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Die Berliner Schulbauoffensive (BSO) ist ein zentrales Infrastrukturprojekt mit dem seit Jahrzehnten größten Schulsanierungs- und Neubauprogramm im Land Berlin. Es gehört zu den umfangreichsten Vorhaben des Landes Berlin in den kommenden Jahren. Damit sollen der Sanierungsstau an den Schulen abgebaut, neue Schulgebäude errichtet und ausreichend Schulplätze für den Bedarf einer wachsenden Stadt zur Verfügung gestellt werden. Gleichzeitig erhalten die Bezirke deutlich erhöhte Beträge für die bauliche Unterhaltung ihrer Schulen, um so das erneute Entstehen von Sanierungsstaus zu verhindern aber auch um die Barrierefreiheit und Energieeffizienz zu verbessern. Um dieses zentrale Infrastrukturprojekt bewältigen zu können, bedarf es einer neuen Form der Zusammenarbeit zwischen den Verwaltungen auf Senats- und Bezirksebene. Die Umsetzung dieses zentralen Infrastrukturprojekts erfolgt durch die Berliner Bezirke in eigener Verantwortung. Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem Ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf (Einsatzort: FB Hochbau - DG Hohenzollerndamm) sucht ab sofort, unbefristet, drei Mitarbeiter für das Aufgabengebiet als Oberbauleitung / Projektleitung Elektrotechnik Kennziffer: 25_001_cw24-252St Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 01.05.2025 Aufgaben Oberbauleitung / Projektleitung Elektrotechnik <ul> <li>Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung in der Honorarzone III der HOAI</li> <li>Oberbauleitung und Projektsteuerung von besonders schwierigen und vielfältigen Baumaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik (insbesondere Starkstrom), die Aneignung von Fachkenntnissen im Bereich Energie- und Umwelttechnik wird vorausgesetzt</li> <li>Projektleitung und Vertragsabschlüsse, dabei Koordination der fachlichen Beteiligten, Kostenermittlung, -kontrolle und -steuerung</li> <li>Terminplanung und -überwachung und Entscheidungen zur Sicherstellung der der baufachlichen Qualitäten und Standards bei der Vorbereitung und Ausführung</li> <li>Überwachung des Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen mit Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen</li> <li>Anordnungsbefugnis und Rechtsgeschäftliche Vertretungsvollmacht bis 25.000 €</li> <li>Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards</li> <li>Überwachung und Koordinierung der fachlich Beteiligten sowie externer Ingenieurbüros, Abschluss von Honorarverträgen</li> <li>Mitwirken bei Vergabeverfahren</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Planung, Organisation und Informationsverarbeitung <ul> <li>Informationen sammeln, auswerten und weitergeben</li> <li>Arbeitsabläufe organisieren und koordinieren</li> <li>Arbeitsergebnisse präsentieren</li> <li>IT- Fachverfahren anwenden</li> </ul> Kundenorientiertes Handeln <ul> <li>Anforderungen interner und externer Kundinnen und Kunden aufnehmen</li> <li>Beratung und Betreuung interner und externer Kundinnen und Kunden</li> </ul> Profil Sie bringen mit: Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium Diplom-Ingenieur/-in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. ein entsprechender Abschluss als Bachelor of Science / Bachelor of Engineering oder vergleichbare Ingenieurstudiengänge mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Bewerbung kann nur dann erfolgreich sein, wenn Sie die im Anforderungsprofil genannten formalen Voraussetzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. </li> <li>Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. </li> <li>Die Aussicht auf ein angemessenes Einkommen. Zur Orientierung finden Sie ergänzende Informationen für Tarifbeschäftigte <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">HIER</a> (alle Angaben ohne Gewähr). </li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Oberbauleitung/Projektleitung Elektrotechnik

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Haben Sie Interesse an einem Minijob als Praxisanleiter (m/w/d) - ohne Pflege in unserem Haus Louise Henriette in Oranienburg? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Planung und Gestaltung interessanter Aufgaben für die Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Zeiteinteilung nach Absprache mit der Pflegedienstleitung!</li> <li>keine Wochenenden</li> <li>nur Tagdienst</li> <li>Keine Pflege!</li> <li>nur Betreuung der Auszubildenden</li> <li>eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld </li> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)</li> <li>Jubiläumsbonus</li> <li>Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>berufliche Karrieremöglichkeiten </li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (w/m/d) - Minijob, keine Pflege!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel! Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin – Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohenschönhausen Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Unternehmen Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 230 Einrichtungen von 5.500 Fröbel-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 35 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN119981, Stellen‑ID: 1283024) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul><li>Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, unter anderem auch der Elektrotechnik, Gebäudeautomatisierung, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Unterstützung der Betriebsingenieurin/des Betriebsingenieurs bei der Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung</li><li>Überwachung der Funktion aller technischen Anlagen der Liegenschaft</li><li>Einleitung und Steuerung von Not- und Sofortmaßnahmen</li><li>Vorbereitung von externen Dienstleistungs- und Beschaffungsaufträgen, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen für Wartungsverträge und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen, Prüfen von Rechnungen sowie Führen von diesbezüglicher Korrespondenz</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung der Facharbeiter/innen bei der Erstentstörung und zyklischen Inspektionen</li><li>Selbstständige Organisation, Durchführung und Kontrolle der Wartungs-, Inspektions- und Pflegearbeiten sowie des Beseitigens von schwierigen Störungen und Schäden an komplexen technischen Anlagen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Gesellin/​Geselle (w/m/d) für Elektrotechnik oder Mechatronik mit der Qualifizierung zur/zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse u. a. im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie für USV‑Anlagen</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und technikübergreifend zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 01.05.2025) einen <h2>IT-Architekten IVÖV (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundes­verwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat SI 3 ist das führende Architektur­referat der Abteilung SI – Strategie IVÖV. Es entwirft und definiert die IT‑Architekturen des zukünftigen und modernsten sowie leistungs­fähigsten Verwaltungs­netzes in Europa – den Informations­verbund der öffentlichen Verwaltung (IVÖV). Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von technischen Konzepten für innovative Weitverkehrs­netzinfrastrukturen.</li> <li>Sie erstellen, pflegen und entwickeln die IT‑Architekturen weiter für: <ul> <li>SDN (spezifischer SD‑WAN) und einer Steuerung auf höheren OSI‑Schichten</li> <li>netznahe Dienste für das Edge-Computing-Design inklusive Network Function Virtualization (NFV)</li> <li>Netzmanagement</li> </ul> </li> <li>Sie erstellen Machbarkeits­untersuchungen und stoßen Evaluations­prozesse an.</li> <li>Sie führen regelmäßige Marktsichtungen und Analysen/​Untersuchungen zur Früherkennung von Technologie­entwicklungen durch.</li> <li>Sie treffen Grundsatz­entscheidungen für das Aufgaben­gebiet und entwickeln Lösungs­vorschläge und Expertisen.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master oder gleichwertig, z. B. Universitäts­diplom) in einer: <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung, z. B. Informatik, Wirtschafts­informatik, Computer Engineering</li> </ul> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrungen in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren und in softwarebasierten Netzwerk­infrastrukturen</li> <li>Erfahrungen in der Software­entwicklung</li> <li>Erfahrungen im agilen Projekt­management (z. B. Scrum)</li> <li>Kenntnisse über IP‑Weitverkehrs­netze, IT‑Projekte und IT‑Kommunikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich Dev(Sec)Ops</li> <li>Kenntnisse im Bereich Routing/​​Switching oder im Design und Sizing von LAN‑/​WAN‑Lösungen</li> </ul> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (aus dem technischen Dienst) bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräfte­zulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekten IVÖV (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Projektleiter*in Großbauvorhaben (m/w/div) Aufgaben Sie verantworten die Umsetzung eines Großbauvorhabens der DRV Bund, aktuell handelt es sich um Verwaltungsgebäude mit rund 150.000m² BGF. Zur passgenauen Realisierung setzen Sie die zugehörigen Teilprojekte auf und stellen die Durchführung mit den Projektteams sicher. <ul> <li>Verantworten und Leiten von Großbauvorhaben der DRV Bund</li> <li>Leiten und Abstimmen interdisziplinärer Projektteams bestehend aus internen und externen Partner*innen</li> <li>Planen, Einteilen und Steuern der Aufgaben und Teilprojekte, Ressourcen und Budgets</li> <li>Projektmanagement, -controlling und -monitoring</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektverantwortlichen, inklusive deren Personalentwicklung</li> <li>Beratung zu und Kommunikation von strategischen, organisatorischen und fachtechnischen Inhalten der Projekte</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten</li> </ul> Profil Sie verfügen bereits über Erfahrung im Rahmen von großen Bauvorhaben und begeistern sich für komplexe Projekte und Teams. Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, Enthusiasmus und solides Expertenwissen und sind in der Lage, alle diese kommunikationsstark in den Projektbesprechungen, Ihrem Team, aber auch gegenüber den eigenen Führungskräften einzusetzen. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) im Bereich Architektur</li> <li>Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, gern auch länger) im Bauprojektmanagement von großen Immobilienprojekten, idealerweise im öffentlichen Hochbau</li> <li>Freude und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Kenntnisse im Vertragsmanagement (BGB, AHO, HOAI, VOB, VgV)</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 78.500 und 97.500 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine praxisnahe Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Umfeld</li> <li>Interessante Tätigkeit: Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht</li> <li>Gute Aussichten: Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>Familienfreundlichkeit: lexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in Großbauvorhaben (m/w/div)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat A 6 „Zuwendungs­maßnahmen, Investitions­programme, Landschafts­architektur“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 16.05.2025</li> <li>Vertragsbeginn: </li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat A 6 betreut Zuwendungs­maßnahmen, insbesondere Investitions­programme, für verschiedene Zuwendungs­gebende im Bereich Hochbau und Außen­anlagen sowie den Bereich Landschafts­architektur. Neben der Begleitung von Zuwendungs­maßnahmen mit jeweils unterschiedlichen Anforderungen und verschiedenen Projekt­ständen spielt auch die Erarbeitung der Grundsatz­angelegenheiten rund um den Zuwendungsbau eine zentrale Bedeutung. Weitere Informationen erhalten Sie unter A 6. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung des Zuwendungs­antrages sowie Beratung der Zuwendungs­empfangenden bei der Aufstellung der Bauunterlagen von Zuwendungs­maßnahmen des Bundes im Inland gemäß § 44 BHO</li> <li>Beratung bei der Auftrags­vergabe zur Entscheidung des Vergabe­verfahrens</li> <li>Mitwirkung an der Festlegung und baufachlichen Prüfung des Bau- bzw. Raumprogramms</li> <li>Baufachliche Koordination und Steuerung, insbesondere der Maßnahmen der Investitions­programme in Berlin</li> <li>Verwendungs­nachweisprüfung u. a. der Maßnahmen der Investitions­programme in Berlin</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master), insbesondere in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>verbeamtete Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13h BBesO kommen infrage, wenn sie zudem über die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst verfügen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Betreuung von Architekturwettbewerben</li> <li>umfassende Kenntnisse bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen</li> <li>hohes Maß an Lernbereitschaft und sozialer Kompetenz</li> <li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>strukturiertes und ergebnis­orientiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen in allen Leistungs­phasen der HOAI sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist eine Sicherheits­überprüfung (bis) „Ü 2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 24. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 30.04.2025) eine <h2>Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ferner bauen wir in den kommenden Jahren „IVÖV“ auf – dazu brauchen wir Sie! IVÖV steht für den Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands-IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunalverwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung. Ihr künftiger Bereich – die Abteilung SI „Strategie IVÖV“ – dient der zukünftigen Weiterentwicklung der Netze des Bundes (NdB) in Richtung IVÖV. Ihr künftiges Referat „Kern- und Zugangsnetze“ SI 2 übernimmt die Strategie und die Konzeption für das IVÖV-Basisnetz, das IVÖV-Kernnetz, die IVÖV-Zugangsnetze sowie das Kerntransportnetz des Bundes. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV-Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netz­infrastruktur des Kerntransportnetzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort.</li> <li>Sie analysieren (technisch) die Netz­infrastruktur auf erforderliche Anpassungen und Optimierungs­möglichkeiten.</li> <li>Sie suchen Übertragungs- und Netzwerkstechnik für den sicheren Betrieb des Netzwerkes aus.</li> <li>Sie führen Marktstudien zu netz­bezogenen Maßnahmen und Technologien durch.</li> <li>Sie erarbeiten technische Konzepte unter den Aspekten der strategischen Netzplanung und Weiterentwickelung des Infrastrukturbildes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom‑FH) in: <ul> <li>Informatik</li> <li>Technischer Informatik</li> <li>oder einer anderen technischen, informationstechnischen oder naturwissenschaftlichen Fach­richtung</li> </ul> </li> <li>Und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li> </ul> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom‑FH) und über eine mindestens 3‑jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis. <ul> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Netzwerkdesign, in Netzwerkmodellen und Technologien der Übertragungs- und Zugangstechnik</li> <li>Kenntnisse zu Übertragungsprotokollen wie SRv6, IS‑IS etc.</li> <li>Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise optischer Übertragungssysteme</li> <li>Kenntnisse der Funktionalität von HF-Übertragungssystemen</li> <li>Kenntnisse zu Sicherheitsarchitekturen und Sicherstellung der Resilienz</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für die Ausbildung in den Berufsbildern Fachinformatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einen Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung (in Teilzeit mit 22 Stunden/Woche; alternativ auf Honorarbasis) Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fachinformatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; idealerweise in mehreren der folgenden Themenbereiche:<ul><li>Datenbanken: relationale Datenbanken, NoSQL-Datenbanken und SQL (DDL, DML, DQL, DCL; JOINS; SUBQUERIES; Aggregat Functions; GROUP BY; HAVING; DBMS)</li><li>Datenbankdesign: Modellierung (ERM, RM) und Normalisierung</li><li>Programmiertechnik: Programmierkonzepte, Algorithmen, Datenbankzugriffe</li></ul></li><li>Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufen-den Gestaltung der Ausbildungsgänge</li><li>Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammenarbeit mit u. a. Sozialarbeitern*, Ärzten* und Psychologen*</li><li>Perspektivisch Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher An-sprechpartner*</li><li>Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden* während des Praktikums</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichtsfächer</li><li>Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2363761&amp;mpid=1415743&amp;prid=1076119&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul> STBL1_DE

Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nerven­system“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung der Anwendung für das Vergabe­management (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID: 1281671) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Sie übernehmen die Betreuung unserer Anwendung für das Vergabe­management (AI‑Vergabe­manager der Administration Intelligence). Gesucht werden Expertinnen/​Experten aus dem Bereich Vergabe­management mit Erfahrungen in entsprechenden IT‑Produkten. Das Vergabe­management­system ist integraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur, daher gehören die nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungs­landschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP‑Expertinnen/​SAP‑Experten sowie das Customizing der relevanten Systeme zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Beschäftigten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben in der Nutzung der Anwendung und sind für die Weiterentwicklung zuständig. Neben dieser Hauptaufgabe übernehmen Sie die Vertretung für weitere IT‑Produkte in Ihrem Team. Aufgaben <ul><li>Die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendung sowie deren Schnittstellen in die IT‑Anwendungs­landschaft der BImA gehören zu Ihren Aufgaben. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister*innen und dem IT‑Betrieb.</li><li>Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team und sind für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme zuständig.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level („root cause analysis“) sowie die Erarbeitung von Lösungs­ansätzen.</li><li>Sie steuern und überwachen die Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Im Rahmen des IT‑Änderungs­managements nehmen Sie Change Requests auf, interpretieren und analysieren diese und steuern die Umsetzung (inklusive Bewertung von Wechsel­wirkungen von Änderungen zu IT‑Produkten).</li><li>Sie wirken bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für (Weiter‑)Entwicklungen mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Release Management des IT‑Produkts.</li><li>Die Kommunikation mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern und dem IT‑Betrieb bzgl. der Weiterentwicklung und Produktiv­setzung von IT‑Produkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li></ul>Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz können ggf. Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Fachhochschule/​​Bachelor) z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie weisen eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich vor.</li><li>Zudem haben Sie bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet.</li><li>Sie verfügen über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Content Managements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt AI‑Vergabe­manager von Administration Intelligence.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere SAP‑Schnittstellen­management und Customizing.</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen Dienstleister*innen.</li><li>Darüber hinaus bauen wir auf Ihr Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungs­management.</li><li>IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit sind Ihnen vertraut.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im technischen Englisch.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

291 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland