie garantieren die Kommunikation mit den Projektpartner</li> <li>Sie recherchieren, erstellen Versuchs­pläne, wählen Materialien aus und beschichten diese mit Barrierebeschichtungen. Sie führen Versuche vom Labor- bis zum Technikumsmaßstab durch.</li> <li>Sie testen und charakterisieren selbstständig die Eigenschaften der Versuchsmuster</li> <li>Sie berichten gegenüber den Projektpartnern und den Mittelgebern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Textiltechnologie oder (Textil-)Chemie oder angrenzende Bereiche</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung</li> <li>Gute Englischkenntnisse, die ein Recherchieren internationaler Literatur garantiert</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Spaß am Neuen</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2026.</li> <li>Bezahlung nach TV-L E13</li> <li>Es ist denkbar ausgehend von dem Thema auf eine Promotion hinzuarbeiten, der Projektleiter besitzt Promotionsrecht</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) Bereich Textiltechnologie oder Textilchemie

Mach das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Deinem Ding und starte bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät einge­bunden. Duales Studium − Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (w/m/d) Das Studium findet im Zeitraum vom 01.10.2025 bis zum 30.09.2028 an der DHBW Stuttgart statt. Für das duale Studium bieten wir zwei Plätze in der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psycho­therapie sowie einen Platz in der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie an. Neben dem theoretischen Teil des Studiums erhältst Du während der Praxis­einsätze in unserer Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psycho­therapie einen tiefen Einblick in die Arbeit unseres Sozial­dienstes: <ul> <li>Der Sozialdienst vervollständigt mit seinem psycho­sozialen Beratungs­angebot die medizi­nische Versorgung durch begleitende fachliche Hilfen zur Problem­klärung und -bewältigung der Patient*innen und Angehörigen, Hilfe­stellung bei entsprechenden Antrags­tellungen, Einleitung ggf. nötiger Maßnahmen sowie Vorbe­reitungen zur Klinik­entlassung. Daraus ergibt sich eine intensive Kooperation mit anderen Berufs­gruppen sowie externen zuständigen Stellen und Einrichtungen.</li> </ul> Neben dem theoretischen Teil des Studiums erhältst Du während der Praxis­einsätze in unserer Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psychotherapie einen tiefen Einblick in die Arbeit unseres Pflege- und Erziehungs­dienstes: <ul> <li>Der Pflege- und Erziehungsdienst ist ein Team aus pflegerischen und päda­gogischen Fachkräften, das die Patient*innen und Angehörigen im Stations­alltag begleitet und diese bei der Entwicklung, Förderung, Erhaltung bzw. Wieder­herstellung von Selbst­pflege­kompetenzen unterstützt und anleitet. Daraus ergibt sich eine patientennahe Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb. </li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife mit bestandenem Studier­fähigkeits­test (Delta­prüfung) des DHBW CAS</li> <li>Interesse an den Aufgaben und Tätig­keiten der Sozial­arbeit und des Stations­ablaufs einer psychia­trischen Klinik</li> <li>Offenheit und Empathie</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässig­keit</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Studium in einer sich stetig weiter­entwickelnden und zukunfts­sicheren Branche</li> <li>eine Bezahlung nach dem TV-L inklusive einer betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> <li>verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li> <li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li> <li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sportgruppen oder unseren klinik­eigenen Fitness­raum </li> </ul> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur indivi­duellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betrieb­liches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns kannst Du die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

Duales Studium – Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Bauabteilung (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Bauabteilung ist zuständig für die Steuerung sämtlicher Bauprojekte des Universitätsklinikums in eigener Bauherrschaft. <ul> <li>Abteilungsleitung (ca. 20 Mitarbeitende)</li> <li>Strategische und operative Gesamtleitung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten</li> <li>Koordination der Projekte vom Konzept bis zur Inbetriebnahme; Führung und Entwicklung eines engagierten Projektteams</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung von Bau- und Planungs­leistungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Budgets in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Kooperation mit Planern, Architekten, Behörden und ausführenden Firmen</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise auch im Krankenhausbau</li> <li>Versiert in der Modernisierung und Weiterentwicklung von Bestandsbauten sowie in der Abwicklung öffentlicher Großprojekte in allen Phasen und Verantwortungsbereichen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB/B, HOAI) sowie fundiertes Wissen im Brandschutz</li> <li>Routiniert im Management von Schnittstellen und der Koordination aller Projektbeteiligten</li> <li>Grundlegendes Verständnis betriebsorganisatorischer Abläufe im Kranken­hauswesen</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, gepaart mit Führungs­stärke, Durchsetzungsvermögen und hoher Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gut strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhand­lungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktiver, abwechslungsreicher, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket</li> <li>Spezielle Angebote für Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Leitung Bauabteilung (w/m/d)

