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Vereint mit ATLAS Elektronik und thyssenkrupp Marine Systems bilden wir einen hochgradig leistungs- und zukunftsfähigen Unternehmensverbund im Marineschiffbau. Die Hagenuk Marinekommunikation GmbH (HMK) mit Sitz in Flintbek bei Kiel ist ein führender Hersteller anspruchsvoller, individueller und schlüsselfertiger interner/externer Kommunikationssysteme (ICS) für Marineschiffe und ist außerdem bekannt als bedeutender Lieferant für Marine- und Boden-Luft-Anwendungen. HMK, das auf eine lange Tradition im Bereich der globalen Kommunikation von der Geburtsstunde bis heute zurückblicken kann, produziert und liefert Funkkommunikationssysteme für Marinen auf der ganzen Welt. Das breitgefächerte erworbene Wissen konzentriert sich auf hochtechnologische Produkte, Ingenieurskompetenz und System-Know-how. <ul> <li>Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter des Service Teams und sind für die Planung und Optimierung der Serviceeinsätze zuständig.</li> <li>Für die Hauptkunden sind Sie der erste Ansprechpartner und stellen lösungsorientiert eine gute Kundenbeziehung auf allen Service Leveln sicher.</li> <li>Sie überwachen und verbessern die Service Qualität, die Kundenzufriedenheit sowie die Leistungen der Field Service Teams.</li> <li>Sie überwachen das Budget und identifizieren Chancen zur Kostenoptimierung.</li> <li>Zuletzt sind Sie auch für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum/zur Wachstum und Erweiterung des Service-Geschäfts zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz vornehmlich im Bereich der Außenmontage, um das Team von Service-Spezialisten zu motivieren und zu leiten</li> <li>Sie sind bereit, sich tief in die Funktionalitäten und Technik der Produkte und Leistungen der Organisation einzuarbeiten, um ihr Team optimal unterstützen zu können.</li> <li>Sie kennen Anforderungen an militärische Marinekommunikationssysteme vorzugsweise aus eigener Erfahrung (z. B. als Marineoffizier).</li> <li>Sie lösen kreativ und nachhaltig operative Herausforderungen und Kundenprobleme</li> <li>Sie kommunizieren effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern und haben einen ausgeprägten Focus auf die Bedürfnisse der Kunden.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>grundsätzlich 35 Std. - Woche</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>attraktive Altersversorge</li> <li>Jobbike</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Obstkorb</li> <li>freier Kaffee und Tee</li> <li>Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)</li> <li>Krippenzuschuss</li> <li>Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf</li> </ul> Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleitung Field Service (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Du möchtest Teil einer modernen Verwaltung werden und aktiv die Zukunft der Gemeinde Halstenbek mitgestalten? Dann ist diese 3-jährige Ausbildung genau das Richtige für Dich! Bei uns bekommst Du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche der Kommunalverwaltung und wirst fit gemacht für einen spannenden Beruf. Starte Deine Karriere bei der Gemeinde Halstenbek am 01. August 2025: <h2>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit</h2> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in allen Bereichen der Kommunalverwaltung</li> <li>Sicherheit für die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Prämie für Deinen erfolgreichen Abschluss</li> <li>Mobilität: HVV-Deutschlandticket für Azubis</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und topaktueller technischer Ausstattung</li> </ul> <h3>Das verdienst Du</h3> <ul> <li>1. Jahr: 1.218,26 EUR brutto/Monat</li> <li>2. Jahr: 1.268,20 EUR brutto/Monat</li> <li>3. Jahr: 1.314,02 EUR brutto/Monat</li> </ul> <ul> <li>Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger anerkannter Bildungsstand</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft bzw. Politik</li> <li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Praxis: spannende und vielfältige Aufgaben direkt in unserer Verwaltung</li> <li>Theorie: 1-2 Tage pro Woche Berufsschule in Pinneberg</li> <li>Prüfungen: 2 Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (6 bzw. 12 Wochen)</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt einen: <h2>Sachbearbeiter Vorzimmer (m/w/d)</h2> <ul> <li>Terminkoordination und -organisation für den Oberbürgermeister und die Stadträte zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li> <li>Unterstützung des Bürgervorstehers</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen</li> <li>Persönliche und telefonische Kommunikation mit Bürger*innen und Mitarbeitenden der Stadtverwaltung</li> <li>Schnittstelle zwischen Verwaltungsleitung, Selbstverwaltung und Dritten</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Repräsentationen</li> <li>Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage, Aktenführung und Datenpflege</li> <li>Rechnungskontierung für das Sachgebiet Kommunale Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat, Geschäfts- oder Vorzimmer von Vorteil</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Outlook, Excel und Word</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hohes Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Sachbearbeiter Vorzimmer (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung für die Fachgruppe Stadt- und Landschaftsplanung. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die verwaltungsseitige Betreuung von Bauleitplanverfahren, insbesondere für die Organisation und Protokollierung von Bürgerbeteiligungsverfahren, der Durchführung von Beteiligungen öffentlicher Planungsträger und den Offenlagen sowie die Erstellung von Planausfertigungen und amtlichen Bekanntmachungen,</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Offenlagen im Rahmen der Amtshilfe für andere Träger*innen und Behörden,</li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Stadtentwicklung, Umwelt- und Klimaschutz und die damit verbundene Gremienarbeit (Sitzungsdienst, Protokollierung, einschließlich Nachbearbeitung),</li> <li>Sie koordinieren die Haushaltsplanung und -abwicklung, sowie das Rechnungswesen der Fachgruppe,</li> <li>Sie bearbeiten Fördermittel-Angelegenheiten mit allgemeinem Stadtplanungsbezug (Städtebauförderung, Fördermittelmanagement) und</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Sicherung der Bauleitplanung (gemeindliches Vorkaufsrecht).</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)),</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, haben die Fähigkeit, sich mit der Aufgabe zu identifizieren und sind im Auftreten sicher und verbindlich,</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung. Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) und eine sehr gute Rechtschreibung.</li> <li>Sie besitzen Rechtsanwendungskenntnisse; wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Umgang mit Planwerken bzw. die Bereitschaft, sich diese u. a. durch angebotene Fortbildungen anzueignen. Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (z. B. GIS) sind von Vorteil,</li> <li>Sie haben eine analytische und genaue Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen,</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und sind darüber hinaus bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen des Fachausschusses teilzunehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiterin (d/m/w) im Bereich Allgemeines Ordnungsrecht für die Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und Allgemeiner Bürgerservice. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt nach EG 7 plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten die Einhaltung der Verpflichtungen von Hundehaltern (d/m/w) nach dem Niedersächsischen Hundegesetz (NHundG).</li> <li>In diesem Zusammenhang überwachen Sie die Anmeldung und Kennzeichnung der Hunde sowie die Vorlage der Sachkundenachweise.</li> <li>Sie verfolgen Ordnungswidrigkeiten und setzen Zwangsmittel fest. </li> <li>Sie korrespondieren mit dem Veterinäramt in Zusammenhang mit Beißvorfällen oder unsachgemäßer Haltung der Tiere.</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der Vorschriften der Katzenkastrationsverordnung.</li> <li>Sie übernehmen Vertretungstätigkeiten in anderen Rechtsbereichen des Allgemeinen Ordnungsrechts. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w).</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein gutes Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie haben Freude an Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeiterin (d/m/w) im Bereich Allgemeines Ordnungsrecht

Verstärke unser Team am Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss. <ul> <li>Du unterrichtest ausgewählte Fachthemen in der Pflegeausbildung mit einem wöchentlichen Stundendeputat von 22 UE bei Vollzeit</li> <li>Die Unterrichtsinhalte orientieren sich an deinen Wünschen und werden im Team abgestimmt </li> <li>Du tauschst dich eng mit den Ausbildungsbetrieben aus, unterstützt die Praxisanleiter (m/w/d) und förderst die persönliche und kulturelle Integration der Auszubildenden</li> <li>Unterrichtsmethoden und Angebote für Qualifizierungen inkl. unseres SkillsLabs entwickeln wir gemeinsam weiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und erste praktische Erfahrung</li> <li>Mind. einen B.A. in Pflege-/ Medizinpädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Idealerweise erste Lehrerfahrung</li> <li>Interdisziplinäre Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (50.680,00 € - 60.260,00 €) mit betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li> <li>Unterstützung durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch die Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: <h1>Jugendsozialarbeiter (m/w/d)</h1> <ul> <li>Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros</li> <li>Aufsuchende Arbeit</li> <li>Einzelfallarbeit (fallbezogene Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen o. Ä., Begleitung zu Behördengängen)</li> <li>Koordination der verbandlichen Jugendarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft oder Organisationen, auch bei schwierigen Sachverhalten</li> <li>Gelassenheit und Souveränität bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Entscheidungssicherheit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) </li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel und Gesundheitswoche)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Atmosphäre</li> </ul>

Jugendsozialarbeiter (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Sicherheitsingenieur*innen, die berechtigt sind, die Berufsbezeichnung „Ingenieur*in“ zu führen oder einen Bachelorabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften erworben haben oder eine Prüfung als staatlich anerkannte*r Techniker*in oder Meister*in abgelegt haben (mit Zustimmung des zuständigen Unfallversicherungsträgers und der jeweiligen staatlichen Arbeitsschutzbehörde können auch meisterähnliche Tätigkeiten sowie gleichwertige Qualifikationen in nichttechnischen Bereichen anerkannt werden)</li> <li>Abgeschlossener Lehrgang als Fachkraft für Arbeitssicherheit (staatlich oder durch Unfallversicherungsträger anerkannt)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement und Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz § 6 und der DGUV-Vorschrift 2 für die gesamte Stadtverwaltung in allen Fragen der Arbeitssicherheit, einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit</li> <li>Untersuchung nach Ereignissen (Arbeits- und Wegeunfälle), u. a. Erarbeitung von Ursachenanalysen und Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Beratung der verantwortlichen Führungskräfte, des Personalrats und der Beschäftigten, z. B. <ul> <li>Beratung zu Rechtsgrundlagen, Stand der Technik und Arbeitsmedizin, wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Beantwortung von Anfragen zur Arbeitssicherheit nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft</li> <li>Verbreitung der Information in der Stadtverwaltung, einschließlich Dienstbesprechungen</li> <li>Organisation der externen Beratung zu speziellen Problemen des Arbeitsschutzes</li> </ul> </li> <li>Erstellung interner Dokumentationen sowie Erfüllung von Meldepflichten, u. a. gegenüber Unfallversicherungsträgern bzw. zuständigen Behörden</li> <li>Vertretung des Arbeitsplatzes 0.15 (Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit) bei Krankheit oder Urlaub</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Leitung (m/w/d), Abteilung Ausländerangelegenheiten Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Leitung (m/w/d) der Abteilung Ausländerangelegenheiten zu besetzen. <ul> <li>die Abteilung Ausländerangelegenheiten in organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Arbeitsprozesse prüfen und optimieren einschl. regelmäßiger Teambesprechungen</li> <li>neue / geänderte Gesetze etc. inhaltlich und rechtlich beurteilen, aufarbeiten und in die Arbeitsprozesse einbinden</li> <li>an Arbeitskreisen, Informationsveranstaltungen und Gesprächsrunden zu den Themen Migration, Ordnung und Integration teilnehmen</li> <li>Mitarbeitende bei schwierigen Fallkonstellationen unterstützen sowie deren Arbeitsauslastung beobachten und ggf. gegensteuern</li> <li>Entwicklung des Weltgeschehens beobachten und die Abteilung rechtzeitig auf Veränderungen einstellen</li> <li>bei der Personalgewinnung und -entwicklung sowie bei weiteren das in der Abteilung eingesetzte Personal betreffende Aufgaben mitwirken (z. B. Zeugnis- / Beurteilungsentwürfe fertigen)</li> <li>Haushaltsführung und Mittelbewirtschaftung für die Abteilung wahrnehmen, bei Ausschreibungsverfahren mitwirken sowie organisatorische Belange bearbeiten (z. B. Arbeitsschutz und Datenschutz)</li> </ul> </li> <li>Antragsverfahren mit besonderem Schwierigkeitsgrad bei Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen, Visumsangelegenheiten, EU-Recht, Abschiebungen und Haftangelegenheiten bearbeiten, einschl. Hausbesuche durchführen und Stellungnahmen in Klageverfahren verfassen. Stellungnahmen zu Anfragen aus dem politischen Raum und im Rahmen von Verbandsanhörungen sowie Vorlagen für die politischen Gremien des Landkreises entwerfen u. Ä..</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom/FH) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder</li> <li>ein mit mindestens dem Ersten Staatsexamen abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften</li> </ul> verfügen. Außerdem sollten Sie berufliche Erfahrungen und Qualifizierungen im Bereich der Personalführung mitbringen. Ebenso ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, insbesondere mit Blick auf die regelmäßigen gesetzlichen Veränderungen und die Vielzahl der aufenthaltsrechtlichen Verfahren, erforderlich. Auf Grund des Drucks aus der Öffentlichkeit und seitens der betroffenen Personen sollten Sie als Abteilungsleitung belastbar sein. Darüber hinaus sind vertiefte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl- und Verwaltungsrecht wünschenswert. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Leitung (m/w/d), Abteilung Ausländerangelegenheiten Allgemeine (Verwaltung (Public Administration), Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management))

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal suchtfür die Verkehrszentrale Nord-Ostsee-Kanal zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Nautikerinnen/Nautiker (m/w/d) Der Dienstort ist Brunsbüttel. Referenzcode der Ausschreibung 20242466_9339 <ul> <li>Einsatz als Nautische Assistentin/Nautischer Assistent im Schleusendienst (Schleusenmeisterin/­Schleusen­meister) an den Schleusen in Brunsbüttel</li> <li>Überwachung der Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung auf den Schleusen</li> <li>Disposition der von der Elbe bzw. vom Kanal anlaufenden Schiffe auf allen Schleusen und Kammern nach Maßgabe eines sicheren, schnellen und sachgerecht ausgenutzten Schleusenvorgangs unter Berücksichtigung der obwaltenden Umstände</li> <li>Bedienung der LTS-Anlage (Zufahrts- und Schleusenanlage) der Schleusengruppe</li> <li>Überwachung der Ein- und Auslaufmanöver der Schifffahrt</li> <li>Einsatz im 24-Stunden-Wechselschichtdienst (rund um die Uhr)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein aktuell gültiges Befähigungszeugnis, z.B. <ul> <li>das nautische Befähigungszeugnis „Nautischer Wachoffizier (NWO)“ gem. § 29 Abs. 1 Nr.1 See-BV oder</li> <li>das Befähigungszeugnis zum „Nautischen Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) nach § 34 Abs. 1 See-BV oder</li> <li>ein anderes höherwertiges Befähigungszeugnis</li> </ul> </li> <li>Allgemeines (aktuell gültiges) Funkbetriebszeugnis (GOC)</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (24 Stunden rund um die Uhr)</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch), mindestens der europäischen Sprachkompetenz B1</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich), mindestens der europäischen Sprachkompetenzstufe C1</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (u.a. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten </li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV EntgO Bund bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. </li> <li>Personalentwicklungschancen bestehen bis zur Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgelts.</li> <li>Zahlung einer monatlichen Zulage für die Arbeit im Wechselschichtdienst.</li> </ul> Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung eines Umzugs an den Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz,</li> <li>ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub zzgl. 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit,</li> <li>professionelle Sozialberatung,</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket.</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle im Schichtbetrieb sichergestellt ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit und Anerkennung nach deutschem Recht. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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