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Sachbearbeiter für Krisenmanagement, Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

companyStadt Villingen-Schwenningen
locationVillingen-Schwenningen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Sachbearbeiter für Krisenmanagement, Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz, Abteilung Brand- und Zivilschutz, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis zum 30.06.2026, Vollzeit, EG 12 TVöD

Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie.

  • Geschäftsführung des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse der Stadt Villingen-Schwenningen sowie Ausbildung der weiteren Mitglieder
  • Aufbau, Unterhaltung und Weiterentwicklung eines Gefahrenabwehr- und Krisenmanagementsystem für die Stadt Villingen-Schwenningen
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung des Business Continuity Managements (BCM)
  • Projektmanagement im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
  • Ansprechpartner für die Themen des Bevölkerungsschutzes für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), (KRITIS-) Unternehmen, sowie für die Bevölkerung
  • Ansprechpartner für die externe Notfallplanung (Prüfung und Überwachung von Sonderschutzplänen des Kreises)
  • Erstellung von Gefahrenbetrachtungen und Ausarbeitung von städtischen Einsatzplänen anhand von Rahmenalarm- und Einsatzplänen des Landes
  • Erstellen und Fortschreiben der städtischen Reaktionspläne sowie eines Warn- und Informationskonzeptes für die Bevölkerung
  • Planung und Durchführung von Krisenübungen
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf den Bevölkerungsschutz
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Stabs und der Stabsräume (personell und materiell)
  • Umsetzung der Konzeption zivile Verteidigung
  • Betreuung der vorhandenen Schutzräume

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security & Safety Engineering, Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Alternativ ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management mit Erfahrung im Bereich des Bevölkerungsschutzes
  • ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements sowie sichere Projektarbeit und -leitung
  • Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und kritische Infrastrukturen
  • Sicherheit im Umgang mit EDV und hohe Affinität zu (informations-)technischen Lösungen
  • Freude an strukturierter und eigenständiger Bearbeitung von technischen, konzeptionellen, organisatorischen und politischen Themen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
  • Überdurchschnittliches Engagement, sehr hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit (Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten, Außendienst)
  • Erfahrung in der Stabsarbeit ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B

  • Möglichkeit zur Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis, vorbehaltlich des Haushaltsplanbeschlusses 2026
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten