Integrationserzieher:in / Heilpädagog:in (w/m/d) Ganztag Grundschule

Berlin Spandau | in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in(m/w/d)für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an der Lynar-Schule (24 Std./Woche) sowie einer neu aufzubauenden Schule,der32. Grundschule (6 Std./Woche). Beide Schulen liegenin Berlin – Spandau. Die Angebote beider Schule richten sich an alle Schüler:innen und ihre Familien, der Schwerpunkt der Stelle liegt auf dem Thema Inklusion in der Schule.

In der Lynar-Schule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 210 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren.

In der 32. Grundschule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht sowie einer Betreuung von Teilungs- und Klassengruppen. Im Nachmittagsbereich der eFöB haben wir im 1. Jahr 30-40 Kinder pädagogisch begleitet. Unsere Schule startete zum Schuljahr 24/25 mit zwei homogenen 1.Klassen. Zum Schuljahr 25/26 entstehen daraus vier JüL-Klassen. Die Schule wird hiernach systematisch Hochwachsen.

• Als Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleich
• Sie schreiben Förderpläne
• Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem)
• Sie beraten die Kolleg:innen zu Inklusionsthemen
• Sie vernetzen sich und kooperieren eng mit SIBUZ, Therapeut:innen, Jugendämtern etc.
• Sie arbeiten mit den Schulhelfer:innen und Lehrkräften zur Umsetzung der Förderziele zusammen

• eine staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in / Sonderpädagog:in / Rehabilitationspädagog:in oder ein vergleichbarer Abschluss als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft mit Fortbildung zur Integrationserzieher:in ist Voraussetzung, wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit
• ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1
• mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer:innen, Eltern und Schulvertreter:innen
• In Ihrer Haltung und Arbeitsweise spiegeln sich interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Heranwachsenden
• dem Lernort Schule stehen Sie aufgeschlossen gegenüber
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben ein sicheres Auftreten
• Sie haben Lust darauf sich mit ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen einzubringen
• Sie stehen vorwiegend im Nachmittagsbereich zur Verfügung, i.d.R. liegen die Arbeitszeiten zwischen 10 und 16:30 Uhr

• Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.
• Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu
• Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
• Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
• Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
• Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen
• Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor

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