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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 21 Mitarbeiter*innen. Das Team dieses Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren und für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung zu schützen. Die Fortbildung: <ul> <li>Beginn: 01. Juni 2025</li> </ul> <ul> <li>Dauer: 24 Monate</li> </ul> <ul> <li>Unterteilung in einen Praxisteil von ca. 18 Monaten bei der Kreisverwaltung Segeberg und einen theoretischen Teil bei der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf oder Berlin.</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ist eine Übernahme als Lebensmittelkontrolleur*in in der Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Betriebskontrollen und amtlichen Probenahmen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen – zum größten Teil im Außendienst</li> <li>Bearbeitung der damit verbundenen verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Verfahren</li> <li>Beratung von Gewerbetreibenden und Verbraucher*innen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung (Handwerksmeister*in) oder als Techniker*in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt (Lebensmitteltechnologie, Hygiene, Veterinärhygiene oder Ökotrophologie)</li> <li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung mit Lebensmitteln sowie bei Eigenkontrollen im Lebensmittelbereich</li> <li>Kenntnisse der Warenkunde, des Lebensmittelrechts und der Lebensmitteltechnologie</li> <li>ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Fähigkeit sich in weitere spezifische EDV-Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>E 6 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Fortbildung zur/zum Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet ist Bestandteil des Fachdienstes „Zulassung und Verkehr“ im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Derzeit sind 15 Mitarbeiter*innen in dem Fachgebiet "Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern. <ul> <li>Umstellung der Fahrerlaubnisse nach altem Recht in EU-Klassen (EU-Kartenführerschein) einschließlich Ausstellung von Karteikartenabschriften</li> <li>Bearbeitung von Anträgen unter anderem auf die Ersterteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen, die Ausstellung von Ersatzdokumenten oder auf die Erteilung von Fahrerqualifizierungsnachweisen (Berufskraftfahrerqualifikation)</li> <li>Anleitung von Maßnahmen zur Prüfung der Kraftfahreignung wie die Anordnung und Auswertung von Gutachten oder die Anordnung von Auflagen und Beschränkungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in der Fahrlerlaubnisbehörde oder mit straßenverkehrsrechtlichem Bezug)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht und im Fachprogramm OK.VERKEHR</li> <li>eine gute Auffassungsgabe sowie Urteils-, Innovations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>E 7 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Umfassende Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li> <li>Aufnahme möglicher Krisenmeldungen bspw. gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Nachweisüberprüfung von Früherkennungsuntersuchungen gem. § 7a GDG (ggf. auch durch Hausbesuche)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung in der Fallarbeit</li> <li>Führung der Registratur</li> <li>Zuständigkeit für Besucher*innenempfang und Besucher*innenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS- Offices- Paketes und der Nutzung von PCs</li> <li>grundlegende Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>ein gutes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch teilweise am Nachmittag tätig zu sein</li> </ul> <ul> <li>E 6 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Mitarbeiter*in für das Geschäftszimmer des Allgemeinen Sozialen Dienstes des Jugendamtes (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“. Ihre Aufgaben Sie übernehmen zahlreiche Serviceleistungen, u.a.: <ul> <li>scannen Sie alle Posteingänge und aktenrelevante Dokumente, einschließlich Qualitätsprüfung und Metadatenerfassung</li> <li>arbeiten Sie mit bei der zentralen Akten- und Schriftgutverwaltung auf papierner und digitaler Ebene, wie z.B. der Einlagerung und Ausgabe von papiernen Akten. Sie unterstützen die Aussonderungsarbeiten, legen neue Vorgänge an und sonstige Unterlagen ab und arbeiten bei der digitalen Systematisierung der Metadaten, der Ablage und bei der Fristenverwaltung mit</li> <li>bearbeiten Sie sämtliche Postein- und Postausgänge (papiergebunden und im Dokumentenmanagementsystem) und prüfen diese auf Scanerfordernis</li> <li>überwachen und prüfen Sie den Scanprozess, organisieren die Ablage und Aufbewahrung der Poststücke, leiten die digitalen und papiernen Posteingänge an die zuständigen Stellen weiter, bearbeiten ggf. Rechercheaufträge u.v.m.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Hinweis: Es sind regelmäßig (schwere) Lasten zu heben und zu tragen und auch diverse Strecken zu Fuß zurück zu legen. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bzw. zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Schriftgutverwaltung und im Arbeiten mit dem elektronischen Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Digitalisierungsprozessen</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 8 TV-H)</li> </ul>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Zentralregistratur - befristet für die Dauer von zwei Jahren

Du möchtest kommendes Sommersemester 2025 den Master Elektrotechnik und Elektromobilität (M. Eng.) an der Technischen Hochschule Ingolstadt studieren und gleichzeitig Praxiserfahrungen sammeln? Als dualer Masterstudent (m/w/d) kannst du beide Ziele verfolgen und dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit vielfältigen Praxiseindrücken aus Batterieentwicklungsprojekten mit internationalen Kunden/-innen und Lieferanten/-innen ergänzen! <ul> <li>Als Masterstudent/-in bist du aktiv an der Konzeptentwicklung neuartiger Batteriesysteme beteiligt</li> <li>Du arbeitest bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Validierungsaktivitäten mit, welche sowohl am Prüfstand als auch an Fahrzeugen stattfinden </li> <li>Zudem unterstützt du Meetings mit Kunden/-innen und Lieferanten/-innen und arbeitest hierfür mit unseren Ingenieuren/-innen eng zusammen</li> <li>Dabei erhältst du tiefe Einblicke in die vielfältigen Anforderungen an HV-Energiespeicher und wie diese in der Praxis auf verschiedene Wege erfüllt werden können </li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits ein technisches Bachelorstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen, beziehungsweise stehst kurz davor</li> <li>Idealerweise bringst du aus deinem Studium erste Erfahrungen im Bereich der Hochvolttechnik mit</li> <li>Energiespeicher und deren Anwendungen im Bereich Automotive begeistern dich – von onroad bis offroad</li> <li>Proaktives Arbeiten sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus</li> <li>Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gerne im engen Austausch mit deinen Teamkollegen/-innen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Dein Karriereboost – Eine Tätigkeit auf Augenhöhe, in der du ideale Voraussetzungen für deine spätere Karriere schaffst</li> <li>Keep your Balance – Durch flexible Arbeitszeiten kannst du dein Studium sowie erste Praxiserfahrung perfekt vereinbaren und erhältst intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei AVL </li> <li>Deine Gesundheit – Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische, uvm. warten auf dich</li> <li>Miteinander &amp; Füreinander – Dich erwartet eine Kultur der offenen Türen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld </li> </ul>

Dualer Masterstudent (m/w/d) - Elektrotechnik und Elektromobilität

ProVitako – Gemeinsam die kommunale Zukunft gestalten! Die ProVitako Marketing- und Dienstleistungsgesellschaft ist eine Genossenschaft mit Sitz in Berlin und einer Geschäftsstelle in Siegburg. ProVitako eG ist der zuverlässige Partner für die vergabesichere Beschaffung von IT-Lösungen für kommunale Einrichtungen in Deutschland. Als führende Genossenschaft im Bereich der kommunalen IT-Dienstleistungen vereint ProVitako das Fachwissen und die Ressourcen seiner Mitglieder, um innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor zugänglich zu machen. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitglieder einfach und kostengünstig auf hochwertige IT-Lösungen zugreifen können, um ihre Verwaltungsprozesse zu optimieren und Bürgernähe zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in kommunalen Einrichtungen voranzutreiben und den Bedarf an IT-Ressourcen effizient zu decken. Um unsere wachsende Organisation zu unterstützen, suchen wir für unser junges und engagiertes Team eine/n Mitarbeiter*in für den Bereich Vergabemanagement (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit anfangs befristet auf zwei Jahre <ul> <li>Ausschreibungsbekanntmachungen</li> <li>Festlegung der Eignung-/Zuschlagskriterien sowie der Bewertungsmatrix</li> <li>Management des Vergabeprojektes mittels AI Vergabemanager</li> <li>Kommunikation mit den Bietern (Beantwortung von Bieterfragen)</li> <li>Durchführung der Submission und Erstellung Preisspiegel</li> <li>Formale Angebotswertung und ggf. Angebotsaufklärung</li> <li>Versand von Zuschlags-, Ablehnungsinformationen nach § 134 GWB</li> <li>Bekanntmachung vergebener Aufträge</li> <li>Mitwirkung bei Nachprüfungs- oder Klageverfahren sowie Mitarbeit bei der Aktualisierung des Vergabewesens in unserer Organisation</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung, bestenfalls sind bereits Kenntnisse im Bereich Vergaben vorhanden</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau</li> <li>Teamplayer*in mit Struktur – Du arbeitest auch gerne im Team, behältst aber auch selbstständig den Überblick</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen – besonders Word, Excel und Outlook sind für Dich keine Fremdwörter</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Arbeitsumfeld – bei uns werden Ideen geschätzt und gefördert, und Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Team</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits – neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Dir ein umfassendes Leistungspaket</li> <li>Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – wähle flexibel Deinen Arbeitsort: Geschäftsstelle und Homeoffice im Wechsel</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung – wir investieren in Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Lernen von den Besten - Unsere Führungskräfte coachen Dich aktiv, damit Du in Deiner Job-Rolle schnell und sicher vorankommst</li> <li>30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und ein Mobilitätszuschuss runden unser Angebot ab</li> <li>Gestalte die Zukunft mit – arbeite an der Spitze der kommunalen IT-Innovation im Bereich IT-Beschaffung und gestalte Produkte, die die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung vorantreiben</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vergabemanagement (m/w/d)

Die Sozialstiftung Köpenick erbringt seit der Gründung im November 1997 an aktuell vier Standorten in Berlin Dienstleistungen für Senior*innen sowie Menschen mit Behinderungen. In Friedrichshagen betreibt die Sozialstiftung Köpenick Einrichtungen der stationären Pflege, Seniorenzentrum mit 390 Bewohner*innen, der Kurzzeitpflege mit 16 Gästeplätzen sowie des Ambulanten Hospizdienstes Friedrichshagen mit aktuell über 100 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen. In den Häusern Mentzelstraße und Ahornallee in Spindlersfeld leben 75 Menschen mit Behinderungen. Des Weiteren ist an diesem Standort SpreeTakt – BFB Spindlersfeld mit einem Beschäftigungs- und Förderbereich mit 27 Plätzen für Menschen mit Beeinträchtigungen verortet. Das ServiceWohnen Niebergallstraße in Wendenschloß mit 17 Mietwohnungen und BEW Rudower Straße in der Köllnischen Vorstadt mit 14 Mietwohnungen für Senior*innen und Menschen mit Behinderungen runden das Angebot ab. <ul> <li>Sie übernehmen mitwirkend die Gestaltung, Planung und Durchführung der Praxisanleitung für unsere Auszubildenden, auch in Form von Gruppenanleitung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für andere Praxisanleiter*innen und Pflegeschulen.</li> <li>Sie tragen wesentlich dazu bei, dass die in der Pflegeausbildung eingesetzten Praxisanleiter*innen ihre Aufgaben gemäß den Anforderungen der Rahmenlehrpläne und den betrieblichen Regeln realisieren.</li> <li>Sie unterstützen Praxisanleiter*innen mittels Abwesenheitsvertretung, Begleitung, Beobachtung und kollegiale Beratung.</li> <li>Sie sichern die gesetzlich geforderte Praxisanleitung mit ab, sorgen für die entsprechende Dokumentation und pflegen die nötigen Übersichten, um die Ausbildung zu planen und umzusetzen.