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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A10 SHBesG.</li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zu Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden</li> <li>Die Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellen und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete</li> <li>Die Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren, z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten, u.a. Fertigung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Das Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz und die Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe in der Fachrichtung „technische Dienste“ oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in dessen Anwendung</li> <li>Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Im persönlichen Auftritt kontakt- und kundenorientiert handeln und klare Kommunikation im persönlichen Kontakt</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauaufsicht

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf mit seinen beiden Zentren Itzehoe und Elmshorn und 38 eigenständigen Ev.-Luth. Kirchengemeinden mit knapp 82.000 Kirchenmitgliedern erstreckt sich auf dem Gebiet der Landkreise Steinburg und Pinneberg und verläuft von Elmshorn und Barmstedt über Glückstadt und Itzehoe bis nach Wilster und Hohenaspe. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf sucht zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit oder Vollzeit Klimaschutzkoordinator (d/w/m) <ul> <li>Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland und des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rantzau-Münsterdorf</li> <li>Begleitung bei der weiteren Implementierung eines Klimaschutzmanagements in die Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises, hierbei u.a. <ul> <li>Vervollständigung des Energiecontrollings über das System „Interwatt“,</li> <li>Ermittlung von Einsparpotentialen im Bereich Gebäude- und Energiemanagement</li> </ul> </li> <li>Unterstützung/Beratung der Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzmaßnahmen im Bereich Gebäude, Mobilität und Beschaffung</li> <li>Aktivitäten zur Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kirchenkreisen (AG InterWatt, Netzwerktreffen-Klimaschutzbüro, etc.)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden bei Beschaffung sowie Beantragung und Nutzung von Förderprogrammen für Klimaschutzmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising), sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen der Klimaschutzmittel.</li> <li>Vernetzung mit dem Bereich Projektentwicklung zur zukünftigen Nutzung von kirchlichen Gebäuden und der verstärkten Senkung der THG-Emissionen.</li> <li>Begleitung des Umwelt- und Klimaschutzausschusses (Sitzungsdienste)</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium (z. B. Architektur, Projektmanagement) oder vergleichbaren Ausbildungs- und Erfahrungsstand als Quereinsteiger, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich</li> <li>Erfahrungen mit ehrenamtlichen Strukturen (kirchliche Organisationen, Vereine, Stiftungen, etc.)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und -entwicklung, sowie gute Moderationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten sowie Kreativität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zu Abendveranstaltungen und Dienstreisen innerhalb des Kirchenkreises</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Klima- und Umweltschutz, Bildung, Global Change-Management oder vergleichbaren Ausbildungs- und Erfahrungsstand als Quereinsteiger</li> <li>Begeisterung und Freude an ökologischen Themen, Lust am innovativen Denken und “gewagte Ideen“ zu verfolgen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien, teilweise auch abends</li> </ul> Als kirchlicher Anstellungsträger arbeiten wir auf der Grundlage, dass unser kirchliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gelebt wird. Wir erwarten, dass die Bewerbenden den kirchlichen Auftrag unserer Einrichtung achten und die ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche erfüllen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Klimaschutzkoordinator (d/w/m)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Leitung des Kompetenzteams Inklusion</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 12 TVöD <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in bzw. Kindheits- oder Heilpädagog*in oder eines gleichwertigen Studiengangs im pädagogischen Bereich (z. B. Erziehungswissenschaften)</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich oder in anderen Bereichen der sozialen Arbeit</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> Das Kompetenzteam Inklusion hat die Aufgabe, Einrichtungen sowohl inhaltlich-fachlich als auch praktisch-strukturell zu unterstützen, damit diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten. Eine solche Ausrichtung soll Kindern eine wohnortnahe angemessene Teilhabe durch eine frühkindliche Bildung und Betreuung in einer vielfältigen Gemeinschaft ermöglichen. Ziel ist es, die Kinder in den Einrichtungen alltagsintegriert sowie einzelfallübergreifend zu fördern. Kinder finden demnach ein Umfeld vor, das eine Haltung lebt, die Diversität als Bereicherung empfindet und das stetig auf die Ressourcen des einzelnen Kindes sowie der Gemeinschaft fokussiert und diese stärkt und ausbaut. Das Kompetenzteam Norderstedt wird neu gegründet und soll aus einer Teamleitung, zwei Vollzeitstellen bei der Stadt Norderstedt und zwei Vollzeitstellen bei freien Trägern bestehen. Die Aufgaben umfassen folgende Tätigkeitsfelder: <ul> <li>Aufbau und Leitung des Kompetenzteams Inklusion</li> <li>Verantworttung für das gesamte Organisationsmanagement (Strategie, Strukturen, Prozesse und Ressourcen), inkl. zukunfts- und zielorientierter Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Aufbau- und Ablauforganisation mit Schnittelle zur Digitalisierung</li> <li>Koordination der Mitarbeiter des Kompetenzteams Inklusion in den Kitas auch für Mitarbeiter freier Träger der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung der Verwaltung bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung (Dienstplan und Urlaub) sowie Teamführung und -entwicklung</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten, Dienstbesprechungen und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Leitung des Kompetenzteams Inklusion

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT bietet in Itzehoe mit einem technologieorientierten Gerätepark, zwei Reinräumen und ca. 700m² Laborflächen eine zukunftsweisende Forschungs- und Fertigungsumgebung für insgesamt ca. 190 Mitarbeitende und mehrere Standortpartner. Als Brückenbauer zwischen Forschung und Vorentwicklung einerseits und kommerzieller Anwendung andererseits ist das Fraunhofer ISIT ein spannender Arbeitgeber mit innovativen Zukunftsaussichten. Der Fokus unseres im Geschäftsfelds »MEMS-Anwendungen« liegt auf dem Design, der Entwicklung und der Herstellung von MEMS-Komponenten und -Systemen. In der Gruppe »Akustische Systeme« forscht das Fraunhofer ISIT führend an neuartigen akustischen Mikrosystemen (MEMS). Dabei stehen Mikro-Lautsprecher, Ultraschallwandler sowie akustische Oberflächenwellenelemente (SAW) im Fokus. Die Anwendungen stehen dabei zumeist im Kontext von Mensch-Maschine-Interfaces (z. B. haptische Schnittstellen, Gestensteuerung, Audio-Assistenten) sowie der Umgebungssensorik (u. a. Objektdetektion, Bildgebung, akustische Messung verschiedener physikalischer Größen). <ul> <li>Entwicklung SAW-basierter hochempfindlicher Sensorik- sowie energieeffizienter Aktuatorik-Bauelemente auf Basis des neuen piezoelektrischen Hochleistungsmaterials AlScN</li> <li>Konzeption und Simulationen von MEMS-Bauelementen (insbesondere SAW-Bauteile)</li> <li>Begleitung und Durchführung der Fertigungsprozesse im Reinraum</li> <li>Charakterisierung der hergestellten Systeme und Etablierung dafür nötiger Messmittel</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung des Zeitplans, Budgets und Projektfortschritts</li> <li>Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse intern sowie gegebenenfalls extern gegenüber Kunden</li> <li>Die Fertigstellung einer Promotion wird angestrebt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik, Materialwissenschaften, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Disziplin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>MEMS-Sensoren und Aktuatoren, bevorzugt im Bereich SAW</li> <li>Fertigungsprozesse der Mikrotechnologie</li> <li>Charakterisierung von MEMS-Bauelementen und Schichtsystemen</li> <li>Simulation und Design von MEMS-Bauelementen</li> <li>Magnetische Dünnfilme und oder piezoelektrische Dünnfilme</li> </ul> </li> <li>Gutes Deutsch und Englisch</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und im Team Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Zukunft durch eigene Ideen</li> <li>Direkte Kommunikation und flache Hierarchien für einen reibungslosen Arbeitsablauf</li> </ul>

Doktorand*in – Akustische Mikrosysteme / Surface Acoustic Wave

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 250 Kolleginnen und Kollegen rund 7.000 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte, Ämter und Schulträger auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen als Stabstelle Gremienmanagement im Büro des Verbandsvorstehers (w/m/d) an einem unserer Standorte in Elmshorn bei Hamburg oder Büdelsdorf. <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische Betreuung der Gremien von kommunit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen einschließlich der Dokumentation</li> <li>Sie übernehmen die Klärung von kommunalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie erstellen und prüfen Sitzungsunterlagen (Beschluss / Mitteilungsvorlagen)</li> <li>Sie fungieren als interne Auditfunktion zur Einhaltung der Prozesse und Dienstanweisungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Public Administration) bzw. über eine Verwaltungsausbildung oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung im schleswig-holsteinischen Verwaltungs- und Kommunalrecht und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Prozessmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur Darstellung von komplexen Sachverhalten in einer Beschlussvorlage</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch einen selbstständigen, strukturierten sowie ergebnis- und serviceorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke mit</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul>

Stabstelle Gremienmanagement im Büro des Verbandsvorstehers (w/m/d)

Ref-Nr: 324698630.09.2024Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet; Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen (z. B. erweiterter Leinenzwang für Hunde) sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze;...Ref-Nr: 13942271-SDEAuskünfte an Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte und die Schülerschaft erteilen, Eingangs- und Ausgangspost bearbeiten sowie Telefonanrufe beantworten; Antragsformulare ausgeben und entgegennehmen, ggf. Hilfestellung bei Sprachproblemen leisten;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13780099-SDE27.09.2024Abschließende Entscheidungen von Leistungsfällen, Ablehnung bzw. Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen treffen; Auskünfte erteilen und zu Leistungen beraten; mit internen und externen Akteuren wie bspw. Anbietern, Gemeinden, Schulen;...Ref-Nr: 13923425-SDEVerwaltungsseitige Bearbeitung von Bewilligungsverfahren und gehobenen Erlaubnissen der Grundwasserentnahmen von öffentlichen Wasserversorgern, Lebensmittelbetrieben und Betrieben. Überprüfung und Aktualisierung der bereits erteilten Bewilligungen;...Ref-Nr: 13689767-SDE20.09.2024Durchführung von Radverkehrsschauen zur Bewertung und Verbesserung der Verkehrssicherheit für Radfahrende; Umsetzung und Überprüfung verkehrsbehördlicher Maßnahmen im Bereich Radverkehr;...Ref-Nr: 324696827.09.2024Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen;...Ref-Nr: 324627919.09.2024Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros; aufsuchende Arbeit; Einzelfallarbeit (fallbezogene Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen o. Ä., Begleitung zu Behördengängen); Koordination der verbandlichen Jugendarbeit;...Ref-Nr: 3247518Beratung und Unterstützung von Eltern in Unterhaltsangelegenheiten; Beratung von Müttern nach der Geburt eines nichtehelichen Kindes; Beistandschaften wegen Feststellung der Vaterschaft; Prozessvertretung vor dem Familiengericht;...Ref-Nr: 49165983Werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Techniker*innen, Ingenieur*innen und Verwaltungsmitarbeitern*innen; führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch; erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen;...Ref-Nr: 13586794-SDE13.09.2024Ganzheitliche und eigenständige Bearbeitung von Erklärungen und Prüfung von Bescheiden rund um das Thema Grundsteuer; grundsteuerrelevante Datenrecherche und -abgleich sowie Datenpflege in SAP und MS Excel; Gestaltung und Umsetzung;...Ref-Nr: 13781792-SDE27.09.2024Verantwortung für die Umsetzung des erzieherischen Jugendschutzes (§14 SGB VIII) im gesamten Kreisgebiet; Eigenverantwortliche Priorisierung und Gestaltung des Arbeitsfeldes, sowie die Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten;...Ref-Nr: 224000056221 V00000271030.09.2024Administrative Betreuung der Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Besetzung einer Professur unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Gleichstellung; Koordination und Begleitung der Ausschreibungen;...Ref-Nr: 13722631-SDE23.09.2024Sie verantworten die Einhaltung der Verpflichtungen von Hundehaltern (d/m/w) nach dem Niedersächsischen Hundegesetz (NHundG);...Ref-Nr: YF-14093Elmshorn Ausbildung Sonstiges Vollzeit Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO2-neutrale Energie fü...Ref-Nr: 224000057248Übernahme von Arbeiten aus dem Bereich der Forderungsbuchhaltung, bestehend aus; Verbuchung von Zahlungseingängen; Buchung von Kosten; Klientenabrechnungen; laufende Überwachung und Abstimmung der zugehörigen Konten;...Ref-Nr: 324722602.10.2024Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen; Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung);...Ref-Nr: 49944503Die Leitung des Fachbereiches; die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung; Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten;...Hamburg, Elmshorn, Norderstedt, Lübeck, NeumünsterRef-Nr: 22400004812130.09.2024Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten; Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in das Kundenobjekt ein;...Ref-Nr: REG26291959Karriereportal Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Großhansdorf-Schmalenbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Durchführung der allgemeinen Organisations- und Sekretariatsaufgaben (z.B. Posteingangsbearbeitung, Telefon, Büromanagement, ...Ref-Nr: 224000052203Koordination von Kundenaufträgen mit anderen Abteilungen in unserem Haus; eigenständige Bearbeitung der eingegangenen Aufträge, u.a. Auftragsabwicklung und Lieferterminabstimmung; Erstellung zielgerichteter Angebote;...Ref-Nr: 22400005663101.10.2024Niemand sollte ohne guten Kaffee leben müssen! Deswegen sorgen Sie im Kundendienst immer dafür, dass die Wünsche unserer Maschinennutzer/-innen schnell erfüllt werden; versiert und gut gelaunt nehmen Sie telefonisch Aufträge entgegen;...Ref-Nr: 224000057249Du führst faire Verhandlungen über Vergleiche oder Ratenzahlungen mit unseren Kunden und bearbeitest so gewissenhaft und eigenverantwortlich Forderungen;...Ref-Nr: 48346652Auftragsabwicklung; Rezeptmanagement; Abrechnung von Rezepten mit den Krankenkassen; Kostenvoranschläge erstellen;...Ref-Nr: 224000058239Als kompetente Aufsichtsperson überwachen Sie verantwortungsvoll die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben, insbesondere im Handel sowie bei Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen;...Ref-Nr: 4965441801.10.2024Wirtschaftsorientierte Disposition - Einsatzplanung unserer IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Bereiche Apotheke/Zahnmedizin/Medizin; Planung und Kommunikation mit Kunden;...

Sachbearbeiter Vorzimmer (m/w/d)

Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 5,4 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. achhaltig. Wir suchen Sie in Stade als Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen im LK Stade Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen sind Sie im Auftrag der Landesverbände der Pflegekassen unterwegs zu Pflegeeinrichtungen und führen auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Prüfrichtlinien die Qualitätsbewertung durch, beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen oder Verbesserungspotenzialen und erstellen einen frist- und sachgerechten Prüfbericht zur Qualität der Einrichtung. Außerdem werden Sie als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen temporär auch im Bereich der Einzelfallbegutachtung eingesetzt und sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig. <ul> <li>Sie sind als Pflegefachkraft für die Durchführung terminierter Qualitätsprüfungen, inkl. Vor- und Nachbereitung aller Prüfaufträge und Prüfarten, gem. den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach §114 ff. SGB XI sowie §275b SGB V tätig.</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen gem. § 112 ff SGB XI.</li> <li>Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen terminierte Untersuchungen im Wohnbereich, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten, gem. den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach SGB X</li> <li>Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.</li> <li>Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen und bringen idealerweise eine Auditorenweiterbildung mit.</li> <li>Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und Grundlagenwissen im Qualitätsmanagement, Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege und ein Verständnis des SGB XI.</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von den individuellen Pflegesettings.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und freundlich auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und wertschätzend auf.</li> </ul> <ul> <li>Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km.</li> <li>Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone.</li> <li>Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant.</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket.</li> </ul>

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen im LK Stade

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt am Standort Boostedt die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landes­ober­behörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungs­verwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asyl­suchenden, unerlaubt eingereisten Aus­länderinnen und Ausländern, Spät­aus­siedlerinnen und Spät­aus­siedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landes­weite Koordinierungs­stelle für Aufenthalts­beendigungen sowie für die Beschaffung von Heim­reise­dokumenten und verant­wortet eine Aus­reise­einrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreise­pflichtige“. Das Landesamt ist Zentral­stelle für die Fachkräfte­einwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungs­behörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz an die in den Landes­unterkünften unter­gebrachten Personen. <ul> <li>Leitung der Abteilung „Rückkehr­management“ mit derzeit 61 Mitarbeitenden in vier Dezernaten und von einem der Abteilungs­leitung direkt ange­gliederten Projekt</li> <li>Fachliche Begleitung der folgenden Aufgaben­gebiete: </li> <ul> <li>Verbindung zum Gemeinsamen Zentrum zur Unter­stützung der Rück­kehr (ZUR) in Berlin von Bund und Ländern </li> <li>Integriertes Rückkehrmanagement </li> <li>Landesunterkunft für Ausreisepflichtige </li> <li>Beschaffung von Heimreisedokumenten </li> <li>Reiseorganisation </li> <li>Vollzug aufenthaltsbeendender Maßnahmen </li> <li>Projekt IRR „Integrierte Rückkehr­beratung und Reintegration“ </li> </ul> <li>Es ist beabsichtigt, die Zuständig­keit für die aufenthalts­rechtliche Bearbeitung u. a. von aus­ländischen Mehrfach- und Intensiv­straftätern im Einzel­fall auf das Landes­amt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein zu über­tragen; diese Auf­gabe soll in der Abteilung 3 ange­bunden werden. </li> <li>Wahrnehmung der Aufgabe des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein als Koordinierungs­stelle für aufent­halts­beendende Maß­nahmen in Schleswig-Holstein im Rahmen des Konzepts zum „Integrierten Rückkehr­management“ des Landes </li> <li>Beratung und fachliche Begleitung bei operativen und strategischen Frage­stellungen im Zu­sammen­hang mit aufenthalts­beendenden Maßnahmen </li> <li>Landesinterne Vernetzung zum Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleich­stellung des Landes Schleswig-Holstein sowie zur Landes­polizei, zu den Zu­wanderungs­behörden der Kreise und kreis­freien Städte und zu weiteren Ansprech­personen im Rahmen des Rückkehr­managements sowie </li> <li>Vertretung des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein bei operativen Fragen des Rückkehr­managements gegenüber anderen Behörden und in Fach­arbeits­kreisen im Rahmen von Konferenzen und Tagungen auf Bund- / Länder­ebene </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Fachrichtung Rechts­wissen­schaften (zwei über­zeugende, mindestens mit der Note „befriedigend“ abge­schlossene juristische Staats­examina oder langjährige Berufs­erfahrung) oder </li> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn­gruppe 2, zweites Einstiegs­amt der Fach­richtungen All­gemeine Dienste, Polizei oder Justiz oder </li> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Gesell­schafts- oder Geistes­wissen­schaften mit geeignetem Studien­schwerpunkt, bevorzugt Master­studiengang „Migration und Diversität“ </li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Ein­stiegs­amt der Fach­richtungen Polizei oder Justiz müssen in die Laufbahn der Fach­richtung All­gemeine Dienste wechseln. <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Fachübergreifendes und vernetztes Denken und Handeln </li> <li>Hohe Kommunikations­kompetenz auf allen Hierarchie­ebenen und auf Sprachniveau C2 </li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und zur Teil­nahme an der Rufbereit­schaft </li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen aus­reichenden Impf­schutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontra­indikation für eine Masern­schutz­impfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nach­weis bitte der Bewerbung beifügen) </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse des Aufenthalts-, Asylverfahrens-, Abschiebungs­haft-, Verwaltungsvoll­streckungs- und Freiheits­entziehungs­rechts nebst begleitender Rechts­gebiete </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Migration und Integration sowie Gespür für die politische und gesell­schaft­liche Bedeutung der Aufgabe </li> </ul> Für eine Einstellung ist darüber hinaus notwendig, dass Sie <ul> <li>Verantwortung übernehmen, analytisch denken und innovativ sind, </li> <li>als Führungskraft die Zusammen­arbeit im Team fördern, Mitarbeitende fördern und unter­stützen, Vertrauen schaffen, Feedback geben und an­nehmen sowie sich selbst reflektieren und </li> <li>in komplexen Situationen gelassen bleiben, </li> <li>Veränderungen gestalten sowie </li> <li>zielgerichtet organisieren und koordinieren. </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 15 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 15 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeits­platz </li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeit­system, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL) </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li> <li>Fahrradleasing („Job-Rad“) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleich­wertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt.

Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung 3 Rückkehrmanagement

Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern Versicherungskammer und sein Reiseversicherer URV. Vertriebsbeauftragter (d/w/m) Reiseversicherung für die Region Schleswig-Holstein, Hamburg und das nördliche Niedersachsen Sind Sie ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für die Reiseversicherung? In der Rolle des Vertriebsbeauftragten für die Region Schleswig-Holstein, Hamburg und das nördliche Niedersachsen aktivieren und erweitern Sie unser Vertriebsnetz, gewinnen neue Partner und vertiefen bestehende Beziehungen. Durch erstklassige Beratung und exzellente Betreuung tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und zum Erreichen unserer Ziele bei. Begeistern Sie unsere Partner für den Verkauf unserer prämierten Reiseversicherungen, steigern Sie deren Engagement und bleiben Sie stets am Puls der Zeit durch die Analyse von Markt- und Wettbewerbsveränderungen. Bewerben Sie sich heute und gestalten Sie die Zukunft der Reiseversicherung mit uns. Das haben Sie vor ... Aktivieren und erweitern Sie unser Vertriebsnetz durch das Gewinnen neuer Partner sowie das Vertiefen bestehender Beziehungen zur Steigerung unseres Umsatzpotenzials. Umsetzung der Vertriebsstrategien durch erstklassige Beratung und exzellente Betreuung, um unsere Vertriebsziele zu erreichen. Begeistern Sie unsere Partner für den Verkauf unserer prämierten Reiseversicherungen und steigern Sie deren Engagement durch gezielte Motivationsstrategien. Bleiben Sie stets am Puls der Zeit durch die Analyse von Markt- und Wettbewerbsveränderungen und passen Sie Ihre Strategien flexibel an. Das bringen Sie mit ... Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Vertrieb. Ihre Berufserfahrung im Vertrieb, speziell in der Touristik- und Reiseversicherungsbranche, ermöglicht Ihnen, schnell und effektiv zu agieren. Sie haben ein fundiertes Verständnis des Tourismusmarktes und kennen die entscheidenden Wettbewerber und Trends. Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und führenden Buchungssystemen wie Amadeus und Sabre. Ihr Organisationstalent, analytisches Denken und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick setzen Sie gezielt ein, um Ergebnisse zu erzielen. Sie agieren kundenorientiert und zielstrebig, um bestmögliche Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen. Das bieten wir ... Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit. Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit und flache Hierarchien. Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Hauptabteilungsleiter Alexander Piwonski (Telefon +49 431 603 1583) sowie Abteilungsleiter Dirk Lüthje (Telefon +49 431 603 1582) beraten Sie gerne. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: <a href="http://www.urv.de/content/privatkunden/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.urv.de/content/privatkunden/ueber-uns/karriere</a> Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

Vertriebsbeauftragter (d/w/m) Reiseversicherung

Ref-Nr: YF-11989Leitende Position in der Führung unserer stark vertriebsorganisierten Verkaufsverwaltung.Selbstständige Erledigung von Ein-/Verkaufstätigkeiten und Koordinierung aller damit zusammenhängenden Aufgaben im Bereich Logistik&amp;amp;VertriebLaufende Kontaktp...Hamburg, Norderstedt, Lübeck, Neumünster, ElmshornRef-Nr: 22400004812130.09.2024Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten; Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in das Kundenobjekt ein;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13689393-SDE20.09.2024Eigenverantwortliche technische Betreuung unserer Immobilien; Bearbeitung der üblichen Bestandsthemen inkl. Vergabe von Handwerkerleistungen; Überwachung von Gewährleistungsthemen; Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement;...Ref-Nr: 49721593Administration und Pflege der Bewohnerdaten; Vorbereitung der Rechnungslegung; Erfassung und Dokumentation der Eingangsrechnungen, Weiterleitung an die Finanzbuchhaltung; Klärung und Bearbeitung der offenen Posten inklusive Mahnwesen;...Ref-Nr: 324696827.09.2024Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen;...Ref-Nr: YF-12726Die ray facility management group ist ein Familienunternehmen und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Wir beschäftigen knapp 4.000 Mitarbeiter*innen und bieten ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche...Ref-Nr: 224000056516 TK23575-2024AB257902.10.2024Funktionen unserer komplexen Gebäude- und betriebstechnischen Anlagen (HKLS) sicherstellen; Störungs- und Instandsetzungsmanagement, von der Schadensaufnahme bis zur Rechnungsfreigabe;...Ref-Nr: 22400001443301.10.2024Telefonannahme; Assistenz für die Hausverwaltung; Besichtigungen von Wohnungen und Gewerbe; Erstellung von Exposes; Prüfung von Unterlagen der Mietinteressenten; Organisation von kleinen handwerklichen Aufträgen;...Ref-Nr: 13350505-SDE27.09.2024Bearbeitung eines zugeteilten, gemischten/gewerblichen Immobilien-Portfolios; Wohnungs- und Stellplatzvermietung; Steuerung technischer und infrastruktureller externer Dienstleister; Steuerung der Hausmeister (inkl. Zählerlistenpflege, Urlaubsplanung;...Ref-Nr: 13751695-SDE25.09.2024Ref-Nr: 22400005514425.09.2024Übernahme von gängigen Assistenztätigkeiten für das Property Management Hamburg; Schriftverkehr mit Mietern und Vertragspartnern; telefonische Annahmen von Kundenwünschen und sonstigen Telefonkontakten;...Ref-Nr: 13180162-SDE13.09.2024Übernahme des ganzheitlichen Property Managements für überwiegend Büro, Logistik- und Hotelimmobilien; Übernahme von Mietvertragsverhandlungen im Rahmen der Vorgaben; Controlling der Mietzahlungen unter Abstimmung mit der Buchhaltung;...Ref-Nr: 096/2427.09.2024Veranstaltungsmanagement: eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Workshops, Gremiensitzungen, Auditierungsverfahren und Arbeitstreffen in den Themenfeldern Gleichstellung, Antidiskriminierung, Diversity;...Ref-Nr: 224000054248Sie unterstützen hauptsächlich unser Team in der Verwaltung bei der Abwicklung administrativer Tätigkeiten;...Ref-Nr: 13804298-SDE01.10.2024Selbstständige, eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Gemeinschaften inkl. Leitung der Versammlungen; Erstellen von Wirtschaftsplänen; Erstellen von Hausgeldabrechnungen/Rechnungsprüfungen/Zahlungsverkehr;...Wedel bei Hamburg, Tornesch bei HamburgRef-Nr: 13466575-SDEAdministration von Systemprogrammen auf unseren Produktionsanlagen; Neuinstallation und Integration von Software-Systemen sowie Durchführung von Updates; Datensicherung und Auswertung der Betriebsdaten;...Ref-Nr: 22400005343228.09.2024Betreuung aller Anwender hinsichtlich sämtlicher Programme; Unterstützung bei allen Anwendungen von Standard, wie MS-Office-Paket, bis hin zu speziellen Programmen und Tools; Unterstützung des IT-Teams der Panther-Gruppe; Sicherstellen;...Ref-Nr: 111832918.09.2024Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits an den Standorten nach vorgegebenen Standards; Umsetzung von Maßnahmen zur Überwachung der Lebensmittelsicherheit und Hygienestandards; Pflege des lokalen Gefahrstoffkatasters;...Ref-Nr: 49165983Werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Techniker*innen, Ingenieur*innen und Verwaltungsmitarbeitern*innen; führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch; erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen;...Ref-Nr: YF-12965Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in uns...Ref-Nr: YF-13532Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. 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