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in Neustadt an der Weinstraße in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/86 Bewerbungsfrist: 28. November 2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bereuung der bundesweiten Telekommunikationsanlage. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Planung, Überwachung und organisatorische Abwicklung der Beschaffungsvorgänge</li> <li>Planung und Betreuung der Telekommunikationsinfrastruktur</li> <li>Administration der bundesweiten Telekommunikationsanlagen</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Betreuung der bundesweiten Telekommunikationsanlage

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Volkshochschule einen Hauptamtlichen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 273 / 24 / 64 Die Schiller-Volkshochschule des Landkreises Ludwigsburg ist eine moderne, teilnehmerorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Etwa 700 Kursleitende und über 30 hauptamtliche Mitarbeitende bieten jährlich ein breit gefächertes hochwertiges Bildungsprogramm mit rund 3.500 Veranstaltungen und ca. 60.000 Unterrichtseinheiten in 36 Städten und Gemeinden des Landkreises an. Als pädagogischer Mitarbeiter obliegt Ihnen die fachliche, pädagogische und administrative Verantwortung für die Veranstaltungsangebote der Ihnen zugeordneten Fachbereiche. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Planung, Organisation und Betreuung von vhs-Veranstaltungen</li> <li>Begleitung von Vorträgen, Kursen und Veranstaltungen vor Ort</li> <li>Erstellung der Semesterprogramme und deren Vermarktung</li> <li>strategische Weiterentwicklung zugeordneter Fachgebiete entsprechend den Erfordernissen des Marktes</li> <li>Auswahl, Beratung und Förderung der Weiterbildung von Kursleitenden</li> <li>Vernetzung mit den Kooperationspartnern der Schiller-vhs</li> <li>Projektaufgaben</li> <li>Betreuung der vhs-Außenstelle Marbach am Neckar (Bürozeiten in Präsenz sowie organisatorische Aufgaben) </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Universität (Master, Diplom oder Magister) in den Fachrichtungen Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder Sozial-, Kultur- und Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <ul> <li>eine Persönlichkeit, die Freude an planerisch-organisatorischen Aufgaben hat, gerne etwas Neues anpackt und dies flexibel, kreativ und zielstrebig umsetzt</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit</li> <li>die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln</li> <li>gute EDV- und Projektmanagement-Kenntnisse sowie eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>die Bereitschaft, an Veranstaltungen der Schiller-vhs im Landkreis Ludwigsburg und teils darüber hinaus teilzunehmen und vor Ort für die Teilnehmenden ansprechbar zu sein</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Hauptamtlichen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Volkshochschule

Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Isener Gruppe (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2025 einen Geschäftsleiter m/w/d als Vollzeitkraft (39-Stunden-Woche). <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereiches Wasserversorgung mit 7 Mitarbeitenden</li><li>Organisation der gesamten Verwaltungs- und Geschäftsabläufe mit fachlicher und personeller Leitung</li><li>Begleitung und Abstimmung der Bauprojekte mit Ing.-Büro und technischer Abteilung</li><li>Der klassische Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (in Zusammenarbeit mit langjährig erfahrenen Mitarbeitern). Wirtschaftspläne sowie Investitionsprogramme nach den Grundsätzen der Doppik. Satzung-, Vertrags- und Personalwesen. Rechtliche Beratung des Verbandsvorsitzenden.</li><li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen mit Sitzungsdienst</li><li>Grundlagen und Organisation des Arbeitsschutzes (in Zusammenarbeit mit Wassermeister)</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r mit Fachprüfung AL I oder AL II oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beamtin/en im nichttechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung innere Verwaltung (zweite oder dritte Qualifikationsebene) </li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kommunalabgaben- und beitragsrechtliche Kenntnisse</li><li> Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Kundenfreundliches Auftreten und Verhalten. Verhandlungsgeschick. </li><li>Führungskompetenz (Vorgesetzter/Vorgesetzte von 7 Mitarbeitern)</li><li>Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit EDV. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung im öffentlichen Dienst.</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt</li><li>Wir zahlen für Sie in die Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden ein.</li><li> Flexible Arbeitszeiten, eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit und ein Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen, bzw. nach beamtenrechtlichen Regelungen</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer Tätigkeit für unser wichtigstes Lebensmittel – das Trinkwasser!</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Großzügige Einarbeitungszeit mit dem jetzigen Stelleninhaber</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Geschäftsleiter/in (m/w/d) Zweckverband Wasserversorgung Gemeinde (öffentlicher Dienst) Verwaltung

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten. Für unsere Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebshandwerker / Hausmeister (m|w|d) Vollzeit, unbefristet Die tägliche Arbeitszeit ist Montag - Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis 12:30 Uhr zu erbringen. <ul> <li>Instandhaltung und Wartung der studentischen Wohnanlagen sowie des dazugehörigen Grundstücks einschließlich kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Wartungen und Reparaturen aus allen bauhandwerklichen Bereichen</li> <li>Beauftragen und Führen/Überprüfen von externen Handwerkerbetrieben</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Studierendenwerk Mainz</li> <li> Dokumentation und Prüfen von bautechnischen Gegebenheiten zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Pflicht zur Verrichtung des Bereitschaftsdienstes </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung im Handwerk</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, nach Möglichkeit Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>die Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im handwerklichen sowie im Büro- und Verwaltungsbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Belastungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen (ausgenommen Bereitschaftsdienste)</li> </ul>

Betriebshandwerker / Hausmeister (m|w|d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk (m/w/d) für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/3.2 „Systematische Straßenunterhaltung‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Straßenunterhaltung und des Straßenbetriebsdienstes. <ul> <li>Leitung des Straßenunterhaltungsbezirks mit derzeit 18 Beschäftigten</li> <li>Organisation der Straßenkontrollen</li> <li>Controlling der Arbeitsaufträge sowie Abwicklung der Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Bearbeitung von Haftpflichtschäden, Schadensmeldungen, Bürgerbegehren, Beschwerdemanagement sowie Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen</li> <li>Materialbeschaffung, Lagerverwaltung sowie Gerätekauf einschließlich Controlling</li> <li>Koordinierung von Winter-, Hochwasserschutz und sonstigen Sonderdiensten.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungsfähigkeit/Führungskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu motivieren sowie Erfahrungen in den gängigen Software-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei der Qualifikation staatlich geprüfter Techniker oder Straßenbaumeister erfolgt die Eingruppierung nach EG 9c TVöD.

Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk (m/w/d)

Im 1. Jahr 1.205  Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro Du willst studieren, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig in die aufregende Welt der Versicherungen eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Lege mit uns als führendes Versicherungs- und top Ausbildungsunternehmen den Grundstein deiner Karriere, indem du eine einzigartige Kombination aus Ausbildung und Studium genießt. Starte mit uns zusammen zum 01.09.2025! Das erwartet dich  <ul> <li>Du erwirbst in drei Jahren zwei Abschlüsse und bist damit bestens für die Zukunft gerüstet (Kaufmann/-frau für Versicherung &amp; Finanzanlagen und B.Sc. Risk &amp; Insurance).</li> <li>Bei uns wirst du von Anfang an aktiv in spannende Projekte einbezogen und erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.</li> <li>Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht für uns an erster Stelle! Wir fördern dich mit unterschiedlichen Weiterbildungsangeboten während und nach dem dualen Studium.</li> <li>Du erhältst eine individuelle Förderung, eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung und zusätzliche Lerntage für Klausuren.</li> <li>Freu dich auf eine tarifgerechte Vergütung und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Tageweise Homeoffice, um zu deiner ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Bei guten Leistungen gibt es eine Übernahmegarantie.</li> <li>Derzeit suchen wir in drei Bereichen: <ul> <li>In der Rückversicherung erhältst du einen Einblick in die Welt der Risiken.</li> <li>In der Haftpflichtversicherung kümmerst du dich um die Risiken und Belange für Kund:innen aus Industrie- und Großgewerbe.</li> <li>In der Sachversicherung für Industriekunden lernst du, wie Firmengebäude oder Maschinen versichert werden.</li> </ul> </li> <li>Genaue Infos zu den drei Stellen findest über die Suchfunktion auf unserer Karriereseite (Stichwort: Duales Studium). Gib bei deiner Bewerbung am besten deine Zustimmung, Teil der AXA Talent Community zu werden. Dann können wir dich einfacher der gewünschten Stelle zuordnen.</li> </ul> <ul> <li>Einen guten Abschluss (Abitur oder Fachhochschulreife) mit Mathe als eines deiner Lieblingsfächer.</li> <li>Du schaust deine Lieblingsserien bevorzugt auf Englisch? Super, dann haben wir schon was gemeinsam! Deine guten Englischkenntnisse brauchen wir im internationalen Kundenkontakt.</li> <li>Teamplayer gesucht! Du fühlst dich in der Gruppe wohl und weißt, wie du mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner Offenheit das Team unterstützen kannst.</li> <li>Was wäre das Leben ohne Organisation? Dank deinem Organisationsgeschick und deiner Einsatzbereitschaft meisterst du spielend die Anforderungen des Studiums und der Arbeit.</li> <li>Eine Portion Neugierde für Versicherungs-, Finanz-, und Wirtschaftsthemen</li> </ul> Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Shopping-Vorteile</li> <li>Vergünstige Fitnessangebote</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li> <li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li> </ul> Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA

Duales Studium Risk & Insurance Bachelor of Science 2025 (m/w/d) (Köln)

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe 3a der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen <ul> <li> Standort:Solingen </li> <li> Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland </li> <li> Vergütung:S8b TVöD-SuE </li> <li> Arbeitszeit:Vollzeit </li> <li> unbefristet </li> <li> Besetzungsstart:nächstmöglich </li> <li> Bewerbungsfrist:30.11.2024 </li> <li> Referenzcode:Wohngruppe 3a </li> </ul> Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die altersgemischte Wohngruppe Süchteln bietet sieben Kindern und Jugendlichen einen stabilen Rahmen zum Aufwachsen. Orientierung im Alltagsgeschehen geben einen klar strukturierten Tagesablauf (wie gemeinsame Mahlzeiten) sowie verbindlich festgelegte Regeln (wie Silentium, Hausdienste) für alle im Haushalt lebenden Personen. Es bleibt aber gleichzeitig ausreichend Raum für individuelle Förderschwerpunkte. In den 14-tägigen Teambesprechungen werden die individuellen Förderpläne aller Bewohner mit der zuständigen Bereichsleitung fortlaufend reflektiert. Die Gruppe legt Wert auf eine ausgewogene Ernährung, mit Rücksichtnahme auf religiös bedingte Merkmale. Besondere Erfahrungen liegen in der Betreuung der Jugendlichen mit Ernährungsproblemen und Essstörungen. In dieser Gruppe haben die Jugendlichen viel Gelegenheit zu sportlichen Aktivitäten, um überschüssige Kräfte abzubauen. Die internen Möglichkeiten im Garten (Fußball, Basketball, Tischtennis) und im Fitnesskeller (Sandsack, Hantelbank, Kicker) werden durch gemeinsame Unternehmungen (z.B. Schwimmen, Bowling, Kletterwald) ergänzt. Bei therapeutischem Bedarf kooperiert die Gruppe eng mit den örtlichen Therapeuten und Kliniken. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Viersen liegt in unmittelbarer Nähe. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten</li> <li>Führen von regelmäßigen Elterngesprächen</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li> Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualitifkation </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) </li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Verschiedene Dienstplanmodelle ​LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe 3a

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für den Bereich Recht in unserer Abteilung Recht, Finanzen und Steuern in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristin/en (w, m, d) in Vollzeit <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsatmosphäre, im Zentrum Berlins, am Puls der Zeit und Herzschlag der Demokratie</li><li>abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im „Team Daseinsvorsorge“ an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik.</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem motivierenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation</li><li>eine aufgabenadäquate Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD VKA. Die genaue Stufenzuordnung bemisst sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung, 30 Tage Urlaub</li><li>zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit</li><li>attraktive Benefits: übertarifliche Zusatz- und Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Jobticketzuschuss, Sportangebote, Jobrad u.v.m.)</li></ul> <ul><li>Bearbeitung der Rechtsgebiete Erneuerbare Energien (EEG), Kraft-Wärmekopplung (KWKG) nebst ergänzenden Verordnungen und Wärmerecht (AVBFernwärmeV, Wärmelieferverordnung, Wärmeplanungsgesetz, Gebäudeenergiegesetz)</li><li>Beratung der Mitgliedsunternehmen in den vorgenannten Rechtsgebieten </li><li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Erarbeitung von Stellungnahmen und Argumentationspapieren für Politik, Ministerialverwaltung und Stakeholder</li><li>juristische Unterstützung der Fachabteilungen des VKU und der VKU-Landesgruppen</li><li>Mitarbeit in VKU-Gremien und externen Arbeitsgruppen</li><li>Erstellung von Publikationen</li><li>Übernahme von Vorträgen und Referaten</li></ul> <ul><li>2. juristisches Staatsexamen</li><li>vorzugsweise Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, Erfahrungen aus der kommunalen Wirtschaft sowie mit politischen Institutionen und deren Gremien </li><li>hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz</li><li>eigenverantwortliche, ergebnis- und praxisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in neue Rechtsgebiete sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu Dienstreisen</li></ul>

eine/n Volljuristin/en (w, m, d) in Vollzeit

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Du willst bei einem renommierten Träger deine eigenen Ideen einbringen und in einem professionellen Umfeld arbeiten, dabei flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung in Anspruch nehmen? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Für unsere Einrichtungen in der Ollenhauerstraße suchen wir eine Hausleitung (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d) im Umfang von 30h pro Woche. <ul> <li>Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung</li> <li>Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern</li> <li>Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner</li> <li>Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam</li> <li>Zuarbeit an die Regionalleitung bei der Erstellung der Budgetvorlage</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfest)</li> </ul>

Hausleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Der Bund baut auf Hessen. Wir bauen auf Ihr Können. Werden Sie Teil der Bauabteilung der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main. Orchestrieren Sie gemeinsam mit unserem 40-köpfigen Team die Bauangelegenheiten des Bundes in Hessen. Im Referat Großprojekte des Bundesbaus arbeiten Sie an spannenden Bauprojekten, wie dem Neubau des Paul-Ehrlich-Instituts in Langen und dem Neubau des BKA „All in One“ mit. Neben den Aufgaben der Fachaufsicht über den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen beraten wir die Stakeholder der Bundebauprojekte vor dem Hintergrund der baupolitischen Ziele der Bundesregierung und gestalten so das Bild unseres Landes mit. Der Projekterfolg steht im Mittelpunkt. Sie lenken, kommunizieren und befähigen zum Erfolg. <ul> <li>Fachaufsichtliche strategische Projektsteuerung</li> <li>Beratung und Begleitung der Stakeholder des Bundesbaus zu verfahrenstechnischen und baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Auftragsmanagement als Schnittstelle zwischen Bauherrschaft und Baudurchführender Ebene</li> <li>Supervisorische Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung sowie Entscheidungs- und Änderungsmanagement</li> <li>Fachaufsichtliche Prüfung von Bauunterlagen</li> <li>Sicherung der Zukunftsfähigkeit und Vorbildfunktion des Bundesbaus (u.a. Building Information Modeling (BIM), Energieeffizienz und Nachhaltigkeit)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Master/Diplom)</li> <li>Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, im Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Baukostenermittlung</li> <li>Begeisterung für energieeffizientes und nachhaltiges Bauen</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort, Schrift und Präsentation</li> <li>Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation in Gruppen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung Ihrer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>eine zukunftssichere und unbefristete Beschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bis zu 50%</li> <li>individuelle, qualifizierende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine kollegiale und wertebasierte Teamkultur an einem modernen Arbeitsplatz mit Gastronomie im Gebäude</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> </ul>

5.453 Vollzeit Jobs