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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personen als Mitarbeiter*in Regressbearbeitung (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 07.05.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 07-009-2025 Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen der Deutschen Rentenversicherung stehen. Im Dezernat Regress &amp; Forderungsmanagement werden Schadensereignisse, für die eine dritte Person schadenersatzpflichtig ist, sowie Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Als Mitarbeitende*r Regressbearbeitung sind Sie verantwortlich für die Sachverhaltsklärung sowie die Regulierung von Regressansprüchen. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen (zum Beispiel Haftungsquoten- und Abfindungsentscheidungen)</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchsetzung von Regressansprüchen, einschließlich der umfassenden Sachverhaltsaufklärung</li> <li>Die Dokumentation der Arbeits- und Ermittlungsschritte in der digitalen Akte sowie im Kassenverfahren gehören ebenso zu ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind für die Aufstellung und Abrechnung von Regressansprüchen verantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder vergleichbare Fortbildung beziehungsweise Qualifikation mit Wahrnehmung von Aufgaben, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des mittleren Dienstes entsprechen</li> <li>Sie bringen aktuelle mehrjährige kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufserfahrung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Die Möglichkeit, die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche</li> <li>Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Regressbearbeitung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Stabsstelle Koordinierung und Compliance suchen wir eine*n Fachgremienbetreuer*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 29.04.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: S4-002-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Stabsstelle Koordinierung und Compliance hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum und ist unter anderem dafür verantwortlich, dass die trägerübergreifenden Fachgremien der Deutschen Rentenversicherung reibungslos arbeiten können. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren selbstständig die Implementierung und Anwendung des Sitzungsmanagementsystems ALLRIS für ausgewählte trägerübergreifende Fachgremien</li> <li>Sie betreuen und pflegen weitere Datenbanksysteme und sonstige technische Lösungen für die operative Arbeitsumgebung</li> <li>Sie wirken hauptsächlich bei der organisatorischen — jedoch auch bei der inhaltlichen Betreuung ausgewählter trägerübergreifender Fachgremien mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Protokollführung von Sitzungen</li> <li>Sie bearbeiten ausgewählte inhaltliche Fragestellungen zum Beispiel im Zusammenhang mit den Sitzungen und der Anwendung der Geschäftsordnungen</li> <li>Sie wirken bei der Beratung der Gremienbetreuer*innen mit, die für nachgeordnete trägerübergreifende Fachgremien verantwortlich sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor-, Diplom-/FH oder gleichartigen Abschluss) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit mehrjähriger büroorientierter Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit MS Office, haben großes Interesse an technischen Lösungen für die operative Arbeitsumgebung, und Erfahrungen mit Datenbanksystemen sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten bzw. in der Gremienarbeit</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie ein zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin mit 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und vielem mehr</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit sich gestaltend einzubringen</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit flexiblen und agilen Arbeitsweisen</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine umfassende, persönliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die in die engere Auswahl kommen, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert zu bestimmten Zeiten die persönliche Anwesenheit. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Fachgremienbetreuer*in für die Stabsstelle Koordinierung und Compliance (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen und einem tollen Gesamtpaket. Unterstützen Sie ab sofort unsere Gruppe Firmenkundenin unserer Abteilung Vertrieb als Sachbearbeiter (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Projektmanagement und unterstützen das Team in verschiedenen Bereichen: Projektmanagement Office (PMO): <ul> <li>Zeitmanagement des Projekts in Abstimmung mit DSGV-Gremien und der FI</li> <li>Koordination von Schnittstellen und Wiedervorlage-Management innerhalb des LEP</li> <li>Organisation des Rollouts sowie der Dokumentenablage</li> <li>Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Projektinfrastruktur, Projektmarketing sowie interner und externer Kommunikation</li> <li>Vertretungsweise Durchführung von Projektveranstaltungen</li> </ul> Marktanalyse &amp; Bewertung: <ul> <li>Analyse aktueller Marktentwicklungen</li> <li>Gemeinsame Auswertung mit den zuständigen Fachreferenten</li> </ul> Allgemeine Unterstützung: <ul> <li>Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen zu fachlichen Themen</li> <li>Unterstützung der Fachreferenten im Tagesgeschäft</li> </ul> Ihr Profil Sie bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Recruiting Team Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Ein Schwerpunkt bildet die Sicherstellung des IT-Betriebes. Dabei gewährleistet unser Referat Betrieb im täglichen Betriebsablauf eine hohe Servicequalität für die richterlichen und nichtrichterlichen Anwendenden. Hierzu gehören alltägliche Routine- und Betriebsaufgaben, Wartung