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Berlin Spandau | in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in(m/w/d)für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an der Lynar-Schule (24 Std./Woche) sowie einer neu aufzubauenden Schule,der32. Grundschule (6 Std./Woche). Beide Schulen liegenin Berlin – Spandau. Die Angebote beider Schule richten sich an alle Schüler:innen und ihre Familien, der Schwerpunkt der Stelle liegt auf dem Thema Inklusion in der Schule. In der Lynar-Schule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 210 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. In der 32. Grundschule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht sowie einer Betreuung von Teilungs- und Klassengruppen. Im Nachmittagsbereich der eFöB haben wir im 1. Jahr 30-40 Kinder pädagogisch begleitet. Unsere Schule startete zum Schuljahr 24/25 mit zwei homogenen 1.Klassen. Zum Schuljahr 25/26 entstehen daraus vier JüL-Klassen. Die Schule wird hiernach systematisch Hochwachsen. Aufgaben <ul> <li>Als Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleich</li> <li>Sie schreiben Förderpläne</li> <li>Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem)</li> <li>Sie beraten die Kolleg:innen zu Inklusionsthemen</li> <li>Sie vernetzen sich und kooperieren eng mit SIBUZ, Therapeut:innen, Jugendämtern etc.</li> <li>Sie arbeiten mit den Schulhelfer:innen und Lehrkräften zur Umsetzung der Förderziele zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in / Sonderpädagog:in / Rehabilitationspädagog:in oder ein vergleichbarer Abschluss als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft mit Fortbildung zur Integrationserzieher:in ist Voraussetzung, wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit</li> <li>ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer:innen, Eltern und Schulvertreter:innen</li> <li>In Ihrer Haltung und Arbeitsweise spiegeln sich interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Heranwachsenden</li> <li>dem Lernort Schule stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben Lust darauf sich mit ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen einzubringen</li> <li>Sie stehen vorwiegend im Nachmittagsbereich zur Verfügung, i.d.R. liegen die Arbeitszeiten zwischen 10 und 16:30 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Integrationserzieher:in / Heilpädagog:in (w/m/d) Ganztag Grundschule

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15 Einsatzort Sie übernehmen die stellv. Leitung unserer Kindertagesstätte in der Schönwalder Straße 19a mit 123 Plätzen für Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Kita bietet den Kindern ein großzügiges Außengelände mit vielfältigen Sport- und Spielmöglichkeiten, da neben der sprachlichen Bildung auch Bewegungsangebote zu den Schwerpunkten der Kita zählen. Konzeptionell entwickelt das Team der Kita fortlaufend Öffnungsprozesse, um die Kinder partizipativ in Ihrer Entwicklung zu begleiten. Aufgaben Sie übernehmen neben Ihrer pädagogischen Tätigkeit auch die stellvertretende Leitung unserer Kindertagesstätte Schönwalder Straße mit derzeit 123 Plätzen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals.</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.</li> <li>Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie wirken mit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.</li> <li>Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.</li> <li>Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die alltagsintegrierte Sprachbildung.</li> <li>Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen mit.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partnergrundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.</li> <li>Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern</li> <li>ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV- L S in der Entgeltgruppe S15</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) |Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d) Kennziffer 3690 Entgeltgruppe bis E11 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 06.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003690de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung</li> <li>Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)</li> <li>Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme</li> <li>Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows</li> <li>Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen</li> <li>Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung dieser Lizenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Windows Server und Verzeichnisdiensten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Zertifizierung für Windows Server und Verzeichnisdienste (LDAP, AD, eDirectory)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit ENGL Imaging Toolkit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Configuration Management Tools</li> <li>Kenntnisse in der Administration von VMware-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Storagesystemen</li> <li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen (DBA)</li> <li>Kenntnisse teamübergreifender Themen (z.B. Netzwerk, Security, Monitoring)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expertin/IT-Experte  als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Abteilung Berufsaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder einen Betriebswirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Universitäts-/Fachhochschulabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Abschlussprüfung unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Berufsaufsichtsfällen, einschließlich des dazu erforderlichen Kontakts zu Berufsangehörigen, Mandanten, Staatsanwaltschaften und anderen Institutionen in den Bereichen Rechnungslegung und Prüfung sowie Berufsrecht</li> <li>Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse vor der für die Entscheidung über berufsaufsichtliche Maßnahmen zuständigen Vorstandsabteilung „Berufsaufsicht“</li> <li>Umsetzung der Entscheidungen (Verfassen der Bescheide, Abschlussschreiben, Benachrichtigung der Beschwerdeführer etc.) und ggf. Mitwirkung an der Verteidigung des Falles vor Gericht</li> <li>Beratung der Mitglieder der Wirtschaftsprüferkammer in fachlichen und berufsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit den Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der Abschlussprüfung, vorzugsweise nachgewiesen durch ein erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen oder durch eine mehrjährige qualifizierte Tätigkeit im Bereich der Abschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes Interessenspektrum (inkl. Tätigkeiten im Nichtvorbehaltsbereich)</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten/im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Universitäts-/Fachhochschulabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Abschlussprüfung

