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Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen Amt/Abteilung: 21.3, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Eingruppierung: bis EG 9c TVöD, A9 (g.D.) LBesG NRW (Die Anhebung der Planstelle nach A10 ist für den Stellenplan 2025 vorgesehen.) <ul> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen aller Art und Fortführung bestehender Personenstandsregister auch unter Berücksichtigung ausländischen Rechts und Internationalem Privatrechts,</li> <li>Anmeldung von Eheschließungen, Prüfung von Ehevoraussetzungen und Durchführung von Trauungen,</li> <li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen,</li> <li>Ausstellen von Urkunden, beglaubigten Abschriften oder Ausdrucken aus den Personenstandsbüchern und Personenstandsregistern,</li> <li>Beurkundung von Abstammungs- und Namenserklärungen,</li> <li>Nachbeurkundung von im Ausland erfolgten Personenstandsfällen aller Art,</li> <li>schriftliche, telefonische und persönliche Beratung zu den jeweiligen Personenstandsfällen mit In- und/oder Auslandsbezug,</li> <li>Digitalisierung von Altregistern und elektronische Nacherfassungen</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Rechtspfleger*in (FH) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.</li> <li>bestenfalls besitzen Sie bereits die Befähigung zur/zum Standesbeamtin/Standesbeamten sowie Erfahrungen im Standesamt,</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Samstagen (ca. 8 Samstage im Jahr je nach Aufkommen),</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li> gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li> Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Standesbeamtin/ Standesbeamter (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Das Aufgabengebiet: unterteilt sich dabei in den Allgemeinen Sozialen Dienst mit dem Vertiefungsgebiet der Eingliederungshilfe Das Aufgabengebiet im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Beratung <ul> <li>Kinder-/-Jugend- und Familienberatung (einschließlich Beratung in sozialen Problemlagen/Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung). •</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht,</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung,</li> <li>Erzieherische Hilfen: <ul> <li>Hilfeplanung - Versorgung in Notsituationen (z.B. Inobhutnahmen),</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen (z.B. Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsberatung),</li> <li>Vermittlung von teilstationären Maßnahmen (z.B. Tagesgruppe),</li> <li>Vermittlung von stationären Maßnahmen (z.B. Heimerziehung, Vollzeitpflege, sonstige betreute Wohnformen)</li> </ul> </li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur <ul> <li>Vernetzung vorhandener Angebote der sozialen Infrastruktur,</li> <li>Aktivierung und Bündelung sozialer Kompetenzen im Sozialraum</li> </ul> </li> </ul> Das Aufgabengebiet im Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfe umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von jungen Menschen mit drohender oder vorliegender Behinderung und deren Angehörigen,</li> <li>Bearbeitung von Hilfen gem. § 35a SGB VIII; Voraussetzungsprüfung, Verfahrenseinleitung, Hilfeplanung und - steuerung, Zusammenarbeit mit Leistungserbringern,</li> <li>Kooperation mit anderen Verfahrensbeteiligten und Institutionen (z.B. Schulen und Therapieeinrichtungen),</li> <li>Daten und Statistikpflege,</li> <li>Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen,</li> <li>Beteiligung an Arbeitskreisen.</li> </ul> In Ausübung dieser Tätigkeiten in den beiden o.g. Aufgabengebieten leisten zukünftige Stelleninhaber bzw. Stelleninhaberinnen persönlich einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl und zum Gelingen der Biografien von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien. Die aufgeführten Aufgabenstellungen erfordern daher in beiden Bereichen neben innovativem Denken auch außerordentlich belastbare und flexible Persönlichkeiten, die in der Lage sind, eigenverantwortlich und teamreflektiert zu handeln. Voraussetzungen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem der nachfolgenden Bereichen: <ul> <li>Soziale Arbeit oder</li> <li>Sozialpädagogik oder</li> <li>Diplom-Pädagogik (mit langjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe) oder</li> <li>Bachelor/Master Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Sozialpädagogik) sowie</li> <li>Bachelor/Master Heilpädagogik</li> </ul> Bei Hochschulabsolventen aus dem Bereich der Heil-,Pädagogik und Erziehungswissenschaften wird langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe vorausgesetzt. Erwartet wird die Auseinandersetzung mit dem Berufsbild. Wünschenswert: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung,</li> <li>Erfahrungen im Garantenverfahren,</li> <li>sichere Anwendung von Methoden der Gesprächsführung,</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Diagnostische Kompetenz,</li> <li>Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen, kollegialen Beratungen und Supervisionen,</li> <li>gültigen Führerschein der Klasse B / ggf. mit eigenem PKW. </li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst, • gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst und der Eingliederungshilfe

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Netzwerkbetreuung. Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist dabei klar im Vorteil. „Warum ausgerechnet jetzt!?“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten oder die Schule anruft, der Handwerker nur heute kann oder Sie einfach nur das schöne Wetter nutzen möchten? In den meisten Jobs sind Sie in Ihrem Zeitplan gefangen. Bei uns ist das nicht so. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn Sie das von Ihrer Arbeit erwarten, dann lesen Sie unbedingt weiter. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir Sie ein, an Bord zu kommen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Netzwerkbetreuung Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Support-Team „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Speziallisten-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der FinVerw) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Rechnerräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig. Ihr Betreuungsbereich umfasst die Region Sauerland / Bergisches Land mit den Finanzämtern Altena, Gummersbach, Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Olpe, Schwelm, Siegen, Wipperfürth, Wuppertal-Barmen, Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Bergisches Land, Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Hagen, Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung Wuppertal, Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung Hagen sowie die Landesfinanzschule Wuppertal mit der Außenstelle in Rhede. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet; jedoch kommt für einen abweichenden dienstlichen Wohnsitz eine der von Ihnen zu betreuenden Dienststellen in Betracht. Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll und vielfältig: Sie <ul> <li> planen, errichten und betreuen unterschiedliche Netzwerke (LAN, WAN, WLAN) insbesondere: <ul> <li> vollständige Umrüstung von lokalen Netzwerken inkl. Bedarfsplanungen / Rollout-Planung für den Einsatz neuer (W)LAN- und WAN-Komponenten </li> <li>Konfiguration aller (W)LAN-Komponenten (Switches, Router, u.ä.) inkl. Software-Updates</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>bearbeiten Service-Anfragen</li> <li>arbeiten mit den Software-Entwicklungs- und IT-Betriebs-Teams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW) zusammen</li> </ul> Sie verfügen über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Datenverarbeitung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften). Sollten Sie über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, können Sie eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten nachweisen. Eine mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Bereiche sollte gegeben sein: <ul> <li>Windows-Server</li> <li>Linux-Server</li> <li>Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware)</li> <li>Anwendersupport</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>IT-Betrieb und Umgebungsmanagement</li> <li>Automatisierungsframeworks</li> <li>Datenbanken</li> </ul> Wenn Sie auch noch in einem agilen Team Erfahrungen sammeln konnten und agile Vorgehensweisen beherrschen, ist das ein weiteres Plus für Sie. Darüber hinaus sollten Sie offen mit Veränderungen umgehen können und sich immer gerne auf dem neuesten Stand der Technik halten. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Eltern-Kind-Büro, Möglichkeit zur Telearbeit, wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 50 Minuten)</li> <li>eine kreative, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und kollegialem Arbeitsumfeld</li> <li>die Möglichkeit, die eigene Bandbreite und Berufserfahrung zu erweitern</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> </ul> Eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben ist gewährleistet. Die Einarbeitung ist z.T. in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren. Die Einstellung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle finden Sie unter Entgelttabelle TV-L 2024 - PROGNOSE (oeffentlicher-dienst.info)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Netzwerkbetreuung

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet und ist heute ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. In der Bergischen Diakonie trifft Tradition auf Innovation. Gesellschaftliche Veränderungen werden als Herausforderungen betrachtet, die Angebote eines gemeinnützigen Komplexträgers an die Bedürfnisse der Klient*innen anzupassen und zu optimieren. Die Bergische Diakonie unterstützt Menschen im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wülfrath eine*n Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie alle weiteren Angebote der Organisation. Dabei werden sie unterstützt von einem zentralen dreiköpfigen Team und sechs ausgebildeten Qualitätsbeauftragten in den Bereichen.</li> <li>Ihre prozessorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, die Methoden, Prozesse und Systeme des unternehmensweiten Qualitätsmanagements unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zu steuern und zu überwachen. Durch Ihre kommunikative und partizipative Arbeitsweise gelingt es Ihnen, diese Prozesse gemeinsam mit den Expert*innen in den einzelnen Arbeitsbereichen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu implementieren.</li> <li>Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits vor Ort sowie die Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen und externen Prüfungen.</li> <li>Sie fungieren als Berater*in des Vorstandes und weiterer Kooperationspartner*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation auf Masterniveau in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich haben Sie eine zertifizierte Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Kontext eines Komplexträgers.</li> <li>Ihre umfassenden Kompetenzen in Qualitätsmanagement-Methoden und -Standards befähigen Sie, die Funktion zu übernehmen. Zudem weisen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Datenschutz auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Führungserfahrung, einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken aus. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln das Qualitätsmanagement der Bergischen Diakonie Aprath stetig mit Ihren Mitarbeitenden weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Nehmen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wahr, die Ihnen in die Bergische Diakonie bietet.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub, Wunschradleasing, Corporate Benefits uvm.</li> </ul>

Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d)

Du möchtest die vielseitige Welt der Unternehmensführung entdecken? Dann ist das duale Studium BWL - Unternehmensführung genau das Richtige für Dich. Tritt heute in die Fußstapfen der Führungskräfte von morgen. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirst komplexe unternehmerische Prozesse analysieren und optimieren</li><li>Du wirst Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren</li><li>Du wirst bei der Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe mitwirken</li><li>Du unterstützt bei der Markteinführung und -durchsetzung eines neuen Produkts, Geschäftsmodells oder -felds</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Verständnis für mathematische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung</li><li>Du kannst analytisch denken und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Innovationsmanager:in</li><li>Product Owner bzw. Produktmanager:in</li><li>Gründer:in bzw. Geschäftsführer:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-Unternehmensführung (B.A.) am Campus oder virtuell

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Hol­stein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesund­heits­versorgung für die BKK-Versicherten. Für unseren Geschäftsbereich der Verbandspolitik ist im Referat „Controlling und Compliance“ die Stelle einer*eines Referenten*in für Innenrevision, Datenschutz und Compliance schnellstmöglich zu besetzen. Die Einhaltung, Befolgung und Erfüllung von Regeln in einem Verband sind für Sie sinnvoll und selbstverständlich? Die Umsetzung von Gesetzgebung, Regulatorik und selbst auferlegten Richtlinien zu begleiten, steht für Sie nicht im Widerspruch zur lösungsorientierten Umsetzung von Innovationen und der Gestaltung von digitalen und effizienten Prozessen? Sie suchen einen Weg, um beides zu verbinden? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe mit Zukunft im Umfeld des Gesundheitswesens. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie mit Ihrem Know-how dazu beitragen möchten, die nachfolgenden Themenfelder der Innenrevision, Compliance und den Datenschutz zu begleiten. Innenrevision <ul> <li>Durchführung unabhängiger, interner Prüfungsaufträge verschiedener Verbandsbereiche</li> <li>Erstellung adressatengerechter Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, sowie Abstimmung der Ergebnisse mit den Verantwortlichen und Verfolgung der Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up)</li> <li>Erstellung der schriftlichen Detailplanung für Revisionsaufträge, welche Umfang, Ziele, Zeitplan und zugeordnete Ressourcen umfasst</li> <li>Analyse und Bewertung der unterschiedlichen Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme - insbesondere hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit der Erstattung, der Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems</li> <li>Entwicklung moderner Prüfungsansätze, beispielsweise durch Ergänzung und Optimierung von Stichprobentests und ggf. Prüfprogrammen</li> </ul> Compliance <ul> <li>Compliance-Beauftragte*r</li> <li>Begleitung interner und externer Audits</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung interner Regelungen und Compliance-Prozesse</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Compliance- und Richtlinien-Managements, sowie Entwicklung risikominimierender Maßnahmen, einschließlich geeigneter Kontrollmechanismen</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen relevanten Compliance-Themen</li> </ul> Datenschutz <ul> <li>Datenschutz-Beauftragte*r</li> <li>Weisungsfreie Unterrichtung und Beratung der Leitungsebenen und Beschäftigten hinsichtlich aller datenschutzrechtlichen Belange sowie die Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und Schulungen zum Datenschutz</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO und der nationalen Datenschutzvorschriften</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für alle Beschäftigten</li> <li>Verantwortliche Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und datenschutzrechtlicher Fragestellungen zu komplexen Sachverhalten und schwieriger Beurteilung sowie von übergreifender Bedeutung</li> <li>Mitwirkung/ Stellungnahmen bei Auftragsvergabe und Kontrolle</li> <li>Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte und Mitwirkung bei Projekten zur Einführung neuer IT-Anwen­dungen/-Systeme im Hinblick auf datenschutzrechtsrelevante Aspekte</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Rechts-, bzw. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in den o.a. Bereichen oder ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt*in</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz und/oder der Innenrevision oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Strukturen in der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Arbeit in einem Verband oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit, gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter und pragmatischer Herangehensweise</li> <li>Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten - Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes, mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Eine Beschäftigung in Teilzeit mit dem Schwerpunkt Innenrevision ist möglich.</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unseren Standorten Bochum, Duisburg und Hamburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte, attraktive, betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Einen Familienservice, Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung</li> </ul>

Referenten*in für Innenrevision, Datenschutz und Compliance

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie (Direktor Prof. Alexander Mustea) des Universitätsklinikums Bonn suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in der gynäkologischen Ambulanz <ul> <li>Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (Patientenaufnahme/-annahme)</li> <li>Koordination von Terminen, Untersuchungen und Abläufen</li> <li>Ansprechpartner/in am Telefon für Patientinnen</li> <li>Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken</li> <li>Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und Injektionen</li> <li>Versorgung des Probenmaterials sowie Bearbeiten von Laboranforderungen, Versenden der Laborproben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Berufspraxis, idealerweise im gynäkologischen Fachbereich</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung; gute Schreibfertigkeiten</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li> <li>Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in der gynäkologischen Ambulanz

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer:innen, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - KÖTTER SE &amp;Co. KG Security:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der KÖTTER SE &amp;Co. KG Security für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du führst selbstständig Telefoninterviews, um herauszufinden, ob die Kandidaten gut zur Position passen </li><li>Du hilfst uns dabei, Bewerbungsgespräche zu organisieren und durchzuführen, von Einzelgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen</li><li>Bei Karriereevents, Job-Speed-Datings und Weiterbildungsmessen bist Du aktiv dabei und unterstützt uns </li><li>Du bringst Deine Ideen ein, wenn es darum geht, neue Recruiting-Strategien zu entwickeln</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisation und strukturiertes Arbeiten</li><li>Der Umgang mit Menschen macht Dir besonders Spaß </li><li>Du bist empathisch und ein wahres Kommunikationstalent</li><li>Im Umgang mit MS-Office-Programmen fühlst Du Dich sicher </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss hast Du die Chance, in verschiedenen Bereichen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten übernommen zu werden. Da wir ein großes Unternehmen mit vielen verschiedenen Abteilungen sind, stehen Dir zahlreiche Karrierewege offen, die Du erkunden kannst.

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - KÖTTER SE &Co. KG Security

Du möchtest im Bereich Wirtschaftspsychologie durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer:innen, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - KÖTTER SE &amp;Co. KG Security:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der KÖTTER SE &amp;Co. KG Security für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du führst selbstständig Telefoninterviews, um herauszufinden, ob die Kandidaten gut zur Position passen </li><li>Du hilfst uns dabei, Bewerbungsgespräche zu organisieren und durchzuführen, von Einzelgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen</li><li>Bei Karriereevents, Job-Speed-Datings und Weiterbildungsmessen bist Du aktiv dabei und unterstützt uns </li><li>Du bringst Deine Ideen ein, wenn es darum geht, neue Recruiting-Strategien zu entwickeln</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisation und strukturiertes Arbeiten</li><li>Der Umgang mit Menschen macht Dir besonders Spaß </li><li>Du bist empathisch und ein wahres Kommunikationstalent</li><li>Im Umgang mit MS-Office-Programmen fühlst Du Dich sicher </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss hast Du die Chance, in verschiedenen Bereichen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten übernommen zu werden. Da wir ein großes Unternehmen mit vielen verschiedenen Abteilungen sind, stehen Dir zahlreiche Karrierewege offen, die Du erkunden kannst.

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