sowie die Planung, Kontrolle und Verwaltung spezifischer Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung der Leistung und Zuverlässigkeit der IT bei der Bereitstellung von Diensten unter sich ständig ändernden Anforderungen erforderlich sind. Zur Mitgestaltung eines modernen IT-Betriebes sucht das Berliner Kammergericht eine/n Informatiker/in zur Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen (insbesondere SBC Umgebung) für das Referat Betrieb im Dezernat X - „Angelegenheiten der Informationstechnik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit (IToG)“ Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L, Teil II Abschnitt 11 Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-85 Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen (insbesondere SBC Umgebung)</li> <li>Koordinierung der Betriebsumgebungen</li> <li>Betriebsverantwortung für Fachverfahren und technische Dienste innerhalb der Betriebsumgebungen </li> <li>2nd Level Support</li> </ul> Profil Formal • einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang und entsprechende Tätigkeiten oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten oder • Ausbildung als Fachinformatiker/in – Systemintegration oder als Fachberater/in – Integrierte Systeme o.ä. oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten Unabdingbare Kompetenzen • langjährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation im betriebstechnischen Bereich • vertiefte Fachkenntnisse zu <ul> <li>Betriebssystemen für Clients (Windows 10)</li> <li>Standardsoftware/-applikationen (z. B. Windows-, Windowsserver-Betriebssysteme, Systemarchitekturen, Microsoft Office, SBC [Citrix Terminalserver], Web-, Druckdienste, Standardoffice)</li> <li>Active Directory</li> <li>PowerShell</li> </ul> Persönlich • selbstständige, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • analytisches Denkvermögen • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • fließender und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar C1 Niveau) Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation im betriebstechnischen Bereich vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der Frist die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Wir bieten Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin, </li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt (E 12 Stufe 1) von mind. ca.: 52.270,47 € Jahres-Brutto einschließlich der Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell, </li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in zur Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen

Die Stiftung Artenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für ihren Bürostandort in Berlin Mitte. Teilzeit (bis 75%) unbefristet Die Stiftung Artenschutz ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz zentral in Berlin nahe des Hauptbahnhofs. Die Stiftung unterstützt weltweit und auch national Projekte zum Schutz bedrohter Tierarten und ihrer Lebensräume. Dabei arbeitet sie eng mit modernen zoologischen Gärten zusammen, um die besondere Expertise von Zoos zum Schutz der Arten in deren Verbreitungsgebiet einzubringen. Aufgaben 1. Büroorganisation <ul> <li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung sowie Übernahme administrativer und koordinierender Aufgaben</li> <li>Kommunikation mit den geförderten Artenschutz-Projekten / Unterstützung beim Projektmanagement und der inhaltlichen Weiterentwicklung des Förderprogramms</li> <li>Controlling, Rechnungswesen und vorbereitende Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Organisation von Events und Workshops einschließlich der Ergebnissicherung und Protokollführung</li> </ul> 2. Fundraising <ul> <li>Betreuung von Förderern und Spendern</li> <li>Unterstützung in der Akquise von Drittmitteln und bei der Weiterentwicklung der Fundraisingstrategie</li> </ul> 3. Öffentlichkeitsarbeit / Medien <ul> <li>Ausbau der medialen Sichtbarkeit</li> <li>Mitarbeit beim Verfassen und Design von Materialien für Social Media, Webseite, Jahresberichte und Newsletter. Betreuung der Social-Media-Kanäle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Biologie, Mediendesign, Kommunikation, Controlling, o. Ä.) oder qualifizierte Ausbildung (z.B. im Rechnungswesen, Controlling, kaufmännischer Bereich)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung in oben genannten Bereichen, wünschenswert wäre in einer gemeinnützigen Organisation, z.B. im Bereich Naturschutz oder einer sozialen Organisation</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Erfahrung und Interesse an verschiedenen Formen von Fundraising</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Fähigkeit zum Schreiben von Texten für verschiedene Zielgruppen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sozialen Medien sind notwendig</li> <li>Zuverlässig, engagiert und teamfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Arbeit im internationalen Natur- und Artenschutz</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Artenschutzorganisation</li> <li>einen unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (10 min zu Fuß zum Hauptbahnhof Berlin)</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kitas in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung </li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard- Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) im Kindergarten

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen zur Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU verantwortlich. Teamleitung IT-Benutzerberatung (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung des Teams Benutzerberatung und für Support Theken</li> <li>Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts mittels IT-Servicemanagement, insbesondere die Praktiken Incident Management, Problem Management und Service Request Management sowie Servicedesk</li> <li>Ansprechpartner*in für komplexe technische Fragen und Problemlösungen</li> <li>enge Zusammenarbeit und regelmäßiges Berichten an die Bereichsleitung</li> <li>Dokumentation von technischem Wissen in einem Knowledge Management System</li> <li>IT-Benutzerberatung zu IT- und Mediendiensten des CMS und der HU einschl. 1st Level Support</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>praktische Erfahrung in der zentralen Bearbeitung besonders komplexer Störungen und Serviceanfragen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Support-Prozessen und des 1st Level-Supports</li> <li>gute Kenntnisse im IT-Service Management und ITIL V3/4 (mind. ITIL Foundation Zertifizierung)</li> <li>gute Kenntnisse von ITSM-Tools und/oder Ticketsystemen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Schichtplänen</li> <li>Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeiter*innen erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation von technischem Wissen wie IT und Medien</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level)</li> <li>Fähigkeit zur effektiven Kooperation mit dem eigenen sowie anderen Teams</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Teamleitung IT-Benutzerberatung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Koordinator*in IT Enterprise Architecture (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: S1-004-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Diese strategisch relevante Position ist am Standort Berlin-Wilmersdorf in unserem IT-Office zu besetzen. Als zukunftsfähig aufgestellte Behörde ist eine leistungsstarke, skalierbare, nachhaltige und sichere IT-Landschaft für die Gewährleistung der Zufriedenheit unserer Kund*innen und Beschäftigten von maßgeblicher Bedeutung. Die IT-Dienstleistungen werden in der DRV Bund aktuell durch vier IT-Abteilungen erbracht und befinden sich durch Modernisierungsvorhaben, Gesetzesänderungen und der fortschreitenden Digitalisierung in einem stetigen technologischen Fortschritt. Das IT-Office dient als übergreifende strategische Klammer über die vier IT-Abteilungen der DRV Bund und verantwortet einen ganzheitlichen Überblick über die IT-Landschaft sowie IT-Vorhaben. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen der Unternehmenssicherheit und der Digitalisierungsstrategie. Zudem fungiert das IT-Office als zentrale Ansprechstelle für den Chief Information Officer (CIO) beziehungsweise das Direktorium und berät über die zugeordneten Themengebiete. Aufgaben Durch die koordinierende Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen der DRV Bund und der direkten Nähe zum CIO beziehungsweise Direktorium, unterliegen Ihre Aufgaben einer hohen Außenwirkung sowie besonderen Vertrauensstellung. Diese Schlüsselstelle beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verantworten die Ausrichtung der Unternehmensarchitektur der DRV Bund an den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sowie den strategischen Zielen der DRV Bund. </li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Beratung zu strategischen Fragen in der Unternehmensarchitektur der DRV Bund.</li> <li>Sie definieren übergreifende Standards, Technologien und Richtlinien sowie Konzepte zur Unternehmensarchitektur.</li> <li>Sie synchronisieren aus Architektursicht die passgenaue IT-Unterstützung aller Fachdomänen und Geschäftsfähigkeiten der DRV Bund in enger gemeinschaftlicher Abstimmung mit der Unternehmenssicherheit, der Digitalisierungsstrategie und den vier IT-Abteilungen sowie dem IT- und Digitalportfoliomanagement im IT-Office.</li> <li>Sie verantworten die übergreifende Steuerung und Synchronisation der Gesamtarchitektur – IT-Architekturplan, Bebauungsplanung, Referenz- und Lösungsarchitekturen – der vier IT-Abteilungen der DRV Bund.</li> <li>Sie gewährleisten, dass fachliche Anforderungen (insbesondere Gesetzesänderungen und verbindliche Bundesvorgaben) in der gesamten IT-Landschaft übergreifend umgesetzt werden.</li> <li>Sie erkennen eigenständig technologische Entwicklungen und Trends, analysieren die Nutzbarkeit für die DRV Bund sowie deren Vereinbarkeit mit den bestehenden IT-Systemen und planen deren mögliche Umsetzung in der IT-Gesamtarchitektur.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Unternehmensarchitektur der DRV Bund im Verbund der IT-Dienstleister (VITD) des Bundes, pflegen einen regelmäßigen Austausch zu externen Stakeholdern (insbesondere Behörden, Ministerien und anderen Trägern der sozialen Sicherung) und nehmen an Austauschformaten und Sitzungen teil.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und leiten regelmäßig fachlich wie moderativ Arbeitsgruppen oder andere geeignete Austauschformate.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensarchitektur (Enterprise-Architekturen, Referenz- und Lösungsarchitekturen, Software- und Systemarchitekturen oder Cloud-Architekturen).</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Rahmenwerken zum Unternehmensarchitekturmanagement, beispielsweise TOGAF, in agilen Vorgehensmodellen wie SAFe sowie in übergreifenden Entwicklungs- und Betriebsprozessen, insbesondere in DevOps / DevSecOps.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten der IT-Landschaft der DRV Bund und das Voranbringen strategisch relevanter Entscheidungen.</li> <li>Ein nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlich hoher Relevanz.</li> <li>Home Office: sobald Sie eingearbeitet sind, können Sie gerne an einigen Tagen die Woche von zu Hause aus arbeiten.</li> <li>Alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie einen sicheren Arbeitsplatz, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Parkplatz, über 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, kostenlose Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kooperationen mit einer großen Vielfalt an Dienstleistungsangeboten und vieles mehr.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine Stelle in besonderer Vertrauensstellung. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen, gut planbaren Dienstreisen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Koordinator*in IT Enterprise Architecture (m/w/div)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sozialwirtschaft! Der Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. ist die Interessenvertretung der Paritätischen Arbeitgeber in Deutschland. Als führender Arbeitgeberverband gestalten wir aktiv die Tarifpolitik in der Sozial- und Pflegewirtschaft sowie im Gesundheits- und Betreuungswesen, um faire Arbeitsbedingungen und unternehmerischen Erfolg unserer Mitgliedsunternehmen zu gewährleisten und die Branche für die Zukunft zu rüsten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) am Standort Berlin als Teamkoordinator/Assistent (m/w/d) des Rechtsreferenten Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld dafür einsetzen wollen, die Rahmenbedingungen für Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft aktiv zu gestalten und zu fördern, wenn Sie die Interessen der Arbeitgeber in tarif- und sozialpolitischen Fragen mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Koordination von internen und externen Terminen und Besprechungen, inklusive Vorbereitung der benötigten Unterlagen.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungsterminen inkl. Versand von Sitzungsunterlagen, Dokumentation und Protokollierung.</li> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen.</li> <li>Aktive Betreuung der PTG-Veranstaltungsformate.</li> <li>Sie behalten den Überblick über E-Mails, verwalten die Kalender des Referenten und organisieren das Reisemanagement sowie die Abrechnung von Projekten.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Kommentaren zu unseren Tarifwerken.</li> <li>Professionelle Erstellung der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unseren Rechtsreferent*innen zusammen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen ihnen und dem Team.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in und Kontaktperson für unsere Mitgliedsunternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Alternativ konnten Sie bereits mehrjährige gleichwertige Berufserfahrungen sammeln.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, besitzen sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zur adressatenorientierten Kommunikation (Deutsch in Wort und Schrift).</li> <li>Ihr Profil runden Sie ab durch ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit sowie ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten und persönliche Integrität.</li> <li>Für Sie sind ein ausgeprägtes Serviceverständnis und Teamfähigkeit selbstverständlich.</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie bewegen sich sicher in der Microsoft-Office-Welt und sind in der Lage, sich in neue Tools und Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft für Dienstreisen, um unsere Mitgliedsunternehmen im örtlichen Verantwortungsbereich zu betreuen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit sinnstiftenden Projekten und abwechslungsreichen Themen.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, eine erweiterte betriebliche Unfallversicherung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten an. Teilzeitarbeit (mind. 30 Stunden pro Woche) wäre möglich.</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser im Büro der Geschäftsstelle runden unser Angebot ab.</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/Teamkoordinator (m/w/d) des Rechtsreferenten

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 2.1 „Rechnungsstelle“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter</h1>in der Rechnungsstelle (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li>Befristung unbefristet</li> <li>Standort Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist 04.05.2025</li> <li>Vergütung bis E 6 TVöD</li> <li>Referenznummer 1279954 | 049/25</li> </ul> Aufgaben Bearbeitung von Einnahme- und Ausgaberechnungen: <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Geschäftsvorfällen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Kontrolle und Bewertung der Buchungsbelege auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Abschlussprüfung und Vorbereitung der Zahlungen zur Sicherstellung der Zahlungsfreigabe</li> <li>Prüfung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Validierung und Eingabe von Buchungsdaten im Enterprise Resource Planning-System MACH</li> <li>Anlagenbuchhaltung und Inventarisierung</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zu buchhaltungs- und abrechnungsrelevanten Themen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​‑r oder Fachangestellte/​‑r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Rechnungswesen</li> <li>der Kameralistik, der einschlägigen Bestimmungen des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Umsatzsteuergesetzes</li> <li>mit einem IT‑gestützten ERP-System (MACH o. ä.) als Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen-Vorsystem</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch bis C1, Englisch Grundkenntnisse</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung der öffentlichen Hand</li> <li>einschlägige Kenntnisse der BHO und des Haushaltsgrundsätzegesetzes</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit mit eigenständiger Kontrolle und Korrektur von Aufgaben</li> <li>Selbständigkeit unter Beschaffung aller für die Bearbeitung einer Aufgabe nötigen Informationen mit eigenständiger Kontrolle und Korrektur von Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit mit ständigem Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit durch sachliche, lösungsorientierte Kommunikation sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

332 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland