Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) (oder gleichwertig) - Gastroenterologisches Funktionslabor / Zentrale Blutabnahme

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Gastroenterologischen Funktionslabor und in der Zentralen Blutabnahme des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2025 folgende Stelle in Vollzeit (entspricht 38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) (oder gleichwertig)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Im Gastroenterologischen Funktionslabor der Medizinischen Klinik und Poliklinik I bilden wir das gesamte Spektrum der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik ab wie z.B. 24-h-pH-Metrien (mit Impedanzmessung), HR-Ösophagusmanometrien, H2- und C13-Atemtests zur Bestimmung von Nahrungsmittelunverträglichkeiten, bakteriellen Fehlbesiedelungen oder der Dünndarmpassagezeit, außerdem Elastase- und Calprotectinbestimmungen in Stuhlproben und die Durchführung von Dünndarmkapselendoskopien. In der Zentralen Blutabnahme werden für ambulante Patienten Blutentnahmen (venöse Blutentnahmen mittels Sarstedt-Systemen) durchgeführt und die gewonnenen Proben zur weiteren Verarbeitung in den Laboren des Universitätsklinikums vorbereitet und versendet. Blutsenkungen werden eigenständig verarbeitet und dokumentiert.

• Sie planen die Untersuchungen, nehmen die Terminabstimmung mit den Patienten bzw. den Stationen/Ambulanzen vor, die die Patienten/-innen betreuen
• Sie werden mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Untersuchungen betraut
• Sie betreuen die Patienten/-innen während der Untersuchungszeit
• Sie erstellen die Befundentwürfe für die Untersuchungen, lesen die fertigen Befunde in die elektronische Patientenakte ein und kümmern sich um deren Archivierung
• Sie sind für die Verwaltung und Beschaffung der Materialien sowie die Pflege der Analysegeräte verantwortlich
• Sie beteiligen sich an der Etablierung neuer Untersuchungsmethoden und betreuen als Study Nurse klinische Studien
• Sie kümmern sich um die schriftliche Korrespondenz sowie Postbearbeitung
• Blutentnahme bei ambulanten Patienten
• Vorbereitung der Proben zur weiteren Verarbeitung
• Blutsenkungen eigenständig verarbeiten und dokumentieren
• Durchführung von Blutgasanalysen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA), Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) (oder gleichwertige Ausbildung)
• Qualifikation als Study Nurse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben und auszuüben
• Erfahrung im Umgang mit Analysegeräten inkl. einfacher Wartungsarbeiten und Reparaturen bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Laborerfahrung, Erfahrung im Umgang mit Chemikalien, Kenntnisse in der Durchführung von ELISA- und immunchromatographischen Tests bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Gute IT-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit, gute Belastbarkeit
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.