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Die Serviceabteilung Drittmittelmanagement verantwortet den Drittmittelhaushalt. Die Drittmittelverwaltung übernimmt das Controlling der Projektbudgets, kommuniziert in allen finanziellen Angelegenheiten mit den Projektleiter*innen und Zuwendungsgeber*innen und übernimmt die Drittmittelplanung der laufenden Projekte. Sie unterstützt die Antragstellungen in den wissenschaftlichen Abteilungen, kümmert sich um die Zeiterfassung der Projektmitarbeitenden, verantwortet und steht dem Institut in allen Fragen rund um die laufenden Projekte zur Verfügung. Der Drittmittelhaushalt erwirtschaftete im Jahr 2023 17,1Mio. €. Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert. • Begleitung der Antrags- und Vertragsformalitäten • Überwachung der Mittelabflüsse und Übernahme des Projektcontrollings • Kostenüberwachung und Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Bedingungen • Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Abteilungen bei Umwidmungen und Projektverlängerungen • Ausstellung von Werkverträgen &amp; Verträgen mit Unterauftragnehmer*innen • Rechnungsstellung und Mittelabrufe in Abstimmung mit allen Beteiligten • Erstellung von Verwendungsnachweisen und Schlussabrechnungen • Zusammenstellung von Prüfungsunterlagen und Zusammenarbeit mit Auditoren und Wirtschaftsprüfer*innen • Führung der Drittmittelakten und Archivierung • Unterstützung bei statistischen Anfragen und Pflege der Datenbanken • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet • Umfassende Kenntnisse der relevanten rechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der Förderbestimmungen (z.B. EU-Rahmenprogramme, DFG, ANBest-P) • Freude an der Arbeit in Teams und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und können sich sowohl schriftlich als auch mündlich in der deutschen und englischen Sprache sehr gut verständigen Einen Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter*innengespräche. Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Mitte Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job zu nutzen, dass wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen. Die Stelle ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund.

Mitarbeiter/in Drittmittelverwaltung (w/m/div)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Zentrale Dienstleistungen“ in Berlin-Steglitz zum 01.05.2025 ein*e <h1>Leiter*in des Referates Personal (m/w/d)</h1> Besoldungsgruppe A 15 BBesG/Entgeltgruppe E 15 TVöD Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A15 BBesG bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Wertigkeit besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Personal versteht sich als serviceorientierter Partner, der alle Mitarbeitenden der BAM in Fragen ihres Beschäftigtenverhältnisses begleitet und die Führungskräfte berät und unterstützt. Schwerpunkte bilden hierbei die Personalgewinnung und die Personalbetreuung sowie die arbeits­medizinische Vorsorge. Weiterhin betreuen wir das Welcome Office der BAM. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften! <ul> <li>Strategische, personelle und fachliche Leitung des Referates Personal, welches für die personal­rechtliche Betreuung von ca. 1550 Mitarbeitenden zuständig ist</li> <li>Führung und Motivierung eines qualifizierten Mitarbeiterteams (20 Mitarbeitende)</li> <li>Strategische Beratung der Behördenleitung und der Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Rechtskonforme Umsetzung des Tarif- und Beamtenrechts sowie der in diesem Zusammenhang relevanten Nebengebiete einschließlich der Durchführung bzw. Begleitung von arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Prozessen</li> <li>Einführung, Implementierung und fortlaufende Optimierung digital gestützter HR-Prozesse für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement</li> <li>Erarbeitung und Anpassung von Dienstvereinbarungen im Bereich Personal</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich als Volljurist*in abgeschlossenes Jurastudium (1. Staatsexamen) sowie die Befähigung zum Richteramt (2. Staatsexamen); mindestens ein Staatsexamen mit der Note befriedigend</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der personellen und fachlichen Leitung in der Personalarbeit</li> <li>Aufgeschlossenheit für die wissenschaftlichen Fragestellungen und Aufgaben einer Forschungseinrichtung, Erfahrungen in der Kommunikation zwischen verschiedenen Interessengruppen sowie ein modernes dienstleistungsorientiertes Selbstverständnis bei der Wahrnehmung der administrativen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Prozessrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht und Erfahrungen in der Durchführung von gemeinsamen Berufungsverfahren mit Universitäten sind erwünscht</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations‑​/Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen/Empathie sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative/​Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptioneller, strategischer und innovativer Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Die Fähigkeit als Führungskraft Mitarbeitende zu motivieren und durch einen kooperativen und partizipativen Führungsstil sowie Zielbewusstsein und Verlässlichkeit zu einem guten Arbeitsklima beizutragen ist erforderlich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C2) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2) werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familien­freundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichs­tagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Weiterbildungen, Fach- und Führungskräfte­programme, E-Learning-Angebote, persönliches Coaching)</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld (Moderne Ausstattung und Infrastruktur, gute ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Job-Ticket)</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut</li> </ul> Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Leiter*in des Referates Personal (m/w/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikalien­sicherheit und des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisations­aufgaben zur Unterstützung der Abteilungs- und Fachgruppen­leitungen</li> <li>Organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von modernen Konzepten zum digitalen Daten­management in einer zunehmend digitali­sierten Arbeits­umgebung</li> <li>Dokumenten- und Schriftverkehrs­management</li> <li>Durchführung von Recherchen im Internet oder in Literatur- und anderen Datenbanken nach vorge­gebenen Kriterien</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen mit interner und externer Beteiligung</li> <li>Mitwirkung beim Qualitäts­management sowie beim Daten­management</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büro­management, eine vergleich­bare Qualifi­kation oder entsprechende Berufs­erfahrungen</li> <li>Organisations- und Kommunikations­geschick sowie eine gute Service­orientierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kennt­nisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (bevorzugt MS Office) sowie eine gewissen­hafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähig­keit und Belastbar­keit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Praxis im Bereich der öffent­lichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Datenbank-Software oder Systemen zur digitalen Kommuni­kation (Videokonferenz-Systeme/-Software)</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit in einer zunehmend digitali­sierten Arbeits­umgebung verbunden mit der Bereit­schaft zur Weiter­entwicklung der EDV-Kompetenz im Rahmen von Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeits­modelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeits­freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichs­tagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmen­ticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffent­liche Verkehrs­netz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Abteilungsassistenz / Office Management (w/m/d)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Organisation, Controlling“ in Berlin-Steglitz zum 01.03.2025 ein*e <h1>Referent*in für digitale Lösungen und Prozessmanagement (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe E 13 TVöD bewertet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Z.1 als Teil der Abteilung „Zentrale Dienstleistungen“ ist fachlich sehr breit aufgestellt. Das Aufgabenfeld umspannt u. a. die strategische Organisationsentwicklung, das Organisationsmanagement, das zentrale Projektmanagement, das Controlling, das Prozessmanagement, das Risikomanagement, das Innovationsmanagement und die fachliche Betreuung der e-Akte sowie weiterer digitaler Produkte, bspw. des BAM-Webshops. Wir verstehen uns als serviceorientierte Berater*innen, Optimierer*innen und Strateg*innen sowie als Digitalisierungstreiber der Behörde. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul> <li>Sie gestalten maßgeblich die strategisch-operative Weiterentwicklung und Umsetzung des Geschäfts­prozess­managements der BAM gemeinsam mit dem Prozessmanagementteam</li> <li>Sie übernehmen als Product Owner*in die fachliche Serviceverantwortung für die anforderungsgerechte Bereitstellung digitaler BAM-Produkte über deren gesamten Lebenszyklus</li> <li>Sie steuern strategisch wichtige (IT-)Projekte als Projektleitung oder Teilprojektleitung zur Digitalisierung interner Services und Dienstleistungen</li> <li>Sie erarbeiten prozessuale Anforderungsprofile für Digitalisierungsvorhaben oder Einführung neuer IT-Verfahren</li> <li>Sie identifizieren und begleiten die Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung und Ressourceneinsparung, insbesondere im Bereich der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar mit Bezug zur Organisationsentwicklung und Digitalisierung</li> <li>Nachgewiesene praktische Erfahrung in Organisationsprojekten, vorzugsweise mit Bezug zur Einführung von IT-Systemen oder zum Prozessmanagement</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der fachlichen Betreuung von digitalen Produkten (z. B. als Product Owner*in, Product Manager*in oder Digital Solutions Specialist) ist von Vorteil</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements (BPMN 2.0)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der Strategieentwicklung und -umsetzung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Changemanagements und in der Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Herausragende Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C1</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li> </ul>

Referent*in für digitale Lösungen und Prozessmanagement (m/w/d) Vollzeit/teilzeitgeeignet

Ref-Nr: REG-12077Ihr Aufgabenspektrum reicht von der strategischen Gesamtkonzeption des Auftritts des Forschungsbereichs über Serviceleistungen für die wissenschaftliche Arbeit bis hin zu Rahmenplanung und Wirkungsanalyse.Das sind Ihre Aufgaben im Einzelnen:konzepti...Dessau-Roßlau, Wittenberg, BerlinRef-Nr: REG-11737Entwicklung und Auslegung von Reaktoren und LOHC-SystemenIntegration von LOHC-Systemen in umfassende EnergiespeichersystemePlanung, Betreuung und Durchführung von Laboruntersuchungen und EntwicklungsprüfungenBewertung und Dokumentation von Messungen...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-15827Berlin, Remote Vollzeit Arbeiten, wo die Welt mit digitaler Innovation vorangetrieben wird: Mach Karriere bei Hyand! Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Welt zu erobern. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden, g...Ref-Nr: YF-15202Projekt „Berlin hat Talent“ Im Rahmen des Projekts BERLIN HAT TALENT werden jedes Jahr die motorischen Fähigkeiten von Berliner SchülerInnnen der 3. Klassen (Alter: 8-10 Jahre) mittels des „Deutschen Motorik Test“ (DMT) ermittelt. Auf Grundlage dieser ...

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Fachbereich Befragung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Sachbearbeitung im Prüfungsbüro (m/w/d) mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2026, danach unbefristet mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 9a TV-L HU (Entfristung mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Bearbeitung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten für Studiengänge der Fakultät</li> <li>Erteilung von Auskünften über formale Studien- und Prüfungsanforderungen</li> <li>Erstellung von Leistungsübersichten und Zeugnisdokumenten</li> <li>Organisation der Prüfungsverfahren</li> <li>Unterstützung des Prüfungsausschusses</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungs- und Hochschulrechts sowie datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Level)</li> <li>gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Entscheidungsfindung, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team im universitären Umfeld, attraktive Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Firmenticket, Personalentwicklungsperspektiven sowie berufliche Weiterbildungen. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein.

Sachbearbeitung im Prüfungsbüro (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Für unser Storage- und Backup-Team suchen wir eine Teamleitung und Backup-Spezialist*in, die/der Freude an der Erforschung, Implementierung und Betrieb von komplexen Backup-Lösungen (IBM Spectrum Protect [TSM], Quantum Scalar Tape-Libraries) und Storage-Lösungen (Hitachi VSP/HNAS) hat und auch nicht vor SAN-Fabrics auf Fibre-Channel-Basis zurückschreckt. IT-Spezialist*in Backup und Storage (m/w/d) – E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Leitung des Teams Storage und Backup</li> <li>strategische universitätsweite Planung, Weiterentwicklung und Koordination des Einsatzes von Storage- und Backup-Lösungen sowie der Implementation und des technischen Betriebs komplexer Systeme zur Datensicherung und -speicherung</li> <li>Fachverantwortung für den Betrieb der zentralen Backup-Lösung (IBM Spectrum Protect [TSM], Quantum Scalar Tape-Libraries) der HU</li> <li>Management von virtualisiertem SAN- und NAS-Storage (Hitachi VSPs mit DB60/HNAS) und Unterstützung beim Betrieb des SANs (Dual-Fabric auf Brocade-FC-Switch-Basis)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>umfassende und fachgebietsübergreifende Kenntnisse zu komplexen verteilten IT-Systemen und ihren Zusammenhängen, insbesondere zu Datensicherungssystemen mit Backupservern und Speicherrobotern, zu Speichernetzen mit Speicher-, Virtualisierungs- und Switch-Systemen sowie zu Fileservern mit verschiedensten Betriebssystemen</li> <li>tiefgehende Kenntnisse zu Backup- und Storage-Lösungen (IBM Spectrum Protect [TSM])</li> <li>Betriebssystemkenntnisse (IBM AIX) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von SAN- und NAS-Lösungen (Hitachi VSP, HNAS) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung erwünscht</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>breite Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihre Arbeitsorte werden Berlin-Mitte und Berlin-Adlershof sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

IT-Spezialist*in Backup und Storage (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen zur Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU verantwortlich. Neben themenübergreifenden Arbeitsschwerpunkten wie Forschungsdatenmanagement, Entwicklung von Forschungssoftware und Einsatz digitaler Tools in der Lehre baut der CMS zurzeit seinen Arbeitsbereich E-Assessment aus, um digitales Prüfen über die aktuelle Situation hinaus in der Prüfungskultur der HU zu etablieren. Für das Projekt Prüfen 3D, welches im Rahmen der Berliner Qualitäts- und Innovationsoffensive (QIO) bis Ende 2025 gefördert wird, suchen wir personelle Unterstützung. Informatiker*in (m/w/d) zur Weiterentwicklung von digitalen Prüfungen, befristet bis 31.12.2025 (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Sie administrieren und bauen das Prüfungssystem (Moodle) aus, indem Sie z. B. statistische Auswertungstools ergänzen und erläutern oder das Themedesign barrierefreier gestalten.</li> <li>Sie betreuen und beraten die Prüfenden in technischer, didaktischer und organisatorischer Sicht bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von digitalen Prüfungen.</li> <li>Sie planen und gestalten Schulungen, z. B. zu einem möglichst barrierefreien Prüfungsdesign oder zum kompetenzorientierten Prüfen.</li> <li>Sie analysieren die bisherige Prüfungskultur, indem Sie sich mit den etablierten Prüfungsformen und fachspezifischen Bedarfen auseinandersetzen.</li> <li>In verschiedenen Gremien arbeiten Sie interdisziplinär an der Weiterentwicklung der etablierten Prüfungskultur. Dabei treten Sie in Kontakt mit Lehrenden, Studierenden und verantwortlichen Personen aus der Verwaltung, um Strategien für Anpassungsprozesse innerhalb der Prüfungskultur zu erarbeiten. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Bachelor) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Moodle und Erfahrungen mit dessen Administration (z. B. Umgang mit Logdaten, Rollenverwaltung)</li> <li>praktische Erfahrung mit digitalen Prüfungen erwünscht</li> <li>Kenntnisse in HTML5, SASS, XML bzw. JSON von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Office, Projektmanagement, Evaluationstools)</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Vertrautheit mit der Arbeit und Vernetzung in Communities</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Umfeld, in dem Teamarbeit, Innovationsprozesse und ständige Weiterbildung unverzichtbar sind</li> <li>die Möglichkeit, ausgiebig Erfahrung mit dem LMS Moodle, fachübergreifender Vernetzung, Gremienarbeit sowie Beratung und Schulungsarbeit zu sammeln</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine in Teilen mobile Arbeitsplatzlösung</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Informatiker*in (m/w/d) zur Weiterentwicklung von digitalen Prüfungen

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal. Sachbearbeiter*in Zoll, Warenversand, Warenannahme, Lagerlogistik / Abteilung Logistik-Zoll Kennziffer: FM 2024/13Die Abteilung Logistik-Zoll ist ein motiviertes und qualifiziertes Team und unterstützt serviceorientiert den nationalen und inter­nationalen Warenverkehr für das Helmholtz-Zentrum Berlin. Als Mitarbeiter*in dieser Abteilung mit den Schwerpunkten Zoll, Warenversand, Waren­annahme und Lagerlogistik erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Know-how gezielt einbringen können. Zollabwicklung beim Im- und Export von Gütern und Materialien<ul><li>Auswahl sowie termingerechte Einleitung eines geeigneten Zollverfahrens bei Im- und Exporten von Materialien und Waren unter Berücksichtigung der vor­gegebenen Fristen für den Versand</li><li>Durchführung und Überwachung der abzuwickelnden Zollvorgänge bei Im- und Exporten von Materialien und Waren unter Einhaltung der jeweils relevanten Zoll­vorschriften und rechtlichen Vorgaben</li><li>Erstellung bzw. Überprüfung der jeweils erforderlichen Export- und Import-Dokumentationen</li><li>Prüfung der Einhaltung aller steuer­rechtlichen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf die ordnungsgemäße Entrichtung der Einfuhrumsatzsteuer (EUSt)</li><li>Zentrale Ansprechperson in Bezug auf Zollangelegenheiten jeglicher Art, ein­schließlich der Kommunikation mit den jeweils beteiligten Fachabteilungen</li></ul>Nationaler und internationaler Warenversand<ul><li>Fachgerechte Anleitung der Versender beim nationalen und internationalen Waren­versand hinsichtlich der ordnungsgemäßen Durchführung und Sicher­stellung der Ein­haltung aller relevanten nationalen und internationalen Rechts­vorschriften</li><li>Recherche und Einholung von Angeboten für den adäquaten Transport von Gütern unter Berücksichtigung einer Vielzahl von Spezialanforderungen</li><li>Erstellung und ggf. Vervollständigung der erforderlichen Versandunterlagen</li><li>Kommissionierung und Kennzeichnung von Sendungen entsprechend den geltenden Rechtsvorschriften</li></ul>Warenannahme und -ausgabe, Lagerlogistik<ul><li>Eingangsprüfung der gelieferten Ware, ggf. vor Ort, auf Vollzähligkeit und Unver­sehrt­heit und ggf. Einleitung eines Mängel­rügeverfahrens</li><li>Prüfung und Erfassung der Lieferungen im ERP-System</li><li>Führen von Flurfördermitteln (z. B. Gabel­stapler)</li><li>Disposition und Organisation des Maschinen-, Werkzeug- und Halbzeug­lagers</li><li>Abwicklung von Lageraufträgen und Bearbeitung von Zuschnitten gemäß Beauftragung</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf</li><li>fundierte Kenntnisse im Zollwesen und der kaufmännischen Abwicklung von Lieferungen und Leistungen gemäß Beschaffungsordnung und VOL sowie hinsichtlich der Wareneingangskontrolle</li><li>Berechtigung für Hebe- und Flurförderzeuge (Flurfördermittelschein) oder die Bereit­schaft dieses nachzuholen</li><li>sehr gute Fachkenntnisse des Versand­wesens (Export und Import) und der Rechts­vorschriften, unter anderem Zoll­kodex, HGB, ADR, ADSp, VOL sowie internationaler Liefer- und Zahlungs­bedingungen (z. B. Incoterms)</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP)</li><li>ein umfangreiches technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in Bezug auf Werkzeuge, Halbzeuge und Maschinen sowie Materialien sind von Vorteil</li><li>selbstständige und systematische Arbeits­weise, Einsatzbereitschaft, Team­fähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohe Ansprüche an Ihre Arbeit sowie Gelassenheit und Humor auch in hektischen Zeiten</li></ul> <ul><li>die Arbeit in einem der 18 Helmholtz-Zentren</li><li>die Arbeit im Forschungsumfeld der Wissenschaftsmetropole Berlin</li><li>die Chance, gemeinsam mit Forscher*innen aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klima­freundliche Zukunft zu leisten</li><li>ein sicherer, krisenunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>39 Stunden/Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmanagement- und Betriebs­sportangebote</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li></ul>

Sachbearbeiter*in Zoll, Warenversand, Warenannahme, Lagerlogistik / Abteilung Logistik-Zoll

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne ein Duales Studium Soziale Arbeit B.A. bei unserem Praxispartner RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. mit 3 Tagen Praxis und 2 Tagen Studium pro Woche in nur 6 Semestern! RC e.V. (Berlin) und RC rehaconsult (Brandenburg) sind spezialisiert auf Wohn- und Betreuungsangebote für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, auch mit begleitenden psychischen Erkrankungen sowie erheblichen Verhaltensstörungen. Unser Ziel ist, die Selbstbestimmung und gleichberechtigte Teilhabe dieser Menschen am Leben in der Gesellschaft zu fördern, Benachteiligungen zu vermeiden und ihre Integration nachhaltig zu sichern. Durch langjährige klinisch-psychiatrische Erfahrungen und eine umfassende Krisenintervention können auch Menschen mit sehr hohem Hilfebedarf in unseren Einrichtungen dauerhaft betreut und gefördert werden. in Folgenden Einrichtungen werden Duale Studierende gesucht: RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. Standort Spandau: Bernardo-Timm-Haus und Eduard-Willis-Haus RC rehaconsult gGmbH Haus Roofensee Wohnstätte am Forsthaus Haus Barnimer Feldmark RC reweca gGmbH Haus Rüdersdorfer Grund Wilken-Hof MITEINANDER gGmbH (ist Teil der RC-Gruppe) Wohnstätte Hoher Fläming Wohnstätte Albrechtshof Das Studium an der DIPLOMA Hochschule findet an 2 Tagen die Woche ganz flexibel online von zu Hause aus oder an unserem Studienstandort in Hamburg statt. <ul> <li>Das Duale Studium bereitet Dich optimal darauf vor, Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation professionell zu unterstützen, Projekte zu leiten und das gesellschaftliche Miteinander zu verbessern.</li> <li>Du erwirbst methodische und sozialpädagogische Qualifikationen, Teamfähigkeit und umfassendes Wissen im Sozialrecht.</li> <li>Du eignest Dir sozialpsychologische Kompetenzen an und spezialisierst Dich in einem zukunftsweisenden Wahlschwerpunkt, zum Beispiel in der Sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Du schließt mit dem international anerkannten Bachelor of Arts Soziale Arbeit ab.</li> <li>Du erhältst zusätzlich die Berufsbezeichnung als staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin bzw. staatlich anerkannter Sozialarbeiter / Sozialpädagoge</li> </ul> Durch die Doppelqualifikation eröffnest Du Dir beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt und qualifizierst Dich auch für leitende Positionen. <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife oder eine bestandene Meisterprüfung oder mittlere Reife plus einen qualifizierten Berufsabschluss*</li> <li>Führerschein</li> <li>Sie werden mit Menschen arbeiten, die eine geistige und/oder körperliche Beeinträchtigung haben und z.T. sog. Systemsprenger sind Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> </ul> <ul> <li>3 Tage Praxis und 2 Tage Studium: Du lernst an drei Tagen pro Woche praktisch in der Einrichtung unseres Praktikumspartners. An zwei Tagen die Woche studierst Du entweder vor Ort in Berlin oder oder ganz flexibel online von zu Hause aus!</li> <li>Kurze Studiendauer von nur 6 Semestern!</li> <li>Kleine Studiengruppen und individuelle Betreuung durch unser Hochschul-Team.</li> <li>Der Studiengang ist förderfähig, etwa durch BAföG</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei 5-Tage-Woche</li> <li>Gesundheitskarte der Halleschen im Wert von 300 € pro Kalenderjahr</li> <li>regelmäßige Feste in den Einrichtungen</li> <li>3 Monate Probezeit</li> <li>Deine Studiengebühren werden von RC Partner für Reintegration uns Chancengleichheit übernommen</li> <li>Entgelt für 24 Wochenstunden: 1. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00 €</li> </ul>

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