Berlin – Kreuzberg | in Teilzeit mit 20 Std./Woche im sog. „Sekretär*innenmodell“ Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in eine*n Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) für den Ganztag des Leibniz-Gymnasiums in Berlin – Kreuzberg (im Bergmannstraßen-Kiez) in Teilzeit mit 20 Std./Woche. Der Schwerpunkt liegt auf dem Thema Inklusion in der Schule. Die Stelle ist im sog. „Sekretär*innenmodell“ angelegt. Eine Aufstockung der Stunden in unserem Träger ist möglich. Das Gymnasium ist als MINT-freundliche Schule ausgezeichnet und hat das Berufswahlsiegel erhalten. Im Rahmen des offenen Ganztagsbetriebes bieten wir Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Schüler*innen, Lehrkräfte und Eltern an. In den Räumlichkeiten finden aktivierende und fördernde Angebote statt. Wir stehen den Schüler*innen als verlässliche Ansprechpartner*innen in allen Fragen zur Verfügung. Insbesondere fördern wir die Durchführung und Gestaltung von Klassenräten, Methoden der konstruktiven Konfliktlösung, Mobbingpävention und –intervention, Entspannungsangebote sowie Suchtprophylaxe. Daneben bieten wir in der „Lernoase“ und mit dem „Lerncoaching“ Maßnahmen zum Abbau von Benachteiligungen im schulischen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Als Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleichen</li> <li>Sie bearbeiten Förderpläne</li> <li>Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem)</li> <li>Sie beraten zu Inklusionsthemen</li> <li>Sie kooperieren mit SIBUZ, Therapeut*innen, Jugendämtern etc.</li> <li>Sie arbeiten mit den Schulhelfer*innen und Lehrkräften zur Umsetzung der Förderziele zusammen</li> <li>Sie vernetzen sich in schulischen und sozialräumlichen Gremien und kooperieren eng mit Lehrer*innen, dem Jugendamt und weiteren Einrichtungen der Jugendhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in / Sonderpädagog*in / Rehabilitationspädagog*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft mit Fortbildung zur Integrationserzieher*in ist Voraussetzung, wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit</li> <li>ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer*innen, Eltern und Schulvertreter*innen</li> <li>In Ihrer Haltung und Arbeitsweise spiegeln sich interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Heranwachsenden</li> <li>dem Lernort Schule stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie stehen vorwiegend im Nachmittagsbereich zur Verfügung, i.d.R. liegen die Arbeitszeiten zwischen 10 und 16:30 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen des Schulzeitfensters von 8-16 Uhr</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Perspektive: eine Aufstockung der Stunden in unserem Träger ist möglich</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie <a href="https://www.jugendwohnen-berlin.de/jugendwohnen-im-kiez/mitarbeiten/arbeiten-bei-juwo/" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (w/m/d) Ganztag

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>verwaltungsmäßige Führung der Angelegenheiten des Instituts in den Bereichen Lehre, Forschung und akademische Selbstverwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (z. T. in englischer Sprache)</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten für übergeordnete Stellen des Instituts</li> <li>Haushalts- und Drittmittelbearbeitung für Mittel auf Institutsebene</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, die das Institut betreffen</li> <li>verwaltungsmäßige Führung der Geschäftsstelle des Institutsrats</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Büro- und Informationstechniken (z.B. Datenbanken und elektronische Workflowtools)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>erwünscht: Kenntnisse des universitären Arbeitsbereichs und von Verfahren in den Bereichen Forschung, Studium und Lehre sowie Haushalt und Personal</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Beschäftigte*r im Institutssekretariat (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin Aufgaben <ul> <li># Leiten eines Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li># Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li># Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li># Vertreten des Bereiche in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li># Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li># Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li># Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen</li> <li># Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li># Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie bspw. eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehr- jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.</li> <li># Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung im Kontext SAP</li> <li># Langjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal sowie der Leitung von Projekten im IT-Bereich</li> <li># Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li># Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li># Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Entgeltgruppe E13, welches einem aktuellen Jahresgehalt von 62.800 - 83.600 Euro entspricht</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin

Aufgaben Profil Wir bieten Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem attraktiven Gesamtpaket. Als Assistenz der Gruppenleitung Personal arbeiten Sie in Teilzeit (50%). Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses und sorgen für einen reibungslosen administrativen Ablauf. Ihre Aufgaben <ul> <li>Organisation des Büros und Steuerung administrativer Prozesse der Gruppenleitung Personal, inklusive termingebundener Aufgaben</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Betriebsvereinbarungen, Präsentationen und internen Reportings</li> <li>Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) darunter Organisation von Grippeschutzimpfungen, Untersuchungen für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (G 37) und weitere Organisatorische Aufgaben</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeitprotokolle sowie Vorbereitung von Reportings und Nachhalten erforderlicher Anpassungen</li> <li>Teilweise Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im Personalbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitalen HR-Prozessen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub und Bankfreie Tage am 24.12 &amp; 31.12.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal I Team Recruiting Zühal Celik, Tel. 030/20225-5902 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de/" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

Assistenz Personal (m/w/d)

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin alsPraxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstationin Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden</li> <li>Terminkoordination für Anleitungssequenzen</li> <li>Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden</li> <li>Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station</li> <li>Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation</li> <li>Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation</li> <li>Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie</li> <li>Gesprächsführung mit den Auszubildenden</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten</li> <li>Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben</li> <li>Teilnahme an Konfliktgesprächen</li> <li>Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung</li> <li>Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr</li> <li>Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen, aber auch mit Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln</li> <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)</li> <li>Arbeitgebergeförderte Altersversorgung</li> <li>Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Wohnraum für Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstation

Der BVOU – Verband und Dienstleister in Orthopädie und Unfallchirurgie in Deutschland Für das Team der BVOU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Referent/in (m/w/d) der Geschäftsführung und des Vorstands als Elternzeitvertretung in Vollzeit bis einschließlich September 2026 und anschließender Teilzeitanstellung. Eine Teilzeitanstellung während der Vertretungszeit ist bei besonderer Eignung und Erfahrung möglich. Der Berufsverband für Orthopädie und Unfallchirurgie e.V. (<a href="https://www.bvou.net/" target="_blank">BVOU</a>) ist die berufspolitische Vertretung für mehr als 7.500 in Klinik und Praxis tätiger Ärztinnen und Ärzte in Orthopädie und Unfallchirurgie. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Gesundheitspolitik und Selbstverwaltung, berät seine Mitglieder zu juristischen, wirtschaftlichen und Karrierefragen und betreibt mit der Akademie Deutscher Orthopäden (ADO) eine bundesweit agierende Fortbildungsakademie. Über Kampagnen wie die <a href="https://aktion-orthofit.de/" target="_blank">Aktion Orthofit</a>, das Internetportal <a href="https://orthinform.de/" target="_blank">orthinform.de</a> sowie den Podcast <a href="https://orthinform.de/orthocast" target="_blank">OrthoCast</a> und den Chatbot <a href="https://orthinform.de/orthochat" target="_blank">OrthoChat</a> informieren wir die breite Öffentlichkeit über Gesundheit, Prävention und Erkrankungen rund um den Bewegungsapparat. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung von Selektiverträgen</li> <li>Akquise neuer Vertragsteilnehmer sowie Teilnehmermanagement bei Versorgungsverträgen des Verbandes</li> <li>Organisation und Protokollierung von Sitzungen zu berufspolitischen Themen, wie z.B. Hybrid-DRG und Versorgungsverträge</li> <li>Datenaufbereitung und -auswertung sowie Erstellung von Diagrammen und Infografiken</li> <li>Kommunikation und Beratung der Mitglieder über laufende Selektivverträge</li> <li>Erstellen von Rundschreiben, Informationsmaterialien und Präsentationen</li> <li>Teilnahme an Vorstandssitzungen und der jährlichen Mitgliederversammlung</li> <li>Standbetreuung auf Kongressen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder -ökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Verwaltung des deutschen Gesundheitssystems und/oder wesentlicher Organe der Selbstverwaltung (z.B. KV, DKG, BÄK, Krankenkassen ). <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im vertragsärztlichen Leistungs- und Vertragsgeschehen sowie der aktuellen Gesundheitspolitik.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und besitzen Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ihr Auftreten ist kompetent, souverän und freundlich.</li> <li>Sie besitzen Eigeninitiative, arbeiten strukturiert und mit Eigenverantwortung sowie mit einem hohen Anspruch an die Ergebnisse Ihrer Arbeit.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Excel, Powerpoint, Word, Outlook und Teams, Planner, ToDo etc.) </li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme von Dienstreisen und abendlichen Online-Terminen </li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Entwicklungs- und Gestaltungspotential und langfristiger Perspektive. Eine Übernahme in eine dauerhafte Teilzeitanstellung ist möglich. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie anteilig mobile Tätigkeit im Homeoffice (1-2 Tage pro Woche). Neben einer sinnstiftenden Arbeit für unsere Mitglieder und Mandatsträger werden Sie Teil eines agilen Teams mit hohem Maß an Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, ein Deutschlandticket sowie eine betriebliche Krankenversicherung. Unsere Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar (S-Bahn direkt vor der Tür). Unsere Mitarbeiter genießen die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung mit vielen Extras bis hin zum Status eines Privatversicherten, Gesundheitschecks, Bezahlung von Brillen, Hörgeräten, Hilfsmitteln uvm. STBL1_DE

318 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland