Qualitäts- und Risikomanager/-in im Gesundheitswesen (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für den Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine

Qualitäts- und Risikomanager/-in im Gesundheitswesen (w/m/d)

im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet.

Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Dabei fördert das Qualitäts- und Risikomanagement am gesamten Universitätsklinikum die Qualität und die Sicherheit der medizinischen Versorgung.

• Analyse und Bewertung von klinischen Prozessen und Umsetzung der daraus resultierenden klinikübergreifenden Großprojekten
• Identifikation und Minimierung von Risiken in der Versorgung von Patientinnen und Patienten
• Durchführung von internen Audits und Schulungen
• Koordination von Maßnahmen zur Patientensicherheit und -zufriedenheit

• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
• Idealerweise Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen

• Ein sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Kontext der Digitalisierung in der Medizin
• Teamwork in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office
• Berufliche Weiterentwicklung in den Schwerpunkten Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement sowie in Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen durch individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
• UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit Fitnessstudio auf dem Campus

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.