Ergotherapeutische Praxis Yvonne MorgensternRef-Nr: REG-6251Selbständige Planung der PatiententermineDurchführung der Erstgespräche und BefundungTherapieplanung, Vorbereitung und DurchführungDokumentation der TherapieeinheitenSchreiben von ArztberichtenRef-Nr: REG-10704Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-1375812.12.2024Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns an, damit du Familie und Beruf unter einen Hut bringen kannst.Keine Nachtschichten: Abends bist du bei deinen Liebsten, ohne Kompromisse.Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen: Deine Arb...Stuttgart, Stuttgart - Bad CannstattRef-Nr: HzE Bereich08.12.2024Auf der Grundlage einer gemeinsamen Hilfe- und Erziehungsplanung unterstützen wir Kinder, Jugendlichen und Familien bei der Erreichung ihrer Ziele. Hierbei ist uns eine enge Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen wichtig, auf der Basis der systemisch...Ref-Nr: REG-11626Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Auf unser...Ref-Nr: REG-12121Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-10358Voll/Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams des onkologischen Zentrums mit den zer...Ref-Nr: REG-11601Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserem Schwerpunkt Diabetolog...Ref-Nr: REG-11594Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Ze...Ref-Nr: REG-1101213.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unserer HNO-Onkologie jeden Tag erleben. In der HNO-Onkologie im M...Ref-Nr: REG-1141812.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichke...Ref-Nr: REG-1180511.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Stelle ist Vollzeit mit einem...Ref-Nr: REG-1132410.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1132510.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserer Klinik für Neurologie ...Ref-Nr: REG-1164408.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichke...Ref-Nr: REG-1043106.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir bieten in Kooperation mit der...Ref-Nr: REG-10331Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir bieten in Kooperation mit der...Ref-Nr: REG-11939Arbeiten an dem, was am Wichtigsten ist: Menschlichkeit Sie bestimmen Ihren Rhythmus: Ihre Vorstellung von einer idealen Arbeitswoche? Wir setzen sie um! Ob 4-Tage-Woche, 12h-Schichten oder nur 3h pro Tag – Sie haben die Wahl. Beim Aufbau unserer Geria...Ref-Nr: FachdienstFür useren beratend-therapeutischen Fachdienst suchen wir Verstärkung bei den vielfältigen und interessanten Aufgaben unserer Arbeit. Im Bereich „Hilfe zur Erziehung“ beraten wir die pädagogischen Teams der stationären Wohngruppen für Kinder und Jugend...Ref-Nr: REG-1091111.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir suchen ab sofort Pflegefachpe...Ref-Nr: REG-1176210.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 0...Ref-Nr: Kita08.12.2024Unser Angebot: eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung gute, materielle und technisch...Ref-Nr: REG-1125406.12.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser erfahrenes und engagiertes ...Ref-Nr: REG-11044verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team, ideenreiche und projektorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltages, wertschätzende und transparente Elternpartnerschaft, konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung u...Ref-Nr: YF-7558in Voll-/Teilzeit oder als Minijob zum nächstmöglichen Zeitpunkt Esslingen am Neckar Zuhause oder in einer Senioren-Wohngemeinschaft GLÜCKLICH MACHEN. GLÜCKLICH SEIN. MENSCHENFREUND ALS BERUF. GRUNDPFLEGE MIT ZEIT. BETREUUNG MIT MENSCHLICHKEIT. BEHANDL...

Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Lauerbäumle eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich. <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Stellvertretende Leitung: <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Personalführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li> <li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik</li> <li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit Führungskompetenz</li> <li>Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9</li> <li>Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Beneflts</li> </ul>

stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul>

91 Gesundheitswesen Jobs in Reichenbach an der Fils, Deutschland