field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein innovatives Freiburger Beratungsunternehmen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung. Mit 16 freiberuflichen Consultants und einem 8köpfigen internen Team arbeiten wir für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum, die eine positive, sinnstiftende und vor allem erfolgreiche Führungs- und Teamkultur etablieren wollen. Kurz: Wir entwickeln Organisationskulturen, in denen der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit gelingt. Mit #HerzundHirn. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - HRperformance Institut:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom HRperformance Institut für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du lernst die MotivationsPotenzialAnalyse kennen und durchläufst eine Zertifizierung als MPAexpert:in im Wert von 2.850 € </li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Trainer:innen und Coaches bei der Veranstaltungsvorbereitung (Vorbereiten von Seminarunterlagen, Hotelbuchungen, Koordination von Abspracheterminen) </li><li>Du bringst Dich mit Inhalten in die Konzeption von Workshops und Fortbildungen ein</li><li>Du betreust unsere Kundenprojekte, von der Angebotsvorbereitung über die Terminkoordination bis hin zum regelmäßigen Kundenkontakt </li><li>Du bist zuständig für die Übersicht, Strukturierung und Organisation von Büromaterialien</li><li>Du bringst Dich mit frischen Ideen in unser Online-Marketing ein und setzt diese auch in die Tat um</li><li>Du arbeitest an effizienten Vertriebsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu begeistern </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist neugierig auf Menschen UND inhaltliche Arbeit / Prozesse</li><li>Du bist im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen sicher und bist bereit, Dich in weitere spannende Tools einzuarbeiten </li><li>Du hast Lust auf viel Gestaltungsfreiheit und übernimmst die damit einhergehende Verantwortung in Deinem Arbeitsbereich </li><li>Unsere Veranstaltungen und Projekte haben oftmals hohe Dynamik und sich verändernde Anforderungen – und Du hast Lust diese Wellen mit uns und mit kühlem Kopf zu reiten </li><li>Dir macht es Spaß in einem kleinen kreativen selbst gesteuerten Team mit zu wirken und Dich und Deine Arbeit selbst zu organisieren</li><li>Du kannst an zwei Tagen die Woche in unserem Office in Freiburg sein </li></ul>Karriereaussichten:Du hast Freude in der Arbeit mit uns und unseren Kund:innen und an Deinen Themen gewonnen und willst mit uns weiterwachsen? Großartig – dann lass uns sprechen, wie Du und mit welchen Aufgaben auch nach Deinem Abschluss weiterhin im HRperformance Institut eine feste Größe sein kannst.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - HRperformance Institut

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Krisenmanagement, Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d) Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz, Abteilung Brand- und Zivilschutz, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis zum 30.06.2026, Vollzeit, EG 12 TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <ul> <li>Geschäftsführung des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse der Stadt Villingen-Schwenningen sowie Ausbildung der weiteren Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Aufbau, Unterhaltung und Weiterentwicklung eines Gefahrenabwehr- und Krisenmanagementsystem für die Stadt Villingen-Schwenningen</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung des Business Continuity Managements (BCM)</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner für die Themen des Bevölkerungsschutzes für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), (KRITIS-) Unternehmen, sowie für die Bevölkerung</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner für die externe Notfallplanung (Prüfung und Überwachung von Sonderschutzplänen des Kreises)</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Gefahrenbetrachtungen und Ausarbeitung von städtischen Einsatzplänen anhand von Rahmenalarm- und Einsatzplänen des Landes</li> </ul> <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben der städtischen Reaktionspläne sowie eines Warn- und Informationskonzeptes für die Bevölkerung</li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von Krisenübungen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf den Bevölkerungsschutz</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Stabs und der Stabsräume (personell und materiell)</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung der Konzeption zivile Verteidigung</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der vorhandenen Schutzräume</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security &amp; Safety Engineering, Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Alternativ ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management mit Erfahrung im Bereich des Bevölkerungsschutzes</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements sowie sichere Projektarbeit und -leitung</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und kritische Infrastrukturen</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit im Umgang mit EDV und hohe Affinität zu (informations-)technischen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Freude an strukturierter und eigenständiger Bearbeitung von technischen, konzeptionellen, organisatorischen und politischen Themen</li> </ul> <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliches Engagement, sehr hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit (Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten, Außendienst)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Stabsarbeit ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis, vorbehaltlich des Haushaltsplanbeschlusses 2026</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter für Krisenmanagement, Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Projektmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein innovatives Freiburger Beratungsunternehmen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung. Mit 16 freiberuflichen Consultants und einem 8köpfigen internen Team arbeiten wir für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum, die eine positive, sinnstiftende und vor allem erfolgreiche Führungs- und Teamkultur etablieren wollen. Kurz: Wir entwickeln Organisationskulturen, in denen der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit gelingt. Mit #HerzundHirn. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - HRperformance Institut:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom HRperformance Institut für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du lernst die MotivationsPotenzialAnalyse kennen und durchläufst eine Zertifizierung als MPAexpert:in im Wert von 2.850 € </li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Trainer:innen und Coaches bei der Veranstaltungsvorbereitung (Vorbereiten von Seminarunterlagen, Hotelbuchungen, Koordination von Abspracheterminen) </li><li>Du bringst Dich mit Inhalten in die Konzeption von Workshops und Fortbildungen ein</li><li>Du betreust unsere Kundenprojekte, von der Angebotsvorbereitung über die Terminkoordination bis hin zum regelmäßigen Kundenkontakt </li><li>Du bist zuständig für die Übersicht, Strukturierung und Organisation von Büromaterialien</li><li>Du bringst Dich mit frischen Ideen in unser Online-Marketing ein und setzt diese auch in die Tat um</li><li>Du arbeitest an effizienten Vertriebsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu begeistern </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist neugierig auf Menschen UND inhaltliche Arbeit / Prozesse</li><li>Du bist im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen sicher und bist bereit, Dich in weitere spannende Tools einzuarbeiten </li><li>Du hast Lust auf viel Gestaltungsfreiheit und übernimmst die damit einhergehende Verantwortung in Deinem Arbeitsbereich </li><li>Unsere Veranstaltungen und Projekte haben oftmals hohe Dynamik und sich verändernde Anforderungen – und Du hast Lust diese Wellen mit uns und mit kühlem Kopf zu reiten </li><li>Dir macht es Spaß in einem kleinen kreativen selbst gesteuerten Team mit zu wirken und Dich und Deine Arbeit selbst zu organisieren</li><li>Du kannst an zwei Tagen die Woche in unserem Office in Freiburg sein </li></ul>Karriereaussichten:Du hast Freude in der Arbeit mit uns und unseren Kund:innen und an Deinen Themen gewonnen und willst mit uns weiterwachsen? Großartig – dann lass uns sprechen, wie Du und mit welchen Aufgaben auch nach Deinem Abschluss weiterhin im HRperformance Institut eine feste Größe sein kannst.

Duales Studium BWL - Projektmanagement (B.A.) - HRperformance Institut

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beauftragten klimaneutrale&nbsp; Kommunalverwaltung (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD Klimaneutralität erreichen. Maßnahmen zur CO²-Reduktion entwickeln. Das ist unser Ziel. Hierbei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie überzeugen mit Fach- und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <ul> <li>Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen</li> <li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Triebhausgas-Reduktionsplans</li> <li>Erarbeitung und Definition von Maßnahmen, die konkrete und erforderliche Vorgaben für die Stadtverwaltung auf dem Weg zur klimaneutralen Organisation darstellen</li> <li>schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Durchführung eines Monitorings</li> <li>begleitende Umsetzung, Abstimmung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vernetzung mit relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>umfassende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den einschlägigen Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Identifikation mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe</li> <li>sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft</li> <li>selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Beauftragten klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als MITARBEITERIN (A) IM BEREICH RECRUITING / PERSONALWIRTSCHAFT Wir sind ein Team im HPA mit ganz vielen unterschiedlichen Dienstleistungsaufgaben: Wir kümmern uns ums Finden und Gewinnen von neuen Kolleginnen (a). Wir sorgen für die professionelle Auswahl aller Führungskräfte in der Verwaltung. Wir sind zuständig fürs Management des gesamtstädtischen Personaletats, wir steuern die Umsetzung und die Veränderungen entlang des Stellenplans. Und vor allem: Wir sind dabei, ganz viel zu verändern. Fachkräftemangel, demografischer Wandel oder auch die Digitalisierung sind große Herausforderungen. Sie bieten uns aber auch Chancen, die wir als Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ergreifen. Wir wünschen uns eine Kollegin (a), die dafür brennt, die Stadtverwaltung auf diesem Weg zu unterstützen. <ul> <li>Betreuung und Beratung der Fachämter hinsichtlich der Personalplanung und der Auswahl geeigneter Maßnahmen zur Personalgewinnung</li> <li>Management von Stellenbesetzungsverfahren, insbesondere Erstellen von Stellenausschreibungen anhand von Anforderungsprofilen, Unterstützung bei der Medienauswahl, Sichten von Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbenden, Unterstützung bei der Auswahl von Interview-Leitfäden und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li> <li>Einsatzplanung von Mitarbeitenden, z.B. bei Rückkehr aus Beurlaubung, nach der Ausbildung oder aus gesundheitlichen Gründen unter Abwägung der verschiedenen Interessen</li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten mit dem Team</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus den Bereichen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften beziehungsweise mit Bezug zur Personalwirtschaft</li> <li>Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder Personalwirtschaft gesammelt</li> <li>Lust, Dich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten. Und keine Angst: Was Du noch nicht kannst, kannst Du lernen. Ein tolles Team wird Dich dabei unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Eine bis 30. August 2026 befristete Vollzeitstelle in EG 10 TVöD als Teil eines großartigen Teams. Eine Arbeitszeitgestaltung, die Dir auch 80 % erlaubt – wenn Du denn möchtest.</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und mit „Leben gefüllte“ Tätigkeit in einem Querschnittsamt, mit der Du nachhaltig viel bewegen kannst sowie ein aufgeschlossenes Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit für Home-Office.</li> </ul>

Mitarbeiterin (a) im Bereich Recruiting / Personalwirtschaft

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Messe-Teams „The smarter E“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (w/m/d): Projektassistenz Messe Freiburg <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen</li> <li>Koordinierung von Arbeitsabläufen und Veranstaltungsdienstleistungen bei Messen (Catering, Technik, Standbau etc.), Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Angebotsrecherchen und -kalkulationen, Kontakt mit Partnern und Dienstleistern</li> <li>Auftragserfassung und Rechnungsstellung, Pflege von Webseiten und Webshops</li> <li>Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Eigenverantwortliche Koordinierung von Teilprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Praktika im Messebereich</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und Spaß an der Arbeit mit Datenbanken (Microsoft Office 365, CMS-Systeme, Erfahrungen mit integrierten Veranstaltungssoftwarelösungen und Datenbankverständnis)</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team &amp; transparente Kommunikation</li> <li>Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative</li> <li>Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Telearbeit)</li> <li>Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur</li> <li>30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.)</li> </ul>

Projektassistenz Messe Freiburg (m/w/d)

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.500 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKlimaschutzbeauftragten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Weiterentwicklung und Fortschreibung des vorliegenden integrierten Klimaschutzkonzeptes</li><li>Federführung bei der kommunalen Wärmeplanung</li><li>Projektierung von Klimaschutzmaßnahmen</li><li>Initialisierung und Koordination von kommunalen Projekten zu den Themenbereichen Klimaschutz und Klimaanpassung</li><li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung und Netzwerkarbeit</li><li>Ansprechpartner/in für alle Belange des Klimaschutzes</li><li>Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen für Klimaschutzmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Geographie oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Starke Identifikation mit den Belangen des Klima- und Umweltschutzes</li></ul> <ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Abhängigkeit von der Förderung der Stelle des Klimaschutzbeauftragten mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>Nach Auslaufen der Förderung ist eine Weiterbeschäftigung ggf. möglich</li><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Klimaschutzbeauftragter (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Büro der Bürgermeisterin Buchheit als MITARBEITERIN (A) <ul> <li>Du wirst Teil des Teams der Bürgermeisterin und wirkst an vielen zukunftsweisenden Themen für Freiburg unmittelbar mit</li> <li>Im Dezernat für Umwelt, Jugend und Bildung bist Du für das städtische Forstamt, die Volkshochschule und die Musikschule Freiburg zuständig. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit der Projektgruppe für die Digitalisierung der Freiburger Schulen zusammen</li> <li>Die dezernatsübergreifende Zusammenarbeit gehört ebenfalls zu Deinen Schwerpunkten</li> <li>Du bereitest Termine der Bürgermeisterin vor und begleitest sie zu vielfältigen Veranstaltungen</li> <li>Jeden Tag etwas Neues! Hier wird nicht gestempelt, hier werden Themen unmittelbar vorangetrieben. Wir bieten Dir ein hohes Maß an Abwechslung. Wir arbeiten als Team themenübergreifend eng zusammen, sodass Du schnell einen Überblick über alle Politikfelder des Dezernates II erhältst</li> <li>Du arbeitest in einem kleinen, engagierten und agilen Team mit einem engen Zusammenhalt</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaft</li> </ul> </li> <li>Im Idealfall verfügst Du bereits über Verwaltungserfahrung</li> <li>Die Themen im Dezernat liegen Dir am Herzen</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten und kannst gut kommunizieren</li> <li>Mit einer Vielzahl von Themen und Anliegen gleichzeitig zu jonglieren liegt Dir Sprache und Ausdruck sind eine Deiner Stärken – es fällt Dir leicht, komplexe Themen in klaren und einfachen Sätzen darzustellen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach A11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Tiefe und spannende Einblicke in die Stadtpolitik und politische Entscheidungsfindungen</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung lernst Du viele interessante Menschen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung kennen und arbeitest mit diesen zusammen</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Im Dezernatsbüro hast du den perfekten Einstieg und erhältst einen breiten Überblick über den Kosmos Stadtverwaltung</li> <li>Viele Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein stark bezuschusstes JobTicket/Deutschlandticket, Hansefit und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiterin (a) für das Büro der Bürgermeisterin Buchheit

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis – Fachbereich Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege unbefristet und befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine der beiden Stellen ist auf zwei Jahre befristet; die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Viele Wege führen zum Schwarzwald-Baar-Kreis, der auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Bodensee und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Frankreich liegt. Mit Donau und Neckar entspringen hier zwei der bedeutsamsten Flüsse. Wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt ist die Doppelstadt Villingen-Schwenningen. Durch seine Vielfältigkeit bietet der Schwarzwald-Baar-Kreis hervorragende Strukturen zum Leben und Arbeiten. Zahlreiche Ski- und Wandergebiete laden zur Freizeitgestaltung in einer der schönsten und abwechslungsreichsten Landschaften vom Schwarzwald über die Baar bis an den Albtrauf ein. Diese Vielfalt an Lebensräumen beherbergt auch zahlreiche, seltene Tier- und Pflanzenarten wie z. B. Auerhuhn, Kiebitz und Kreuzenzian. Möchten Sie aktiv am Erhalt und der Gestaltung von Natur und Landschaft, der Artenvielfalt und dem Schutz gefährdeter Arten im Schwarzwald-Baar-Kreis mitwirken? Möchten Sie sich durch die Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien stark für den Klimaschutz einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams der unteren Naturschutzbehörde und nutzen Sie die Chance, zusammen mit vielen Umweltakteuren die Lebensgrundlagen für eine Vielzahl von Tier- und Pflanzenarten zu schützen, zu entwickeln und zu sichern, wie beispielsweise in dem derzeit einzigen Naturschutzgroßprojekt „Baar“ in Baden-Württemberg. <ul> <li>Naturschutzfachliche Beurteilung von artenschutzrechtlichen Prüfungen, Umweltberichten, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Regional- und Bauleitplänen, Flurneuordnungsverfahren und Infrastrukturvorhaben </li> <li>Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für Erneuerbare Energien </li> <li>Beratung und Betreuung von Ökokontomaßnahmen sowie dem Kompensationsverzeichnis </li> <li>Naturschutzfachliche Betreuung des Naturschutzgroßprojekts „Baar“ </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung von gesetzlich geschützten Biotopen </li> <li>Mitwirkung beim Vollzugsartenschutz </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Planung und Betreuung von Naturschutzprojekten zur Stärkung des Artenschutzes im Kreis </li> <li>Mitwirkung in Verbänden, Beiräten und Arbeitsgruppen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li> </ul> Die Ausschreibung der unbefristeten Stelle dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2025 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Die befristete Stelle dient der Elternzeitvertretung. Die Einstellung erfolgt für die Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg mit unmittelbarem Einsatz im Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis. Abordnungen sind während der Anstellung derzeit nicht vorgesehen. <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist auf der unbefristeten Stelle bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 2 Tage die Woche Telearbeit. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> <li>Eine durch das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geförderte Mitgliedschaft im Fitnessverbund Hansefit.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Personalentwickler:in (m/w/d) Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen fast 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter*innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft. Unser HR-Team möchte sich in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung erweitern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalentwickler:in (m/w/d) (80 - 100%) in unbefristeter Anstellung. Das sind Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau von Active Sourcing und des Social-Media-Bereichs Unterstützung bei der Koordination der Stellenanzeigen auf den passenden Ausschreibungskanälen und Veröffentlichungen Verwaltung der Bewerbungseingänge und Kommunikation mit Bewerber:innen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen und Events / Messen im Bereich Personalmarketing Verantwortung für Aufgaben im On- und Offboarding: Einführungsveranstaltungen und Austrittsgespräche Zusammenarbeit mit unseren Freiwilligen (BFD, FSJ, ÖFJ) und Auszubildenden: Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Nachwuchskräfte und organisieren gemeinsame Aktivitäten Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Teambuildingmaßnahmen: bspw. Führungskräftewerkstatt oder Strategieworkshop Das ist Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung erforderlich: Durchführung von Schulungsprogrammen und Entwicklungsmaßnahmen Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Einsatz von Social Media Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sie haben ein empathisches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen Eine am TV-L orientierte Vergütung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat! Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a> Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: Lena Feldschmid Personalentwicklung 07771 8003 136

109 Vollzeit Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland