Mitarbeiter*in Regressbearbeitung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personen als

Mitarbeiter*in Regressbearbeitung (m/w/div)

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 07.05.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 07-009-2025
Vergütung: E9a TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen der Deutschen Rentenversicherung stehen. Im Dezernat Regress & Forderungsmanagement werden Schadensereignisse, für die eine dritte Person schadenersatzpflichtig ist, sowie Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Als Mitarbeitende*r Regressbearbeitung sind Sie verantwortlich für die Sachverhaltsklärung sowie die Regulierung von Regressansprüchen.

• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen (zum Beispiel Haftungsquoten- und Abfindungsentscheidungen)
• Sie sind zuständig für die Durchsetzung von Regressansprüchen, einschließlich der umfassenden Sachverhaltsaufklärung
• Die Dokumentation der Arbeits- und Ermittlungsschritte in der digitalen Akte sowie im Kassenverfahren gehören ebenso zu ihren Aufgaben
• Sie sind für die Aufstellung und Abrechnung von Regressansprüchen verantwortlich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder vergleichbare Fortbildung beziehungsweise Qualifikation mit Wahrnehmung von Aufgaben, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des mittleren Dienstes entsprechen
• Sie bringen aktuelle mehrjährige kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufserfahrung mit

• Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Möglichkeit, die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten

Vorteile

• Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche
• Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristete Stelle

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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