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...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als TRAINEE (A) GRÜNPLANUNG UND BAU Wir unterstützen Sie und machen Sie fit für die Praxis: In einem für Sie maßgeschneiderten Traineeprogramm geben wir Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, um bei uns durchstarten zu können. Es wird individuell an Ihre Kompetenzen angepasst und bietet eine Mischung aus Learning on the job, selbstständigem Arbeiten, Qualifizierungsmaßnahmen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung Grünflächen kümmert sich mit seinen 3 Sachgebieten um den Neubau von Grünanlagen und Kinderspielplätzen, die Unterhaltung der Grünanlagen, den städtischen Baumbestand, und die Anpassung der Grünflächenversorgung an den Klimawandel <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch Fachexpertinnen (a) folgender Bereiche der Grünplanung: Kinderspielplätze, Bolz- und Trendsportanlagen, Grün- und Parkanlagen</li> <li>Einblick in die Arbeit spannender Projekte, wie z.B. dem Parkneubau Kleineschholz, die Begrünung der Innenstadt oder die Weiterentwicklung des Dietenbachparks, dabei begleiten Sie externe Planerinnen (a), bereiten Bürgerbeteiligungstermine vor und führen diese durch und führen Recherchearbeiten durch</li> <li>Hospitationen, in denen Sie verschiedene Bereiche kennen lernen und sich ein Netzwerk aufbauen</li> <li>Bei Bedarf intensive Sprachkurse für ausländische Kolleginnen (a) auf Arbeitszeit</li> <li>Ein sehr motiviertes Team des Sachgebietes Grünplanung und Bau</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschafts- oder Freiraumplanung oder Landespflege oder vergleichbar</li> <li>Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich Landschaftsarchitektur in Deutschland gesammelt</li> <li>Sie haben gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. C1) oder Deutsch (mind. B1)</li> <li>Sie sind lernbereit, motiviert, sich weiterzuentwickeln und neugierig auf einen Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsbereichen sowie mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein 12-monatiges Ausbildungsverhältnis mit einer Vergütung von 3.000 € brutto/monatlich</li> <li>Den Besuch von internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>Nach erfolgreichem Absolvieren des Traineeprogramms ist unser festes Ziel, Ihnen eine dauerhafte Perspektive bei uns zu bieten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger im Innen- und Außendienst, flexible Arbeitszeiten, Hansefit-Mitgliedschaft, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Gesundheitsangebote u.v.m.</li> </ul>

Trainee (a) Grünplanung und Bau

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeitung für den Bereich Wasserversorgung und Grundwasserschutz beim Wasserwirtschaftsamt (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 10 mit Entwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anträgen zur Benutzung von Grundwasser</li> <li>Abgrenzung und Überwachung von Wasserschutzgebieten</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Bauleitplanung und Bauanträgen</li> <li>Prüfung von Konzepten und Planungen</li> <li>Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Beratung von Kommunen, Zweckverbänden, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc.) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Umwelt- und Ressourcenschutz, Geologie, Geoökologie oder in einem vergleichbaren Studiengang (w/m/d)</li> <li>Grundkenntnisse in der Hydrogeologie und in wasserwirtschaftlichen Zusammenhängen sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office- und GIS-Programmen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Wasserversorgung und Grundwasserschutz beim Wasserwirtschaftsamt (w/m/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9b TVöD <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Begleitung von Leistungsbeziehern als persönliche Ansprechpartner in allen Lebenslagen</li> <li>Vorbereitung der Integration von Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zum Betriebswirt IHK / GA / VWA oder vergleichbar (w/m/d)</li> <li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li> <li>Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 32 - 37 Stunden In unserer Kita werden rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 4 Stammgruppen betreut. Schwerpunktmäßig arbeiten wir nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Hierbei steht der individuelle Lernprozess des Kindes im Vordergrund. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit den Familien ist uns, dem etwa 15-köpfigen Team, ein großes Anliegen. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Anleitung von Auszubildenden Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team intensive und individuelle Einarbeitung geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.09.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Sibylle Maier, Tel. 07721 71265 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-obereschach/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt, Fachbereich Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungswirt/in (m/w/d) für Kreistag und Wahlen als unbefristete Vollzeitkraft <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Kreistags und der Aus­schüsse mit Protokoll­führung, Ansprech­partner/in (m/w/d) für die Ver­waltung und den Kreistag</li> <li>Rechtliche Bearbeitung von Fragen zum Kreisrecht</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystems</li> <li>Betreuung von Bundestags-, Europa-, Landtags-, Kreistags- und Landratswahlen</li> <li>Durchführung der Wahlprüfung, System­administration verschie­dener Wahlprogramme</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Fachbereich Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d)</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Standard­anwendungen und gute Recht­schreib­kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Kommunalrecht</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympa­thischen und engagierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutsch­landticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Verwaltungswirt/in (m/w/d) für Kreistag und Wahlen

Starten Sie durch! Wir bieten Perspektiven. Die Stadtverwaltung Freudenstadt sucht zur Unterstützung des Amtes für Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Fachingenieur (m/w/d) oder Techniker/Meister (m/w/d) für die Sachgebiete Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Stellenumfang von 100%. Ihre Aufgabenschwerpunkte: die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Ausschreibungen und Abwicklung städtischer Bauvorhaben mit dem Schwerpunkt Leistungsphasen 5 bis 9 Bauherrenvertretung, Budgetsteuerung ganzheitliche Steuerung und bautechnische Betreuung der Unterhaltsmaßnahmen an sämtlichen städtischen Gebäuden Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder als Fachingenieur erfolgreich abgeschlossen, haben die Technikerschule erfolgreich absolviert, eine Meisterprüfung abgelegt oder verfügen über eine vergleichbare Berufsqualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hochbau Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht, sichere Anwendung der VOB Teil A und B Sie haben MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit einer Software für Ausschreibung und Abrechnung (vorzugsweise ORCA) von Bauleistungen. CAD-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie arbeiten selbständig, sind belastbar, haben hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Teamgeist Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse 3 (EU-Führerschein B) Wir bieten: einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristete Vollzeitstelle Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing Haben Sie Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen bis zum 14. Oktober 2024. Stadt Freudenstadt | Haupt- und Personalamt Postfach 140 | 72231 Freudenstadt <a href="mailto:karriere@freudenstadt.de" target="_blank">karriere@freudenstadt.de</a> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Thomas Gärtner (Tel. 07441 890 880) sowie Nicole Klumpp, stellvertretende Leiterin des Haupt- und Personalamtes (Tel. 07441 890 280) gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerberverfahren finden Sie auf <a href="http://www.freudenstadt.de/karriere" target="_blank">www.freudenstadt.de/karriere</a>.

Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Fachingenieur (m/w/d) oder Techniker / Meister (m/w/d)

Starten Sie durch! Wir bieten Perspektiven. Die Stadtverwaltung Freudenstadt sucht für das Amt für Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für das städtische Geoinformationssystem (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung, Etablierung und Weiterentwicklung eines strategischen Konzepts für das städtische Geoinformationssystem (GIS) Geodatenmanagement - Aufbau und Fortführung der Geodateninfrastruktur nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Erhebung, Auswahl, Aufbereitung, Visualisierung sowie Migration von GIS-Daten Amts- und fachübergreifende GIS-Administration zur Entwicklung und Umsetzung eines anwenderfreundlichen GIS-Systems raumbezogener Daten Betreuung und Schulung städtischer Ämter und Dienststellen Dienstleistungsaufgaben innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung Systemadministration und Richtlinienumsetzung Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geoinformation, Geowissenschaften, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im kommunalen GIS, Geodatenmanagement sowie der Administration von Softwaresystemen sind von Vorteil Verständnis für interdisziplinäre Aufgabenstellungen selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im kommunalen Umfeld Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse 3 (EU-Führerschein B) Wir bieten: einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristete Vollzeitstelle Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing Haben Sie Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen bis zum 14. Oktober 2024. Stadt Freudenstadt | Haupt- und Personalamt Postfach 140 | 72231 Freudenstadt <a href="mailto:karriere@freudenstadt.de" target="_blank">karriere@freudenstadt.de</a> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Thomas Gärtner (Tel. 07441 890 880) sowie Nicole Klumpp, stellvertretende Leiterin des Haupt- und Personalamtes (Tel. 07441 890 280) gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerberverfahren finden Sie auf <a href="http://www.freudenstadt.de/karriere" target="_blank">www.freudenstadt.de/karriere</a>.

Koordinator für das städtische Geoinformationssystem (m/w/d)

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. Die Eröffnung ist zum 01.10.2024 geplant, wir suchen bereits zum 01.09.2024 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege . Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li> Unterstützung der Pflegedienstleitung </li> <li> Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung </li> <li> Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation </li> <li> Unterstützung in der Abrechnung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte </li> <li> Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen </li> <li> Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter </li> <li> Einarbeitungskonzept </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents </li> </ul>

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege für unser neues Haus in Freiburg

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

<h2> Willkommen in unserem neuen Haus in Freiburg! </h2> Für die Organisation und Leitung der Tagespflege in unserem neuen advita Haus in Freiburg suchen wir, zum 01.09.2024 , eine Pflegedienstleitung (m/w/d) , gern mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. <ul> <li> Führung und fachliche Anleitung, unter personenzentrierten Gesichtspunkten, Ihre Pflegeteams </li> <li> Dienstplangestaltung </li> <li> Aufbau &amp; Umsetzung d. Tagespflegekonzeptes </li> <li> Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen </li> <li> Belegungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau </li> <li> Vorbereitung der Abrechnung </li> <li> Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards </li> <li> Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander </li> <li> Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li> Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Organisationstalent und Empathie </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> </ul>

152 Vollzeit Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland