Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Stabsstelle Grundsatzfragen suchen wir Sie als

Juristischer Referent (w/m/d) für strategische Grundsatzfragen

am Standort Düsseldorf

• Beantwortung komplexer rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Gesellschafts-, Verwaltungs- und Sozialrecht
• Prüfung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung neuer oder geänderter Gesetze und Verordnungen sowie der einschlägigen Rechtsprechung
• Erarbeitung praktischer Handlungsempfehlungen für interne Entscheidungsträger
• Unterstützung der juristischen Abteilungsleitung "strategische Grundsatzfragen" in diversen Projekten, insbesondere in Bezug auf die strategische Sicherstellung gemäß § 75 SGB V
• Juristische Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen der KV Nordrhein

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Sie haben das zweite Staatsexamen erfolgreich erworben, zudem können Sie idealerweise drei Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen
• Interesse an den komplexen Fragestellungen des Gesundheitswesens und die Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie diplomatisches Geschick
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz sowie Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss