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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer:innen, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - KÖTTER SE &amp;Co. KG Security:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der KÖTTER SE &amp;Co. KG Security für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du führst selbstständig Telefoninterviews, um herauszufinden, ob die Kandidaten gut zur Position passen </li><li>Du hilfst uns dabei, Bewerbungsgespräche zu organisieren und durchzuführen, von Einzelgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen</li><li>Bei Karriereevents, Job-Speed-Datings und Weiterbildungsmessen bist Du aktiv dabei und unterstützt uns </li><li>Du bringst Deine Ideen ein, wenn es darum geht, neue Recruiting-Strategien zu entwickeln</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisation und strukturiertes Arbeiten</li><li>Der Umgang mit Menschen macht Dir besonders Spaß </li><li>Du bist empathisch und ein wahres Kommunikationstalent</li><li>Im Umgang mit MS-Office-Programmen fühlst Du Dich sicher </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss hast Du die Chance, in verschiedenen Bereichen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten übernommen zu werden. Da wir ein großes Unternehmen mit vielen verschiedenen Abteilungen sind, stehen Dir zahlreiche Karrierewege offen, die Du erkunden kannst.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - KÖTTER SE &Co. KG Security

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Unsere Jugendwohngruppe bietet jungen Menschen ab 14 Jahren ein Zuhause, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihren Familien leben können. In unserer Gruppe leben unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sowie Jugendliche mit unterschiedlichen Bedürfnissen und komplexen Problemen, wie belastende Lebensereignisse oder Überforderungen der Herkunftsfamilie. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung aller Anforderungen zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche pädagogisch, setzen individuelle Ziele und Förderkonzepte um und vermitteln dabei wichtige Alltagskompetenzen, um deren Selbstständigkeit zu fördern</li> <li>darüber hinaus strukturieren Sie den Tagesablauf und bieten gruppenpädagogische Aktivitäten, wie Freizeit- und Kulturangebote an, die zur sozialen und persönlichen Entwicklung beitragen</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, dem Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartner*innen stellen Sie eine optimale Betreuung sicher</li> <li>Sie bieten den Jugendlichen gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems und schaffen damit eine vertrauensvolle Bindung</li> <li>zudem bereiten Sie Hilfeplangespräche vor, nehmen aktiv daran teil und gewährleisten eine gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Gastroenterologischen Funktionslabor und in der Zentralen Blutabnahme des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2025 folgende Stelle in Vollzeit (entspricht 38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) (oder gleichwertig) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Gastroenterologischen Funktionslabor der Medizinischen Klinik und Poliklinik I bilden wir das gesamte Spektrum der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik ab wie z.B. 24-h-pH-Metrien (mit Impedanzmessung), HR-Ösophagusmanometrien, H2- und C13-Atemtests zur Bestimmung von Nahrungsmittelunverträglichkeiten, bakteriellen Fehlbesiedelungen oder der Dünndarmpassagezeit, außerdem Elastase- und Calprotectinbestimmungen in Stuhlproben und die Durchführung von Dünndarmkapselendoskopien. In der Zentralen Blutabnahme werden für ambulante Patienten Blutentnahmen (venöse Blutentnahmen mittels Sarstedt-Systemen) durchgeführt und die gewonnenen Proben zur weiteren Verarbeitung in den Laboren des Universitätsklinikums vorbereitet und versendet. Blutsenkungen werden eigenständig verarbeitet und dokumentiert. <ul> <li>Sie planen die Untersuchungen, nehmen die Terminabstimmung mit den Patienten bzw. den Stationen/Ambulanzen vor, die die Patienten/-innen betreuen</li> <li>Sie werden mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Untersuchungen betraut</li> <li>Sie betreuen die Patienten/-innen während der Untersuchungszeit</li> <li>Sie erstellen die Befundentwürfe für die Untersuchungen, lesen die fertigen Befunde in die elektronische Patientenakte ein und kümmern sich um deren Archivierung</li> <li>Sie sind für die Verwaltung und Beschaffung der Materialien sowie die Pflege der Analysegeräte verantwortlich</li> <li>Sie beteiligen sich an der Etablierung neuer Untersuchungsmethoden und betreuen als Study Nurse klinische Studien</li> <li>Sie kümmern sich um die schriftliche Korrespondenz sowie Postbearbeitung</li> <li>Blutentnahme bei ambulanten Patienten</li> <li>Vorbereitung der Proben zur weiteren Verarbeitung</li> <li>Blutsenkungen eigenständig verarbeiten und dokumentieren</li> <li>Durchführung von Blutgasanalysen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA), Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) (oder gleichwertige Ausbildung)</li> <li>Qualifikation als Study Nurse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben und auszuüben</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Analysegeräten inkl. einfacher Wartungsarbeiten und Reparaturen bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Laborerfahrung, Erfahrung im Umgang mit Chemikalien, Kenntnisse in der Durchführung von ELISA- und immunchromatographischen Tests bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, gute Belastbarkeit</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) (oder gleichwertig) - Gastroenterologisches Funktionslabor / Zentrale Blutabnahme

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer:innen, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - KÖTTER SE &amp;Co. KG Security:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der KÖTTER SE &amp;Co. KG Security für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du führst selbstständig Telefoninterviews, um herauszufinden, ob die Kandidaten gut zur Position passen </li><li>Du hilfst uns dabei, Bewerbungsgespräche zu organisieren und durchzuführen, von Einzelgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen</li><li>Bei Karriereevents, Job-Speed-Datings und Weiterbildungsmessen bist Du aktiv dabei und unterstützt uns </li><li>Du bringst Deine Ideen ein, wenn es darum geht, neue Recruiting-Strategien zu entwickeln</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisation und strukturiertes Arbeiten</li><li>Der Umgang mit Menschen macht Dir besonders Spaß </li><li>Du bist empathisch und ein wahres Kommunikationstalent</li><li>Im Umgang mit MS-Office-Programmen fühlst Du Dich sicher </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss hast Du die Chance, in verschiedenen Bereichen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten übernommen zu werden. Da wir ein großes Unternehmen mit vielen verschiedenen Abteilungen sind, stehen Dir zahlreiche Karrierewege offen, die Du erkunden kannst.

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Expertin/ Experte für das Organisationsreferat mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Referenzcode: Z7-P1464-Z-15/24-e Dienstsitze: Bonn, Köln Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Organisationsreferat angesiedelt. Dieses befasst sich in erster Linie mit der Aufbau- und Ablauforganisation, der Organisationsentwicklung inkl. dem Veränderungsmanagement (VM), der Aufstellung des Personalhaushaltes sowie der Stellen- und Dienstpostenbewirtschaftung im ITZBund. Neben den klassischen Organisationsthemen umfasst das Referat auch das zentrale Geschäftsprozessmanagement, den administrativen Datenschutz und die zentrale Compliance. Werden Sie ein Teil des Referats, in dem Sie folgende Aufgaben erwarten: <ul> <li>Die Beratung von Führungskräften in Veränderungsmanagement-Themen, z.B. im Rahmen von organisatorischen Maßnahmen.</li> <li>Die Entwicklung von Konzepten und Schulungsinhalten zur Befähigung der Führungskräfte.</li> <li>Der Ausbau des Wissensmanagements zum Veränderungsmanagement.</li> </ul> Darüber hinaus analysieren Sie aktuelle Trends (z.B. New Work) für das ITZBund und begleiten deren Umsetzung konzeptionell und wirken so aktiv bei der Gestaltung der Arbeitskultur im ITZBund mit. Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Veränderungsmanagement.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie haben sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse in Methoden und Instrumenten des Veränderungsmanagements, idealerweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse und Erfahrungen in den Themengebieten Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Moderation.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen gehört zu Ihren Stärken. </li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Expertin/ Experte für das Organisationsreferat mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Abteilung Liegenschaften suchen wir in Bonn unbefristet und in Vollzeit schnellstmöglich einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Auftrags- und Fördermittelmanagement Bau <ul> <li>Abforderung des Mittelbedarfs bei Bauprojekten und Abrechnung der Fördermittel</li> <li>Organisation, Begleitung und Abrechnung der Bauleistungen von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemäß DIN 276</li> <li>Ausschreibung und Durchführung von öffentlichen Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Erstellen und Führen der Bauakten</li> <li>Auftrags- und Nachtragsbearbeitung, Nachhalten von Fristen</li> <li>Erstellen und Führen von Kostentabellen sowie Bauausgabebüchern</li> <li>Unterstützung unserer Projektleiter in größeren Projekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>bautechnisches Verständnis, mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung und Kostenkontrolle von Bauleistungen gemäß DIN 276, inkl. Mittelabforderungen und Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln</li> <li>Erfahrungen in der Denkmalpflege und „Bauen im Bestand“ sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von ORCA AVA und öffentlichen Vergabeplattformen</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kontaktfreude und sicheres Auftreten</li> <li>gültige Fahrerlaubnis für PKW</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter, freie Getränke, frisches Obstangebot</li> <li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>eine erfüllende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Auftrags- und Fördermittelmanagement Bau

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Stabsstelle Grundsatzfragen suchen wir Sie als<h1>Juristischer Referent (w/m/d) für strategische Grundsatzfragen</h1><h3>am Standort Düsseldorf</h3> <ul><li>Beantwortung komplexer rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Gesellschafts-, Verwaltungs- und Sozialrecht</li><li>Prüfung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung neuer oder geänderter Gesetze und Verordnungen sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li><li>Erarbeitung praktischer Handlungsempfehlungen für interne Entscheidungsträger</li><li>Unterstützung der juristischen Abteilungsleitung "strategische Grundsatzfragen" in diversen Projekten, insbesondere in Bezug auf die strategische Sicherstellung gemäß § 75 SGB V</li><li>Juristische Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen der KV Nordrhein</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Sie haben das zweite Staatsexamen erfolgreich erworben, zudem können Sie idealerweise drei Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li><li>Interesse an den komplexen Fragestellungen des Gesundheitswesens und die Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie diplomatisches Geschick</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz sowie Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Juristischer Referent (w/m/d) für strategische Grundsatzfragen

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit einem Faible für regenbogenfarbige Einhörner“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können. <ul> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) </li> <li>Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> </ul> <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8a) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 42.500 – 56.750 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,30 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: KJF - Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH Einsatzort: 53111 Bonn So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit gelben, blauen oder roten Gummistiefeln“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen“ und Kolleg*innen kennenlernen können. <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten</li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein - hohe Mobilität und gute Selbstorganisation</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung</li> <li>Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d)

Wir, das Sozialwerk der Bundesfinanzverwaltung e.V., sind ein etablierter Verein. Mit unserem Fokus auf die Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundesfinanzverwaltung bieten wir ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen und Beratungen an. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu leisten. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Wenn Sie Freude daran haben, Zahlen und Fakten gekonnt zu verwalten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Sozialwerks und bewerben Sie sich jetzt! <ul><li>Du übernimmst die Kontenklärung und -abstimmung</li><li>Du unterstützt das Forderungsmanagement bei der Durchführung von Mahnläufen</li><li>Du bist verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Du bearbeitest eingehende Mahnungen und pflegst die Kreditorenkonten</li><li>Du überwachst den Zahlungsverkehr und stimmst die Banksalden ab</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit</li><li>Du bearbeitest die Kreditkartenabrechnungen unserer Filialen und bist Ansprechpartner bei Fragen rund um den Kreditorenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li></ul> <ul><li>Du verfügst über Erfahrungen in der Buchhaltung</li><li>Umsatzsteuer ist für dich kein Fremdwort und du hast Interesse daran, diese Themen im Unternehmensumfeld voranzutreiben</li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Debitoren- oder Kreditorenbuchhalter und bringst Berufserfahrung in der Buchhaltungsbranche mit</li><li>Deine kaufmännische Ausbildung hast du abgeschlossen und bringst einschlägige Berufserfahrung in der (Debitoren-)Kreditorenbuchhaltung mit</li><li>Berufserfahrung in der Anlagen-Buchhaltung eines Industriebetriebes und/oder im Kreditorenbereich</li></ul> <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Fitnessangebote</li><li>Parkplatz</li></ul>

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