</li> <li> Sie wirken an Bewerbungsgesprächen bei der Auswahl von Auszubildenden mit. </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Pflegefachkraft) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in,</li> <li>die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,</li> <li>Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung,</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe emotionale und soziale Kompetenz</li> <li>Engagement und die Fähigkeit, unterschiedlEngagementiele zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li> Sie bekommen ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung</li> <li>zwei verbindliche Sonderzahlungen im Jahr</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)</li> <li>monatlich steuerfreie Leistungen in Form einer Ticket-Plus City Karte</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Angebote zur in- und externen Fortbildung</li> <li> Sie arbeiten an einem ruhigen Standort im Grünen - und doch mittendrin. Dank guter Verkehrsanbindungen kommen Sie problemlos zur Arbeit und wieder nach Hause.</li> </ul>

zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Führungskraft 2. Joblevel (optional): Fachkraft Berufsgruppe: Service und Fachkräfte 2. Berufsgruppe (optional): Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-45 Unterstütze uns als Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für den Bereich Bau- und Liegenschaftsmanagement des Bundeskriminalamtes. Unser Team begleitet die Bauprojekte des Bundeskriminalamtes am Standort Berlin und im Umland aus Nutzerperspektive und stimmt die Anforderungen an die Liegenschaften mit den Fachabteilungen unserer Behörde ab. Dies gilt auch für Baumaßnahmen im Bestand und für das allgemeine Liegenschaftsmanagement von Instandhaltung, über Umzugsmanagement bis zur Tagungslogistik im Rahmen interner Veranstaltungen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Vertretung, Unterstützung und Beratung der Referatsleitung bei der Wahrnehmung der Leitungs-und Führungsfunktion im Referat „Bau und Liegenschaften Berlin", insbesondere <ul> <li>Entwicklung von modernen Standort- und Infrastrukturkonzeptionen und -strategien im Bereich des Bau- und Liegenschaftsmanagements und Umsetzung von modernen baulichen Arbeitswelten</li> <li>Planung, Koordination, Organisation und Umsetzung der Standort- und Infrastrukturkonzeptionen und -strategien zur künftigen räumlichen Unterbringung des BKA am Standort Berlin</li> <li>Vertretung der Interessen des BKA gegenüber den anderen Stakeholdern, insbesondere der BImA, dem BBR, Senats und Bezirksverwaltung sowie externen Projektsteuerern</li> <li>Beratung der Gruppen-, Abteilungs- sowie der Amtsleitung in strategischen Fragestellungen, welche das Bau- und Liegenschaftsmanagement in Berlin betreffen</li> <li>Repräsentation des BKA zu Themenstellungen des Bau- und Liegenschaftsmanagements Berlin (insbesondere im Verhältnis zum BMI sowie den Behörden des Geschäftsbereichs BMI)</li> <li>baufachliche Begleitung der ständigen konzeptionellen und organisatorischen Fortentwicklung des BKA aus Unterbringungs- und Nutzungsperspektive, orientiert an den jeweiligen strategischen Schwerpunkten und unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Im Verantwortungsbereich der Tätigkeit liegen auch die Teilnahme an Besprechungen vor Ort beziehungsweise in den Räumlichkeiten anderer beteiligter Behörden sowie Besuche der Baustellen oder Bestandsliegenschaften im Stadtgebiet Berlin und im Umland.</li> <li>Dienstreisen von ca. ein bis drei Tagen Dauer im Rahmen von Abstimmungen mit den Bau- und Liegenschaftsreferaten an den Standorten des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden und Meckenheim sowie mit Vertretungen der dortigen Fachabteilungen und der Amtsleitung erfolgen in der Regel unterjährig planbar in überschaubarer Anzahl (ca. einmal im Monat).</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Fach- und Führungserfahrung im Bereich des Liegenschaftsmanagements bzw. Bauwesens in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> On Top <ul> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse zur Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie der baurechtlichen Vorschriften inkl. der haushälterischen Aspekte</li> <li>Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sammeln können</li> <li>Du hast eine überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Dich zeichnen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in Deiner Führung aus und Du besitzt erpropte/ausgeprägte Fähigkeiten zum erfolgreichen Konfliktmanagement</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: übernimm eine sinnstiftende Aufgabe in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h-14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und Nahverkehrsanschlüssen vor der Tür</li> </ul>

Spezialistin/Spezialist für den Bereich Bau- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Wir suchen eine Assistenz Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung (m/w/d) Die Gemeinde Baindt zeigt sich mit derzeit knapp 5.500 Einwohnern als interessanter Wohn- und Gewerbestandort. Stadtnähe einerseits und landschaftlich reizvolle Strukturen andererseits zeichnen die attraktive Lage für Wohnen und Arbeiten in der Gemeinde aus. Baindt entwickelt sich ständig weiter – und so auch unsere Gemeindeverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für die Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung in Vollzeit. Eserwartet Sie ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung. Sie unterstützen und organisieren die Arbeit der Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung beispielsweise bei der Terminkoordination und -überwachung, Postbearbeitung, Telefon, Bereitstellung von Unterlagen, Empfang von Gästen und Organisation von Besprechungen. <ul> <li>Dabei verfolgen Sie eigenständig das Ziel, die nötigen Informationen und Unterlagen so aufzubereiten, dass eine gute Vorbereitung von Terminen sowie eine angemessene Priorisierung der Aufgaben sichergestellt ist. Hierzu verschaffen Sie sich einen stets aktuellen Überblick über die laufenden Themen, wesentlichen Zusammenhänge und über die beteiligten Personen und Institutionen.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen mit dem Ziel einer weiteren Digitalisierung mit, übernehmen Recherchen im Internet und bereiten Daten und Informationen auf.</li> <li>Für die Kontakte der Bürgermeisterin aus Bürgerschaft, Politik, Wirtschaft, sonstigen Organisationen und der Verwaltung sind Sie Ansprechperson.</li> </ul> Eine abschließende Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Integrität, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung. <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD sowie weitere komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für die Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung

Der ASB Kreisverband Witten e.V. engagiert sich in einer Region, die von industrieller Struktur und einer starken Arbeiterschaft geprägt ist. Sie fühlt sich der Tradition des Helfens verpflichtet und unterstützt alle Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Überzeugung. Offenheit, Toleranz und Respekt sind die Grundwerte dieser Initiative. Mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten, sieht sich die Organisation als kompetenter Partner für die Gemeinschaft. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum 01.01.2025 in Vollzeit (40 Std.) in Witten eine Leitung Rettungsdienst (w/m/d) <ul> <li>Personalbindung, -entwicklung und -gewinnung sowie Fach- und Dienstaufsicht der ca. 80 Mitarbeitenden</li> <li>Qualifizierte Versorgung und Beförderung der Bevölkerung durch präklinische Primärversorgung und qualifizierten Krankentransport sowie sanitätswachdienstliche Leistungen</li> <li>Organisation und Kontrolle der Erreichung notwendiger Qualifikationen der Mitarbeitenden im Katastrophenschutz</li> <li>Berücksichtigung geltender behördlicher und fachlicher Vorschriften, interner und externer Kundenanforderungen und individueller Bedürfnisse</li> <li>Wirtschaftliche Budgetplanung der Bereiche Rettungsdienst, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz sowie Neuaufbau des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, mindestens Rettungssanitäter*in (w/m/d) und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in (w/m/d) wünschenswert</li> <li>Berufs- und/oder Leitungserfahrung im Rettungsdienst wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. ehemals Klasse 3</li> <li>Empathischer Führungsstil mit lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Führungs- sowie Sozialkompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition</li> <li>Ein gut aufeinander abgestimmtes und motiviertes Team</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office</li> <li>Kostenloses Gesundheitsmanagement, Gesundheitskurse und eine Kooperation mit einem Fitnessstudio</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD , 30 Urlaubstage plus Bildungsurlaub sowie bAV</li> </ul>

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